岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，精准匹配客户学习需求 2.持续维护客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度 3.负责电话沟通并邀约家长到校面谈，协助制定个性化课程方案 4.跟进学生家长反馈，协调排课安排，促进口碑转介绍 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应能力强，具备主动学习与积极进取的工作态度 3.热爱教育领域，致力于提供高水平的客户服务体验

招聘岗位：课程顾问、储备主管、销售主管、储备校长、校长 福利待遇： 1.无责底薪5500-10000+提成+奖金+年底双薪+交金=年薪15-30万；业绩突出者单月收入可达10万元以上。（具备行业经验者可享额外补贴） 2.按规定缴纳社保与公积金；享受年底十三薪；每月设有销售激励奖金 3.工作时间灵活，可选做五休二或做六休一 4.年度多次团建旅游；表现优异员工有机会获得海外游奖励 5.提供系统化专业培训，涵盖产品知识与销售技巧，助力快速成长为销售骨干 6.晋升机制完善：从销售顾问→销售主管→销售经理→分校校长→合伙人，清晰发展路径 7.每月发放福利物资，节日礼品、生日红包准时送达，定期组织聚餐、团建活动，享有免费健康体检及带薪年假等贴心福利 8.管理团队年轻化，倡导人性化管理氛围 岗位职责： 1.负责校区来电客户的咨询解答及后续回访工作 2.接待到访家长，提供专业课程介绍与咨询服务 3.参与线下推广活动，有效收集潜在客户信息 4.根据校区提供的资源名单进行电话邀约沟通 5.每日及时更新并维护个人客户数据表单 6.对现有客户进行持续跟进，提供后续服务支持 7.按月达成校区下达的销售目标与业绩任务 8.定期参加校区组织的专业能力提升培训 任职条件： 1.年龄25-45岁，形象亲和，语言表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力与感染力 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作热情 3.学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识 4.意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平 5.具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感和端正的职业态度，有电话营销经验者优先考虑 嘉定区优质教育品牌，诚邀优秀的你携手共进！ 工作地址（8家校区可就近分配）： 1.嘉定区白银路288弄59号莘潮国际家居（原台北风情街）东区三楼学知乐教育 2.嘉定区清河路21号二楼学知乐教育 3.安亭财富广场南楼二楼学知乐教育、三楼 4.城北路358号嘉定北日月光中心二楼 5.南翔镇沪宜公路1158号久友大厦二楼

工作职责： 通过电话推广国内知名的中国家庭早教品牌“乐智小天地-巧虎”幼儿学习产品，助力更多家庭开启科学育儿之旅。倍乐生始终相信，婴幼儿阶段的全面发展将深刻影响其未来的成长轨迹。因此，我们致力于支持每一个中国家庭，让孩子们从早期开始享受寓教于乐的学习体验。 1、为潜在客户解答课程疑问，协助制定适合的早期教育方案 2、持续跟进现有用户，保障服务体验符合家庭育儿需求 【倍乐生期待的伙伴】（无需自行开发客户资源） 【岗位要求】 1、具备销售推广或呼叫中心相关经验者优先，年龄在20-38岁之间 2、普通话标准，具备良好的电话沟通能力，思维敏捷 3、性格开朗、真诚、自信、积极，富有创造性思维 4、拥有优秀的表达能力和顾问式服务能力 5、能迅速把握客户需求，给予专业指导建议 6、主动进取，热爱教育事业，具备较强的抗压能力 【上班时间】 9:30-18:00周末双休 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，新人入职前3个月享专项补贴 2、月综合收入：7000-12000元 3、清晰的内部晋升通道，职业发展有保障 4、享受带薪年假、法定节假日及每周双休 5、加班按规定支付加班费

【薪资福利】 1、入职即办理五险一金，提供带教培训，享受带薪年假，团队氛围融洽； 2、试用期同样享有五险一金保障，试用期底薪全额发放； 3、采用扁平化管理模式，团队以90后为主，工作环境轻松愉悦；配备新人保护机制与资深员工指导，收入保底有保障。 【工作时间】 1、每周固定星期一休息； 2、周二至周五工作时间为13:00-21:00，周末为10:00-21:00； 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V3及小班课程； 2、接听或拨打电话解答客户咨询，接待现场来访家长并提供专业答疑； 3、根据学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常完成数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，24届毕业生亦可应聘； 2、有教育培训行业从业经验，过往业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力，执行力强； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 5、目标感明确，能适应较高强度工作节奏，抗压能力强，具备良好的自我管理能力。

岗位职责: 1、对接有意向客户，提供课程咨询服务，挖掘客户真实需求，协助安排预约 2、结合客户需求进行分析，提供合适的学历提升规划，采用顾问式服务推进 3、为学员量身定制学习方案，并推动完成签约流程 4、按时参加团队会议与业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成果 5、保持与客户的良好沟通，定期跟进回访，积极开发潜在客户资源 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不会限制你的发展空间 2、主动进取，执行能力强，目标感强，具备良好的表达与交流能力 3、性格顽强，富有热情与干劲，能承受一定的工作压力 4、具有强烈的责任意识和事业心，态度积极，可接受周末出勤 工作时间: 9:30-18:30 薪资结构: 无责底薪6k-10k(根据过往经验和面试定无责底薪)+提成+绩效

课程销售顾问工作内容 1. 负责课程产品的销售推广，通过电话、线上沟通、线下拜访等方式，主动挖掘潜在客户（如学生家长等），介绍课程体系、优势及价格，完成个人销售指标。 2. 维护现有客户关系，定期回访了解学习需求与反馈，提供后续服务支持，促进客户续费、转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 3. 收集市场及竞品信息（如同类课程的内容、价格、推广策略等），整理后反馈给团队，为课程优化和销售策略调整提供参考。 4. 协助组织招生活动（如试听会、宣讲会、体验课等），负责现场客户接待、课程讲解、咨询答疑，推动活动转化。 5. 完成销售数据统计与汇报，包括客户跟进记录、成交情况、未转化原因分析等，确保销售流程规范化、可追溯。

岗位职责： 1.深入了解客户实际需求，提供专业化的课程规划与精准匹配服务； 2.维护客户关系，保持高效沟通，动态跟进客户学习意向及变化； 3.达成既定销售指标，主动参与团队协作与集体成长建设； 4.投身公司长期发展策略，持续精进个人销售能力并助力团队整体提升。 任职要求： 1.热爱教育领域，拥有出色的表达能力和协同合作意识； 2.工作踏实负责，能在高强度节奏中稳步成长并适应挑战； 3.对销售岗位抱有高度热忱，具备持续学习和自我驱动的能力； 4.具备较强的客户服务思维，能及时响应并妥善处理客户诉求； 5.大专及以上学历（具备线上教育或相关行业经验者优先），目标明确，渴望高收入回报，追求职业发展上限，能承受销售业绩考核压力 上班地点：上海市静安区江场路1400号B306 底薪：8000-10000/月 提成：7000-50000不等/月 上班时间：周一—周五10点—19点 节假日：周末双休+所有国家法定节假日 工作模式：70%通过微信交流+30%电话沟通（业绩领先者多倾向直接电联），客单价高，提成机制优厚易达成 客群：面向本科、硕士、博士等高学历人群 产品：涵盖论文指导、科研支持、留学申请（学历背景强化），母公司为全国头部考研机构研途，依托强大品牌背书，产品市场认可度高 其他福利：春节提前放假（晋升经理可享股权激励）+入职系统培训+销冠级导师带教+全新作战团队，当前组织架构扁平，上升通道广阔

六大心动理由： 1、收入丰厚：底薪5k-8k+日奖励+周奖励+中心达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月薪普遍在1.5w-3w之间，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，一年内提供主管晋升路径，两年有望成长为校区负责人！ 3、精准支持：无需外出跑客户！公司提供高质量精准客户资源，配备智能化客户管理工具、专属洽谈空间及AI辅助，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公场所，每月特色团队活动，个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无过度内卷的工作氛围！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，就近分配岗位，通勤便捷，平衡生活与工作！ 6、错峰作息：工作日灵活调休，周末上班，错峰享受城市生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景者优先考虑； 2、善于洞察家长教育需求，能高效转化高价值客户。 核心特质： 1、能以“孩子成长的关键时刻”引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容转化为解决家庭教育痛点的实用方案； 3、适应快节奏高强度工作模式，见证过深夜签单的高光时刻！

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话接听与外呼方式，与家长及学生进行沟通交流，提供咨询服务 2、负责来访客户的接待工作，开展面对面咨询，协调安排体验课程 3、汇总学生试听后的反馈信息，制定个性化课程方案，推荐合适的课程组合，推动完成报名流程 4、对已签约客户实施阶段性回访，促进新签、续费及口碑转介绍 5、按照公司整体发展目标，达成月度、季度及年度销售指标 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有K12教育领域工作经验者优先录用 2、热爱教育行业，愿意在教育赛道长期深耕发展 3、性格亲切友善，具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，富有责任感 4、能够适应弹性工作时间，接受周末出勤、周内调休，抗压能力佳 批注：高薪无上限，期待你的加入与挑战

岗位职责： 1.深入掌握公司项目亮点及客户潜在需求，提供专业化的报名指导与咨询服务 2.收集并整理客户疑问，持续跟进解决，深入挖掘客户真实需求 3.维护客户关系，定期进行回访与沟通，促进客户复购或推荐新客户 任职要求： 1.年龄：25-40岁 2.具备优秀的表达能力和说服技巧 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合 4.熟练操作智能手机、电脑等常用办公设备 5.有个人IP运营经历者优先考虑 6.具备创新思维和独立分析问题能力者优先 福利与激励： 1.底薪+转化收益结算：按单计酬，成熟咨询顾问平均月薪8000-12000

外派 上海 单纯家务 【薪资待遇】8500-9500单休+法定 【客户情况】2大1小，80平 【服务内容】做饭做家务，辅助带3岁多宝宝，不带睡 【要求】52以内，卫生干净，整理收纳房间，好沟通，不计较 【联系人】小莉老师

闵行区梅富路228号春申创意园招冷菜一名工资9000 -

上海日料店招聘煮台师傅7000-8000

上海黄浦区招聘 煮台师傅7000 刺身，肉台7000 前厅领班6000到7000 服务员5500-6500 老板要求会唱歌跳舞 联系电话

【工作地点】徐汇 【订单类型] 家务 【工资预算]8-9千 工作内容：烧饭保洁，收纳整理，面积260平，4口人，无宠物，无老人，有独立房间，要求40-50岁，属虎，牛，鼠，，要求会烧江浙菜，过年不回家的阿姨 联系：

岗位职责：​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​ 任职要求：​ 1、沟通表达亲和力强；​ 2、行业经验：具备2个月及以上教育行业相关工作经验，熟悉教育培训产品体系、客户服务流程者优先，有课程销售或续费经验者更佳； 3、能力素质：​具备优秀的电话沟通能力与谈判技巧，能清晰、有条理地向客户传递课程价值，有效促成续费。​

工作内容（纯接听岗位）: 只需接听电话，向家长推荐小初高课程。 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:10 到点走，不加班，双休制️ 岗位福利：法定节假日，不定期下午茶，人性化管理，每日奖励当天业绩达标可提前下班 薪资待遇：2600底薪+按单提成，新人时期综合工资4000左右，稳定后6000-8000/月。 寒假工也招，待遇面议

销售课程，不做地推，线上邀约和线下面销

集团公司，全国75家直营校区，央视少儿频道合作品牌“香港现代教育”专注少儿英语培训21年 岗位职责： 1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程； 2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标； 3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。 岗位要求： 1、大专以上学历，有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友； 2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神； 3、热爱且看好教育行业，愿与企业共同发展。 员工福利： 1）完善的五险一金保障 2）半个月带薪春节假期 3）系统专业培训 4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会 5）生日Party、节日福利 6）学历补贴、各种激励性奖金 7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展：教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理 薪酬结构：基本工资+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金 综合月薪：5000-10000

招聘：招生咨询老师 工作内容： 1、对外招生，完成招生任务。 2、通过电话/微信跟进意向学生及家长邀请到 校参观咨询电话的呼入呼出，对来访学生的接待，并按规定做好相关记录。 3、全面、准确地了解学生的信息及需求，针对性地为学生做规划，推荐或引导学生选报学校、专业。 4、招生工作的推广不用下市场、不用地推、不用外出、办公室吹空调办公。 5、通过运营抖音、小红书、快手引流、加微信咨询、咨询回访、提供咨询服务，促成学生报名。 4、完成其他临时性工作。 学校配套提供有效资源给招生老师辅助招生。 职位要求： 1、年龄20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、对销售工作有较高的热情，了解一些电话销售沟通技巧。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先！ 如有志同道合的有兴趣合作招生的

QS世界百强名校合作办学的在职硕士项目 职责描述： 1、负责公司现有项目的招生、咨询等工作，以达成项目开班要求和项目招生目标。招生来源包括但不限于根据市场营销线索、市场推广活动、展会、学员转介绍、个人渠道等多方面拓展。 2、完成个人招生指标，做好学员关系的日常维护。 3、协助公司完成各项目的品牌建设、招生宣传、市场推广活动支持等工作。 4、结合个人业绩、意愿、学习能力等要素评估结论，根据公司安排协助相关部门开展课程交付服务的相关工作。 5、负责部门管理、指导带领下属达成招生目标，提升业绩；对招生数据及异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决。 6、完成上级交办的其他招生相关工作内容。 任职资格： 1.本科以上学历，有一定的英语听说读写能力更佳，具备3年以上销售、市场营销相关工作经验，教育行业销售工作经验或具有行业资源优先考虑。 2.具有较强的沟通表达能力，独立工作能力及团队协作能力，热爱教育行业且有较强的责任感。 3.具有市场敏锐度，学习能力强，有较强的责任感和上进心，工作认真，注重细节及商务礼仪，有良好的应变能力及抗压能力。 4.有良好的职业道德及专业的工作态度，以结果为导向，自律诚信。 5.有极强的责任心，能适应快节奏工作环境，具备独立工作能力，能接受周末加班平时调休。 6.认同公司价值观，具有团队合作能力，以公司利益为优先。 薪资待遇： 1.薪资：税前8K-14K/月+销售提成。 2、奖金：每月超额绩效激励奖、公司年终盈利绩效奖。 3、法定福利：国标缴纳五险一金、带薪年假。 4、公司福利：补充商业保险福利、在职技术技能培训、在职研究生助学基金、定期体检、生日福利、入职周年福利、其他各类重要节日福利、不定期茶歇/下午茶。 5、发展与晋升：专人带教陪跑、至少一年双次的晋升机会、动态调薪机制。

主要工作，到幼儿园，小学，公园，商场找有意向的家长卖篮球的体验课，49.9两次课。课包的钱当天结算，第二天核实完数据每单发放补助50元。

急招 盒马杨高南路长期做六休一 需要健康证办理进场上班时间 晚班 工资180/天 能做的联系 要求52岁以下，会做生意，矫情鸽子勿扰

后厨备货，前台收银，水吧

特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配 【重要】公司提供高质量客户资源，只要踏实肯干，用心跟进，必有回报！！系统化培养+行业精英带队助你成单起飞！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日关怀礼包持续不断。 2、晋升通道：每6个月开展一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多个校区，并结合过往表现与个人发展意向提供横向调岗机会。 3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展教学技能与管理能力提升课程。 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度盛典大联欢……丰富多彩的团建生活，节日惊喜礼品不断，营造温馨如家的氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性办公、员工旅游、提供住宿 岗位职责： 接待来访家长，介绍品牌特色，接听或拨打电话沟通家长需求，邀约到店咨询，精准匹配课程方案，有效维护在读及潜在学员信息，定期回访，完成销售任务目标； 1.客户开发与维护：主动拓展潜在客户群体，包括学生及其家长，通过电话、线上渠道、线下推广等方式建立联系，挖掘需求，建立客户档案并进行持续跟踪服务。 2.课程销售：向客户详细介绍机构课程体系、核心优势及收费情况，依据客户实际需要推荐适宜课程产品，推动签约成交，达成个人与团队业绩指标。 3.销售活动执行：参与组织各类营销活动，如试听课、限时优惠、体验营等，配合活动策划与落地实施，提高参与人数与转化效果。 4.客户咨询解答：快速响应客户疑问，涵盖课程内容、排课安排、退费规则等方面，提供专业、准确的答复，提升客户信赖感。 5.销售数据统计与分析：每日记录销售相关信息，如拜访量、意向客户数、成交金额等，定期汇总分析，复盘经验教训，优化工作策略。 【我们期待这样的你】 渴望高收入、充满斗志 热爱教育事业 目标明确，勇于接受挑战，积极进取 形象良好 工作经验：具备1-2年销售相关经验，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届生亦可考虑。 能力要求： 具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递课程价值点； 拥有强烈的销售动力与目标意识，抗压能力强，执行力强，能自主推进工作任务； 具备良好的服务意识，善于倾听客户诉求，长期维系客户关系； 具备一定市场敏感度，能快速识别客户需求与商机。 其他条件：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育培训行业有一定了解和兴趣。 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息 工作时段：平日13:00-21:00，周末8:30-18:30

岗位职责 1.客户开发与咨询:通过电话、线上渠道(如微信、社群)或线下活动(展会、讲座)挖掘潜在学员，解答课程疑问，推荐合适课程，促成报名。 2.招生流程跟进:跟进意向客户，记录沟通细节，定期回访，提升转化率，增加客户粘性。 3.协助学员完成报名、、资料提交等流程，处理售后咨询(如退转费、课程调整)。 4.市场协作与数据反馈:配合市场活动(如招生活动、公开课、线下沙龙等)，收集学员反馈，优化招生方案策略。 三、任职要求 1.本科及以上(教育、市场营销相关专业优先)。 2.1年以上销售/教育行业招生经验(应届生可放宽，需有实习销售经历)。有高端客户资源开发经验更优 2.具备电话销售、面谈沟通能力，抗压性强，目标导向(如能接受业绩考核)。 3.学习能力强，有持续学习的意愿。 4.亲和力强，逻辑清晰，具备商务谈判能力。

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