岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，法学本科优先，应项目要求，无法提供食宿，格尔木本地优先， 2. 经验要求:至少两年的经验，有独立完成法务工作的能力 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备基础法律逻辑思维 5. 熟练使用办公软件，有法律检索工具使用经验者加分

团队意识强，须持有法律职业资格考试A证 1、协助律师向当事人提供法律咨询服务，整理当事人基本信息及案件事实，建立案件登记档案，做好当事人关系维护工作； 2、负责案件材料的准备工作，提前与律师沟通案情，协同完成案件接待与洽谈任务； 3、在接待与洽谈过程中，规范制作谈案件笔录，并办理证据材料的交接手续； 4、定期与律师交流案件进展，协助律师开展调查取证工作，跟进案件承办情况，及时传达当事人的意愿与诉求，提升案件办理质量； 5、已通过国家统一法律职业资格考试。

认真负责

平安融易融资担保公司招聘客户经理若干 一、工作职责： (一) 遵守公司各项管理规定，依法合规开展业务，有效识别与控制各类风险； (二) 维护客户关系，提供专业咨询服务，完成公司下达的阶段性业务目标； (三) 积极参与公司安排的各类业务推广及培训活动； (四) 收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 二、任职要求： (一) 大专及以上学历，身体健康并通过入职体检；品行良好，无违法违纪记录； (二) 符合公司规定的其他岗位素质要求； 三、员工福利： 签订正式劳动合同； 六险两金、医疗保障、多样化工会活动、防暑降温补贴3900元； 薪资构成：底薪+绩效奖金+福利待遇； 具备销售经验者优先考虑； 岗位类型：销售岗（咨询顾问） 招聘人数：30人 工作地点：待补充 公司地址：待补充

专职律师 职位描述一、任职资格与条件 1、具备法学（法律）专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具有一年以上独立执业经历（或审判工作背景）； 4、在某一专业领域具有专长者优先录用； 5、具备良好的案件沟通能力与实务操作能力，能独立处理常规诉讼案件及非诉项目； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展模式。 二、提成比例 实行28%提成机制，并享有公共案源全面支持与协同办案资源对接

岗位介绍 负责商事主体间的纠纷受理、沟通协调与调解工作，跟进案件流程、整理相关档案，维护市场经营秩序，助力纠纷高效化解。 工作模式&待遇 • 全职模式：朝九晚六，周末双休，薪资3300-10000元/月（基础薪资+绩效奖金，上不封顶） • 兼职模式：时间自由灵活，，多劳多得，一单一结 岗位优势 有无经验均可，公司提供完整岗前培训，零基础也能快速上手 工作氛围轻松，办公环境舒适，无强制加班 清晰成长路径，表现优异者可优先晋升 任职要求 1. 沟通表达能力良好，有耐心、责任心，具备同理心 2. 认同调解工作理念，遵守职业操守，秉持中立公正原则 3. 无违法违纪记录，年龄、学历不限，有相关经验者优先

1、需通过司法考试（未取得资格者请勿投递，感谢配合）； 2、品行端正，无不良嗜好； 3、工作认真负责，具备良好的细致与耐心。

岗位职责: 1、独立承办民商事、刑事或专项法律事务的全流程工作，涵盖案件接洽、证据整理、法律研究、出庭辩护等环节。 2、撰写、审阅及修订起诉书、代理意见、合同文本、法律意见函等各类法律文件。 3、主导客户沟通与关系维护，及时汇报案件进度，回应客户法律疑问，提升服务体验。 4、参与所内业务交流、案例研讨会议，协同团队开展案件总结与经验积累。 5、关注最新法律法规及政策动态，持续精进专业实务水平。 6、恪守律所管理制度及律师执业准则，完成交办的其他法律事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、持有律师执业证（或已通过实习考核具备申领首执资格），品行端正，严守职业规范，无违规执业记录。 3、具备独立办理诉讼或非诉案件的能力。 4、具有良好的沟通协调能力，能迅速适应律所案件类型及业务需求。 律所优势: 1、案源支持：团队案源稳定，可弥补个人案源间隙，减少收入不稳定性。 2、资源支持：共享律所客户资源池、行业数据库及专家顾问网络。 3、灵活机制：管理费用由团队统一承担，行政服务全程协助。 薪资福利: 1、固定月薪1W+超量案件提成+个人承办案件提成，整体收入可按贡献灵活增长。 2、定期组织团建活动，提供生日礼品、节日福利等关怀待遇。

温馨提示：选择工作，薪资只是起点，稳定与长远发展才是关键。 口腔健康是中老年群体的刚性需求，行业受益于国家集采政策落地，治疗费用亲民、医保覆盖广泛，客户基础稳固、就诊转化率高，经营现金流良好，薪资发放准时无忧。 行业机遇已现，诚邀看清方向、愿与企业共同成长的你加入！ 【医院直招 当日反馈】，高效面试流程（支持线上或线下面试） 工作核心：建档！邀约！ 工作职责： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务； 2、于指定点位提供现场服务，针对居民提出的口腔健康问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，引导预约到院就诊 任职资格： 1、学历不限，性别不限，有相关经验者优先，具备强烈收入提升意愿； 2、能适应外出推广工作，具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听用户需求，诚实守信 工作时间： 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （可自由选择，每日八小时制），每月休息6天（可灵活安排） 工作地点：居住地周边 人流集中区域驻点 福利待遇： 入职即享带薪培训，初期设有保底收入，薪酬结构为底薪+提成+每日20元餐补，综合月收入10K-30K+，上不封顶，多劳多得 入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意者请投递简历，符合条件者将尽快联系安排面谈，感谢配合

招聘律师，执业5年以上

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招钢筋绑扎

保温架子搭设招架子工2~3名必须有安监局高空作业证。年纪不能超50.工作地址：青海省德令哈市大柴旦镇五彩碱业工业园区

格尔木市招聘押运员，，会做饭并保持卫生，车辆上可做饭，有年终奖，薪资面议。

杨大师鸭爪爪招聘服务员数名：3800底薪300全勤提成工龄工资（第一年每三个月加100）+年度团建+员工餐（要求识字）联系电话:

海西德令哈招风电安装

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

本律所打造个人IP，加入全国案源联盟，统一分配案源、协助市场推广。 待遇： 可授薪，可提成，模式灵活。 要求： 持有律师执业证，执业态度端正，愿意长期发展。 优势： 不用自己找案源，律所统一派案、扶持成长。 有意向直接联系详谈。

工作职责 1. 负责接待到访的客户及其家属，通过深入交流了解其在医疗护理、日常生活照护等方面的养老需求，提供专业、细致的养老服务咨询与解答。 2. 基于泰康之家楚园的服务架构，为客户量身定制个性化养老解决方案，涵盖居所推荐、医疗资源协调、照护等级匹配等内容。 3. 全程跟进客户决策过程，及时回应各类疑问，协助完成服务协议签署及后续入住安排，持续维护客户关系。 4. 参与养老产品的市场宣传活动，配合开展客户信息整理与需求调研，为服务升级提供有效的数据支撑。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，医学、护理、社会工作、养老服务管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 有1年以上从事养老服务、医疗咨询或高端客户服务工作经验，熟悉养老行业相关政策与服务模式者更佳。 3. 具备优秀的沟通表达能力和情感共鸣能力，能够准确把握长者及其家庭成员的实际需求，提供温暖且专业的服务支持。 4. 学习能力强，能迅速熟悉公司养老服务体系及医疗资源优势，持续提升专业服务水平。

招聘启事：专职律师（银行金融诉讼与执行方向） 一、岗位名称 专职律师（金融诉讼/执行） 二、岗位职责 1. 负责银行信用卡纠纷、个人信贷纠纷、金融借款合同纠纷等批量案件的全流程诉讼工作，包括案件材料审核、证据整理、法律文书撰写、法院立案、庭审应诉、调解谈判等。（配全职助理协助） 2. 负责案件胜诉后的强制执行全流程办理，包括强制执行申请、财产查控、执行异议/复议处理、执行和解、终本案件管理与恢复执行等，全力推进案件回款。 3. 对接合作银行、持牌金融机构，定期汇报案件进度、提交案件报表，配合客户完成资料交接、合规核查、卷宗归档等工作。 三、任职要求 1. 已持有律师执业证，可独立出庭、独立承办诉讼与执行案件。 2. 熟悉信用卡纠纷、金融借款、信贷类诉讼及执行程序，有银行/金融机构法务、诉讼律师相关工作经验者优先。 3. 具备良好的法律文书写作能力、庭审应变能力与沟通协调能力，工作严谨负责、执行力强。 4. 能适应批量案件办理节奏，熟练使用办公软件与法院线上办案系统。 5. 遵守律师执业道德与执业纪律，无不良执业记录，认同律所专业化发展方向。 四、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资+绩效提成+案件奖金； 2. 正规缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 案源稳定充足，无需个人开拓，专注办案即可； 4. 完善的培训体系与晋升通道，团队协作氛围良好，办公环境舒适。 五、工作地点 北京市朝阳区齐鲁海泰商务楼一层106

【岗位职责】 1. 负责国内外企业设立、变更、年检、信息公示、注销等全周期事务，搭建并管理集团所有主体“一企一档”档案体系，确保资料齐全、便于追溯； 2. 承担企业各类奖励补贴及资质证照（如高新技术企业、软件著作权等）的申请、维护、续期、变更、年审及相关文档归集工作； 3. 定期组织开展集团及下属公司合规自查，识别证照过期、注册地址异常、未按时报备等潜在风险，推动整改措施落地，降低行政违规隐患； 4. 跟踪各主体行政处罚、司法诉讼或经营异常情况，及时发布预警信息，并联动相关部门协同应对处理。 【任职资格】 1. 学历：全日制本科及以上，法律、行政管理、工商管理、财务类相关专业； 2. 经验：具备1年左右企业资质管理、工商事务或法务合规工作经验，须有实际操作公司设立、变更、注销等全流程经验； 3. 熟悉各类工商登记申报系统操作。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.能够独立承办案件，有实务经验者优先 5.遵守职业道德，恪守执业规范，具备良好职业操守

办公地:上海 岗位要求: 1、持有法律职业资格证书； 2、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范; 3、认同华勤基信律师事务所发展理念，有意与华勤共同发展; 4、有专业老师带教，不需要坐班，个人案源高提成 5、提供案源、财务人事行政支持; 6、。 加入华勤，我们会为您提供: 1、优质的律所平台; 2、广泛的业务渠道; 3、每年的旅游活动; 4、有保障的福利待遇

一、岗位职责 1. 遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效防范各类经营风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备销售从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能够服从团队管理安排；工作积极主动，有进取精神，愿意接受高绩效挑战。 三、薪资待遇 1. 底薪加提成模式，收入与业绩挂钩； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

一、 岗位职责 1. 诉讼与批量纠纷处理（核心） 独立或主导处置车辆租赁、融资租赁等业务引发的诉讼及仲裁案件，包括车辆租金追偿、车辆违章及事故定损理赔、交通事故侵权责任争议等事项。 全面负责案件各阶段工作，涵盖立案申请、财产保全、证据整理、出庭应诉、判决执行及执行和解，切实保障公司资产安全与合法权益。 建立并持续优化批量案件管理流程，统筹外部律所协作，评估代理成效，合理管控法律事务支出。 2. 合同与日常法务支持 负责起草、审核及修订公司各类业务合同与法律文件，如车辆租赁协议、融资租赁合同、平台接入协议、保险采购合同等，确保内容合法合规。 制定和完善合同审查机制与标准模板体系，推进合同管理标准化建设，提升业务端签约效率与规范性。 为运营、资产等职能部门提供常态化法律咨询，及时响应并处理常规或突发性法律问题。 3. 行业研究与合规风控 深入分析汽车租赁、网约车出行、交通运输等领域司法判例与监管政策（重点关注平台责任范围、交通事故责任认定、车辆处置规则等），输出裁判趋势研判与风险提示。 参与新业务模式的法律可行性评估，设计合规路径与风险应对策略，助力业务合规落地。 配合公安、法院、交通管理部门等机构开展调查取证或突击检查，提供专业法律协助。 4. 法律培训与资产保全协同 联动资产管理及贷后催收团队，运用律师函发送、诉前调解、司法诉讼等方式，推动逾期款项回收与车辆资产追回。 定期面向业务人员、门店运营岗位组织法律知识与合规操作培训，增强全员风险防范意识与合规执行能力。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历，法学相关专业 专业资质 需持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证 工作经验 具备3-5年诉讼实务经历，有独立出庭及全流程案件处理经验；具有汽车租赁、网约车、物流或汽车金融行业经验者优先 专业技能 1. 熟悉《民法典》（合同编、侵权责任编）、《民事诉讼法》及汽车行业相关法规 2. 掌握车辆贷后管理、强制执行与保全操作流程 3. 具备较强的法律文书撰写与逻辑推理能力 软性素质 具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接司法机关、仲裁机构及外部律所；原则性强，抗压能力强，可接受一定频次的异地出差（如开庭、取证、资产处置等）

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀请客户到店咨询，无需自主开发或外出拓展； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学的教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和良好的沟通表达能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历限制）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训机制，零行业或销售经验亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，助力新人高效成单，快速实现业绩突破； 3、无需外拓获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场推广及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质线索； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：无责任底薪（4-4.5k）面议+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力多劳多得； 2、试用期薪资全额发放，无任何扣减，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、岗位实操训练及办公基础技能培训）； 2、丰富多元的团队活动，如员工拓展、集体建设及集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得带薪出境多日游奖励（全程费用由公司承担）； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、广阔的成长发展平台，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可供选择，就近分配安排上岗

岗位内容： 1. 配合律师开展案件相关工作，负责资料检索、信息归集、案卷整理及法律文书撰写等事务； 2. 对接有关机构进行联络与协作，协助推进项目及案件的顺利执行； 3. 协助提供法律咨询支持，快速响应客户疑问并给予专业反馈。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 2. 掌握基础法律理论知识，具备一定的问题分析与处理能力； 3. 工作态度严谨，责任心强，积极主动，注重细节，具有良好的自我管理能力。