岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，法学本科优先，应项目要求，无法提供食宿，格尔木本地优先， 2. 经验要求:至少两年的经验，有独立完成法务工作的能力 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备基础法律逻辑思维 5. 熟练使用办公软件，有法律检索工具使用经验者加分

专职律师 职位描述一、任职资格与条件 1、具备法学（法律）专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具有一年以上独立执业经历（或审判工作背景）； 4、在某一专业领域具有专长者优先录用； 5、具备良好的案件沟通能力与实务操作能力，能独立处理常规诉讼案件及非诉项目； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展模式。 二、提成比例 实行28%提成机制，并享有公共案源全面支持与协同办案资源对接

岗位介绍 负责商事主体间的纠纷受理、沟通协调与调解工作，跟进案件流程、整理相关档案，维护市场经营秩序，助力纠纷高效化解。 工作模式&待遇 • 全职模式：朝九晚六，周末双休，薪资3300-10000元/月（基础薪资+绩效奖金，上不封顶） • 兼职模式：时间自由灵活，，多劳多得，一单一结 岗位优势 有无经验均可，公司提供完整岗前培训，零基础也能快速上手 工作氛围轻松，办公环境舒适，无强制加班 清晰成长路径，表现优异者可优先晋升 任职要求 1. 沟通表达能力良好，有耐心、责任心，具备同理心 2. 认同调解工作理念，遵守职业操守，秉持中立公正原则 3. 无违法违纪记录，年龄、学历不限，有相关经验者优先

平安融易融资担保公司招聘客户经理若干 一、工作职责： (一) 遵守公司各项管理规定，依法合规开展业务，有效识别与控制各类风险； (二) 维护客户关系，提供专业咨询服务，完成公司下达的阶段性业务目标； (三) 积极参与公司安排的各类业务推广及培训活动； (四) 收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 二、任职要求： (一) 大专及以上学历，身体健康并通过入职体检；品行良好，无违法违纪记录； (二) 符合公司规定的其他岗位素质要求； 三、员工福利： 签订正式劳动合同； 六险两金、医疗保障、多样化工会活动、防暑降温补贴3900元； 薪资构成：底薪+绩效奖金+福利待遇； 具备销售经验者优先考虑； 岗位类型：销售岗（咨询顾问） 招聘人数：30人 工作地点：待补充 公司地址：待补充

认真负责

1、需通过司法考试（未取得资格者请勿投递，感谢配合）； 2、品行端正，无不良嗜好； 3、工作认真负责，具备良好的细致与耐心。

团队意识强，须持有法律职业资格考试A证 1、协助律师向当事人提供法律咨询服务，整理当事人基本信息及案件事实，建立案件登记档案，做好当事人关系维护工作； 2、负责案件材料的准备工作，提前与律师沟通案情，协同完成案件接待与洽谈任务； 3、在接待与洽谈过程中，规范制作谈案件笔录，并办理证据材料的交接手续； 4、定期与律师交流案件进展，协助律师开展调查取证工作，跟进案件承办情况，及时传达当事人的意愿与诉求，提升案件办理质量； 5、已通过国家统一法律职业资格考试。

工作职责： 1、负责商标注册、复审、续展，以及著作权、外观设计专利申报等相关事务； 2、组织并处理诉讼、仲裁等法律争议案件，协调公司外聘律师相关事宜； 3、针对公司各项业务运营及决策提供法律建议，并提出风险防控方案； 4、起草、审核法律文书及管理相关合同事务； 5、提供内部法律咨询服务，组织开展法治宣传与教育培训； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证书者优先； 2、了解相关法律法规及政策要求，熟练掌握法律文书撰写规范； 3、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力及职业道德素养； 4、具有制造业或律师事务所从业经历者优先考虑。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

工作职责： 1. 负责区域内食品饮料渠道客户的拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，制定针对性的销售增长策略。 2. 研判市场趋势及竞争对手动向，结合公司产品特点，为客户提供促销支持与营销活动方案。 3. 监控客户订单执行进度与库存周转状况，协同供应链部门，保障产品及时送达终端网点。 4. 汇总并传递一线市场信息，为产品升级及渠道优化提供有效数据依据。 任职要求： 1. 优先考虑市场营销类相关专业背景。 2. 了解食品饮料行业批发与零售运作流程。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，有较强的客户服务意识，可独立推进客户开发与维护工作。 4. 掌握基本的数据分析技能，能够以数据为基础推动业务决策。

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北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

一、岗位职责 1、负责公司法律事务中合同的审查及风险把控工作； 2、参与公司涉及的内外部诉讼案件处理； 3、落实并维护企业法律合规体系的运行； 4、为日常运营提供法律咨询，协助解决各类法律问题； 5、参与法律文书、合同文本的拟定与审核工作。 二、任职要求 1、掌握系统的法律专业知识，熟悉相关法律法规并能准确理解适用； 2、具备独立分析和处理法律事务的能力，沟通协调能力良好，能够高效开展跨部门协作；责任心强，品行端正，严格遵守职业规范； 3、熟练操作法律实务常用软件及工具，适应法律服务领域的动态发展需求； 补充要求：法学专业方向，毕业时间为2025-2026年，本科及以上学历（在校生或应届毕业生均可申请）。 （注：实习期薪资100元/天）

岗位职责: 薪资福利待遇: 1. 薪资：无责任底薪（4-5K）+高额奖金（2400-3900）+高比例提成，综合年收入10w-15w，上不封顶，新人无业绩保障收入6400+ 2. 缴纳五险 3. 员工子女可享集团旗下三所幼儿园及新川外国语学校就读优惠 4. 带薪旅游、年终奖、节日礼品、法定假期、带薪年假、婚假、产假，入职礼品、转正礼品、晋升礼品、节日红包等福利齐全 5. 提供带薪培训，专人指导帮扶，试用期享受保底薪资 工作内容： 1. 筛选并邀约家长，开展上门咨询服务 2. 参与公益讲座现场服务，提升口碑传播 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 有教培行业从业经验者优先； 3. 具备销售工作经验者优先。 就近分配原则 工作地点可选：郫都区、温江区、锦江区、成华区、华阳、大邑、崇州

月薪1w起，资源稳定 客单价不少于1300

受理客户咨询，解答疑问并准确记录客户需求。 综合薪资（含补贴）4500-6000元： 理论培训期：行政班，8:30-17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日休息； 实操训练期：最早7:45、最晚12:00上班，午休1小时； 转正后：轮班制，最早班次约7:45，最晚班次约22:00，8小时排班，可调班， 上3休1、上4休1、上5休2，月休8天； 缴纳五险一金，享受节假日休息，部分班型支持周末双休。

我们是一家专注于人力资源、工程对接及资源整合服务的公司，具备深厚的行业积累和专业团队，能够结合客户实际需求，提供系统化、定制化的综合解决方案。 工作内容： 1、为求职者提供职业发展与就业方向的专业咨询指导 2、依据个体情况，量身定制职业成长规划与实施路径 3、积极对接匹配客户需求，推动业务合作与发展 4、维护客户关系，确保服务过程顺畅及满意度提升 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询辅导素养 2、能精准把握服务对象诉求，提出切实可行的建议方案 3、熟悉职业发展方向及相关资源运作机制 招聘注意事项： 1. 简历需附近期全身照或1寸证件照，或单独发送照片文件 2. 面试时请着装整洁、符合职场规范 3. 若存在明显身体特征如纹身或健康状况影响岗位适配，须提前说明 岗位福利： 1. 无责任底薪+提成+绩效奖励+奖金，收入上不封顶 2. 法定节假日正常休息+西安本地社保+节日礼金+年终福利 3. 组织员工旅游+定期开展团建活动+节日关怀福利 4. 办公环境舒适，团队氛围融洽，工作不加班，享有超长年假 5. 配备午休躺椅，冷饮、雪糕、茶水全天免费供应

岗位职责： 1、审核企业合同并提出专业建议 2、对接律师事务所处理相关案件事务 3、处理公司与业主之间的物业费用诉讼事宜 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、法律相关专业者优先录用 2、具备至少1年以上法务岗位工作经验 3、拥有服务行业从业经历者优先考虑 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 双休 职位福利：全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导

关于该职位： 每月收入3,000至30,000+（基于业绩的无限 earning 潜力） 远程办公模式 佣金机制+绩效驱动成长路径 核心理念： 你的收入与表现直接挂钩， 取决于你支持学习者的能力， 体现在帮助学员达成目标的实际成果上， 你创造的价值越高，回报就越大。 无收入封顶机制。 我们正在寻找一位富有热忱的学习顾问， 陪伴学习者走完他们的英语提升旅程。 你不仅是答疑者或流程推动者， 更是： ·引导学习者坚持科学学习方法 ·助力其实现持续有效的进步 ·协助其跨越学习中的障碍 ·指引其进入合适的学习轨道 ·保障其在整个转变过程中获得成效 岗位职责： ·带领学习者完成完整学习流程 ·促进学习者的参与度与进展 ·通过线上平台与学员保持沟通 ·给予正向激励与系统化的学习建议 ·协助解决学习过程中的疑虑与困难 ·借助学员成功案例及推荐推动项目发展 ·专业呈现学习体系的核心价值 收入构成： ·3,000+（基础绩效档） ·10,000+（稳定表现档） ·30,000+（高绩效标杆水平） 收入随个人贡献与业绩不断提升。 我们期待这样的人才加入： 1. 性格谦和，具备学习意愿 2. 热衷于助人并提供高质量服务 3. 拥有优秀的分析与问题解决能力 4. 面对压力能保持情绪稳定 5. 表达清晰且沟通自信 6. 对教育领域抱有真诚热情 7. 主动担当，积极掌控工作进程 这个岗位的独特之处： 这不是传统意义上的职位。 而是一个以成长与结果为导向的角色，在这里： 市场将不断带来新挑战 你会打磨出扎实的沟通能力 你将掌握影响与引导他人的技巧 你将在真实互动中实现自我提升 我们坚信： 挑战锤炼技能， 技能建立自信， 自信转化为收入。 我们提供的支持包括： ·一个成熟可靠的学习系统 ·与真实学习者深度协作的机会 ·一套助力成功的结构化支持框架 ·技能提升与收入增长的双重通道 立即申请： 如果你渴望突破自我，勇于迎接挑战， 并希望按实际贡献获得匹配回报，欢迎加入。 若你偏好低压力、固定薪酬的工作模式， 此岗位则不适合你。

一、岗位职责1. 负责处理公司涉及的各类法律争议事项，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权纠纷等，主导纠纷前期对接、证据搜集及文件整理；统筹诉讼与仲裁全流程工作（含立案、出庭、执行等），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律函件的拟定、审查与修改任务，范围包括采购合同、销售合同、服务协议、合作文本、劳动合同、保密条款等；逐项审阅条款内容，确保其合法性、合规性与严密性，明晰各方权责，预防履约过程中可能出现的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级推进专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业意见支持；归集并整理法律工作资料，编制相应报告；落实领导交办的其他法律事务。 二、任职要求 本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。 具备3-5年或以上在企业法务部门或律师事务所的工作经历，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规。 具有较强的法律文书撰写能力、逻辑推理能力及风险预判能力。 工作作风认真细致，责任感强，具备良好的组织协调能力和执行能力。 了解企业日常运营中的法律需求，能独立开展合同审查及常规纠纷应对工作。 品行端正，具备高度的保密意识，能够适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 薪资面议，依据个人能力与经验确定职级。 依法缴纳五险一金，享有带薪年休假及法定节假日。 提供节日慰问、团队建设活动、绩效奖励等福利项目。

一、岗位职责1、负责法语国家及欧洲、英美等地区的留学咨询服务，为客户提供专业、准确的海外留学政策、院校信息与专业选择方面的全面解答。 2、对接有意向的学生及其家长，深入分析其学历背景、语言水平、预算范围及职业发展预期等关键需求，精准推荐适配院校资源，制定个性化留学申请规划方案。 3、凭借出色的外语能力，独立查阅国外院校官网信息、招生要求及课程设置资料，准确解读入学标准、学制安排、费用情况和录取倾向，规避潜在申请风险；同时运用语言优势处理英美方向留学相关资料与咨询事务。 4、全程跟进服务客户，承担咨询答疑、定期回访、需求更新、异议协调等工作，维护良好的客户关系，高效达成个人签约目标，并协同团队完成整体业绩任务。 5、指导客户撰写、整理申请文书及相关全套材料，熟悉法语区及英美国家签证办理流程，提供专业的材料整合建议与签证操作指引。 6、持续跟踪法国、欧洲及英美各国留学政策变化与院校招生动态，积累并整理优质成功案例，协助开展行前培训、在读期间问题解答及后续衔接服务。 7、配合公司俄欧国际教育业务布局，参与小语种留学项目的市场推广与客户转化工作，推动双语留学业务的发展与落地。 二、任职要求 1、核心语言能力：精通法语和英语，具备扎实的双语读写与理解能力，能无障碍浏览海外院校官方资料，精准把握小语种留学业务细节，语言优势契合岗位核心需求； 2、热爱教育与留学服务行业，愿意长期发展于小语种留学领域，欢迎优秀应届毕业生加入，具有海外学习或工作经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力、共情力与客户服务意识，善于倾听客户诉求，准确识别客户疑虑，有效推进咨询转化； 4、具备基本销售思维和抗压能力，目标导向明确，工作积极主动、耐心细致，服从团队管理，积极配合项目执行； 5、拥有留学咨询、教育产品销售、小语种翻译、跨境服务、涉外事务或相关领域经验者优先，熟悉法欧及英美留学体系者更佳； 6、性格乐观开朗，具备良好的团队协作精神，以及较强的沟通协调与应变能力。

岗位职责: 1. 独立承办各类诉讼及非诉讼案件，撰写法律文书 2. 参与客户接待与案件分析，提供专业法律意见 3. 配合团队完成项目任务，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法