主题佰爱因业务需要特聘以下岗位人员：楼层经理数名：有工作经验有责任心底薪：5000—8000元服务生:若干名，形象气质佳，勤奋积极，有团队精神有工作经验者优先，月薪5000—6000元电话

主题佰爱因业务需要特聘以下岗位人员：楼层经理数名，要求有工作经验、有责任心，底薪5000—8000元。服务生若干名，要求形象气质佳、勤奋积极、有团队精神，有工作经验者优先，月薪5000—6000元。联系电话：青海海西。

主题佰爱因业务需要特聘以下岗位人员：楼层经理数名：有工作经验有责任心底薪：5000—8000元服务生:若干名，形象气质佳，勤奋积极，有团队精神有工作经验者优先，月薪5000—6000元电话

前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系

要求有同岗位工作经验，有员工培训经验，能独立负责楼面日常接待工作，具备相应的管理和客户维护能力。

岗位职责 全面负责门店前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、排班、纪律等工作，保障楼面高效有序运转。 主动维护用餐秩序与用餐氛围，提升顾客就餐体验，打造优质服务口碑。 独立处理各类突发情况与客户投诉，快速安抚、高效解决，不推诿、不激化矛盾。 带领、培训、考核前厅员工，提升团队服务意识与专业能力。 配合门店完成营收目标，做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。 任职要求 有火锅/中餐楼面管理经验优先，熟悉前厅运营流程。 责任心极强，做事踏实靠谱，能主动扛事、主动跟进。 反应快、脑子灵活，临场应变能力强，不怯场、不慌乱。 具备独立处理客诉能力，懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。 服务意识强，有耐心、有亲和力，能适应餐饮行业工作时间。 执行力强，能带团队、懂管理，抗压能力好。 我们希望你眼里有活、心中有责，关键时刻顶得上。 不用事事上报，遇到问题能自己先解决、先搞定。 做事稳、反应快，顾客满意、团队省心。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责 1. 出品管理：饼房产品的日常制作、摆盘与出品质控，严格把控口味、颜值、份量标准，杜绝出品失误。 2. 团队管理：排班、带教新员工，统筹日常分工，监督员工操作规范，提升整体出餐效率，配合高峰期营运节奏。 3. 物料与库存：负责饼房食材领用、盘点、存储管理，把控食材效期，做好先进先出，控制原料损耗，按需备料，避免缺货、囤货浪费。 4. 卫生与安全：执行厨房6S标准，负责饼房操作台、设备、冷藏冷冻区域的清洁消杀，做好设备日常保养，严守食品安全、卫生操作规范。 5. 标准化落地：落实产品配方、制作流程标准化，稳定出品口感与品相，配合门店新品试做、陈列调整、节日套餐出品筹备工作。 6. 沟通配合：衔接前厅、西厨岗位，及时对接客诉、加急单、定制单需求，保障营运顺畅。 任职要求 1. 有西餐厅/酒店西点领班经验，熟悉各类西式甜点、面包制作流程。 2. 懂基础班组带教、排班、库存盘点，处理日常营运问题。 3. 熟悉食品安全卫生规范，服从管理，配合团队协作。

要有高空作业证，做抗震支架安装，点工包工都行

海西蒙古族藏族自治州都兰县招水工人走钱清，能干十来天，能来的打电话

【招聘】天峻县自助火锅招聘两名服务员，能吃苦年龄20-30包吃包住工资4500，只招长期，短期勿扰。联系电话

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招装修木工

海西蒙古族藏族自治州招装修木工

在金华义乌招聘一名带班楼总，薪资为每天四百元。

招聘中山市港口镇福怡轩酒楼诚聘楼面部主管咨客楼面服务员、备餐员（男女不限）洗碗阿姨待遇面议，工作环境舒适，工资准时发放联系：陆小姐欢迎各位朋友、推荐

招聘餐厅楼面领班/主管1人。工作内容包括管控楼面服务与出餐，落实三餐全流程工作，处理客诉、管理物资，开展员工考核，配合店长做好日常营运复盘。上班时间为9:30-14:00,17:00-21:00。招聘条件要求拥有餐饮楼面管理经验优先，熟悉服务规范，善于处理突发纠纷，细心务实，具备人员管理与统筹执行能力。薪资待遇为4000-4500，五险，年终奖，高温补贴等。工作地点位于阳朔兴坪镇凤凰路1号，公司为三千漓灰墨山舍酒店，提供漓江庭院客房住宿、咖啡、度假休闲与文旅配套服务。

[庆祝][庆祝][庆祝]港海恒裕海湾新店开业急招各路伙伴，岗位齐全，欢迎热爱餐饮业的你加入我们的大家庭[微笑]楼面经理：统筹前厅运营，管理团队，有餐饮管理经验优先，薪资优厚楼面主任：协助经理打理楼面，带教员工，把控服务品质咨客：形象大方，负责迎客引位、接待客户，谈吐得体即可茶艺：形象大方，负责引领客人开茶开卡服务员：日常餐桌服务，勤快细心，有无经验均可带薪培训传菜员：衔接后厨前厅，上菜，手脚麻利就行洗碗工：负责餐具清洗消杀，工作简单稳定电工：店内水电日常检修，水电线路布装，持证上岗优先福利：包吃工作餐+月休+节日福利+定期团建联系电话：钟小姐（）缺工作的朋友、身边有的欢迎推荐与自荐[抱拳][抱拳][抱拳]

饭店招聘楼层经理1名底薪5000元+满勤200元+会员卡提成+酒水提成+工龄奖+半年涨100元收银员2名底薪4000元+满勤200元+会员卡提成+酒水提成+工龄奖+半年涨100元要求有责任心有团队精神吃苦耐劳无意者勿扰有意者请联系

格尔木市艺龙酒店招聘客房夜班服务员一名工资4000元，管吃住。电话

宾馆找临时服务员打扫房间，每间10块，从今天开始打扫三天，多劳多得。有没有在家没事的姐妹可以去看看。联系电话。

维也纳酒店招聘客房服务员1名，底薪+全勤奖+提成+工龄（长期招客房临时工）前厅接待员2名，底薪+全勤奖+提成+工龄+夜班补贴前厅接待员（专职夜班）1名，底薪+全勤奖+夜班补贴+工龄联系人:刚电话:地址：维也纳酒店青海德令哈新源路店

维也纳酒店（乌兰县店）招聘：前台接待：2名，薪资3500-4500客房服务员：3名，薪资3400-4000福利待遇：底薪+提成+节日福利，多劳多得，上不封底。发展空间：锦江集团背景，平台晋升广阔，从加入到晋升指导规划，总部及区域政策支持，寻找有意在酒店深耕的你。上班地址:乌兰县东大街6-16维也纳酒店联系人:郝

招聘客房兼职一名，一天150，电话，

乌兰海友酒店现招聘：客房服务员：1名薪资面议（底薪2900+提成）前厅接待：1名联系电话樊店：

酒店招聘客房服务员，底薪3600再加提成，联系电话

冷湖镇，315川越营地酒店招聘客房服务员一名，联系电话

德令哈大众店招聘主管1名服务员2名配菜2名要求做事认真负责任工资面议

大众街七宜宾馆，招聘前台收银员一名，有想干的联系