1.负责新客户的开发及现有客户的日常维护； 2.负责办事处推广渠道的拓展与日常运营管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.具备较强的市场洞察力、专业分析能力及商务谈判经验； 3.能够适应出差工作安排； 福利待遇： 基本工资+提成+包吃+国家规定节假日+节日福利

1. 负责知识产权相关业务的市场拓展工作；（涵盖商标注册、案件处理、版权登记、专利申请等） 2. 结合企业实际需求，为客户提供专业的知识产权保护方案建议； 3. 具备出色的沟通技巧和电话沟通能力，能够主动维护客户关系并提升客户满意度。 4. 具备销售工作经验者优先考虑。 5. 公司提供系统化免费培训支持。 任职要求 1. 表达清晰，沟通顺畅，具备耐心及较强的服务意识； 2. 有强烈的事业心，能承受工作压力，具备积极进取的开拓精神； 3. 拥有敬业态度和竞争意识，勇于应对工作中的各项挑战； 4. 具备良好的职业道德，善于协作，富有团队合作精神； 5. 有电话销售经验或法律专业背景者优先录用！

岗位介绍 负责商事主体间的纠纷受理、沟通协调与调解工作，跟进案件流程、整理相关档案，维护市场经营秩序，助力纠纷高效化解。 工作模式&待遇 • 全职模式：朝九晚六，周末双休，薪资3300-10000元/月（基础薪资+绩效奖金，上不封顶） • 兼职模式：时间自由灵活，，多劳多得，一单一结 岗位优势 有无经验均可，公司提供完整岗前培训，零基础也能快速上手 工作氛围轻松，办公环境舒适，无强制加班 清晰成长路径，表现优异者可优先晋升 任职要求 1. 沟通表达能力良好，有耐心、责任心，具备同理心 2. 认同调解工作理念，遵守职业操守，秉持中立公正原则 3. 无违法违纪记录，年龄、学历不限，有相关经验者优先

销售类岗位，介意者勿扰 工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 薪酬待遇：基本工资＋提成＋绩效奖金＋全勤奖，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 任职要求：具备良好的沟通技巧和学习能力

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挑战，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与内部分享会 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1. 这是一个销售岗位，主要负责知识产权领域的相关业务，包括专利服务、企业项目申报等。 3. 岗位不要求具备相关工作经验，公司将提供系统化全面培训，但需具备良好的沟通能力，遇到问题要主动提问、积极学习。 4. 实习期底薪为3500元，转正后基本薪资为4100元，业绩上不封顶，工作满一年的员工月收入普遍达到1.5万元以上。 5. 公司统一提供住宿，并设有饭补、餐补及电话补助。 6. 按规定缴纳五险一金，节日福利礼品及年终奖金均为标配，全员享有。 7. 实行双休制度，法定节假日正常休假，工作时间为上午9:00至下午5:30。

岗位职责：商务报价专员岗位要求 学历与专业 本科及以上学历，商务管理、市场营销、国际贸易、金融、会计学等相关专业优先。具备扎实的专业基础，能够深入理解商务报价中的成本构成、市场定价逻辑等核心内容。 工作经验 2 - 5 年商务报价、成本分析或相关领域从业经历。具有同行业背景者优先，熟悉本行业产品或服务的定价机制及市场价格变动趋势，能高效输出具备市场竞争力的报价方案。 专业技能 熟练操作办公软件 掌握专业的报价管理系统或企业资源计划（ERP）工具 拥有良好的财务素养，可独立完成成本测算、盈利评估，清楚各项支出对最终报价的影响，确保报价既合理又保障利润空间。 能力素质 具备较强的数据处理能力，能系统化整理和分析大量价格信息。 逻辑思维清晰，在复杂的业务场景中能条理分明地研判问题，制定科学报价策略，有效应对谈判需求与突发状况。 工作认真负责，作风严谨细致，严格把控报价数据的精确性，确保各环节经得起核查，杜绝因失误造成公司损失。 具备一定抗压性，能在紧凑项目节点和高负荷任务下，按时交付高质量报价成果，从容面对工作压力与挑战。 语言能力 学习能力强，能快速掌握公司新上线产品及业务知识，及时跟进产业动态与政策调整，持续优化报价方法体系。 具备良好的协作意识，乐于交流经验与技能，助力团队整体能力提升，积极投入协同工作，为达成集体目标提供支持。

岗位职责: 1. 通过电话渠道开发客户资源，与客户进行高效沟通，推介公司产品及相关服务； 2. 结合客户实际需求，提供专业化的商务建议与定制化解决方案； 3. 积极参与公司组织的各类营销推广活动，推动产品与服务的市场覆盖； 4. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务品质，提升客户体验； 5. 参与公司安排的系统化培训课程，持续提升业务能力与专业知识水平。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递信息并理解客户需求； 2. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 3. 工作责任心强，执行能力强，能够按时保质完成既定任务； 4. 学习能力强，乐于接受新知识、掌握新技能； 5. 对商务拓展领域有基本认知和浓厚兴趣，期望在该方向长期深耕发展。 薪资待遇： 1. 公司是一家国有企业，实习期无责底薪2950，转正之后提级涨薪3250+提成，交五险 2. 周末双休，法定节假日双休，过节礼，年终奖丰厚 3. 工作时间9:00-17:30 4. 每日现金奖励，每周现金奖励，每月现金奖励

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的客户提供针对性的专业支持，协助达成委托协议 任职要求： 1. 学历不限，年龄不限，具备销售、保险或医护从业经历者优先 2. 能吃苦耐劳，具备一定抗压能力 3. 表达清晰，沟通顺畅，思维灵活反应快 4. 服务意识强，工作认真负责，自律性好 咨询专员（3000-7000）

岗位职责： 1、利用电话、网络等途径，积极获取潜在客户信息，整理并维护潜在客户名单，持续丰富客户资源库 2、依据标准话术讲解法务服务内容，回应客户咨询，深入了解客户需求，做好数据记录与分析。持续跟进意向客户，促进签约转化 岗位要求： 1、年满18周岁，具备良好的普通话沟通能力 2、中专或以上学历，具备一定抗压能力 薪资待遇： 无责底薪3000 + 500绩效底薪 +（300-1200）岗位工资+提成 福利待遇： 早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，可接受新人小白

需要成熟的锚杆台车司机2名，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇： ，，体检签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）收入水平: 实行计件工资，多劳多得，大部分班组月收入在2.5万以上。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。 （8）锚杆为管缝锚杆，班组施工单价15元/根（含网片），副手工资按照班长系数确定，一般0.5-0.6左右

青海省格尔木市沱沱河招聘跑堂服务员一名店内有单间住房，工资好说，电话:

花土沟找一个长期的挖机司机，干管网改造的活，干过的优先，联系电话

海西乌兰招装修木工，会装铝塑板

格尔木铁路工务段需要大师傅一名，7到8个人，一日三餐，工资5500，按时发工资，无拖欠！

兼职勿扰！！兼职勿扰！！谢谢 任职要求： 1、能独自撰写文书 2、法律专业，有责任感，具备较强的文书写作能力，能够独立写诉状 3、有同类型公司文书经验或者有律所工作经验半年及以上 岗位职责 1、独立撰写诉状和立案； 2、具备扎实的法律知识和良好的沟通能力； 3、能够独立处理法律事务，具有较强的分析和解决问题的能力； 4、协助处理与法律相关的其他事务，确保法律事务的顺利进行； 5、负责对接客户需求等相关情况内容； 6、上级安排的其他工作内容任职要求。 上班时间：上午9:30-18:30，中午午休1.5小时，不加班。 薪资待遇：试用期一个月底薪3500+提成，转正后底薪4000+300全勤+提成（到手6K-8K） 工作氛围：氛围好，和谐，友爱，不卷，年轻人居多，期待你的加入。

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

青海龙运企业管理服务有限公司招聘驾驶员1名（A1驾照），年龄25-50岁，初中及以上学历，驾龄满5年，无重大事故记录、无犯罪记录，品行端正、身体健康，月薪4000元左右，缴纳社保、双休、享法定节假日、烤火费，不提供住宿，咨询时间9:00-12:00、14:30—17:30，联系人：张工，电话：，地址：格尔木（西部运检中心）

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于从事销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关工作经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段灵活自由

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

青海龙运企业管理服务有限公司招聘驾驶员1名（A1驾照），年龄25-50岁，初中及以上学历，驾龄满5年，无重大事故记录、无犯罪记录，品行端正、身体健康，月薪4000元左右，缴纳社保、双休、享法定节假日、烤火费，不提供住宿，咨询时间9:00-12:00、14:30—17:30，联系人：李工，电话：，地址：格尔木（国网海西供电公司）

比亚迪秦EV出租车找白班或者夜班司机，租金面议，要求证件齐全。杨家庄清真寺，德令哈路，泰宁花园附近。电话

1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备3年以上景区、旅游行业或线下渠道拓展相关工作经验，熟悉旅行社、合作商户、企事业单位等线下渠道的运营模式； 3.核心能力：具有较强的渠道开拓能力，能够主动挖掘新合作资源（如旅行社、OTA线下服务点、社区团体、企业客户等）；同时具备渠道维护经验，可有效巩固现有合作关系，提升合作稳定性与业绩产出； 4.沟通谈判：具备出色的口头与书面表达能力，拥有良好的商务洽谈、协调沟通及实际问题处理能力； 5.市场洞察：掌握旅游市场发展趋势及竞争对手渠道布局，能结合景区自身优势制定精准的渠道推广策略； 6.执行抗压：结果导向，执行力突出，能适应业绩考核压力，接受外勤作业、出差安排及阶段性高负荷工作节奏； 7.技能工具：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据分析能力，可完成渠道数据整理并撰写效果评估报告； 8.素质要求：热爱旅游行业，责任心强，具备团队协作意识，品行端正，抗压性强且学习能力优秀。

工作内容： 1、对接市场销售团队，协调合同签订后的落地执行事宜； 2、承担合同审核职责，跟进合同执行进度，监控回款状态，做好合同资料归档管理； 3、统筹商务部与销售部之间的协作衔接，保障业务流程顺畅推进； 4、及时提醒投标保证金、履约保证金及客户货款等应收款项的到期情况； 5、负责与集团总部及厂部的沟通协调工作。

我们团队专注于交通事故、工伤、人身损害等案件的处理，实行规模化管理与公司化运营。提供为期4个月的法律法规带薪培训，享受律师级别的薪资待遇，入职即缴纳五险，若您有志于法律行业的发展，诚邀您前来面试，面对面深入交流。 岗位要求： 1、年龄不限，具备护工、保险、中介等相关工作经验，或掌握藏语、青海方言者优先录用； 2、具备优秀的销售能力，对销售工作充满热情； 3、沟通能力强，具有良好的组织协调能力与应变能力； 4、富有工作激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5、可长期稳定任职，工作态度端正，责任心强，踏实勤奋。

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户合作体验； 2. 参与商务洽谈，为客户提供专业的咨询支持与定制化方案； 3. 主导商务合同的签署，并跟进合同执行过程中的各项进度； 4. 配合团队推进商务目标的实现及工作计划的落实； 5. 协同相关部门协作，推动业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 2. 能够独立应对工作挑战，及时处理各类问题； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 认同团队协作理念，适应高强度工作节奏； 5. 具备良好的执行力，能按时保质完成既定任务。