
初高中化学教师(兼职/不坐班/固定排课)
5000-10000元/月
化学教师1-3年本科初中高中授课老师化学课程设计教学策略调整学生学习需求匹配线下授课小班授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
工作职责
1. 承担初中、高中化学课程的教案准备与教学实施,精准对接学生学习进度与需求。
2. 落实课堂过程中的学习反馈,组织随堂练习及阶段性测试并及时跟进。
3. 按照既定排课安排高效完成教学任务,保障教学质量与授课连续性。
任职要求
1. 化学或相近专业本科及以上学历,具备教师资格证者优先考虑。
2. 拥有1年以上初高中化学实际教学经历,掌握考试大纲及核心考点。
3. 可独立开展课程规划,擅长以通俗清晰的方式解析复杂知识内容。
补充说明
1. 工作模式:兼职、无需坐班
2. 排班信息:课程安排稳定
3. 兼职课时费依据线下面试情况确定,范围为120-300元不等,结合教师教学资历与综合能力评定
初中物理化学老师
4000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中
岗位职责:
1.负责初中物理化学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动课堂,激发学生科学探究兴趣与逻辑思维能力
3.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学情,开展个性化辅导
4. 参与教研活动、集体备课及教学资源建设,持续优化教学方法与内容
5.配合学校开展学科竞赛指导、社团活动及家校沟通等育人工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础
4. 具备班级管理经验或实习教学经历者优先,应届毕业生亦可考虑
5.适应学校教育教学节奏,能积极配合团队协作与校本发展
6、
高中物理教师
7000-9000元/月
物理教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
Alevel/AP物理课程教师
1.5-2.5万元/月
物理教师1-3年本科物理高中线下授课授课老师双语教学
1、负责AP及ALEVEL课程的教学实施
2、指导学生备考AP及ALEVEL国际考试
3、承担班主任相关管理工作
4、积极参与学校各类教育教学活动
物理老师 高中老师
4000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
首先,你要有爱心和耐心,我们面对的是学生,不是摇钱树,为人师表除了能力,更重要的是一份责任。关心学生的情况,特殊情况需要特殊对待,不能凡事以自我为中心;
其次,有了责任心,我们就要去钻研学科知识,不断提高自身水平,给学生实实在在的帮助,而不是虚度光阴;
最后,工作积极性是必要的。如何发挥自身价值,如果成为学生们爱戴的老师,这些是别人怎么教都教不了你的,自动自发是关键。
以上这些如果你都能认可,那么大家三观大方向相同,你也可以往下看具体要求了。
任职要求:
1、本科及以上学历,有教师资格证、教学经验者优先;
2、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
3、为人师表,具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生;
4、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
5、有责任心、抗压力强、执行力强。
薪酬福利:
1、底薪+课时提成+绩效工资+年终奖金;
2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等;
3、带薪进行岗位培训,同时提供在职期间的一对一培训。
物理学科管理师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科初中线上授课
【岗位职责】
1. 学员全流程管理
学员建档与学习规划:采集学员基本信息,评估学习基础,制定个性化学习方案并建立专属档案
学习过程跟踪:查阅学员每次课堂记录并同步反馈至授课教师;定期开展学习成效分析,适时优化学习路径
2. 家校联动与沟通
日常沟通反馈:定时向家长汇报学习进展、课堂状态及提升建议;组织家长会,联合任课教师与招生部门共商学员发展策略
问题响应与情感关怀:妥善处理调课、请假等需求,兼顾教学连贯性与家长实际需要;关注学员心理状态,提供持续性情绪支持
3. 教学运营保障
教学资源统筹:合理分配课时,匹配适配师资,提升排课科学性与执行效率;跟进教师备课情况与教学计划落地
数据监控与风险管控:汇总课时使用、续费、退费等关键数据;及时应对投诉及突发状况,确保服务稳定
4. 续费推动与口碑建设
续费引导:结合阶段学习成果展示,协助家长完成后续课程决策
推荐激励:提升学员家庭满意度,积极发掘转介绍机会
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历,具备教育培训行业从业经验者优先考虑。
2. 具备优秀的语言表达能力、灵活应变能力及较强抗压能力。
3. 有服务意识、责任心强,同时具备一定的销售思维。
生物老师-综合8-15k-生源稳定-平江万达
9000-18000元/月
生物教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师生物老师高中生物老师化学老师
【岗位职责】
1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改;
2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划;
3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作;
4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍
6、积极参加公司和校区组织的各项活动
【任职要求】
1、热爱教育事业,潜心教书育人;
2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象;
3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长;
4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利:
节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选
【培训学习】
内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
兼职生物教师
5000-10000元/月
生物教师3-5年本科兼职 生物
岗位职责:
1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料或教案;
5、主动学习,不断提升自身专业能力与综合素质;
6、严守师德规范,以身作则,具备良好的职业素养与教育使命感;
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、普通话标准,形象得体,举止大方,亲和力强;
3、具备良好的教师职业道德和服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正;
4、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学;
5、责任心强,抗压能力好,执行力高;
6、热爱教育领域,具备较强的客户导向思维,可接受弹性工作时间。
物理老师(接受兼职)
3000-7000元/月
物理教师1-3年本科
【五家校区就近安排,全职兼职均可】
1、负责相应学科的教学任务,备课、讲课、辅导、批改作业,考核学生成绩等
2、相关学科类专业或有教学经验
泰山区、岱岳区、高新区均可安排,薪资可议
物理老师(全职兼职均可)
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师
教学内容:负责中小学的物理教学,以小组课为主,3人左右
教学要求:熟悉广州教材,有一定的教学经验,有责任心,沟通顺畅
待遇:底薪+提成+课酬,具体面议,底薪+课时费+招生提成
工作地点:白云区白云湖亭岗地铁口旁
其他:物理专业的实习生优先
小工电焊
有没有电焊工,需要两个电焊工一天300,一个小工一天180,七点上班,休息两小时,下午七点下班,活在贵德,联系电话看本
绿化长期20人以上月结全职
内蒙古右旗,雅布赖镇治沙草方格招人100人左右,草帘子加稻草,各一半,80%左右的机器。管吃住管机器,一亩190,带班200,有人联系
全职物理教师
1.6-2.4万元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责
1.负责物理学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务;
2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量;
3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性;
4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。
任职要求
1.具备良好的学科专业知识与教学能力;
2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力;
3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务;
4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
物理教师
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专有经验,最好有资格证 急招培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2. 开展实验教学与演示,指导学生动手操作,培养科学探究能力与逻辑思维
3.批改作业、组织测验与考试,及时反馈学情,开展个性化辅导
4.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容
5. 关注学生身心发展,配合班主任做好学科育人与家校沟通工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
5.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台
带高中的物理
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专女性教师,有经验家教教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高级教师高中二级乙等
带两个高中小孩的物理
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证优先
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
兼职高中物理老师
1000-3000元/月
物理教师经验不限本科兼职时间自由培训机构线上教育教师不坐班一对一教学初中高中
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析
5.关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 熟悉新课标理念,能灵活运用多媒体及实验教具开展教学
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
初中政史地生教师
160-220元/次
生物教师经验不限大专初中政治历史一对一授课
优师帮,上门一对一辅导机构,无中介费,课时费200起/2h
岗位内容:
1. 针对初中政治、历史等文科课程开展个性化教学,激发学生学习积极性。
2. 负责教案准备、作业批阅及与家长进行阶段性学习反馈交流。
任职要求:
1. 文科相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有3年以上毕业班授课经历,熟悉学科考点与教学节奏。
3. 具备较强的沟通协调能力,能与机构协同配合完成教学服务工作
初中化学教师
6000-10000元/月
化学教师1-3年本科教师线下授课授课老师教师资格证
亲爱的教育同行者!我们诚邀一位充满热忱与专业素养的化学教师加入团队,共同开启化学教学的新篇章,激发学生对科学的无限好奇与热爱!
你将承担高中化学课程的教学任务,引导学生探索化学世界的奇妙规律,提升实验操作能力与创新思维。我们期待你:
化学或相关专业本科及以上学历,具备教师资格证;
有化学教学实践经验者优先考虑;
善于与学生互动交流,能够有效调动学习积极性;
富有责任感,致力于学生的全面发展与成长进步。
欢迎加入我们,携手书写卓越教育的精彩明天!
物理老师
100-200元/天
物理教师1-3年本科
兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名
【无】
1-上课时间:每科每周1次课
(1)初三物理每周日上午上课
(2 )初一数学每周日下午2.00-4.00
3-地址:南梧路260号
4-要求:
(1)本学期中途不能断课
(2)讲练结合
(3)有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈。
有意向联系
(微信同号)
化学教师1年以下本科培训机构助教教师坐班小班教学(3-25人)初中
初中理化教师(物理+化学)
工作内容
1. 负责初中物理、化学授课,开展新课预习、知识点巩固、错题讲解、习题训练;
2. 针对薄弱知识点查漏补缺,梳理中考基础考点,对学生进行简单培优补差;
3. 讲解基础实验要点,课堂纪律管理,课后向负责人简要反馈学情;
4. 配合排课、随堂小测、作业批改等日常安排。
任职要求
1. 数理化相关专业,持有初中物理/化学教师资格证优先;
2. 熟悉初中理化课本与基础考点,讲课条理清晰;
3. 对学生有耐心,擅长和初中生沟通;
4. 暑期时间稳定,可按时出勤,有补课经验优先。
急聘化学教师+双休+五险一金
1.5-3万元/月
化学教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书K12一对一化学
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘!
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的系统知识,现面向各学科各学段公开招聘教师岗位;
2、及时了解并研究中考、高考的考试范围与命题方向;
3、结合学生个体学习情况,制定科学合理的教学计划;
4、布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行个性化沟通辅导;
6、积极参与总部组织的教学研讨活动,协助教材及教辅资料的编写与审核工作。
薪资待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项福利津贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话标准;
5、性格积极乐观,工作认真负责,能适应一定工作压力;
6、时间意识强,不随意请假或调休;
7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
8、有实际教学经验者优先考虑。
晋升通道:
公司设置专业发展与管理发展双通道,根据个人能力与职业规划可选择不同成长路径。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长
2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师
培训体系:
提供多元化培养方案:带薪岗前集训、入职引导、在职技能进阶、精英研修、管理能力提升等,全面支持员工专业能力与综合素质发展。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,上不封顶)
1、底薪+课时费组合模式;
2、依法缴纳五险一金,入职即办;
3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等,兼顾工作与休息;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作环境;
5、疫情期间坚持准时足额发放工资,无减薪、无裁员;
6、校区位置优越,生源稳定优质。
化学老师
6000-10000元/月
化学教师经验不限大专线下教育
岗位职责:
1.负责初中/高中化学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成
2. 结合学生学情开展分层教学,灵活运用实验演示、互动问答、数字化教具提升课堂实效
3.参与教研活动,协同团队优化教案、开发校本课程及智能化教学资源
4.定期进行学习效果评估与反馈,与家长保持有效沟通,助力学生全面发展
5.配合小亿科技教育产品落地应用,探索“教学+AI”融合创新实践
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力
2.化学、教育学或相关专业背景,学历要求不限(本科及以上优先)
3.教学经验不限,有初高中教学、竞赛辅导或教育科技应用经验者优先
4.具备扎实的化学学科知识和实验操作能力,熟悉新课标及中高考改革方向
5. 学习能力强,认同“世纪佰亿”教育理念,愿投身教育与科技融合创新
初中物化老师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科培训机构学科相关专业背景
岗位职责:1.负责初中物理化学课程的教学工作,制定并实施符合课标要求的教学计划与教案
2.运用实验演示、多媒体及互动教学等方式提升学生学习兴趣与科学思维能力3. 定期开展学情分析与作业批改,针对性辅导学生薄弱环节,助力学业提升
4.参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与课堂质量5. 配合学校开展学科拓展、竞赛指导、社团活动等育人工作
任职要求:
1.持有相应学段教师资格证,具备扎实的物理学专业知识与教学能力2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用教学平台及办公软件4.普通话标准流利,身心健康,无违反师德师风记录
栏目概述
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