
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
设备管理专员
3000-5000元/月
生产设备管理员1-3年大专
1. 具备一定的设备管理背景,实操能力突出。
2. 责任心强,工作细致认真。
工作内容:负责样品的流转管理,以及现场检测设备的日常管控。
包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力
(3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场开拓与客户维护能力
(6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
机修
1-1.2万元/月
机械维修餐补1-2人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电工证焊工证
有碎石加工厂工作经验,熟悉各种破碎机的维护保养流程,熟悉低压吊柜的使用
建筑石料破碎生产线 机修师傅,操作人员
8000-12000元/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证焊工证
操作人员监护生产线的日常运营,机修师傅做到设备的日常维护和保养,工作地海拔4700米要注意
项目设备管理员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
(2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作;
(3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务;
(4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况;
(5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作;
(6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案;
(7)完成上级交办的其他工作任务。
月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
7000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限只上白班包吃住五险一金
内容:【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历,无经验要求#认识26个英文字母#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6,长白班,,#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K,年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪
月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
7000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
内容:【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历,无经验要求#认识26个英文字母#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6,长白班,,#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K,年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪
产线设备管理
7000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒包吃住五险
一、工作职责: 主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作。
二、岗位要求:男女不限;中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员,或具备设备维修经验的维修工。
三、薪资待遇:
入职首月保底210元/天
次月保底6000元以上。
入职第三个月保底7000元以上
四、食宿及其他:包吃包住(行李自带)。每月20号发放上月工资,遇节假日顺延,入职首月离职工资按4000元(154元/天保底)
工作时间:12个小时,半月一倒班
工作地点:四川省眉山市彭山区。
面试需带:身份证,毕业证,简历一份
设备管理员
4000-7000元/月
生产设备管理员包住20人以上月结经验不限大专
招聘岗位:南沙阿达半导体实习生招聘
(电子科、机械装配科、电子装配科、精密装配科、调试科)
1.大专及以上学历,机械电子、工业机器人技术应用及其他相关专业;
(万用表示波器、扳手、螺丝刀等);
2.能看懂机械装配图,熟悉机械零部件的精度测量及装配质量检测技术;熟练使用常用机械和电子工具
3.工作细致认真、有责任心、善于沟通协作、积极主动、勤学好问,动手能力强,做事细心,具有较强
应加班;
责任心及团队意识,服从领导安排并能独完成领导布置的工作任务,具有较强的团队合作精神,能适
4.主要工作职责:精密机械组件装配、组件测试相关工作;自动化设备整机的装配和调试工作。
薪酬:
1、实习综合薪资4500-6500元/月,园区有饭堂(餐补16/天),、实习期结束后可转
2、正式员工(购买五险一金),空调车间,环境舒适;提供住宿,有热水和空调。
3、长白班:8:30-11:45, 13: 00-18:00, 晚上18:30-21:30/22:30.
地址:广东阿达半导体设备股份有限公司广东省广州市南沙区万泰路49号标准工业园10栋
月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
7000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险
内容:【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历,无经验要求#认识26个英文字母#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6,长白班,,#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K,年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪
探伤二保焊工厂焊工焊接社保包住包吃焊工证
中车招二保焊高手,无需探伤,要求熟练度高,能完成各种多层多道焊接作业。需要持有国际焊工证(公司付费免费考证)培训期间30/h,交社保,管工作餐(刷员工卡直接吃,饭菜很丰盛),提供住宿地,免费提供全套劳保,待遇与正式工一样。联系电话:(王经理)
青海海南州招工工种:小叉机打叉回折工资待遇:4000-7000元/月招工单位:龙港市枫祺包
4000-7000元/月
叉车工月结
招工工种:小叉机打叉回折工资待遇:4000-7000元/月招工单位:龙港市枫祺包装厂地址:龙港市刘店社区刘南1128号联系电话:
海南州同德县招焊工师傅一名(定做)联系地址:德苑路1178号(大桥红绿灯旁)
工厂焊工1-2人
招焊工师傅一名(定做)联系地址:德苑路1178号(同德大桥红绿灯旁)
青海海南州:招工工种:小叉机打叉回折工资待遇:4000-7000元/月招工单位:龙港市枫祺
4000-7000元/月
叉车工月结
:招工工种:小叉机打叉回折工资待遇:4000-7000元/月招工单位:龙港市枫祺包装厂地址:龙港市刘店社区刘南1128号联系电话:
二保焊工厂焊工包住包吃
招聘焊工,要求会二保焊并持有相关证件。薪资为300-400元一天,纯包吃住,住宿为四人间。工作地点在青海海南州。
设备管理员
3000-4000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1年以下高中接受无设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗,降低运维成本
5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3.具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
栏目概述
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