薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金 职位描述： 【岗位职责】 1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。 2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。 3.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 2、中专及中专以上学历。 2、25-35岁以内。 3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。 4、思路清晰，责任心强，愿意学习。 5、男女不限。 晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。 涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。 培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。 办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。 福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会

负责上品的上架和下架

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺的全面运营统筹与目标制定，保障销售任务的达成； 2、协同平台运营人员，参与营销活动的设计与落地，增强店铺曝光与成交转化； 3、跟踪店铺核心数据指标，如访问量、转化效率、库存状态等，定期开展数据分析并输出优化方案； 4、管理商品上下架流程，优化产品标题、页面布局及详情内容，提升用户浏览体验； 5、规划并实施直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升引流精准度。 任职要求： 1、了解淘宝、天猫平台运营规则，具有一年以上相关店铺实操经验； 2、掌握常用数据分析工具，具备通过数据反馈指导运营的能力； 3、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应快节奏工作环境； 4、对工程材料及金属类产品有一定认知，可快速把握行业动态与市场需求； 5、具备抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

快快乐乐上班~开开心心拿工资！!公司环境舒适，同事和蔼可亲，氛围嘎嘎好！招聘我们是认真的，谈恋爱都没有那么认真，请温柔以待我的面试邀约。薪资待遇：综合底薪+提成+带薪专业培训五险一金；直系亲属一年2次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会岗位要求：1、20-35岁的有志青年，接受无经验以及应届毕业生2、退伍军人优先，团结就是力量!3、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。4、有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。晋升空间：专员-小组长-主管-经理-总监-分公司合伙人（内部培养晋升，无空降)在这里我们不看颜值，只要您热爱电商行业如果面试合适就可以加入我们!

．岗位职责： ．负责公司产品在互联网平台的运营推广，包括短视频策划、拍摄、剪辑与发布； .撰写产品推广文案、活动文案及品牌宣传内容； ．运营维护社交媒体账号，提升品牌曝光与用户互动； ．分析运营数据，优化运营策略，提升转化效果。 .任职要求： ．一年以上互联网运营或短视频运营相关经验； ．熟悉抖音、快手、微信视频号等平台运营规则； ．具备良好的文案撰写能力和视觉审美； ．思维活跃，富有创意，具备团队协作精神。 ．薪资待遇：试用期一个月，试用期期间月工资为3000元＋提成，试用期满签订正式合同月工资为底薪3500元＋提成。

岗位职责： 1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱！ 2.开发全国市场招商，目标客户画像就是想挣钱的人。 工作要求：男女不限，年龄25岁以上，挣钱欲望，脚踏实地，有负债想翻盘，不安于现状的人。 私域流量变现风口红利期事业，今年9月9号在上海刚启动！ 以下几种人比较合适，其他类型勿扰 1有负债有压力，没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的！ 2有创业经验有微商直销保险，做过项目的，宝妈等等，有带团队经验优先，只求基本工资旱涝保收勿扰！ 3月薪要求1万，年薪百万起步 4有狠劲儿有狼性，团队我们都是全命以赴赚钱的人，成年人最大的体面就是有钱。 5眼高手低说啥都懂，你啥都懂为啥没钱。 6不踏实三分钟热度，凡事没耐性，事业是用来深耕的，我没空陪你玩。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

岗位职责: 1.负责产品日常运营维护，保障功能运行及用户体验达到既定标准。 2.跟踪分析产品运行数据，结合反馈信息持续优化功能表现。 3.主动对接用户，收集使用意见，推动满意度提升。 4.配合团队协作，共同推进产品运营任务落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效联动内外部协作方。 2.熟悉产品运营基本逻辑，可独立应对和处理运营中常见问题。 3.拥有扎实的数据分析功底，能依据数据结果动态调整运营方案。

专业安装监控的有没有认识的。

本店招聘：发型师一名。烫染师一名。工资5000到8000（可以保底）要求，专业学校毕业技术功底扎实，需3年以上大店工作经验者，踏实能干，服务态度热情周到联系号

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十一点左右找四个小工 干半天活 工资一百 联系电话

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

左手玩转“传统文化种草”，右手打通“小红书爆款电商”！ 十年行业经验，成熟账号，成熟供应链，自由发展空间，带你飞！ 我们是一家经营7年的电商文玩品类团队，成员简单融洽，拒绝复杂职场套路。 我们寻找一位能并肩作战的伙伴，人品好、肯吃苦比经验更重要！ 【岗位职责】 小红书店铺全域运营 负责店铺日常运营：商品上架、详情页优化（突出材质工艺/收藏价值）、爆款标题撰写； 策划店铺活动（限时拍卖、满赠玩法、会员日），提升客单价与复购率； 分析店铺流量结构（搜索/推荐/直播），优化商品关键词与“薯条”投放策略。 内容引流与转化 制作“软种草+硬带货”内容（如：短视频展示藏品盘玩过程→植入商品链接）； 设计高转化笔记模板（测评对比、买家秀合集、稀缺性话术）； 运营直播带货（讲解产品文化故事、实时答疑、逼单促转化）。 用户资产沉淀 搭建社群，分层运营小白/进阶/高净值用户； 策划私域专属活动，提升粉丝忠诚度； 联动KOC发布“买家秀笔记”，引导UGC内容反哺店铺销量。 数据驱动运营 监控店铺DSR评分、商品点击率、加购转化率，针对性优化； 建立“爆款商品-引流内容-投流策略”数据模型，提升ROI； 定期输出《文玩消费人群画像报告》，指导选品与内容方向。 【任职要求】 核心能力 1年以上小红书店铺运营经验（需提供后台GMV/转化率数据案例）； 熟悉小红书电商全流程：从笔记种草→商品页优化→直播转化→售后维护； 掌握电商工具：精通店铺营销工具（满减、优惠券）、千瓜/蝉妈妈数据分析。 放宽条件 文玩知识门槛降低：无需资深经验，但需对传统文化有兴趣，入职后提供培训； 接受美妆/服饰/家居等品类转行，需证明内容带货能力（附过往爆款商品笔记）。 加分项 有文玩/收藏品类目运营经验（如玉器、木雕、古钱币、中古饰品）； 熟悉小红书直播玩法（福袋留人、高客单价逼单话术）； 具备基础文玩鉴别能力（能看懂材质证书、描述包浆年份等）。 【我们提供】 专业赋能：定期产品知识培训； 资源支持：开放供应链藏品库（可直接上手体验商品）、小红书投流预算； 收益捆绑：店铺GMV达标额外分红，爆款笔记单篇奖励机制。

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，提升店铺整体表现 2.制定并执行商品上架、活动策划、流量推广等运营策略，推动销售目标达成 3.分析用户行为与销售数据，优化页面布局、关键词及转化路径，提高转化率 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保运营环节高效衔接， 5.跟踪平台规则变化与行业动态，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调与问题解决能力 5.对电商行业有热情，愿意长期发展，学习能力强

可月结，日结。高提成

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺整体运营策略制定与目标管理，确保留资或销售指标的达成； 2、定期优化更新产品主图及视频内容，参与营销活动策划与落地执行，提升店铺曝光与成交（含补单操作）； 3、跟踪店铺核心数据，如流量、转化率、库存情况，开展周期性分析并提出可行优化方案； 4、管理商品上下架流程，持续优化标题撰写、页面布局及详情页视觉呈现； 5、规划并实施高效的直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升客户获取效率； 6、为团队运营提供有效建议，带领区域运营队伍实现成本控制与效能提升，积极开拓平台市场份额。 任职要求： 1、熟知淘宝、天猫平台运作规则，拥有3年以上相关店铺运营管理经验； 2、熟练使用数据分析工具，具备通过数据指导运营决策的能力； 3、有团队管理经历，具备良好沟通协调能力与协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、对工程材料类金属制品行业有一定认知，可快速响应市场变动； 5、具备创新思维与项目落地组织能力，有抖音、快手、小红书等新媒体平台运营实操经验者优先。

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

岗位职责: 1.负责eBay平台的商品上架、订单管理及售后支持； 2.跟踪并分析运营数据，调整策略以提升成交转化； 3.与买家保持有效沟通，保障服务品质，增强客户体验； 4.配合团队开展日常运营工作，如商品信息维护、物流进度跟进等； 5.落实团队下达的运营任务，确保目标达成。 任职要求： 1、了解跨境电商运作模式，有汽配类目从业经历者优先。 2、熟悉行业动态，具备较强的供应链管理能力。 3、拥有敏锐的市场感知力，能及时捕捉新品类机会。 4、具备扎实的数据处理与分析能力，掌握常用选品工具。 5、具备较强的商务洽谈技巧。 6、工作认真负责，积极主动，具备良好的表达与学习能力。 7、具有良好的协作意识和团队精神。 福利待遇: 1.工资结构:底薪+提成+奖金+全勤奖+年终奖； 2.上班时间:(9:00-11:50;13:30-18:00)，试用期单休，转正后实行大小周； 3.社会保障:缴纳社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险); 4.晋升调薪:公司提供广阔发展空间，健全晋升机制，每年享有1-2次调薪机会; 5.稳定发展:企业专注汽配领域，自有研发生产基地，产品拥有自主品牌； 6.人文关怀:定期举办下午茶、团建活动、文体娱乐及旅游等员工活动; 7.工作氛围:办公环境舒适，团队氛围融洽。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场动向，策划并落实营销方案，增强品牌影响力与销售转化 3.持续跟踪运营环节，优化工作流程，提升服务效率与客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效整合内外部协作资源 2.熟悉电商领域运作模式，具备敏锐的市场洞察力与快速应变能力 3.拥有扎实的数据分析技能，善于利用数据支持运营策略制定

接受无经验！接受无经验！接受无经验！ 国内家具类头部商家，拥有自信成熟的运营体系！ 一对一实操带教，全程指导成长！ 公司亮点： 1.已经经过市场验证的成熟运营模式，配备经验丰富的运营团队，人员规模庞大！ 2.完善的带教培养体系（欢迎零基础及转行人员），不怕你不懂，只怕你不肯学。入职后您将迅速从电商新手蜕变为专业运营人才。 3.多平台同步运营，覆盖天猫、淘宝、拼多多、京东等主流电商平台。 4.公司组织架构完整，从产品设计研发到前端销售，再到后勤保障，各环节均具备系统化流程。 5.晋升机制透明公正，只要敢拼敢闯，有目标、有干劲，并持续学习，就能收获理想的职位与收入回报。 任职资格： 1.毕业1-2年或应届毕业生，全日制本科学历为硬性要求 2.具备强烈的进取心，渴望通过努力实现高收入 岗位职责： 1.前期3-6个月跟随资深运营进行系统学习与实操训练 2.6个月后逐步独立负责产品运营工作，对所辖产品的业绩结果承担责任 晋升路径：初级运营助理→中级→高级→专员→中级专员→高级专员（晋升专员后享有对应产品提成及更高底薪） 3.公司实行每月4天调休制度，法定节假日按规定安排调休

岗位要求： 1．年龄：18-25岁 4．办公软件、电脑操作熟练，熟悉使用快捷键。5．团结友爱，擅长沟通，执行力强。 6．接受无经验人才，但是需要职业规划明确，立志在跨境电商行业发展的。 薪酬待遇： 1、三个月试用期（根据个人工作表现）;2、上岗入职培训（带薪）：一对一带教，上手快，容易掌握； 3、大小周，上班时间：10:00-19.00，中午休息1.5H。工作环境轻松，年轻团队； 4、薪资结构：无责底薪＋全勤奖＋绩效＋提成；5、带薪年假、法定节假日、团建福利、零食下午茶等； 6、购买五险一金（深户一档，非深户二档）; 7、每年两次涨薪机会。 8.底薪5000-6000加店铺提成

品牌本土化运营，强本地资源整合能力，诚邀各位优秀人才加入！ 岗位职责： 1.负责巴西/墨西哥区域线上运营整体统筹，保障账号安全并推动品牌业绩持续增长； 2.依据品牌销售目标，制定并落实年度、季度及月度运营计划、策略与执行方案； 3.拆解并监控各项经营指标，建立对应管控机制，确保达成既定业绩目标； 4.策划并执行各类营销活动及内部培训，同步跟进效果评估与优化调整； 5.参与制定产品运营标准与规范，推进产品优化升级，提升产品质量与用户满意度； 6.开展市场调研，收集竞品动态，深入分析用户需求与行为特征； 7.协同公司内部资源，保障产品运营顺畅，落实人员管理与监督职责，助力公司战略落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语CET-4及以上水平，掌握葡萄牙语或西班牙语者优先； 2.具备3年以上MercadoLibre本地或跨境FULL仓运营经验，或熟悉该平台墨西哥/巴西站点的运营规则、政策及流程，可独立操作账号； 3.拥有1年以上团队管理经验（3-5人），善于整合团队力量，激发成员积极性，具备良好领导力； 4.数据敏感度高，能及时识别指标异常并快速响应调整。 福利待遇： 1.工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化； 2.入职即缴纳五险一金（全员享受深圳一档医保），每月8号准时发薪； 3.提供人性化福利，包括年终奖、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女性关怀假等； 4.完善的调薪与晋升体系，提供个人成长支持（含内部与外部培训机会）。

我们是一家做情趣用品的公司，主营线上闪购，小程序，希望你会产品上架，懂平台基本运营规则，活动发布等！ 情趣是一个非常巨大的市场潜力，希望能找到有梦想的宝贝，一起前行！ 前期待遇优 后期发展起来，有机会做合伙人！ 招全职牛人，谢谢！

有客服经验者优先，做事负责，有耐心

岗位职责： 1、制定亚马逊运营方案，带领团队达成销售目标；开展Amazon市场分析，结合产品特性优化产品布局； 2、依据公司战略方向，规划AMAZON平台的销售策略、执行计划及可量化的业绩指标； 3、监管团队账号操作流程，确保账户安全并持续提升账号信誉水平； 4、统筹店铺发展路径，组织团队完成新品调研开发、上新导入及旧品淘汰管理； 5、健全店铺运营规范与管理制度，维护店铺高评分和优质信用记录； 6、指导、考核、监督下属员工工作，实施培训与发展计划，提升整体服务效率与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备3年以上亚马逊平台实操经验； 2、熟练掌握亚马逊平台规则，具备系统的电商运营思维，能根据业务发展阶段制定有效运营方案； 3、了解主流线上推广手段，擅长运营规划与风险预判，可独立策划并落地营销推广项目； 4、有成功打造BestSeller爆款产品的实操案例； 5、熟悉产品端市场分析及新品开发流程； 6、具备高度责任心，拥有良好协作意识，富有进取心，抗压性强，反应敏捷； 7、具备FBA运营背景及选品能力者优先录用。 1、薪酬结构：基本工资+毛利提成+绩效奖金+年终奖励 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时 3、五险一金，试用期3个月，业绩突出者可提前转正； 4、每月组织团队建设、聚餐、下午茶、水果零食供应； 5、入职满一年员工可享受工龄奖励； 6、“事业合伙人”发展机制。表现优异的运营管理者有机会进入公司合伙体系，参与利润分配。