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行政经理/主管3-5年大专
岗位职责 1.统筹管理区域分公司的日常行政事务,保障区域内各门店安全有序、稳定运行; 2.制定并落实公司后勤管理相关制度,负责制度的监督实施及执行情况跟踪; 3.全面管理区域范围内的资产事务,涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护; 4.牵头行政部与其他职能部门之间的协作,推动跨部门服务支持工作,确保行政信息及时传达与反馈; 5.主导公司重要事项的处理流程,并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析; 6.负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作; 7.组织建立并完善公司应急响应机制,妥善处置各类突发事件; 8.完成领导安排的其他临时性工作任务; 9.负责公司对外接待事务,包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通;承担来访人员的接待安排。 岗位要求: 1.性别:不限 2.年龄:****** 3.学历要求:大专及以上学历,行政管理或管理类相关专业优先 4.工作经验:具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验 5.能力方面:具备较强的口头表达能力,良好的沟通协调能力,能够沉着应对对外商务交流与接洽 6.技能方面:熟练操作Office办公软件,掌握公文写作规范,具备扎实的文字撰写能力 7.素质方面:品行端正,责任心强,工作积极主动,富有亲和力,具备较强的抗压能力 福利待遇: 1.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正 2.单休,法定节假日按规定休假 3.工作时间:上午九点至下午六点,中午休息一小时
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围: 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责: 1. 统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅; 2. 协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能; 3. 负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同; 4. 参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率; 5. 承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求: 1. 有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式; 2. 具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务; 3. 文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作; 4. 善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施,保障日常运营高效有序; 2、持续改善办公环境,增强员工归属感,助力企业文化的传播与深化; 3、负责固定资产的全周期管理,合理控制行政支出,提升资源使用效率; 4、策划并执行公司重要会议及大型活动,协调各方资源,树立良好企业形象; 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先; 3、熟悉行政管理体系与流程,拥有优秀的组织协调和沟通应变能力; 4、熟练操作各类办公软件,能够快速响应并解决突发问题; 5、工作踏实认真,富有团队意识,能适应较高强度的工作节奏。
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围: 1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。 4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。 5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理1-3年大专国内院校优先子公司/办事处管理经验
协助董事长处理日常事务
本公司招聘一名办公室主任男女均可。有经验40岁左右。
4-5千/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
负责公司日常 工资面议 正常休息
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围: 1. 负责招聘信息库的数字化管理。 2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。 5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助
青海海东五二厂附近有挖蒜苗的工作,有意者可报名。
种植工
五二厂附近有挖蒜苗的工作,有意者可报名。
海东
10月6日 17:33拨打电话
青海海东民和山上招聘挖坑人员,按包工计酬,多劳多得,每日收入最低在二百元以上。
综合承包小工
民和山上招聘挖坑人员,按包工计酬,多劳多得,每日收入最低在二百元以上。
海东
10月6日 17:26拨打电话
青海海东高店地区招聘小装载机司机一名。
铲车/装载机司机1-2人
高店地区招聘小装载机司机一名。
海东
10月6日 17:14拨打电话
青海海东乐都区大量招聘安装工,工作内容为安装28片每组,每组价格600元,管吃住,自带行李
光伏安装
青海乐都大量招聘安装工,工作内容为安装28片每组,每组价格600元,管吃住,自带行李和碗即可。
海东 乐都区
10月6日 17:11拨打电话
海东乐都区招光伏安装
1-1.5万/月
光伏安装
海东市乐都区招光伏安装
海东 乐都区
10月6日 17:11拨打电话
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政部
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
行政部 岗位:行政部经理 工作地点:广州番禺 薪资:待遇面谈 招聘要求:退伍军人优先录用 岗位职责 1. 行政管理:负责公司日常行政全盘管理、后勤统筹、制度落地、办公秩序管理、物资资产管理、会务统筹、日常运营保障。 2. 人事管理:负责人员招聘、入职离职、考勤管理、人员档案、团队日常管理、内部人事事务统筹。 3. 档案管理:负责公司合同、文件、赛事资料、资质档案、公文资料的统一整理、归档、保密、留存管理。 4. 商务对接:负责对外政企对接、合作方沟通、来访接待、赛事合作对接、商务事务协调,语言表达稳重正式。 5. 综合统筹:统筹公司日常文职、行政、人事、商务、档案全板块工作,保障公司整体高效规范运转。 任职要求 1. 退伍军人优先,作风严谨、执行力强、纪律性高、稳重靠谱。 2. 熟悉行政、人事、档案、商务对接全流程工作,有全盘行政管理经验。 3. 熟练电脑办公,文件规整能力强,懂基础合同、商务文书逻辑。 4. 沟通能力优秀,情商高,对外接待得体,可独立对接政企、合作单位。 5. 做事细心负责、原则性强、保密意识强、抗压能力强。 6. 长期居住番禺优先,能稳定长期发展。 岗位优势 1. 公司总部核心管理岗,权责清晰、岗位稳定。 2. 负责行政、人事、档案、商务综合板块,成长空间大。 3. 团队正规、氛围简单、平台稳定。
行政管理
5-6千/月
行政经理经验不限学历不限
1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控 3.完成人员之间的协调沟通、问题解决
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理1年以下高中
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好企业形象
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与行政服务效能 3.制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,提高资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训与考核下属员工,推动跨部门协作顺畅高效 5.处理突发事件及重要事务督办,确保公司运营秩序稳定有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
青海海东现在需要一个白班女护工,能去的联系
护工
现在需要一个白班女护工,能去的联系
海东
9月28日 03:07拨打电话
行政专员/助理
1-5千/月
行政专员/助理1年以下学历不限
1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度
青海海东小时工-双井桥陪护2岁、4岁儿童(日薪290元)
护工
小时工-双井桥陪护2岁、4岁儿童(日薪290元)
海东
10月1日 16:59拨打电话
护工1-2人
因家庭需要,现急招一名男护工。工作地点:乐都老人情况:半自理状态,日常需协助照料。工作时间:主要负责夜间看护。薪资待遇:按天结算,周末可正常休息。要求男性,有耐心、责任心强。有意者请联系:
海东 乐都区
9月30日 05:41拨打电话
厂长/生产主管
4-5千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
护士
4-6千/月
护士1年以下大专
【岗位职责】 1. 执行各项护理制度和操作规程,准确完成日常护理工作; 2. 协助开展健康教育和卫生宣传,提供基础医疗支持; 3. 负责患者基础信息管理,做好就诊登记与交接班工作; 4. 维护医疗环境秩序,配合完成基础医疗服务流程; 【岗位要求】 1. 具备良好的护理专业素养和职业操守; 2. 具备较强的沟通能力和服务意识; 3. 能规范执行医疗护理操作流程; 4. 具备团队协作精神,工作认真细致;
厂长/生产主管
4-5千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
青海海东现在需要一个白班女护工,能去的联系
护工
现在需要一个白班女护工,能去的联系
海东
9月27日 11:35拨打电话
办公
文员
办工作票,打印文件
青海海东慈善医院现在要个白班,工资到手140,
护工日结
慈善医院现在要个白班,工资到手140,
海东
9月27日 10:05拨打电话
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责门店日常运营的全面管理,确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2. 组织团队管理工作,涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核,持续提升员工专业水平与工作积极性。 3. 跟踪门店销售目标完成情况,通过数据分析发现问题并制定优化措施,推动业绩增长。 4. 维系客户关系,妥善处理客户投诉,保障服务品质符合标准要求。 5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度,有效防范各类运营风险。 6. 对接总部及周边协作单位,确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格: 1. 具备两年以上相同岗位工作经历; 2. 具有良好的沟通与表达能力; 3. 具备一定的活动策划与组织能力; 4. 熟练掌握常用数据分析工具。
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施,保障日常运营高效有序; 2、持续改善办公环境,提高员工工作体验,助力企业文化的传播与深化; 3、负责固定资产的管理与维护,合理控制行政支出,提升资源使用效率; 4、策划并执行公司重要会议及各类活动,协调内外部对接,树立良好企业形象; 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先; 3、熟悉行政管理各项流程,拥有良好的组织协调与沟通应变能力; 4、熟练操作各类办公软件,具备快速响应和解决问题的能力; 5、责任心强,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
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鱼泡直聘为工人提供海东最新护理部主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘海东行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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