岗位职责： 1.负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及合规风险管控等相关工作； 2.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验； 2.熟悉现代人力资源管理理念，了解企业人力资源管理体系，或接受过相关专业系统培训； 3.有员工关系管理、绩效考核实施、人才发展推动等实际操作经验者优先； 4.具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有团队协作意识； 5.拥有3至5年人力资源领域实际工作经验。

1.早九晚六 午休两小时 每周固定周一休息 2.年龄要求20至25岁 3.月薪3000元 4.无需加班 5.工作内容简便易学，上手快

1.工作内容： 参与项目需求调研与功能模块的方案设计； 按照项目计划及任务安排，完成指定软件模块的开发任务； 依据公司文档标准，撰写相关的技术文档和项目资料； 根据项目实际需要，配合开展用户现场的部署与实施支持工作。 2.任职要求： ◆ 计算机、电力、自动化等相关专业本科及以上学历。 ◆ 具备2年以上软件开发经验及项目落地实践经历，有电力领域软件研发背景或持有系统集成项目管理工程师证书者优先考虑。 ◆ 熟练使用主流开发工具如IDEA、eclipse等。 ◆ 掌握SpringBoot、SpringCloud等常用框架技术。 ◆ 具备扎实的JavaScript、HTML与CSS基础能力； ◆ 了解W3C标准与ES规范，熟悉Web语义化、盒模型、常见页面布局及浏览器兼容处理； ◆ 对网络架构、硬件设备及虚拟机技术具备一定认知； ◆ 具备较强的技术探索精神，对区块链、Tensorflow等新兴技术有一定了解者更佳； ◆ 具有较强的执行力与主动性，能够识别问题并推动优化改进； ◆ 具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，逻辑分析能力强，能有效解决复杂问题。

工作内容：主要负责饿了么外卖骑手的招聘，面试员工入职以及后续的登记工作 职位要求：高中学历以上，年龄20-30岁之间，讲话清晰语言标准，有人事工作经验，人力资源相关专业优先，会使用招聘平台，每天的招聘和发布 工作时间：朝九晚六月休4天，一天轻松8小时，午休一个半小时 福利薪资：3000底薪加提成，综合上 五险缴纳，全勤话补超多福利，公司福利团建

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先；具备3-5年后台软件开发及项目落地经验，具有金融或银行行业背景者优先； 2. 熟练掌握SpringMVC、Spring、Mybatis、SpringBoot、Spring Batch等服务端开发框架，熟悉SpringCloud或Dubbo架构，熟练使用主流中间件（如Tomcat、Nginx、Redis、RabbitMQ等），理解分布式架构中的缓存、消息队列、负载均衡等核心技术；熟练运用spring cloud微服务生态，包括注册中心、负载均衡策略、网关控制、熔断机制与数据监控能力； 3. 掌握常见设计模式及线程池技术的实际应用场景； 4. 精通SQL语言，具备SQL性能调优经验，了解数据连接池机制，熟悉数据库高可用解决方案，能够依据范式规范完成数据库表结构设计；熟练使用Oracle、DB2、MySQL中至少一种关系型数据库，同时了解Redis、Mongodb等至少一种NoSQL数据库； 5. 具备在Linux/Unix环境下开发的能力，可在该系统下独立完成操作系统配置、数据库部署及常用应用软件的安装与维护； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和职业稳定性，工作态度积极主动、执行力强，能适应一定工作压力，责任心强且学习能力突出； 7. 遵循良好编码规范，具备优良的编程习惯 岗位职责： 1. 按照任务分配完成功能模块或业务流程的开发，确保代码质量与开发规范达标 2. 参与系统架构设计相关工作 3. 参与核心系统模块的详细方案设计 4. 承担核心或独立功能模块的编码开发任务 5. 协同完成测试工作及相关项目文档的撰写 6. 能够根据部门安排接受6-8个月的出差任务

一、岗位职责 1.统筹招聘全周期工作，涵盖渠道开发、简历甄选、面试安排及录用对接，确保人才高效精准引入。 2.负责员工入转调离手续办理，管理员工人事档案，维护人事信息系统的准确性和完整性。 3.协助开展员工培训、团队建设等组织活动，营造积极向上的团队文化，促进员工发展与团队协作。 4.承担考勤数据汇总、薪酬核算支持及社保公积金操作等事务性工作，保障人力资源日常运营顺畅。 5.配合完成上级交办的其他人力资源相关任务。 二、任职要求 1.经验能力：具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，熟练使用常用办公软件。 2.核心素养：具备较强的沟通表达与组织协调能力，工作态度认真细致，责任心强，能适应阶段性工作压力。 3.其他要求：掌握人力资源相关法律法规知识，有同行业从业背景者优先考虑。 三、福利待遇 •福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、 •成长发展：系统化岗前培训、在职学习资源及明确的职业晋升路径。 •工作氛围：扁平化管理机制，团队氛围年轻活跃，提供舒适办公环境与下午茶福利。

要求： 1、具备2年以上开发经验，Java基础扎实，具有完整的项目开发与迭代经历； 3、掌握VUE2或VUE3前端开发技术，具备基础开发能力； 4、熟练使用至少一种数据库，具备基本的SQL优化能力，有国产数据库实践经验者优先； 5、精通Spring系列框架，熟悉微服务架构者优先考虑； 6、熟悉Linux操作系统，具备软件部署经验，了解网络结构者优先； 7、学习能力突出，技术覆盖面广者优先； 8、可接受出差安排者优先； 9、对卫生健康领域应用研发有热情，注重技术成果的实际落地与应用。 本团队非外包，工作稳定，氛围宽松，晋升空间广阔

主要工作职责只要能刷的到就在招人，可以直接找 1.人力资源规划与管理 ○依据公司发展战略，制定人力资源整体规划，包括人员编制计划、人才梯队建设方案等，保障人力资源配置的科学性与可持续性。 ○定期开展人力资源数据统计与分析，如离职率、招聘完成率等关键指标，为管理决策提供依据，并基于分析结果制定优化策略。 2.招聘与人才选拔 ○建立并持续优化招聘制度及流程，拓展多元化招聘渠道，合理配置渠道资源，提升招聘效率与人才匹配度。 ○主导公司重点岗位及核心人才的招聘执行，涵盖职位发布、简历甄选、面试安排、录用沟通等全过程，确保引进人才符合岗位需求。 ○构建并维护人才储备库，保持与潜在候选人的有效联系，为组织发展提前布局人才资源。 3.培训与发展 ○根据业务发展和员工成长需要，制定年度培训方案，覆盖新员工入职培训、专业技能提升、管理能力发展等多个维度。 ○推进培训体系建设，包括课程设计开发、讲师资源整合、培训效果跟踪评估等，增强培训的实际成效。 ○支持员工职业路径规划，提供发展建议与指导，助力员工实现个人职业发展目标。 4.绩效管理 ○搭建并完善绩效管理体系，设定合理的考核指标与评价机制，保障考核过程的客观、透明与公正。 ○组织实施绩效评估工作，定期开展绩效反馈，协助员工识别问题、改进工作方法，促进绩效持续提升。 ○结合考核结果，提出薪酬调整、奖金发放、晋升或岗位调整建议，支撑人力资源相关决策。 5.薪酬福利管理 ○制定并优化薪酬福利政策，确保薪酬结构在企业内部具备公平性，在外部具备市场竞争力。 ○执行薪资核算与发放，负责社保公积金缴纳及相关事务处理，及时回应员工在薪酬福利方面的咨询与问题。 ○定期开展薪酬水平调研，掌握行业薪酬动态，为公司薪酬策略调整提供数据支持。 6.员工关系管理 ○维护积极健康的员工关系，及时掌握员工思想动态与实际需求，妥善处理员工申诉与劳动争议，营造稳定和谐的工作环境。 ○策划并推动各类员工关怀活动，如团队建设、生日庆祝、节日慰问等，提升员工归属感与团队凝聚力。 ○办理员工入离职、转正、调动等相关手续，做好人事档案的建立与日常管理工作。 7.行政管理工作 ○建立健全行政管理制度，涵盖办公用品管理、固定资产登记、车辆调度、会议组织等内容，规范行政运作流程。 ○负责办公场所的日常管理，包括租赁协调、装修跟进、设施设备维护等，保障办公环境的安全与舒适。 ○统筹公司会议与活动的组织执行，包括会务安排、资料准备、会议记录及纪要撰写，并督促决议事项落实。 ○负责公司文件的接收、登记、传递、归档等流程管理，确保信息流转高效、准确、安全。 ○控制行政费用支出，合理编制预算并监督执行，提升行政资源使用效能。 ○协调公司与政府机构、合作单位等外部组织的关系，维护良好的对外形象与合作关系。

岗位职责: 1.参与人员招聘及入职手续办理，保障流程顺畅高效。 2.维护员工劳动关系，负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。 3.负责考勤数据统计与核对，确保信息真实准确。 4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。 5.承担办公物资的采购、分发与库存管控，维护日常办公秩序，管理固定资产及易耗品台账。 任职要求： 1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。 2.具备良好的沟通技巧与协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.有较强的计划性和责任感，可独立完成交办事项。 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字表达与文件处理能力。 5.富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

1、具备3-5年及以上Java及J2EE开发经验，扎实掌握Java语言基础 2、熟练运用Spring、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等主流开源框架；熟悉Redis、RocketMQ等常用中间件技术 3、理解分布式系统架构设计，掌握分布式、缓存、消息机制的应用场景；能合理使用常见分布式技术解决实际问题 4、精通多线程编程与高性能系统的设计实现，具备性能调优能力；有高并发场景下的开发实践经验 5、熟练使用Linux操作系统及大型数据库（Oracle、MySQL）；具备SQL性能优化相关经验 6、持续关注技术发展，学习能力强，适应快节奏工作环境；性格耐心细致，责任心强 7、具有银行或金融行业相关背景者优先；具备信贷、关联交易、电子银行业务经验者更佳

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食堂其他岗位工作人员 小学及以上文化水平，年龄40岁以下，性别不限，身体健康。食堂工作，需根据学校工作需要服从岗位调剂 薪资福利:，学校寒暑假期间正常享受工资待遇 招工人数:2名 报名时间为3月11日至12日，13日面试。3月16日入职

岗位：招聘专员 基础薪资：无责保底4000元，单月如无人入职保底4000元，单月从第二人开始提成1500一人，上不封顶 人员要求：具备一年以上招聘经验，亲和力好。

1.通过boss软件招募公司所需要的人才；公司免费提供BOSS的VIP账号； 2.筛选简历，邀约候选人到公司面试，不用自己面试！

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及供应商对接，保障后勤高效运转 3. 接待来访客户与合作伙伴，协调内外沟通，树立公司专业形象 4. 配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协作事务，及时响应业务需求，提升内部运营协同效率 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有信息科技类企业实习或工作经验者优先 5. 具备快速学习能力与团队协作精神，适应年轻化、高效率的科技公司文化

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1.协助部门负责人开展组织诊断，参与拟定公司年度及中长期人力资源战略规划。 2.结合公司业务发展策略，推进组织结构优化、部门职责厘清及岗位体系管理（含岗位设置、编制核定、职责明确）。 3.全面主导公司绩效管理体系的搭建、执行、跟踪与迭代升级（覆盖KPI、OKR等多种工具应用）。 4.指导各业务单元拆解战略目标，制定并审定各部门及核心岗位的绩效考核指标。 5.组织实施绩效评估流程，监督考核执行过程，保障评估公平性，并处理相关考核异议。 6.强化绩效结果运用，推动考核结果在薪酬调整、奖金分配、职级晋升、人才培养等方面的联动机制。 7.推动绩效文化建设，为管理者和员工提供绩效管理培训支持，辅导管理者开展高效的绩效沟通。 8.与招聘、培训、薪酬等HR职能模块协同配合，确保人力资源规划与绩效管理协同落地。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业背景。 2.5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于绩效管理模块实务。 3.具备从企业战略角度出发进行组织诊断与人才盘点的实际经验，可独立完成人力资源数据分析报告。 4.有生产制造、养殖、食品加工等劳动密集型或传统行业从业经历者优先考虑。

3.14周六找兼职数名： 1.青海师范大学 2.海南州共和县 两个地点有能来的私我 （同v）

兴海县迈智奥电竞网咖招聘网管员2名 工资底薪2000加300奖金和餐费，，工作态度认真，性格开朗 地址；兴海一号对面，子科摊政府下面100米。 联系电话

明天9点去贵德需要4个兼职能来的联系

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贵德县青海海南州现发布招聘启事，诚邀人才加入。

本人在贵德找两个人，工作时间为6点半到12点左右，活特别轻松，工作时间五个小时左右 工资80元，会照相，认识点字就行，工期四到五个月左右，长期优先，

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招聘信息 要求要识字 需要长期的 管吃管住 工资面谈 地址 贵南县过马营镇。

明天上午同德店附近，干零活，活不累，一个人就够了，手快的2个小时左右就干完了，70元，干完就给钱，电话