
居家抖音小红书一键兼职|日结 |不用剪辑|无押金
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兼职日结
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海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
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分拣1-2人月结
贵德县汽车站附近蔬菜水果配送中心需要1名分拣员,认识字,早晨6:30上班,休息2个小时,下午六点下班,年龄28—45岁之间,工资2800元,每月4天休息!联系电话:
海南州同德县招聘小工,主要工作为跟随平地机后面捡拾石头,工作轻松。工作地点在岔路口,薪资为
180元/天
小工
招聘小工,主要工作为跟随平地机后面捡拾石头,工作轻松。工作地点在同德岔路口,薪资为180元一天。
青海海南州华土沟需要罐车司机,要求持有B照。工资为9000。有意者可联系。
9千/月
搅拌罐车司机B2月结
华土沟需要罐车司机,要求持有B照。工资为9000。有意者可联系。
种植工
杨家鸡场旁边正在招募挖蒜苗的人员,空闲者可以前来参与。每捆蒜苗的报酬为2元,每捆约20斤。参与者需自备铁锹。有意者可报名。
新疆若羌项目需驻场劳资员5-8k包吃住稳定
5-8千/月
劳资员月结
办公室资料管理:负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅,保障资料的规范存储与高效检索
台账体系搭建与维护:建立标准化工作台账,定期更新各类数据信息,确保台账内容准确、完整、可追溯
跨部门资料对接:对接项目部及上级单位,完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理,保障信息传递的及时性与准确性
劳务用工资料管理:负责民工工资表编制、工人流动信息登记,以及进场/退场确认书的签订与归档,规范劳务用工手续
资料合规性管控:定期梳理各类资料,确保所有文件符合公司制度及行业规范,防范资料管理风险
劳务员/劳资员
4-6千/月
劳资员全职装修
岗位职责:
1. 负责项目劳务人员进出场登记工作。
2. 承担项目劳务人员考勤管理,以及工资单制作与核对事宜。
3. 熟悉雄安地区劳务及信访事项相关政策,并能妥善处理。
任职要求:
1. 具备雄安项目实际工作经验。
2. 能够驻场工作,吃苦耐劳。
3. 需拥有良好的沟通能力,可与工人进行流畅交流。
4. 持有劳务员相关证件者优先考虑。
劳资员(实习生)
3-4千/月
劳资员月结
因项目需要,需要长期驻场
1.负责项目劳务人员管理:建立健全劳务人员台账,详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息,确保信息准确无误且实时更新,动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。
2.劳务合同管理:参与劳务分包合同的洽谈与签订过程,对合同条款进行严格审核,重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容,确保合同合法合规、公平合理;负责合同的归档管理,建立合同台账,跟踪合同履行情况,及时处理合同纠纷。
3.考勤与工时管理:每日对劳务人员进行考勤记录,可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式,确保考勤数据的真实性和准确性;根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时,为工资核算提供依据;定期汇总考勤数据,分析劳务人员出勤情况,为项目人员调配提供参考。
4.工资核算与发放监督:依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量,准确核算每位劳务人员的工资;编制工资支付表,经相关负责人审核后,协助办理工资发放手续,确保工资按时足额发放到劳务人员手中;监督劳务分包单位工资发放情况,防止出现拖欠、克扣工资现象,保障劳务人员合法权益。
5.劳务实名制管理:严格执行劳务实名制管理制度,督促劳务人员办理实名登记,采集并录入人员信息至相关管理平台;对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底,检查特种作业人员持证上岗情况,确保劳务队伍素质符合项目施工要求。
6.劳动纠纷处理:协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷,包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题;深入了解纠纷原因,收集相关证据,依据法律法规和合同约定,提出合理的解决方案,维护项目和谐稳定的劳动关系。
7.资料整理与归档:负责整理劳务管理过程中的各类资料,如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等;按照档案管理要求进行分类、编号、装订,确保资料完整、规范,便于查阅和存档。
8.配合上级部门检查:积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作,提供所需的劳务管理资料和数据;对检查中发现的问题及时整改,确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。
9.成本控制协助:参与项目劳务成本的核算与分析,根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量,计算劳务成本支出,与预算成本进行对比,分析成本差异原因,为项目成本控制提供数据支持和改进建议。
10.政策法规学习:及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件,更新劳务管理知识,确保劳务管理工作合法合规。
劳资员月结全职
最好干过宁德时代项目劳资员或者资料员工作,精通办理工人进出场劳资资料、农民工工资台帐、管理和直属班工资台帐、项目出纳台帐、工程签证及进度申请资料收集整理归档、施工过程影像资料收集归档、项目签字盖章流程、单项劳务资料整理汇总归档等,做事需认真、负责,配合好项目领导分配的工作任务,责任心强、执行力强,五官端正态度好,处事灵活懂变通,最好会开车。
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