【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：- 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话: 微信号：y

岗位职责: 1.负责教授物理课程，确保学生对物理知识点有充分理解； 2.设计和实施教学计划，以提高学生的学习兴趣和学习效果； 3.定期安排和批改作业，以评估学生的学习进度； 4.参与学校的教学研讨，不断提升教学质量。 任职要求： 1.具备扎实的物理专业知识，能够清晰地向学生讲解复杂的物理概念； 2.具有良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生交流； 3.有责任心，能够遵循学校的教学规定和要求； 4.能够使用现代教育技术和方法，以提高教学效率。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

工作周期：2025-07-11~2025-08-11 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-12:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-09 课程自周一开始，共计授课25天

岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学及课前备课工作，确保完成既定教学目标 2.参与校内各类教学相关活动，提升学生对物理学科的认知与兴趣 3.与学生及家长保持顺畅交流，及时答疑解惑，给予专业的学习指导 任职要求： 1.具备扎实的物理学专业知识，能灵活运用于实际教学过程中 2.能够激发并持续调动学生的学习积极性 3.拥有良好的沟通能力，善于与学生和家长建立有效互动

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责: 1.负责英语课程讲授，确保学生扎实掌握英语核心知识点； 2.根据学生学习需求与目标，制定并优化教学内容； 3.积极参与校内外教学研讨及交流活动； 4.定期与学生及家长沟通，反馈学习情况与进步表现。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于激发学生对英语的学习兴趣； 2.具备团队合作意识，协同提升整体教学水平； 3.运用互动性强的教学方式，增强课堂参与与学习效果； 4.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长建立顺畅的交流机制。

一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

泉山/沛县/奥体/云龙/鼓楼区有岗 校区入职后根据住址就近分配！ 教师资格证非硬性条件，有教学经验者优先考虑！ 【不接受兼职】！！！ 职位描述： 1）面向中小学生提供【全职】课程讲授服务， 2）激发学生学习动力，培养科学的学习方式与日常习惯； 3）与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系； 4）参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案资源； 5）持续进修，精进专业能力； 6）以身作则、品德端正，具备优良的师德素养。【纯授课岗位，无招生任务】 任职要求： 1）****全日制统招本科，普通话标准，仪容得体 2）具备良好的职业操守和教育服务意识，热衷教学事业，关爱学生，行为示范； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，善于互动，能实施个性化教学，引导式授课； 4）责任心强，执行力高。 5）主要招聘（语文数学英语物理化学书法）科目教师。 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金 （综合收入4000-7000）持教资/高学历可上调薪资！ 2）依个人能力划分等级并定薪，持有教师资格证或具备相关资历可面议！ 3）设立月度优秀个人奖、月度优秀团队奖 4）缴纳五险+提供住宿支持 5）配备系统化培训体系，包含新员工入职培训及在岗教师进阶培训！ 符合要求者欢迎投递简历咨询！

海南州共和县湘菜馆招聘配菜师一名：有责任心能吃苦耐劳有工作经验，包吃包住，每月休息两个半天 工资5000——5500 加全勤 300.长期者优先每月 15 日发工资，打酱油混日子者勿扰！ 电话：

（招聘） 幸运咖共和形象店 招长期人员 职位：饮品师 职位要求：20-35岁，热爱饮品行业，无不良嗜好，有工作经验者优先。 工作职责：负责饮品点单收银，打包制作，卫生清洁等工作。 工资待遇：3200～4000（不包吃住）每月带两天休假 地址：青海省海南州共和县香巴拉广场十字 联系方式：（微同） 地点 共和

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

工作简单轻松，负责备课上课

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和强烈的责任心，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4、及时收集并回应学生、家长的建议与意见，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，协同完成教学优化工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1、不限性别，需具备大专及以上学历，物理相关专业者优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初中物理知识体系，对各章节内容有清晰的理解与独立讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧与个性化的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，具备较强的表达与交流能力； 6、具备团队协作意识与职业责任感，工作认真负责，执行能力强，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，根据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期开展星级评定并享受相应津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人需求，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。

岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学工作，帮助学生深入掌握物理原理及其实际应用； 2.策划并开展教学活动，提升学生的学习积极性与课堂参与度； 3.与学生和家长保持良好互动，及时沟通学习进展与表现情况； 4.参与教研交流活动，持续优化教学策略与授课质量。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，所学专业需与物理学科相关； 2.热爱物理教学，善于调动学生的学习热情并长期维持其学习动力； 3.具备扎实的专业知识和出色的教学能力，能灵活运用多种教学方式； 4.富有责任感，致力于为学生提供高质量的教育教学服务。

要求： 1.具备本科及以上学历，持有相关教师资格证书者优先考虑 2.曾讲授高中或中专阶段语文、数学、英语任一主科，或机电、计算机、会计专业课程，具备实际教学经验 3.在承担教学与教研任务的同时，能够有效稳定学生情绪，协调家长与学校之间的沟通，并积极参与课余招生工作 4.拥有良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识，性格亲和，责任心强 5.热衷于职业教育事业，知识储备丰富；语言表达清晰，普通话标准流利 6.能够按时完成上级安排的其他工作任务 福利待遇： （1）全面保障：缴纳社会保险、提供话费补贴； （2）薪资结构：基本工资+绩效奖金+课时津贴+话费补贴+招生激励+荣誉奖励； （3）温馨礼金：节日慰问金、生日关怀金； （4）多样福利：多次晋升调薪机会、定期组织团建活动； （5）发展支持：导师带教指导、系统化培训体系、清晰的晋升通道

急招全职初高中语文、数学、英语、物理老师！！！双休双休！！ 岗位职责： 1、承担初中或高中阶段一对一及小班形式的教学授课任务 2、参与所在校区的日常教学实施与教研活动 3、配合总部开展教材编写及相关教辅资料的研发工作 4、结合学生实际学习状况，快速掌握其学习特点，制定个性化教学方案并有效实施 5、依据学生学习进展，定期进行学习反馈，参与家长沟通会并汇报学情 任职资格： 1、具备本科及以上学历 2、有1-2年教学经验者优先，具备一定教学研究经历 3、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰 4、富有亲和力，授课方式生动灵活，知识储备丰富 5、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强的责任意识 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 薪资福利： 1.五险：为员工提供社会保险保障 2.法定假期：按照国家规定享受各类法定节假日 3.带薪年假：员工可享有最高15天的带薪年休假 4.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放礼品 5.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队协作氛围 6.工作环境：交通便利，办公场所舒适宜人 福利待遇：双休＋五险＋月度奖金＋年度出国带薪旅游＋节日福利 目前拥有12家校区，可根据住址就近分配工作地点

1、根据学生个体差异，制定针对性的教学方案与课程安排； 2、承担一对一教学任务，同时负责试题编制及作业批改工作； 3、参与统一备课与阶段性教研活动，持续提升教学水平； 4、定期向班主任和家长反馈学生的学习进展与课堂表现。 任职要求 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，符合教师职业形象； 3、具备大专及以上学历，精通小学至高中物理教材及考试重点，教学能力突出； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解中小学生学习习惯与心理特征，能够因材施教，灵活调整授课方式； 6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。

初中或高中物理老师，不跨段，包吃住，双休，15-25K 小学或初中或高中数学老师（双休包吃住） 【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，实际薪资根据能力与经验上浮发放 初级老师：年薪8-12W，需掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮升初二或中考带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能系统化构建学生知识框架，并指导强基计划实施 【工作内容】 1、依据教学安排，高质量完成日常授课任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，助力学生成长并收集反馈以优化教学 3、参与教研活动，落实教学研究及课程开发相关工作 4、配合续课安排，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提早结束，便于陪伴家人） 说明：每日设有午休2小时及晚间休息，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，生源无忧），表现优异者享有年度调薪机会 2、带薪年假：除法定假期外，额外享受校方补贴假期，春节最长可达15天 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季 4、五险一金：依法为每位教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教职工子女报读享受3折优惠，非直系亲属享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的老师可申请免费住宿，免租金、免押金 佛山多校区覆盖，可按住址就近分配！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 岗位职责: 1.负责高中生物学科授课，帮助学生理解并掌握核心知识内容 2.编写与整理教学资料，及时批阅学生作业并给予反馈 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习情况并优化教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧 2.善于与学生互动，营造积极的学习氛围 3.有协作意识，能与教学团队协同推进教学工作开展

以一对一授课为主，系统讲解知识点并进行习题综合训练

收入高！！+学员多！！+工作环境优！！+待遇好 岗位职责 1、采用一对一个性化教学模式，针对学生特点实施因材施教； 2、根据学生情况制定专属教学计划，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师开展与家长的日常沟通，协助完成续单准备工作； 5、依据机构教学标准，落实各项教学服务相关任务。 任职条件 1、本科及以上学历，师范类专业优先，具备教师资格证； 2、了解中高考命题规律及最新趋势变化； 3、熟悉中小学各年级课程设置及教材特点； 4、具备较强的观察能力，能准确把握学生特性，灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化的教学形式，具有一对一授课实际经验； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备良好的知识传递能力； 7、热爱教育事业，有爱心、责任心、热情和教育情怀。 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和发展取向的员工自主选择发展方向 ~管理方向： 教师—学科负责人—教学副校—教学经理 ~专业方向： 标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师