假期工

市场业务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

装修业务员，销售

负责推广装修公司的相关业务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

1.经验不限，态度优先：欢迎有销售、客服、零售或酒店前台经验的您，我们也同样欢迎对销售工作充满热情、有志于此的应届毕业生！ 2.出色的沟通能力：亲和力强，笑容甜美，具备良好的倾听和表达能力，能快速与客户建立信任。 3.强烈的目标感：对销售工作有热情，有强烈的进取心和成就动机，享受通过努力获得高回报的成就感。 4.良好的团队协作精神：能够与摄影师、化妆师等后期团队紧密配合，共同为客户提供完美服务。 5.学习能力强：愿意不断学习婚纱摄影、亲子照等最新潮流和销售技巧，不断提升自己。 6.形象气质佳：五官端正，着装得体，能代表影楼的品牌形象。

急招 急招 急招 工作内容： 1、核对并审核客户资料，确保信息的真实性和完整性，查漏补缺，不符合要求的予以筛选剔除 2、对资料进行核实、补充、系统录入及交接处理 3、及时应对并解决工作中出现的各类突发问题 4、负责部门间的信息传递与通知传达，确保资料流转顺畅 薪资待遇：底薪4200+300全勤奖 综合绩效2K 月薪平均6-8k（包住） 朝九晚七 午休两小时 年终奖金 全勤奖 生日会 聚餐 团建 下午茶 晋升路径：师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每季度评估调整一次） 全景式办公环境 工作氛围轻松融洽 面试通过即可入职

吉林长白县招聘装石笼队伍，年龄不超过65岁。薪资按方结算，每方70元，。项目部打卡，管住不管吃，施工场地无斜坡。施工要求：第一层地板高度40cm，尺寸为4m×4m；挡墙第一层使用14号钢筋网箱（1m×1m×2m），第二层为1m×1m×1.5m。有挖机配合施工。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招给排水，工业净水器调试，肖先生：

招聘外墙一体板工人，要求小团体作业，人数为8-10人。工作地点位于天峻县。

招聘干活人员3名，工作轻松，薪资为每天200元。有意者可报名。

乌兰哈哨招聘水车司机，月薪6500元。有意者可报名。

注明：本岗位诚心招人，不存在刷KPI情况，接受小白跨行业，感兴趣的可以投递了解一下 岗位职责： 1. 深度对接上市集团、企业高管及行政负责人等优质客户，精准挖掘写字楼租赁需求，提供定制化办公空间解决方案。 2. 全流程负责深圳区域写字楼项目的带看、商务谈判与合同签约，确保客户需求高效落地。 3. 维护开发商及业主合作关系，实时更新优质房源信息，构建动态资源库。 4. 参与团队资源共享与协作，协同完成租赁业绩目标。 5. 工作时间：09:00-18:00，中午12:00-13:30休息 不加班，大小周，时间灵活。 核心工作是先根据客户的需求匹配合适的办公室，再带客户实地看房，跟进谈判、促成签约。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历限制。 2. 具备出色的沟通表达与需求理解能力，能快速建立客户信任关系。 3. 学习能力强，对商业地产行业充满热情，无经验者可接受（公司提供系统培训）。 4. 熟练操作Office等办公软件，具备基础数据整理与分析能力。 5. 拥有团队协作精神，能积极融入团队氛围。 薪资福利： 无责底薪4000元+全勤奖+阶梯式提成（14%-35%），月综合收入6000+（上不封顶）； 大小周休息、法定节假日带薪休假、员工生日福利、客户招待费用报销、高档写字楼办公环境 公司提供资源端口有效客户无任务业绩压力、过年带薪休假及新年红包。 注：招聘以拓展规模入职成为真正的伙伴为主，不存在任何约面KPI或宣传情况！

岗位职责： 1. 招商管理：开展项目定位、租金定价，拆解并落地招商任务，带领团队完成招商指标； 2. 客户开发：自主开发企业租赁客户，独立完成客户对接、商务谈判、合同签约等全流程招商工作； 3. 市场研究：开展市场调研，收集行业及竞品数据，为招商策略调整提供数据支撑； 4. 运营维护：负责在租客户日常维护，定期走访跟进租赁情况，推动续租，搭建客户储备资源库； 5. 协同汇报：制度完善与年度计划落地，定期汇总数据、协调跨部门工作。 任职要求： 1. 年龄：35岁以内 2. 5年及以上或运营过10万平商业地产、写字楼运营/招商相关工作经验，运营经验丰富者可适当放宽招商经验要求； 3. 具备丰富的销售/招商团队管理经验； 4. 熟悉写字楼行业及物业相关政策，拥有写字楼或产业园区客户资源者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的客户开发、商务谈判及统筹执行能力； 6. 沟通协调能力强，责任心强，能适应承压工作。 7. 持有C1驾照，能够熟练驾驶； 8. 掌握英/日语者优先。 【公司介绍】 大连新华臣发展有限公司成立于2016年，是一家通过“咨询+运营+管理 ”的服务平台对商务不动产进行专业化运营，从而实现资产经营管理全价值链解决方案，为客户提供全生命周期不动产管理服务和资产服务。整体公司运营管理面积约5万平，于大连、沈阳、武汉均设有分公司及在管项目，是一家正面向全国、稳步发展的专业化不动产服务商。

岗位职责： 1. 负责写字楼物业的租赁招商，完成招商业务线的计划与要求，实现项目出租率的增长与租金收入目标； 2. 开发并维护企业客户与中介渠道，独立完成客户对接、带看、商务谈判、合同签约全流程； 3. 开展市场调研与竞品数据收集，参与租金定价与招商策略调整； 4. 维护存量租户关系，推动续租、扩租，搭建客户储备资源库； 5. 通过电话/陌拜/新媒体（视频、小红书）等方式进行客户拓展； 6. 充分掌握所在城市的写字间产品信息及最新动态。 任职要求： 1. 年龄： 2.专科及以上学历，房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3. 3年及以上写字楼或产业园区招商运营实操经验，拥有企业客户、中介渠道资源者优先； 4. 熟悉写字楼租赁全流程，精通市场调研、租金测算、商务谈判与租赁合同风险把控； 5. 目标感强，具备优秀的跨部门统筹与客户关系管理能力，抗压能力强； 6．持有C1驾照，能够熟练驾驶； 7. 掌握英/日语者优先。

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3.主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4. 协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，持续优化租户结构与商业生态 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验 2.熟悉商业地产运作模式及租赁法律法规 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户资源整合能力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有成功招商案例或主流商业项目经验者优先

招聘岗位 房产置业顾问 / 销售专员（全职 兼职）无门槛 岗位职责 1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交； 2、维护已有客户资源，跟进客户需求，建立长期信任关系； 3、收集小区房源、更新房源信息，做好线上、线下推广； 4、配合团队完成日常工作，积极学习业务知识，提升成交能力。 任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限、经验不限； 2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定； 3、有无经验均可，零基础免费培训； 4、心态积极，愿意挑战高薪，想改变收入现状。 薪资待遇（真实透明） 1、底薪 + 高额阶梯提成（50%-55%） 2、租房提成50%，行业顶级提成比例 3、新人保护期、一对一师徒带教，新手快速开单 4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成 5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖 6、公平晋升：经纪人→组长→店长→合伙人，内部晋升不空降 我们优势: 不靠死工资，多劳多得，上不封顶 资源充足，不用盲目跑市场 团队年轻化，氛围轻松，无勾心斗角 制度完善，提成公开透明，人人平等 全职稳定、适合长期发展 工作时间:早9晚6，正常月休，合理作息，不熬夜加班内卷 工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产 想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的，欢迎加入我们！ 不怕零基础，就怕你不敢尝试！ 平台给你，资源给你，方法教你，

中国人保寻找合伙人成就保险企业家 职位：客户经理 招聘人数：5人 年龄要求：22岁—45岁 待遇优厚：月均6000-10000元+节日福利+双休+福利保险 工作地点：格尔木市各大银行 换工作的小伙伴赶快联系我 联系电话： 职位详情：私信详谈中国人保，诚邀您加入！

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

高等待遇 面谈

鑫居房地产中介有限公司员工 薪资待遇及奖金福利 1、无底薪员工售房及租房业绩提成如下： （1）、售房客源方：总业绩的55%做为提成。 （2）、售房房源方：总业绩的10%做为提成。 （3）、租房客源房源提成如下： 租房客源提成50%，租房房源提成10%，不算开单业绩。 2、有底薪员工售房业绩提成如下： 新员工第一个月底薪为2500元(其中包含考核)，售房客源提成为30%,售房房源提成为10%，租房房源提成为25%，租房房源提成为10%，第二月将自动转为无底薪员工及其待遇。 3、员工业绩达标奖金如下： 新老员工个人每月售房总业绩达到10000元公司奖励200元，业绩达到20000元公司奖励400元，业绩达到30000元公司奖励600元，以此类推，多1万元奖金多加200元，多劳多得，不封顶，按最高业绩不重复奖励。 4、全职员工休假及全勤奖励如下： 每个月每人有4天假期，每星期可休息一天，上下班实行打卡制度，全勤奖励为每月300元。 5、开单奖如下： 普通租房成交：现金奖 售房成交：100元/单 现金奖 6、考核任务： 除休假日外，每日采集两套售房，一套租房。 招聘岗位 房产置业顾问 / 销售专员（全职 兼职）无门槛 岗位职责 1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交； 2、维护已有客户资源，跟进客户需求，建立长期信任关系； 3、收集小区房源、更新房源信息，做好线上、线下推广； 4、配合团队完成日常工作，积极学习业务知识，提升成交能力。 任职要求 1、年龄18-40岁，学历不限、经验不限； 2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定； 3、有无经验均可，零基础免费培训； 4、心态积极，愿意挑战高薪，想改变收入现状。 薪资待遇（真实透明） 1、底薪 + 高额阶梯提成（50%-55%） 2、租房提成50%，行业顶级提成比例 3、新人保护期、一对一师徒带教，新手快速开单 4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成 5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖 6、公平晋升：经纪人→组长→店长→合伙人，内部晋升不空降 我们优势： 不靠死工资，多劳多得，上不封顶 资源充足，不用盲目跑市场 团队年轻化，氛围轻松，无勾心斗角 制度完善，提成公开透明，人人平等 全职稳定、适合长期发展 工作时间:早9晚6，正常月休，合理作息，不熬夜加班内卷 工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产 联系电话: 想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的，欢迎加入我们！ 不怕零基础，就怕你不敢尝试！ 平台给你，资源给你，方法教你，

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

活泼开朗

职位简介 不限经验、不限学历，零基础小白可带薪培训！拒绝固定死工资，薪资完全靠能力创收，提成上不封顶！公司精准提供房源客源，无需自己盲目拓客，团队年轻化、氛围轻松，透明晋升，适合想踏实赚钱、想高薪逆袭的求职者！ 岗位职责 1、负责二手房、租房的咨询对接与全流程销售工作，接待线上线下客户，精准挖掘客户购房、租房需求； 2、根据客户需求匹配优质房源，预约并陪同客户实地看房，沟通房源细节、解答客户疑问； 3、负责商务洽谈、价格沟通，跟进交易流程，促成房屋买卖、租赁成交，完成合同对接； 4、维护业主及客户资源，做好售后跟进、客户回访，积累长期优质客户资源； 5、配合团队工作安排，完成个人及团队月度销售业绩目标。 任职要求 1、年龄18-45周岁，学历、房产行业经验不限，应届生、转行求职者、零基础小白均可入职； 2、性格开朗，善于沟通表达，有良好的服务意识和抗压能力； 3、踏实肯干、积极主动，有强烈的赚钱欲望，不甘于固定底薪，想靠努力提升收入； 4、有无销售经验均可，公司全程带教，手把手教学，快速上手开单。 薪资福利 薪资透明、上不封顶：无责底薪2600元+400元全勤奖+高额阶梯提成，多劳多得，开单高薪无上限； 新人专属扶持：一对一师徒专属带教，全套系统化业务培训，零基础快速入门，轻松出单； 资源全程扶持：公司统一提供海量房源、精准客源资源，无需自费获客，降低工作难度； 完善激励机制：月度业绩奖励、阶段性福利、定期团队团建，工作氛围轻松融洽；

房产经纪人 招聘（新人、资深老手均可投递） 岗位职责 1. 开发二手房、新房、租房客源与房源，接待线上线下咨询客户； 2. 实地房源实勘、拍摄、上架整理，邀约客户看房带看； 3. 买卖租赁洽谈议价，跟进流程，促成签约成交； 4. 维系业主、老客户人脉，挖掘复购与转介绍； 5. 完成门店日常工作安排，达成个人与团队业绩指标。 任职要求 新人要求（零基础/转行/应届生） 1. 学历不限，无需房产相关从业经验； 2. 性格开朗善于沟通，踏实肯吃苦，执行力强； 3. 有赚钱欲望，心态稳定，能承受工作压力； 4. 服从管理，愿意学习，配合师徒带教。 资深老手要求（有房产经验） 1. 拥有房产中介相关从业经验，手上自带客源、房源资源优先； 2. 熟练带看、谈单、过户全流程，独立成交能力强； 3. 可配合带新人、协助团队管理，有意向往管理岗发展更佳； 4. 人脉资源广，深耕本地市场者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资模式：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+销冠奖金，薪资上不封顶 - 新人：保底薪资保障，前期不用担心收入，手把手扶持起步 - 老手：高提点政策，自带资源额外补贴，业绩分红优厚 2. 福利保障 一对一师徒帮带、全套岗前业务培训；定期团建、节日福利、日常下午茶，工作氛围轻松。 3. 工作时间：早 9.30-12 2-6 4. 月休 4 天 节假日正常休息 工作地址：江源路河东市场北 2 楼鑫居房产 联系人：李经理 联系电话：

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的当事人提供专业支持，协助完成委托协议的签署 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医护从业经历者优先考虑 2.能适应高强度工作，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳品质 3.表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷，具备良好人际互动能力 4.服务意识强，工作认真负责，具备较强的自我约束与管理能力