1、采购执行与操作： (1)依据各部门提交的采购需求，组织实施采购工作，并配合行政管理完成物资入库交接手续。 (2)开展市场询价、比价及议价工作，评估价格合理性，力争达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度，确保物料按时到位，满足质量与数量要求。 2、供应商管理： (1)结合采购需要，开发符合条件的潜在供应商，并进行持续维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目，协调处理发票开具、付款跟进等相关事宜。 3、流程与文档管理： (1)协助编制基础性采购合同、协议等文件；负责采购相关资料（如订单、合同、报价单）的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购数据报表，包括采购执行进度表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他临时任务。

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，收入上不封顶，多劳多得；（试用期）月薪3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

1、搭建分析预警机制：负责公司相关财务指标的数据采集与分析，构建并持续优化本机构财务分析预警体系。 2、输出决策支持信息：编制财务分析报告，为机构管理层、各职能部门及本部门提供具备决策参考价值的财务运营分析资料。 3、协助开展调研分析：按总公司要求，及时提交日常及项目所需的调研数据和分析材料。 4、强化风险管控：依托系统平台开展风险数据监测，提升风控工作的科技化水平；协同应对外部监管检查及总公司发起的专项自查任务；牵头组织本部财务部、三级机构财务组开展制度审计、内控评估、标准化流程内审等风险排查工作。 5、财务团队建设：梳理机构财务流程，推进内部流程改进；推动总部转型项目在本机构落地执行；健全本机构财务培训体系，制定培训计划并组织实施财务人员能力建设培训。 6、机构管理与考核：拟定所辖机构财务工作质量考评方案，并跟踪实施效果；统一规划并组织对下属机构的现场检查，加强工作督导与支持。 7、制度维护与执行：组织各科室定期开展制度审查与更新，确保各项制度有效贯彻执行。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的即将到期客户名单，完成新客户开发与老客户维护 3：属于办公室内勤岗位，无需外出拓展业务，不涉及地推或面对面销售，全程在办公场所完成 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求：具备同行业工作经验或综合素质优异者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1．曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作，且有两次入职经历者 2．曾在其他同行企业从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，适合需要兼顾育儿的家庭成员

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪系统培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在6000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、年终奖励及节日福利，提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定节假日与带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

1、进行产品分析研究，拟定分公司产品推广策略及实施方案； 2、推进产品策略与方案的执行落地，并做好过程跟踪与反馈； 3、负责机构内、外勤产品团队的搭建与人员培养工作； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。

应业务要求，需招聘大量快递上门取件员，有想法者请联系，

【急招】德令哈招小工4个（200一天），大工2个(350一天)，按天计工，按月发工资。

有没有起重指挥，有的联系，工资1万5。

茶卡，饭馆里面，要两个人，工资4200元，男女不限，年龄，35以下。电话号:

藏格钾肥大量需要打磨刷漆工工资300元，联系电话

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调物流、质检、仓储等部门，确保采购物资按时保质交付 4.整理采购台账，核对发票与入库单据，配合财务完成结算流程 5.定期分析采购数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备采购相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有ERP系统操作经验更佳 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，细致耐心 5.能适应快节奏工作，具备基础数据分析与文档处理能力

急招跟单员、采购员、IPQC

岗位职责: 工作环境； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作； 2. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力； 3. 能够独立进行基础数据分析，熟练使用常用办公软件； 4. 具有团队合作意识，适应协作与快节奏 任职要求 1. 负责采购全流程的执行与跟进，确保采购任务按时完成； 2. 组织开展询价、比价及采购下单工作，保障物资供应及时； 3. 协调供应商交货计划，处理交付过程中的异常问题； 4. 维护采购数据和相关文档，确保信息准确可追溯； 5. 配合完成采购相关的单据处理及日常事务支持。

电商采购买商品，然后发布商品出售。一天500左右

按照公司方法进行产品采购和转让，每天完成公司的要求和目标，上班时间周一至周六早上9点到下午16点30分，单休，有责底薪6000加提成，面试时间每天9:30分～17点。

招聘仓库员第一个月4500，第二个月转正加500绩效。加班另算万洋广场附近联系电话

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，积极配合各部门协作； 3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 4. 性格踏实稳重，责任心强，工作态度认真细致，严格遵守公司各项规章制度； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 6. 负责日常办公环境的维护与管理。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波或日晒雨淋，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合收入稳定在4000-8000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施； 4、无需倒班，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，每人拥有专属工作区域，冰箱、微波炉等设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展舞台，欢迎进入500强企业，成就更好的自己！

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购相关工作及供应商统筹管理。 工作内容： 1. 协助采购经理完成供应商的开发、资质评估与筛选工作； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的协商、条款确认及签署流程； 4. 开展市场调研，收集价格与供应信息，辅助制定采购策略。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年装饰、暖通机电及净化工程类项目材料与设备采购经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 5. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作意识。

工作时间：9:00-18:00，午休1.5h，弹性工作半小时。法定节假日全休，每月15号准时发薪 ### 岗位职责 #### 一、跨境采购核心工作 1. 根据独立站销售数据、运营促销计划制定月度/年度采购备货方案，精准预测需求，管控库存； 2. 开发维护供应商，询价比价议价，通过谈判优化采购成本，制定合理账期，提升资金周转效率； 3. 跟进样品开发、产品质检，组织产品调研分析，输出产品评估报告； 4. 全流程跟进采购订单：下单-生产跟进-出货质检-物流入库，建立订单台账，及时处理缺货、错发、质量、延期等异常问题； 5. 管理供应商档案、采购台账，负责采购合同、发票核对、供应商对账请款，定期走访评估供应商，稳定供应链。 #### 二、办公室行政内勤工作 1. 办公耗材、固定资产采购、发放、盘点登记，管控行政开支； 2. 访客接待、快递收发、会议室管理，对接物业，统筹团建、节日福利落地； 3. 员工考勤统计、人事档案归档，整理会议纪要、采购&行政各类数据报表； 4. 完成领导安排的其他综合内勤事务。 ### 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上B2C电商/企业采购经验，熟悉贸易跟单、店小秘ERP系统操作；有3年采购经验、定制品采购项目经历可放宽学历； 2. 熟练使用Office办公软件，擅长Excel台账、数据统计分析，能独立完成备货测算、成本核算； 3. 完整接触过采购全流程，具备供应商谈判、异常问题处理、风险预判能力； 4. 细心稳重、责任心强，沟通协调能力佳，情绪稳定抗压，执行力强；可配合短期供应商走访出差； 5. 加分项：有跨境独立站采购经验、有行政内勤工作经验优先录用。 一人兼顾采购+行政，双技能同步积累，职业发展选择更广；公司跨境独立站业务成熟，供应链稳定，不内卷，适合长期稳定发展。 简历投递备注「采购行政岗」，合适会快速邀约面试！

岗位职责: 1. 根据部门负责人安排，参与设备前期招标的荐标协作，负责设备及材料合同的商务谈判与签署工作； 2. 负责合同执行阶段设备质量的监督与管控； 3. 协助部门负责人开展采购管理制度建设及团队管理工作。 任职要求: 1. 国家统招博士、硕士研究生、本科毕业生，优秀海外留学归国人员； 2. 作风端正，学业成绩优异； 3. 非外语类专业应聘者，须具备国家大学英语四级或以上水平；外语类专业应聘者，须达到专业八级或同等优秀水平，具备良好口译和笔译能力者优先； 4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金、荣获校级荣誉称号以及中共党员身份者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

岗位职责： 1.按需求完成采购下单、比价、议价，控制采购成本。 2.跟进供应商交货进度，确保准时到货，不影响销售 / 活动。 3.核对到货数量、质量，处理异常、退换货及对账。 4.整理采购数据、报表，做好台账记录。 5.维护供应商关系，开发新供应商，优化供货渠道。 6.配合盘点，跟进不良库存、滞销品处理。 7.完成上级安排的其他采购相关工作。 岗位要求： 学历：大专及以上学历 专业：不限（相关专业优先） 1.熟悉采购流程，有货品采购、供应商对接相关经验优先。 2.具备成本意识、议价能力，做事细心、责任心强。 3.熟练使用Excel，能做数据、台账、报表。 4.沟通协调能力强，能跟进交货、处理异常问题。 5.工作严谨，原则性强，廉洁自律，无不良从业记录。 福利待遇： 1、月薪4000-6000，月休四天，薪资稳定发放 2、每月26日多爱福利日发放礼品 3、办公环境好，办公氛围好，领导好说话，公司有食堂 4、有良好的晋升通道

一、岗位职责： 1. 供应商开发与管理： o 负责新供应商的寻找、开发、评估、审核及准入工作。 o 建立并维护合格供应商名录，定期对现有供应商进行绩效考评与关系管理。 2. 采购执行与成本控制： o 执行采购计划，负责生产物料/非生产物料（MRO）的询价、比价、议价工作。 o 分析成本结构，通过谈判、价值工程等方法持续降低采购成本。 o 控制采购预算，确保采购活动在成本目标内完成。 3. 订单与交付管理： o 下达采购订单，跟踪订单执行过程，确保物料按时、按质、按量交付。 o 协同仓储、计划部门，优化库存水平，避免呆滞料和缺料风险。 4. 跨部门协同与问题解决： o 与技术、质量部门紧密合作，处理采购物料的质量异常问题，并推动供应商进行改善。 o 参与新项目开发，负责项目所需物料的早期供应商寻源与成本评估。 5. 合同与风险管理： o 参与采购合同的起草与谈判，确保条款合规，规避供应风险。 o 关注市场行情与供应链动态，对潜在风险进行预警并制定应对策略。 6. 体系与流程优化： o 维护和更新采购数据，确保系统信息准确。 o 参与采购流程和制度的优化，提升采购效率。 ________________________________________ 二、任职要求： 1. 学历与专业： 本科以上学历，物流管理、供应链管理、机械、电子、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验： 具备1年以上采购相关工作经验，有电子元器件/结构件等品类采购经验者优先。 3. 专业知识与技能： o 熟悉采购流程与供应链管理知识。 o 具备良好的成本分析能力和优秀的谈判技巧。 o 了解相关品类的市场行情、质量标准与加工工艺。 o 熟练使用Office办公软件，精通Excel进行数据分析。 o 熟悉ERP（如SAP、Oracle）操作者。 4. 职业素养： o 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 o 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。