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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5. 配合完成人力资源相关报表、统计及上级交办的其他工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立处理日常劳资事务 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

招聘：劳务员 薪资：4.0K-8.0K 职位详情： 所属公司：嘉庆劳务公司（集团二级子公司） 岗位职责： 1、负责项目现场劳务管理的各项基础工作，落实劳务用工制度； 2、与项目各相关方进行对接，协调劳务人员进场、退场及日常管理事宜； 3、开展劳务人员实名制管理，维护劳务管理信息系统，确保人员信息准确、动态更新； 4、配合项目做好劳务合同签订、考勤统计、工资发放监督等工作； 5、参与劳务纠纷的预防与处理，维护项目稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济学、工程管理、土木工程、建筑工程技术等相关专业； 2、具备3年以上施工现场管理或劳务管理相关工作经验，熟悉建筑行业劳务用工管理流程； 3、熟练运用广联达等项目管理软件及Office办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力，政治素养良好，责任意识强，具备良好的团队协作精神； 5、能够适应项目驻场及出差安排，服从公司调配； 6、党员优先，持有劳务员、安全员等相关岗位证书者优先，优秀应届毕业生可适当放宽工作经验要求。

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