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资料员，工程资料员，熟手，完成项目资料工作，熟练使用办公软件。建安项目，距离格尔木市区60公里。包吃住。

每天和甲方做工程量对接签工程量确认单，要求，有驾照，细心，能吃苦耐劳，带社保

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

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1、负责监理日常资料管理； 2、负责监理日常办公用品管理； 3、跟业主方案室交流整理资料； 4、负责工程竣工的资料整理和交接；

市政工程，熟练全套施工资料，工资面议。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与竣工资料组卷备案 4. 管理电子文档系统，做好资料借阅登记与保密管理 5.配合项目进度，及时更新资料台账并反馈问题 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘资料员一名，要求大专以上，精通电脑，沟通能力强，责任心强，男女不限，年龄27以下，试用期半个月，一天100，试用期过了正式入职月薪5000+，包吃住

岗位职责： 1.负责电表数据的核对、更换、录入及系统更新工作，确保数据准确及时 2.管理电表发放台账，完成领用登记、回收记录及档案归档 3.协助相关部门进行电表信息统计与报表编制，支持用电数据分析 4. 对接现场运维人员，及时处理数据异常及录入问题 5. 严格遵守信息安全规范，保障客户及计量数据隐私安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑性 3.具备基础电力计量常识或相关行业经验者优先 4.沟通协调能力良好，能适应阶段性数据处理高峰期工作节奏 5. 无不良信用及职业记录，服从工作安排

1. 负责项目全过程资料的编制收集整理。品牌资料报审，进场资料编制，归档资料整理等 4.遵守公司关于保密的规定，维护档案的机密和安全; 5.项目文件资料及归档资料制作 6.完成上级领导安排的其他任务 7.有相关工作经验者优先 8. 上班时间早7:30-11:30、14:00-18:00 9.月休4天，包住不包吃，每月餐补650

1、负责项目施工全过程技术资料收集、编制、报审、组卷、归档；包含开工报审、施工组织设计、专项方案、技术交底、隐蔽记录、检验批、分部分项验收、材料进场报审、合格证、检测试验报告、设计变更、工程洽商、签证、施工日志等全套内业资料。 2、对接监理单位、建设单位、检测机构、完成资料报验、签字盖章、问题整改回复，负责竣工资料整理，达到雄安新区档案移交归档标准。 3、建立纸质、电子两套资料台账，图纸、文件收发登记、借阅管理，保证资料真实、同步跟现场施工进度，不滞后。 4、协助做好安全资料、劳务资料收集整理，会议纪要整理归档，配合项目部迎接各级主管部门检查。 5、完成项目经理、技术负责人交办的其他内业相关工作。 任职要求 1、学历：大专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理相关专业优先；有市政、水系、EPC项目资料员经验优先。 2、工作经验：2年以上建筑施工现场资料员实操经验，有完整项目从开工到竣工归档实操经历。 3、软件能力：熟练Office（Word、Excel）；熟练筑业等工程资料软件；会基础CAD看图；能够处理PDF图纸文件，会做竣工图修改。 4、专业知识：熟悉建筑施工验收规范，掌握材料送检、试验流程；懂隐蔽、检验批填写；熟悉工程资料组卷、归档流程。 5、素质要求：细心严谨，责任心强，保密意识强；善于沟通，能对接监理、甲方各方；能适应工地驻场办公，服从项目作息，可接受工期加班。 6、证书：具有资料员岗位证书。 工作地点 雄安新区项目工地，包吃住，薪资面议，工资按月发放。

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1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

找大工，做石笼在找两个小工.

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