岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，法学本科优先，应项目要求，无法提供食宿，格尔木本地优先， 2. 经验要求:至少两年的经验，有独立完成法务工作的能力 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备基础法律逻辑思维 5. 熟练使用办公软件，有法律检索工具使用经验者加分

1、需通过司法考试（未取得资格者请勿投递，感谢配合）； 2、品行端正，无不良嗜好； 3、工作认真负责，具备良好的细致与耐心。

岗位介绍 负责商事主体间的纠纷受理、沟通协调与调解工作，跟进案件流程、整理相关档案，维护市场经营秩序，助力纠纷高效化解。 工作模式&待遇 • 全职模式：朝九晚六，周末双休，薪资3300-10000元/月（基础薪资+绩效奖金，上不封顶） • 兼职模式：时间自由灵活，，多劳多得，一单一结 岗位优势 有无经验均可，公司提供完整岗前培训，零基础也能快速上手 工作氛围轻松，办公环境舒适，无强制加班 清晰成长路径，表现优异者可优先晋升 任职要求 1. 沟通表达能力良好，有耐心、责任心，具备同理心 2. 认同调解工作理念，遵守职业操守，秉持中立公正原则 3. 无违法违纪记录，年龄、学历不限，有相关经验者优先

认真负责

团队意识强，须持有法律职业资格考试A证 1、协助律师向当事人提供法律咨询服务，整理当事人基本信息及案件事实，建立案件登记档案，做好当事人关系维护工作； 2、负责案件材料的准备工作，提前与律师沟通案情，协同完成案件接待与洽谈任务； 3、在接待与洽谈过程中，规范制作谈案件笔录，并办理证据材料的交接手续； 4、定期与律师交流案件进展，协助律师开展调查取证工作，跟进案件承办情况，及时传达当事人的意愿与诉求，提升案件办理质量； 5、已通过国家统一法律职业资格考试。

平安融易融资担保公司招聘客户经理若干 一、工作职责： (一) 遵守公司各项管理规定，依法合规开展业务，有效识别与控制各类风险； (二) 维护客户关系，提供专业咨询服务，完成公司下达的阶段性业务目标； (三) 积极参与公司安排的各类业务推广及培训活动； (四) 收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 二、任职要求： (一) 大专及以上学历，身体健康并通过入职体检；品行良好，无违法违纪记录； (二) 符合公司规定的其他岗位素质要求； 三、员工福利： 签订正式劳动合同； 六险两金、医疗保障、多样化工会活动、防暑降温补贴3900元； 薪资构成：底薪+绩效奖金+福利待遇； 具备销售经验者优先考虑； 岗位类型：销售岗（咨询顾问） 招聘人数：30人 工作地点：待补充 公司地址：待补充

专职律师 职位描述一、任职资格与条件 1、具备法学（法律）专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具有一年以上独立执业经历（或审判工作背景）； 4、在某一专业领域具有专长者优先录用； 5、具备良好的案件沟通能力与实务操作能力，能独立处理常规诉讼案件及非诉项目； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展模式。 二、提成比例 实行28%提成机制，并享有公共案源全面支持与协同办案资源对接

招聘！招聘教育咨询工作主管！ 有能力的来！ 【工资】: 底薪3000(2100基本工资300全勤600有责餐补@) 后期表现优异可涨工资 月累计提成均提成在5000 综合薪资6000～10000元 【住宿】:免费住宿 学校标准宿舍6人间 【工作内容】: 教育咨询主管，全程办公室办公，负责招聘工作及教育咨询工作 咨询许老师：（微信号） 【工作地址】:贵州应用技术职业学院（贵州省福泉市） 待遇:可盖实习证明/试用期过后可盖三方协议

任职要求： 1、具备法学专业本科及以上学历； 2、具有较强的公文撰写能力，普通话流利，熟练操作各类办公软件； 3、思维条理清晰，学习能力强，具备良好的沟通技巧和抗压能力； 4、性格积极向上，富有自信心，目标明确。 岗位职责： 协助主任开展客户维护与沟通工作，处理日常事务性任务。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

找两个工腻子工。.

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招钢筋绑扎

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招聘长期工，从事钢结构彩钢安装工作。工作表现好有奖金。提供食宿，工资有保障。工作地址在青海省格尔木市。

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北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

1、具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业证书，且有一年以上独立执业经验，具备较强的市场拓展能力，并拥有稳定的案件资源； 3、在某一业务领域发展较为成熟，具备一定的专业服务能力，能够独立处理专业领域的诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真细致，恪守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。 职位福利：周末双休、弹性工作

岗位职责: 1、法务审核工作：全面承担公司各类法律文书的审查与修改任务，包括业务合同、合作协议、规章制度及对外函件等，准确识别潜在法律风险，确保文件内容符合法律法规要求。 2、风控合规工作：立足保险科技行业特点，搭建并完善合规管理体系与操作流程；定期组织实施合规风险评估，健全风险预警、分析、提示和处置机制；配合监管机构开展合规检查，统筹推进公司治理结构建设及关联交易管理工作。 3、行政文秘工作：主导重要公文、报告等材料的起草与整理；同步负责印章证照的规范管理以及重大会议和活动的统筹组织。 任职要求: 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书；具有2年以上法务或合规岗位工作经验；具备大型企业集团或金融科技领域从业经历者优先考虑。 2、具备系统的法律风险预判与应对能力，能够制定切实可行的风险防控策略，擅长流程优化及跨部门沟通协作。 3、具备良好的书面表达能力与公文写作基础，可独立完成各类法律文件和行政文书的撰写与审核，行文规范、条理清楚。 4、工作作风认真细致，责任感强，具备较强的执行能力和持续学习意识。

金融机构批量诉讼律师1名 岗位要求： 1. 法学专业全日制本科及以上学历。 2. 热衷于处理金融类批量案件相关工作。 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作精神。 4. 能够接受团队统一管理和任务分配。 5. 案源丰富，提供广阔的职业发展平台

1、接听家长咨询来电，进行后续跟进与回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，全面解答家长疑问，帮助其充分了解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，个性化设计辅导方案，科学规划学习路径，确保教学服务匹配实际需求；

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

【薪资&需求】 M0：需求2 M1：需求6 M2：需求2 薪资范围15K-25K，最终薪资依据面试表现及个人能力确定。 薪酬水平高于行业基准，能力越强，回报越高！ 【工作地址】 郑州龙子湖 【岗位职责】 1、结合公司战略方向，带领团队达成年度、季度及月度续报任务目标 2、甄选并培育符合标准的一线成员，搭建并运营团队，构建高绩效组织 3、定期开展团队培训，持续提升成员专业素养与综合能力 【岗位要求】 1、不限性别，需具备本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专 2、须有3年以上在线教育领域管理经验，曾担任一线顶尖管理者优先 3、具备快速学习与理解能力，拥有出色的组织协调、目标拆解及执行方案制定能力 4、乐于接受变革，积极面对新环境与挑战

岗位要求： 1. 具备扎实的法律专业知识，有知识产权代理、刑事等业务经验者优先，中共党员身份的律师予以重点考虑 2. 已取得律师执业资格证书，具备较强的市场拓展能力，拥有持续稳定的案件资源，无任何客户投诉及不良从业记录 3. 所从事业务方向发展成熟，具备一定的专业服务能力，能够独立处理特定专业领域的诉讼案件或非诉项目 4. 工作态度认真细致，品行良好，恪守律师职业伦理，严格遵循执业规范，未曾受到行政或行业纪律处罚 5. 认同高文律师事务所的发展愿景，愿意融入并适应事务所创新发展的运作模式

岗位职责： 1.负责客户需求调研与分析，制定个性化咨询解决方案 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括诊断、方案设计、落地辅导与效果评估 3.带领咨询团队开展跨行业、跨职能项目协作，把控项目质量与进度 4.维护重点客户关系，挖掘二次合作机会，推动业务持续增长 5. 参与方法论建设与知识沉淀，提升团队专业服务能力 任职要求： 1.具备咨询、战略、人力资源或运营管理等相关领域工作经验 2. 熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的结构化思维与问题解决能力 3. 优秀的沟通表达、汇报呈现及团队协作能力 4.具备项目管理经验，能独立统筹多线程任务 5.学习能力强，适应高频出差与快节奏工作环境

1.负责处理各类法律事务，提供专业的法律服务 2.参与案件的调查、研究和分析，为客户提供法律建议 3.与客户保持良好的沟通，确保法律服务的质量 工作地点：开平市

工作职责 1. 搜集与公司业务相关的企业客户信息，整理并维护准确的客户档案，甄别高意向客户开展电话交流，提供个性化项目方案推荐。 2. 在电话预约基础上安排实地拜访，深入挖掘客户需求，及时回应并解决拜访中出现的问题，促进合作意向落地。 3. 全程跟进项目进展，落实各项合作条款、完成签约流程，并持续跟踪回款及相关后续服务，确保项目顺利闭环。 4. 协同上级达成团队业绩目标，落实领导安排的其他与业务相关的任务。 任职要求 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通与协调能力。 2. 学习能力强，能迅速理解知识产权服务领域知识，适应行业运作模式。 3. 工作态度积极，责任心强，目标明确，能够适应业务节奏并在压力下高效执行。 补充说明 1. 薪资结构：无责底薪+绩效+年终奖 2. 福利：五险一金、商业险、周末双休、法定假期、年休假 3. 培训支持：公司提供系统化专业培训，支持职业成长 4. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息