
设备管理员
3-4千/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1年以下高中接受无设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗,降低运维成本
5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3.具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
招聘主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
【岗位职责】
1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行,推动团队达成招聘目标。
3. 与业务部门紧密配合,确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,具备3年以上招聘经验,具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络,并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
项目设备管理员
8千-1万/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
(2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作;
(3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务;
(4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况;
(5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作;
(6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案;
(7)完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力
(3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场开拓与客户维护能力
(6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
设备管理专员
3-5千/月
生产设备管理员1-3年大专
1. 具备一定的设备管理背景,实操能力突出。
2. 责任心强,工作细致认真。
工作内容:负责样品的流转管理,以及现场检测设备的日常管控。
包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
叉车工月结
:井号://龙鳌人才/DuZoWfFhuj8Lggk招工工种:小叉机回折工资待遇:5000-8000元/月招工单位:龙港市枫祺包装厂地址:龙港市刘店社区刘南1128号电话:
青海海南州招聘小挖机顶班司机,工作时间为明天半天,薪资按一天工资结算。空闲人员可联系报名。
挖机司机
招聘小挖机顶班司机,工作时间为明天半天,薪资按一天工资结算。空闲人员可联系报名。
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
9000设备技术员(可学徒+买社保晋升空间大)
8千-1万/月
设备工程师1年以下大专
大专及以上学历!后续可转为设备助理工程师/设备工程师
9k/月,早8-晚8两班倒,年终奖+买社保+管吃住
1、对机器人调试有些接触了解2、会烧电焊,有一定维修基础3、有电工证,对电气方面比较了解4、维修经验比较丰富,年龄可以放宽到42以内
只要符合其中一条就能面试设备技术员!
负责车间生产设备的日常维护与保养工作
落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
会维修就行!!月薪8500/包吃住/五险一金
7-9千/月
设备工程师1-3年学历不限
设备工程师,设备工程师助理
月薪7000-9000,包吃住,五险一金
要求:
1、对机器人调试有些接触了解
2、会烧电焊,有一定维修基础
3、有电工证,对电气方面比较了解
4、维修经验比较丰富,年龄可以放宽到42以内
满足上面一项就可以面试
金华中航/设备技术员/月入6-8k/福利好
6-8千/月
设备工程师1-3年大专设备技术员设备维护设备维修锂电设备新能源
金华中航---工作地址在金华武义县
设备技术员
岗位职责:
1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养,处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修,减少产线停机时间
2. 拆换配件、电气排查,记录维修台账,总结高频故障;参与设备小技改优化,提升设备稼动率OEE
3. 车间是锂电池无尘车间,产线24小时不停机,设备岗要轮夜班,设备出问题需要及时抢修
任职要求:1、23-35周岁,大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科,懂基础电路、PLC优先
2、需要有电工证
3、接受两班倒的工作时间,接受穿无尘服
薪资待遇:基本工资2500+加班费(3000-5000)+绩效(0-1700)+餐补+车补,综合到手6000-8000
吃住: 免费提供住宿,厂区配套完善
通信工程师
1.2-1.3万/月
通信工程师经验不限学历不限
1、道路交通标志基础
2、通信和电力管道与预埋(预留) 基础
3、水泥混凝土面板
4、路肩培土、中央分隔带回填、土路肩加固及路缘石
5、路面及中央分隔带排水
厂长主任3-5年高中有生产管理经验
1.高中以上学历
2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验,能够全面负责公司生产管理工作,统筹生产全流程。
3.工作认真负责,具有良好的管理沟通协调能力
福利待遇:薪资面议,包食宿,节假日福利,年终奖,五险
PACK设备工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师1-3年本科非标设备
岗位职责
1、保障PACK工序段设备的安全与稳定运转;
2、持续优化设备性能,提升产品品质;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管控,改进作业流程,降低流程及设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职资格
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业;
3、经验要求:2年以上锂电行业pack设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,具备8D报告及专案改善报告撰写能力;
5、其他要求:具备良好的团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,拥有较强的组织协调与执行能力
环保设备生产厂负责人
1-2万/月
厂长/主管10年以上大专钣金工艺生产计划管理
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,须从基层岗位(焊接、折弯、机加等)起步并逐步晋升至管理职位,全面掌握钣金工厂各环节运作逻辑。
设备操作与维护能力:精通钣金全流程设备的使用及保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,无需借助外部技术支持解决常规设备故障。
二、生产组织与执行能力
全流程统筹:主导生产计划排布、工序协调与交付进度控制,针对环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金结构件的制造特性,优化工艺路径,保障订单准时、保质、足量完成交付。
现场应急处置:具备高效响应机制,可迅速处理产线突发状况(如焊接变形、装配误差、设备宕机等问题),确保产线运行效率最大化。
三、质量与安全管控职责
质量管理:搭建并推行工厂质量管理体系,重点监控环保设备关键质量控制点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),持续推进制程不良率降低。
安全管理:作为现场安全首要负责人,制定并落实设备安全作业规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)管理流程,定期开展安全培训与应急预案演练,达成重大安全事故为零、人员伤亡为零的目标。
四、成本控制职责
成本管控:负责工厂预算编制与支出监管,通过原材料损耗管理、设备能效改善、人工效能提升等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有钣金加工厂从无到有建设、主导工厂搬迁或产线升级改造经验者;
熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺改进者。
电芯物流设备工程师
1.1-1.5万/月
设备工程师3-5年本科物流设备
岗位职责:
1、主导物流设备全生命周期管理:聚焦物流类设备的故障率与运行效率提升,持续跟踪并优化OEE、MTTR、MTBF等核心指标;
- 负责物流环节所有设备的日常运作、维护保养及突发异常应对;
- 编制设备维保规程与技术文档,搭建并完善维护保养体系;
- 汇总并分析物流设备运行中的功能短板,牵头实施改进与优化;
- 快速响应设备故障问题,提高设备使用率(运行效率)与系统稳定性。
2、协同生产、采购、供应链等相关职能部门,推动现有物流设备升级与物流流程标准化建设;
3、参与新物流设备的技术开发,涵盖规划布局、方案设计、技术标准制定,以及设备导入与项目全过程管控;
4、应用IE工程手法(如VSM价值流分析、标准工时测定、产线平衡评估)优化物料流转路径,降低停滞时间与库存积压;
5、依据物料与产品变动需求,开展设备零部件测绘与图纸绘制,支持换型改造项目的顺利推进;
6、配合开展物流设备安全管理工作,识别潜在风险点,协助组织安全培训,保障生产安全有序进行。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程(IE)、物流管理、机械工程、自动化、电气等相关专业背景;
2、具备3-5年制造业工作经验,熟悉IE工具与精益生产理念,有电芯、动力电池或新能源行业(含供应链设备供应商)物流设备实操经验者优先;
3、具备严谨的逻辑分析能力、跨部门协作意识、问题解决能力及项目推动能力,责任心强、目标明确,能承受高强度工作压力;
4、熟练掌握至少一种专业绘图软件(如AutoCAD、SolidWorks)。
包装开发专业经理 (MJ012053)
2.1-2.9万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 新品包装开发与项目管理:独立负责人类及宠物营养与护理产品的复杂新品包装开发项目,指导团队完成从包装需求转化、结构与参数设计、材料及供应商方案选择、打样、功能性测试、运输及稳定性验证、合规与安全性评估,到包装标准/规格书制定与审核、试产及量产导入的全流程。统筹项目节点,识别并管理技术风险,确保方案在质量、法规、生产、供应链及市场维度全面可行。
2. 现有包装技术优化与问题解决:负责或指导...
栏目概述
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