室外街招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
• 负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
• 参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案，经审批后落实执行；
• 落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理。
商户管理：
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）；
• 建立并持续维护良好的商户合作关系；
• 完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。
任职要求：
• 具备1年以上招商或销售相关工作经验；
• 拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验团队建设能力
岗位职责：
团队管理：
制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹调配资源保障目标实现；
推进部门人才梯队发展，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导；
提升团队绩效水平，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
依据商管总部下达的服务型招商目标，拟定具体执行计划，并按招商及开业节点推进实施；
持续拓展品牌合作资源，开发多元招商通路，完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
承担第吾大道开街后日常招商运营的相关管理工作。
商户管理：
动态掌握商铺交付使用情况，及时了解未售、已售铺位的最新状态；
联动开发单位与物业团队，协助商户顺利完成入驻及装修流程；
组织开展第吾大道各类专项培训工作的落地执行。
经营管理：
全面负责第吾大道的日常经营事务，对接商管各职能板块及外部单位（如项目开发方、政府部门、物业公司）开展协同工作；
联合大商业企划团队，统筹推进第吾大道系列营销推广活动的策划与落地执行。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济、贸易等相关专业优先；
5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同层级管理岗位经验；
熟悉商品运营知识体系，拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验；
具备商业地产项目前期规划、定位分析、业态布局等全流程操作经验；
精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
招商助理
2000-10000元/月
物业招商管理1-2人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
西宁永腾房地产开发有限公司招聘全职地产招商助理，要求；20-40岁之间，大专以上学历，会操作办公软件，积极参与多媒体招商。工资是底薪加提成，工资月结。联系方式:李经理
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求：
团队管理：
制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹调配资源保障目标实现；
推进团队人才体系建设，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导；
提升团队绩效表现，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
依据商管总部下达的服务型招商任务，制定可执行的工作方案，并按审批后的计划推进招商及开业节点落地；
持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商通路，主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
承担第吾大道开街后日常招商运营相关事务。
商户管理：
动态跟踪商铺交付进展，掌握已售与未售铺位的最新状态信息；
联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入场装修流程；
组织开展第吾大道各类商户培训工作的实施。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先；
5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同级别岗位工作经验；
熟悉商品经营运作，拥有充足的行业品牌资源与实战谈判能力，具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作经验；
精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
地产招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
• 负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
• 参与制定步行街业态布局、品类规划及招商方案，经审批后落实执行；
• 落实服务型招商工作计划，并统筹相关团队的日常管理工作。
商户管理：
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜（包括入场装修、证照申办等）；
• 建立并持续维护良好的商户合作关系；
• 完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。
任职要求：
• 具备1年以上招商或销售相关工作经验；
• 拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。
招商助理
面议
物业招商管理1-2人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
年龄20-40岁之间，，大专以上学历，诚实勤快，工作态度认真，服从领导安排。工资，底薪加提成。
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
• 负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
• 参与步行街业态布局、品类规划与招商方案的制定，经审批后落实执行；
• 落实服务型招商计划的实施，并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理：
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）；
• 协助部门负责人协调商户、商开公司与商管公司之间的合作事宜；
• 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。
经营管理：
• 负责步行街日常运营工作的统筹，指导并监管团队成员开展运营管理工作。
任职要求：
• 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
• 具备2年以上商业地产招商领域工作经验；
• 拥有一定品牌商户资源，具备良好的商务洽谈能力；
• 熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁相关法律法规知识。
室外街招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•参与步行街业态布局、品类规划及招商策略的方案拟定，经审批后落实执行；
•落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）；
•建立并持续维护良好的商户合作关系；
•完善并管理室外步行街租赁相关档案资料。
任职要求：
•具备1年以上招商或销售相关工作经验；
•拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。
招商运营专员
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验其他地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
• 负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
• 参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案，经审批后组织实施；
• 落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理：
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括进场装修、证照申办等）；
• 协助部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系；
• 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。
经营管理：
• 负责步行街日常运营工作的统筹，指导和监督相关人员开展运营管理工作。
任职要求：
• 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
• 具备2年以上商业地产招商领域工作经验；
• 拥有一定品牌商户资源，具备良好的商务洽谈能力；
• 熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁相关法律法规知识。
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求：
团队管理：
•制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹协调资源保障部门目标顺利实现；
•推进部门人才梯队搭建，涵盖员工行为管理、业务能力提升及岗位操作标准的培训与带教实施；
•提升团队绩效水平，包括审核个人绩效计划、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
•根据商管总部下达的服务型招商目标，编制具体执行计划，并在获批后按招商进度及开业节点推进落地；
•持续积累优质品牌资源，拓展多元化招商渠道，主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
•负责第吾大道开街后的常态化招商运营与管理工作。
商户管理：
•动态掌握商铺交付情况，及时了解已售与未售商铺的最新状态；
•对接开发及物业单位，协助商户完成入驻及装修相关事宜；
•组织开展第吾大道各类专项培训工作的实施。
任职要求：
•本科及以上学历，市场营销、企划、管理类、经济、贸易等相关专业优先；
•5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同级别岗位工作经验；
•熟悉商品运营知识体系，拥有充足的行业品牌资源和实战谈判经验，具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作能力；
•精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
服务员1-2人
【诚聘服务员1名】清真茶餐店招聘服务员1名，要求勤劳踏实能干，长期工优先，有工作经验者优先，工作轻松，有意者请致电或到店详细
物业招商管理大专及以上
商业招商经理看过来 ~~~
￥￥￥二七广场大同路市中心热门商业、无责底薪、高提成、单双休、朝九晚六、五险一金￥￥￥
一、任职要求：
1、大专以上学历，年龄35岁以下。
2、1年以上购物中心、社区商业、商业街等零售商业招商经验，具有郑州标杆商业项目招商工作经验优先；
3、具有运用新媒体工具招商的能力更优。例如短视频、小红书、直播等；
4、具有服装、百货、体验、餐饮等非标商业项目相关业态招商资源者优先录用；
5、具有良好的谈判技巧及商务洽谈能力，能够承受一定的工作压力；
二、岗位职责：
1、根据公司招商工作计划，执行招商目标的分解，达成业绩目标；
2、负责储备对符合商场经营要求、有商铺需求的优质商户和品牌，完成品牌招商任务；
3、负责意向品牌的开发，搜集目标品牌信息，整理汇总各业态商户信息，建立客户资料库，并定期更新；
4、定期组织进行市场调研并监督实施，形成市场调研报告，分析汇总调查数据，并针对市场的变化和竞争提出应对策略；
5、协同部门成员定期定量开发、收集有效客户资源，做好客户资源储备；
6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。
招商经理
1-1.5万元/月
物业招商管理3-5人经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划
2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程
3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级
4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持
5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构
任职要求：
1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验
2. 学历要求：不限
3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
产业园招商
1-1.5万元/月
物业招商管理经验不限学历不限
1、客户开发与维护：
通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。
2、项目推广与销售：
负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。
3、市场调研与分析：
定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。
4、销售后续工作：
负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。
二、任职要求
1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。
2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。
3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。
薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。
招商经理（前台）
1-1.5万元/月
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
（全职5000/月）加提成
做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。
有意者详聊。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责：
1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户；
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约；
3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系；
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格：
1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心；
2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先；
3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•提出步行街业态布局、品类配置及招商方案的相关建议，经审批后落实执行；
•落实服务型招商计划的实施，并统筹相关团队管理工作。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜（包括入场装修、证照申办等）；
•协同部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系；
•建立并完善室外步行街租赁信息档案体系。
经营管理：
•负责步行街日常运营工作，指导和监督团队成员开展运营执行与管理任务。
任职要求：
•本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
•具备2年以上商业地产招商领域工作经验；
•拥有一定数量的品牌资源储备，具备良好的商务谈判能力；
•熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁及销售相关法律法规知识。
其他物业人员
1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
岗位职责：
团队管理：
•制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极向上的团队氛围，统筹协调资源保障目标顺利达成；
•推进部门人才梯队发展，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与带教工作；
•提升团队绩效水平，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
•依据商管总部下达的服务式招商目标，编制具体实施计划，并在获批后按招商及开业节点推进执行；
•持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商渠道，完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
•承担第吾大道开街后的常态化招商运营管理工作。
商户管理：
•动态掌握商铺交付进展，及时了解未售、已售商铺的最新状态；
•联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入驻及装修流程；
•组织开展第吾大道相关培训工作的落地实施。
经营管理：
•全面负责第吾大道日常经营事务，对接商管各职能模块及外部单位（如项目开发公司、政府部门、物业公司）开展协同工作；
•配合大商业企划部，参与策划并推动各类营销推广活动的执行落地。
任职要求:
•本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先；
•5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同层级岗位工作经验；
•熟悉商品运营知识体系，拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验；
•具备商业地产项目整体规划、定位布局及落位执行的实际操作经验；
•精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
月入万元商业招租+核心地段项目
7000-8000元/月
地产招商1-3年学历不限商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责:
1.负责开展招商相关工作，积极对接并建立与潜在合作方的联系
2.推动商业项目的宣传推广，提升投资者的关注度与参与意愿
3.维护客户资源关系，推动招商计划的顺利实施与目标达成
任职要求：
1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验
2.能够自主推进工作，拥有敏锐的市场分析判断能力
3.具备良好的团队协作意识，能与团队共同协作完成各项工作任务
月入万元商业招租+黄金地段项目
7000-8000元/月
地产招商1-3年学历不限商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责:
1.开展商业招商相关工作，主动发掘并对接潜在合作资源
2.宣传推广商业项目，提升项目在投资方中的关注度
3.维护客户关系，推动合作进程，保障招商目标达成
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力
2.能独立推进工作，拥有较强的市场分析与判断能力
3.具备团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作任务
商业招聘经理
2.3-2.7万元/月
物业招商管理5-10年本科及以上
工作经验：8年或以上相关招商工作经验，5年及以上知名大型商业中心、商业街区同岗位职业经历，具有丰富优质的餐饮、零售招商品牌和渠道资源；
其他：具有较高的商务谈判水平，能独立谈判主力商家并签订招商合同。善于面对挑战及压力，有非常好的创造力和领悟力;具有取得成功的决心，并具有较高的诚信，熟悉地产行业相关法律法规，
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商1-3年大专及以上电话销售物业招商/租赁网络销售房屋租赁面销
岗位职责：
1、依据公司标准，开展招商洽谈及品牌落位工作，主动拓展并引入符合公司定位的优质品牌资源；
2、严格按照相关管理制度签署合作协议，与品牌方沟通时需充分掌握其真实信息，确保公司权益得到有效保障；
3、掌握所在区域商业体及商铺市场动态，进行系统性调研与分析，并及时向上级反馈最新情况；
4、负责商场内商品类别的布局规划与管理，持续优化品类结构，开展销售数据与库存状况的分析评估；
5、与合作商户保持有效沟通，建立稳定良好的合作关系，持续推进招商任务完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备3年以上大型商业购物中心或综合性商业项目招商工作经验；
3、拥有较强的市场研判能力，具备丰富的谈判经验或可验证的成功案例；
4、熟悉商业运营流程及相关工作特点；
5、具备广泛的商业渠道资源，并能灵活整合运用；
6、性格开朗，具备出色的沟通协调与商务谈判能力，逻辑清晰，积极进取；
7、具有敬业精神和踏实的工作作风，自律性强，责任心突出。
招商经理
1.2-1.5万元/月
地产招商5-10年大专及以上招商加盟物业招商/租赁商业地产
岗位职责：
1、负责筹备阶段商业项目的招商策略制定，包括项目定位、业态布局、区域划分、品牌组合及租金体系设计。
2、依据租决文件及相关管理制度，结合公司整体进度安排，推进筹备期商业体的商户引入与落地执行。
3、主导所辖项目商户的招商对接、商务谈判及合同签署，持续优化业态与经营品类结构。
4、编制项目实施过程中的各类运营报表，开展业态分析，积极挖掘并拓展优质品牌资源。
任职要求：
教育水平：专科或以上学历
工作经验：需具备3年以上招商相关工作经历，熟悉购物中心或文创文旅类品牌资源，具有完整的筹备期商业项目招商实操经验；有参与过福州烟台山、成都太古里等同类项目招商工作者优先考虑
写字楼招商
4000-10000元/月
物业招商管理五险1-2人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
北苑地铁口写字楼项目诚聘招商人员，要求1年以上同岗经验，熟悉区域渠道资源，熟悉写字楼招商流程。
厂房销售
1.3-1.6万元/月
物业招商管理五险一金1-2人3-5年大专及以上产业园区招商经验
岗位职责：
1.负责制定和执行产业园区的运营策略
确保园区业务目标的达成。
2.开拓新的商业机会，发展新客户，并维护现有客户关系。
3.对园区内的招商项目进行全程管理，确保项目顺利进行。
4.分析市场趋势收集行业信息，为园区运营决策提供数据支持和策略建议。
任职要求：
1.具有至少3年钢铁行业的园区运营经验；有成熟的运营方案项目等。
2.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效推进项目进展。
3.具有良好的市场洞察力和问题解决能力
能够适应变化的工作环境。
4.能够独立制定和实施运营策略，具有较强的组织和管理能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南州招商物业招聘在线招聘信息，主要招聘海南州其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
