岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3.统筹销售会议安排、材料准备及会议纪要整理，提升团队协作效率 4.处理日常销售报表制作与数据分析，为业务决策提供基础支持 5.协调跨部门沟通，跟进订单交付、售后反馈等关键节点进度 任职要求： 1.学历大专及以上，25--45周岁，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 专业要求 不限 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工于全产业链各岗位上协同协作，致力于为遍布全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供高品质产品与服务。我们持续推动可持续发展，让更多人平等享受运动带来的乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及日常安全运营相关任务； 以积极友好的态度，为顾客推荐合适商品或提供其他有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序、富有吸引力的购物环境； 参与销售目标达成，积极推动业绩提升； 保障营业过程中人员、商品及收银环节的安全规范运行。 任职要求 岗位要求： -持续参与并热爱某一项体育运动； -具备良好服务意识，性格开朗，善于沟通，富有亲和力； -责任心强，注重实效，具备团队协作能力； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有浓厚兴趣并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（具体排班依门店运营需求而定） 薪酬福利 -基础工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -参与同好运动社群，享有丰富体育活动机会及员工专属购物优惠 招聘流程 请访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规途径提交简历； 同时可关注“WeChat迪卡侬招聘”公众号，掌握最新招聘动态与流程进展。 简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知 （如在应聘过程中遇到问题，可通过“迪卡侬招聘”官方微信公众号进行反馈） 备注：在不改变岗位实际工作内容的前提下，公司保留对职位名称进行形式调整的权利。

岗位职责 1. 负责公司各类投标文件的编制、排版、盖章、装订、密封、递交等全过程操作。 2. 分析招标文件内容，提炼评分标准、资质条件、工期及商务条款，确保投标文件准确响应要求。 3. 汇总并整理投标所需材料：包括资质证明、项目业绩、人员信息、财务资料、授权文件及技术方案等。 4. 独立完成商务标书、技术标书及报价文件的撰写、审核、修订与优化，确保内容齐全、条理清楚、格式统一。 5. 协同销售、技术、财务等相关职能部门，及时获取投标所需信息，严格把控各阶段时间节点。 6. 搭建并维护标书模板库、资质档案库和业绩资料库，推动标书制作流程标准化。 7. 负责中标后文件归档、投标结果汇总统计及后续复盘工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、工程或商务类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上标书编制或招投标岗位工作经验，熟悉政府采购、工程类及服务类项目的招标流程。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，精通文档排版、格式设置及目录生成。 4. 工作细致认真、责任感强，具备较强抗压能力，能适应集中投标期间的加班需求。 5. 具有良好的文字组织、逻辑分析与校对能力，杜绝错别字和内容遗漏。 6. 熟悉《招标法》《政府采购法》及相关商务合同基础知识。

【岗位职责】 1. 协助项目团队完成项目计划制定与进度跟踪； 2. 整理项目相关文档资料，确保信息归档及时、完整； 3. 协调内外部资源，支持项目执行过程中的沟通与对接； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 责任心强，执行力强，有闭环能力； 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 有相关项目支持或助理岗位经验者优先。

1. 协助销售经理完成销售相关事务 2. 协助销售经理开展招投标工作 3. 配合业务部门完成配送、对账及回款事宜 4. 农学、植保类专业者优先考虑

岗位职责： 协助完成会议纪要的撰写与归档工作； 随同参与项目现场检查，做好过程记录及后续跟进； 负责基础性数据的采集、汇总与初步分析 招聘要求： 1. 学历：本科；审计学、工程造价、工程管理等相关专业优先；具备1-2年相关工作经验 2. 熟练操作Office/WPS等办公软件，具有较强的文书写作能力与数据分析能力 4. 持有C1或C2及以上驾驶证，实际驾驶满一年以上，能够接受自驾前往项目所在地 5. 可接受短期驻场出差安排（一般为数天至数周） 6. 具备良好的沟通能力和组织协调能力 7. 工作认真负责，态度踏实，注重细节 8. 遵守职业规范，富有团队协作意识

专业要求 不限 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供卓越的产品与服务。我们坚持可持续发展，让更广泛的大众享受运动的乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。 以主动积极的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，打造高效且富有乐趣的购物环境； 参与销售推动，助力达成门店营业目标； 保障运营过程中人员、商品及现金的安全。 任职要求 岗位要求： - 长期参与并热爱某一项运动； - 服务意识强，性格亲和，充满热情与活力，具备良好沟通能力； - 注重实效，责任心强，具备团队协作精神； - 能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有热情并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 - 基本薪资+月度奖金 - 系统全面的零售技能及个人发展培训机会 - 运动兴趣社群支持，多样化的体育活动参与资格、员工专属购物折扣 招聘流程 请微信关注“迪卡侬招聘”公众号，第一时间掌握招聘进展与最新岗位信息。 简历投递→电话面试→现场面试→发放录用通知 （求职期间如有疑问，可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行反馈） 备注：在不改变岗位实质内容的前提下，公司有权对职务名称进行形式调整。

工作内容 1、配合推进销售流程，保障业务有序开展 2、与客户进行高效沟通，持续维护客户关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2、能迅速融入工作环境，同时处理多项任务并保持条理性 3、热爱销售工作，具备积极应对挑战的态度

岗位职责： 1. 负责业务跟进，收集客户资料并完成系统录入、审核、归档、寄送及相关流程的跟踪处理。 2. 与相关方保持沟通协作，推进区域内销售客户的落地，并在系统中完成对应操作。 3. 完成公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握办公软件操作，具备基础数据分析能力者优先考虑； 2. 具备良好的逻辑思维能力，性格积极向上，善于交流，工作态度严谨负责。

海西蒙古族藏族自治州招铲车/装载机司机

格尔木加盟店，手抓面片店招聘服务员，，有想法的抓紧联系，工资待遇好，

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招防护设施安装、工地小工/杂工

乌兰县赛巴沟金矿招聘顶班司机一名。

黄土沟石料厂招聘清理青皮带尾料的小工，共需两人，工资为260元。有意者可联系。

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

职位要求:专科及以上学历，，消防、给排水、暖通、机电、装饰装修等建筑工程相关专业;品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，良好沟通协调能力，具备团队合作精神，派驻工地现场工作。薪资福利:月薪5K-9K，五险一金，月休4天，提供住宿。

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

对接总包项目部，协助总包及甲方办理绿色建筑验收

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求：具备铁路线工程施工3年以上工作经验。 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责: 1.全面负责矿山项目的组织、推进与落地实施 2.对矿⼭现场作业进行监管，保障生产安全与运行效率 3.联合团队成员共同应对项目执行中的技术及管理挑战 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，可高效整合协调多方资源 2.具备抗压能力，能在高强度环境下确保项目进度 3.富有协作意识，能快速适应团队并积极参与协作

有风电基础施工管理经验，有一定的沟通协调能力，有耐吃苦抗压能力

1、负责景区内游玩互动项目的运营与日常管理 2、负责景区体验类项目的规划设定及落地执行管理

具有3年以上工作经验，吃苦耐劳，主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。

工作职责 1. 全面负责矿山车队的日常运营组织与管理，主导车辆调配、人员轮班及运输任务安排，保障运输作业准时、安全完成。 2. 主导建立并推行车队管理制度与安全操作规程，定期开展驾驶员安全教育与应急演练，持续减少安全风险与事故发生。 3. 深入管控项目全周期运营成本（燃油、维修、保险等），运用数据分析手段优化资源使用，实现降本增效目标。 4. 及时应对运输过程中各类突发情况（如设备故障、路径调整、恶劣气候等），协调内外部力量确保项目进度正常推进。 5. 定期分析运营数据（运输效能、成本结构、安全绩效等），优化运输流程与管理方案，提升整体运作效率。 任职要求 1. 具备5年以上矿山现场管理经验，熟悉矿山施工环境下的运输特点与安全合规标准。 2. 具有较强的团队管理能力，能够有效调动驾驶员积极性，营造高效协同的工作环境。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，可与业主单位、施工单位及内部相关部门顺畅对接，推动问题高效解决。 4. 具备较强的风险识别与应急处理能力，能迅速响应并妥善处置运输过程中的各类突发事件。

岗位职责： 1.协助矿长完成矿山开采方案的编制与整理工作。 2.依据既定方案推进开采计划，确保开采任务按期达成。 3.负责项目现场实施过程中各类协调事务的处理。 4.针对开采环节提出专业建议，并及时向公司相关负责人汇报反馈。 岗位要求： 1.大专及以上学历，采矿工程专业，了解矿山生产的基本流程与运作情况。 2.具备2年以上矿山行业从业经历，熟练操作Office、Word等基础办公软件。 3.执行力强，能够高效落实各项分配的工作任务。 4.具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧。 5.具备扎实的文案撰写功底，可独立完成项目技术方案及相关材料的编写。 6.具备较强的组织协调与项目管理能力，能准确识别项目风险并控制整体进度。 加分项。

有风电基础项目施工管理经验，有责任心，能吃苦，擅长协调沟通，持证上岗，项目为风电项基础项目，地址在青海。

岗位职责： 1.协助矿长完成矿山开采方案的编制与撰写工作。 2.依据既定方案推进开采计划，确保开采任务按期达成。 3.负责项目现场实施过程中各项协调事务的落实与跟进。 4.针对开采环节可提出专业建议，并及时向公司相关负责人汇报反馈。 岗位要求： 1.大专及以上学历，采矿工程相关专业，了解矿山生产的基本流程与运作情况。 2.具备2年以上矿山行业从业经历，熟练操作Office、Word等基础办公软件。 3.执行力强，能够高效完成分配的各项任务安排。 4.具备良好的语言表达能力与沟通协调技巧。 5.文案撰写能力突出，可独立完成项目技术方案及相关文件材料的编写。 6.具备较强的统筹协调与项目管理能力，能合理判断项目风险并有效控制进度。 加分项。

项目建设实施管理： 1、现场施工管理：全面监督、管理和协调项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等方面工作。 2、协调与监督：统筹监理单位、施工单位、设计单位、供应商等各参与方，及时解决现场存在的技术、进度及界面衔接等问题。 3、进度控制：落实施工进度计划，跟踪执行情况，分析偏差成因并制定纠正措施确保按期推进。 4、质量控制：督促监理单位履行质量管理职责，核查关键工序及隐蔽工程验收情况，组织材料设备进场检验，妥善处理各类质量问题。 5、信息与文档管理：系统收集、整理和归档项目建设全过程的技术资料与文件（包括图纸、合同、变更、签证、会议纪要、验收记录等），保障项目档案的完整、准确与可追溯。 6、沟通协调：作为项目主要对接人，与景区管理层、运营、市场营销、安保等相关职能部门保持高效沟通，及时反馈项目进展及相关影响。 7、项目竣工验收与移交：牵头或配合完成项目各项专项验收（如规划、消防、环保、人防、质检等）以及整体竣工验收工作，推进项目顺利移交。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2. 负责销售合同初审、归档及日常台账管理，配合完成订单跟进与发货协调 3. 统计分析销售数据，定期制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 4. 接听客户咨询电话，处理售前售后基础问题，做好沟通记录与内部转达 5. 协调销售会议安排、资料准备及差旅报销等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等），有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务支持工作