有展厅装修经验优先

岗位职责 统筹项目全生命周期管理，负责项目立项、计划制定、进度管控、成本预算、质量把控及交付验收全流程工作。 对接甲方、合作方、内部各业务部门，协调沟通需求，同步项目进度，处理项目各类问题与突发风险。 搭建项目团队，合理分配工作任务，管理团队日常工作，把控工作节奏，提升团队工作效率。 制定项目执行方案、里程碑计划，定期输出项目周报、月报，复盘项目数据，优化项目流程。 严格管控项目成本、预算支出，把控合同执行情况，管控项目回款节点。 识别项目风险点，提前制定应急预案，及时解决项目推进中的技术、协作、沟通等各类阻碍问题。 负责项目成果交付、客户维护、满意度管理，建立长期良好的合作关系。 任职要求 大专及以上学历，具备5年以上同行业项目经理工作经验，有完整独立带队落地项目经验。 熟练掌握项目管理流程，会制作项目计划、进度表、复盘报告，具备较强的全局把控能力。 优秀的沟通协调能力、谈判能力和跨部门协作能力，能高效对接多方人员。 具备较强的抗压能力、问题解决能力，做事严谨细致，有结果导向思维。 熟悉办公软件及项目管理工具，具备基础的成本核算、进度管控能力。 有证书、相关行业资质者优先。

有风电基础施工管理经验，有一定的沟通协调能力，有耐吃苦抗压能力

1、管控现场安全、质量、文明施工，监督隐患整改，配合监理、业主验收与隐蔽工程记录。 2、核对进场材料设备质量。 3、协调分包单位，保障现场高效协同。 4、2 年及以上输变电现场施工经验，熟悉架空线路、电缆工程、变电站施工流程与规范。 5、遵纪守法，责任心强，具备良好团队协作与安全意识。完成项目部交办的其他现场管理工作。

绿化负责人，最好自带劳务班组，工资面议

招高速公路机电施工专业队伍 地址：青海西宁 人数20人以上

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度计划编制、材料计划提报及成本管控工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3. 具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

，熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验。年龄50岁以内。

熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验，年龄50岁以内，另找专业绿化劳务班组

大宅门火锅诚聘精英｜包吃包住 薪资准时 福利拉满我们不止是火锅店，更是靠谱挣钱、氛围超好的大家庭！ 门店扩张扩招，真诚招人，不套路、不画饼，踏实干活踏实挣钱，欢迎想稳定长期干的伙伴加入～招聘岗位&薪资待遇✅ 穿串阿姨 5名 综合月薪：3800+ 底薪3300+500全勤+工龄奖 要求：55岁以内，做事踏实细心，手脚勤快即可

找俩个挖机司机装车，格尔木方向，海拔，5000左右，工资15000元，长期干适应这个条件的，可以联系

青海泰永劳务服务有限公招聘 1. 格尔木南山口招聘 1名勘察员普工。协助进行安全监测仪器设备的现场搬运、就位、监测电缆的牵引、敷设、整理、检查及简易维护监测等，，年龄 45 以下，税后薪资3500元，缴纳五险，月休四天，包吃住，地点格尔木南山口抽水蓄电站。 2.办公室综合岗一名（会计优先），、会开车、年龄不限。退休人士优先。月薪3000元，月休四天。工作地点格尔木市中心➕V

格尔木需要挖机司机一名，能刷坡适应高海拔的请联系

急招厨师和帮厨各1名 1.要求：45岁以下，身体健康，有健康证，有餐饮厨师经验，厨师需要擅长炒菜及面点；帮厨有后厨工作经验； 2.工作内容：两人一起负责运维站食堂的一日三餐（5-10人左右）及餐厅卫生等后厨工作；其中：早餐要求面点为主（包子、馒头、花卷、馍馍、韭菜盒子及馅饼等），中餐要求炒菜为主，晚餐要求炒菜和面食交叉着做； 3.工资待遇：厨师到手工资6000元/月，帮厨到手工资5000元/月，入职缴纳五险； 4.上班地点：大柴旦西台（月休四天）； 联系方式：（，电话打不通请直接沟通。） 电话打不通请直接沟通！☎☎☎ 电话打不通请直接沟通！☎☎☎

装修公司招项目经理！负责工地现场管理工作以及施工组织协调！质量验收，公司专业施工公寓酒店，有公寓施工以及酒店施工管理经验优先！有兴趣联系

找项目经理，带二级建造师证，踏实能干，处理工地大小事务，应变能力强

年龄55岁以内，要求做劳务分包项目经理工作经验10年以上，总包项目经理不要。精通图纸及相关规范会电脑。在深圳做过优先。少，数-民，族，不要。

会设计、画图 懂施工，有自己成熟的施工团队 有经验者优先

岗位职责 1、负责工程部项目的正常运作和团队管理 2、负责制定部门工作计划和各项工作的落实情况 3、负责校园日常工作监督和巡查 4、部门人员的培训和工程耗材消耗的统计 5、成本控制和日常工作的管理 任职要求 1、必须同岗位一年以上工作经验 2、熟练掌握各种办公软件和会看施工图 3、要求要有高低压证，安全员证

有风电基础项目施工管理经验，有责任心，能吃苦，擅长协调沟通，持证上岗，项目为风电项基础项目，地址在青海。

招聘：施工员薪资：7000-8000元1、具有年施工员经验（施工技术、进度控制、班组管理者优先）2、熟练操作CAD及天正软件，word及excel等办公软件；3、熟练操作测量仪器（全站仪、水准仪、铅垂仪、激光准直仪等），放线技术熟练（放大线和小线）；4、具有施工小班组的管理能力和经验优先；5、持有二级建造师、施工员及以上资格证者优先；6.具有一定的文字功底。

岗位详情：消防专业施工员 职位名称： 施工员/技术员 工作地点： 青海省海西州天峻县 薪资待遇： 面议（待遇优厚，具体详谈） 工期要求： 预计施工周期3个月及以上 岗位职责与要求： 必须在相关系统中完成实名登记备案； 负责施工现场的工作，具备相关现场工作经验。 说明： 项目急需，到岗快者优先考虑。有意者请直接联系。联系电话：

熟悉图纸，熟悉施工流程，管理和技术过硬，熟练操作电脑，有证。

光伏项目施工员，必须有证，能吃苦耐劳，尽职尽责。有光伏项目管理经验的优先。年龄35-55岁。月薪7000-9000元。

具有3年以上工作经验，吃苦耐劳，主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。

岗位职责: 1. 参与房建或土建项目的施工管理，协调解决施工中的技术与管理问题； 2. 负责施工方案的制定与执行，监督现场施工进度与质量； 3. 完成测量、定位、放线等技术工作，并做好相关记录。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 能够独立处理施工现场的技术问题，适应现场工作环境； 3. 对建筑施工有浓厚兴趣，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、具备促成签约的能力，推动与客户最终达成合作； 2、统筹设计、施工、材料供应等环节资源，及时解决项目执行中的各类问题； 3、把控施工现场，确保施工按图进行并符合规范要求，有效控制质量与成本； 4、保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求变动并快速调整项目安排； 5、主导项目竣工验收，确保各项工作满足合同约定，实现顺利交付； 6、全面负责室内装修项目的规划与实施管理，保障工程按时保质完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、建筑装饰或相关专业背景； 2、三年以上室内装饰项目管理经验，具备完整落地的成功案例； 3、掌握装饰行业相关标准、常用材料、施工工艺及市场发展趋势； 4、具备出色的团队管理能力，能带动团队高效协同作业； 5、具备优秀的沟通协调能力，善于处理多方协作关系，应对复杂情况。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。 3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。 6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。 7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。 8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。 10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。 11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。 13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、监督指导项目档案资料的规范化管理。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄30～45岁； 2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程； 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力； 5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。