项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

招聘文员一名，熟练运用办公软件，在办公室打单子，工资4500-5000元，有意者联系，

岗位要求 1. 熟练操作Office办公软件，精通Excel，能够熟练使用各类函数公式、数据透视表，独立完成日常数据录入、数据核对、台账整理、月度/季度数据统计汇总工作。 2. 具备基础公文、商务文档能力，可独立制作、编辑、整理各类合同、协议、通知、台账文件，排版工整规范。 3. 做事细心严谨、有责任心，逻辑清晰，对数据敏感，能够保证数据零差错。 4. 工作积极主动，执行力强，服从日常工作安排，无拖延习惯。 5. 有无经验均可，熟练表格统计、会做合同者优先录用。 岗位职责 1. 负责日常数据整理、录入、更新，利用公式自动统计、汇总报表，定期输出完整数据台账。 2. 负责各类合同、协议、商务文件的起草、排版、修改、归档管理。 3. 负责日常办公资料整理、文件归档、单据汇总、表格更新。 4. 配合完成部门日常行政、内勤、对接辅助工作，完成领导交办的其他工作。 薪资待遇 - 薪资：4000＋ - 工作稳定、氛围轻松、长期稳定岗位 - 每周双休

管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账，确保合规、可查、可追溯 。 一、车辆档案管理（一车一档） - 建台账：车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。 - 纸质+电子存档：行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。 - 动态更新：过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。 二、证件与合规管理（防脱审脱保） - 车辆证件：行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保，到期提醒+代办+台账更新。 - 司机证件：驾驶证、从业资格证、押运证（危货），到期提醒、审验、换证、存档。 - 通行证/超限证：办理、领用、归还登记，避免证件丢失转借。 三、维保与技术档案 - 计划保养：按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。 - 维修记录：报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。 - 技术台账：检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。 四、保险与理赔 - 投保：险种配置、保额、续保、保单存档。 - 出险：报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。 - 成本：保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。 五、违章与事故处理 - 违章：每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。 - 事故：报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。 六、数据统计与报表 - 运营数据：里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。 - 资产台账：车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。 - 报表：日报/周报/月报（维保、保险、违章、事故、油耗），上报管理层。 七、安全与内业资料 - 安全台账：培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。 - 合同文件：运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。 - 系统维护：TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。 日常必备技能 - Excel（台账、函数、数据透视表）、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。

文员，性格开朗活泼，有上进心，

办公室文员一名，要求电脑精通，办公室，人事，社保缴费，合同资料，会开车，管吃管住工资6千到6千5，交五险一金 B照驾驶员几名，要求45岁以下，身体健康，责任心强，5年以上驾龄，管吃管住工资8千以上，交五险

1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人

岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休

诚聘压路机师傅一名，要求爱惜车辆、懂得保养、老实稳重。工作地点在青海格尔木。

招聘，炒拌面菜厨师一名，精通拌面菜，小炒，青海省格尔木市电话

招聘工人，寻找专业安装石笼的团队。有意者可来电咨询。

格尔木市张巴适爆炒川味三绝招聘岗位需求1厨师长（1名）2店长（1名）3厨师（4名）4配菜（2名）5服务员（4名）6洗碗阿姨（1名）任职要求身体健康，服务意识强，服从工作安排。联系方式:

物流招聘，招聘装卸工工人八点到下午三点，工资150有想法的联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整。 2.协助处理来电来访登记、材料申领等行政事务，保障部门高效运转。 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息。 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作。 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力。 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件，会CAD软件优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强。 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训。 4.能适应常规办公环境，遵守工作纪律，具备基本保密意识。 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业信息真实。

单据录入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

因工作需要，全家福世邦超市散称区，现向社会招聘促销员两名有相关工作经验者优先，工作稳定，长期用工，工资待遇面议

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3.维护收银台及周边环境整洁，保障设备正常运行 4. 识别假币及异常支付行为，及时上报突发情况 5. 提供基础顾客咨询与引导服务，提升购物体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识 4.能适应夜班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良从业记录

机场商铺招聘营业员 服务员各2名 要求（ 五官端正 形象得体年龄18—30 薪资待遇4000—5000元） 月休3天 有经验者优先 长期合作 联系人 泰先生 电话

蔬菜店招聘本店招蔬菜店员（50岁以下）要求：长期干，做事踏实、勤快，能理货、整理菜品，干活干净利落，要识字工作内容：蔬菜理货、摆菜、整理台面，打扫店内卫生，简单售卖有意者请联系：

工作内容：1.接待顾客 2.打扫卫生 3.收银 职位要求：18-30岁 熟练使用电脑和办公软件 性格外向 善于沟通 薪资待遇：底薪4000+充卡提成+加班费 综合收入4000-5000 上班时间：14点-23点 20点-04点 每周轮班 月休2天

招聘启示 一、岗位描述: 1、主要有档案整理、扫描、修图、质检、装订、录入，电脑操作熟练优先 2、 完成上级领导临时交办的其他任务。 二、任职资格 1、会基本的电脑操作。 2、性格稳重，耐心、细心 3、18-45周岁，学历不限，经验不限 三、薪资福利 1、计件薪资，多劳多得；到手一般在3000-5000左右 2、节日福利、签订劳动合同.无特殊情况不加班，加班会有加班工资。 3、室内空调房办公，工作环境佳。 4、入职后老员工手把手教，氛围好。 5.上班时间，早上:8.30-12.00下午14.00-18.30 6. 驻外补贴1000每月，每天餐补30，提供住宿。 7.工作地点，青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市民族路金坤大酒店市文旅局中间市档案馆 联系人刘经理 卢经理：

招聘｜台球厅收银员收银员薪资：面议工作内容：前台收银、开台结账、饮品售卖、场地日常简单接待、维护卫生。要求：1.形象气质佳，待人热情，沟通良好；2.熟悉基础电脑操作，细心负责，有收银经验优先；3.遵守排班制度，能接受晚班；4.无不良嗜好，做事踏实稳定。工作环境轻松，氛围简单，有意者直接到店面试联系电话：

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5. 配合店长开展促销活动执行、客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘鲜美乐城南店超市招聘理货员2名，要求识字，有过节福利，全勤奖，提成等。工资每个月按时发放，年龄18岁至50岁。详细地址：德令哈市城南小区门口。欢迎致电联系

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软