行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围：
1. 负责招聘信息库的数字化管理。
2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。
5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责：
1. 统筹办公室日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容，保障部门运作顺畅；
2. 协助建立并落实办公管理制度，促进各部门间协同配合，增强团队执行效能；
3. 负责与商协会的联络对接，保持良好合作关系，推进资源互通与业务协同；
4. 参与机构运营方案制定，依托商协会实践背景优化管理流程，提高运行效率；
5. 承担文字材料编写任务，如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。
任职要求：
1. 有商协会领域实际工作经验，了解其运作机制及沟通方式；
2. 具备扎实的运营管理能力，可独立承担综合性行政事务；
3. 文笔优秀，熟练完成各类文案撰写与资料整理工作；
4. 善于沟通协调，工作积极主动，富有责任感和团队合作意识，能适应高强度工作节奏
饲养员
5000-10000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
本牛场养殖牦牛肉牛，从事种植牧草等，想找一个专业畜牧能收，夫妻档最佳，要求年龄不超过五十岁，想创业或者有创业想法的更佳，需要长期干的，试用期三个月，工资五千左右，试用满后，加提成或者给股份，具体面谈。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围：
1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。
2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。
4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。
5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作
养殖饲养员
8000-10000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职牦牛养殖夫妻工
玉树牦牛饲养员（夫妻工）
1.工作地点：青海玉树（海拔约 4200 米）
2.用工形式：夫妻工（长期稳定，优先本地或有高原放牧经验者）
3.薪资待遇：面议（参考：夫妻合计8000-10000元 / 月，包三餐 + 住宿，水电全免）
岗位职责
1.牦牛日常饲喂、饮水、补饲，圈舍清洁消毒、粪便清理。
2.观察牦牛健康状况，及时上报异常。
3.饲草料搬运、储存、加工，做好养殖记录。
4.配合防疫、驱虫、配种等基础畜牧工作。
任职要求
1.夫妻双方身体健康，无高血压、心脏病等高原禁忌疾病，能适应高海拔气候与户外作业。
2.吃苦耐劳、责任心强，服从管理，接受封闭驻场，长期稳定者优先。
3.有牦牛 / 牛羊饲养、放牧经验优先，无经验可培训。
4.年龄： 50 岁以下，识汉字能简单记录。
福利亮点
1.免费提供三餐（藏式餐为主）、宿舍（保暖设施齐全）。
2.长期稳定用工，工期一年起，可续签。
3.节日福利，表现优秀有年终奖励。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1.行政中枢：
全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作，保障办公环境有序高效运行。
2.营销先锋：
配合推进本地市场拓展策略，通过线上与线下多元渠道（如抖音等新媒体平台）开展品牌宣传与售电业务推广，积极挖掘潜在客户资源。
3.创新实践：
主动探索AI等智能技术工具的应用场景，推动流程智能化升级，提升内部运营效率与客户服务满意度。
4.沟通桥梁：
承担内外联络协调职责，维护客户关系及政府相关部门的良好互动。
任职要求：
年龄约30岁，性格自信果断，举止干练，具备良好亲和力与开拓意识。
·对售电及新能源领域怀有高度热情，愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。
·不仅具备管理能力，更拥有市场营销实战经验者优先，擅长人际沟通，勇于接受挑战。
·熟练掌握各类办公软件，能够高效完成文档编辑、数据处理及日常行政任务。
·对新兴技术和数字化工具保持敏感，对AI应用及抖音等新媒体平台的运营推广有兴趣，并具备实际操作基础。
·持有有效驾照且能熟练驾驶（有私家车者优先），可接受偶尔短途外出办公，拓展工作覆盖范围。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责：
1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施，保障日常运营高效有序；
2、持续改善办公环境，增强员工归属感，助力企业文化的传播与深化；
3、负责固定资产的全周期管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率；
4、策划并执行公司重要会议及大型活动，协调各方资源，树立良好企业形象；
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先；
3、熟悉行政管理体系与流程，拥有优秀的组织协调和沟通应变能力；
4、熟练操作各类办公软件，能够快速响应并解决突发问题；
5、工作踏实认真，富有团队意识，能适应较高强度的工作节奏。
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责
1．统筹管理区域分公司的日常行政事务，保障区域内各门店安全有序、稳定运行；
2．制定并落实公司后勤管理相关制度，负责制度的监督实施及执行情况跟踪；
3．全面管理区域范围内的资产事务，涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护；
4．牵头行政部与其他职能部门之间的协作，推动跨部门服务支持工作，确保行政信息及时传达与反馈；
5．主导公司重要事项的处理流程，并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析；
6．负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作；
7．组织建立并完善公司应急响应机制，妥善处置各类突发事件；
8．完成领导安排的其他临时性工作任务；
9．负责公司对外接待事务，包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；承担来访人员的接待安排。
岗位要求：
1．性别：不限
2．年龄：******
3．学历要求：大专及以上学历，行政管理或管理类相关专业优先
4．工作经验：具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验
5．能力方面：具备较强的口头表达能力，良好的沟通协调能力，能够沉着应对对外商务交流与接洽
6．技能方面：熟练操作Office办公软件，掌握公文写作规范，具备扎实的文字撰写能力
7．素质方面：品行端正，责任心强，工作积极主动，富有亲和力，具备较强的抗压能力
福利待遇：
1．试用期1-3个月，表现优异者可提前转正
2．单休，法定节假日按规定休假
3．工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一小时
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责：
1. 负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。
2. 组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。
3. 跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。
4. 维系客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务品质符合标准要求。
5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度，有效防范各类运营风险。
6. 对接总部及周边协作单位，确保各项指令和任务及时落实到位。
任职资格：
1. 具备两年以上相同岗位工作经历；
2. 具有良好的沟通与表达能力；
3. 具备一定的活动策划与组织能力；
4. 熟练掌握常用数据分析工具。
海东乐都区招光伏安装(光伏)。打孔、浇筑、组件安装……具体详聊
1-1.1万元/月
光伏安装浇筑打孔1-2人
海东市乐都区招光伏安装(光伏)。打孔、浇筑、组件安装……具体详聊
加油员1-2人
【加油站】诚邀年龄在20至35岁之间的单人应聘加油员职位，有意者需实心拉家务。工作地点位于青海海东。
驾校教练月结
岗位名称：小车教练员（民和新世纪驾校）。 岗位要求：1. 持C1以上驾驶证；2. 3年以上驾龄；3. 驾驶技能熟练，语言沟通能力强，爱岗敬业，具有主动服务意识；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：面议。
行政人事主管
3000-8000元/月
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制管理10人以上团队
1.招聘与配置（普工招聘及淡旺季人力调整）
2.培训与开发（岗前安全培训，安全教育）
3.绩效与薪酬福利（薪酬核算，绩效管理，成本控制）
4.员工关系与劳资处理（工伤处理，劳资纠纷，员工关怀）
5.制度执行与合规（制度落地，政府事务对接）
6.行政相关物资采购等工作。
有人事主管1-3年工作经验优先考虑
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求：
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责：
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化；
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成；
3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同；
4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行；
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道；
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业；
2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验；
3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）；
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准；
5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写；
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力；
7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作；
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书
重庆骏驰（集团）物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利
【岗位职责】
一、人事管理
1. 负责管理人员及生产一线人员的招聘工作，开拓并维护招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，安排面试及初试沟通。
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职手续，以及劳动合同的签订、续签与归档管理。
3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理，协助完成工资核算相关支持工作。
4. 负责社保业务办理，包括增减员操作、费用缴纳、异常情况处理及工伤申报的对接事宜。
5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育、制度宣导，并跟进各部门培训执行情况。
6. 管理员工人事档案、花名册更新及各类人事报表编制，确保信息完整合规。
7. 协调员工关系，预防劳动争议，收集反馈意见，维护良好的工作氛围和满意度。
二、行政管理
1. 保障厂区与办公区域日常运行，涵盖环境卫生、绿植养护、水电设施、物业协调等事务。
2. 执行办公用品的采购计划、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。
3. 妥善保管公司公章、各类证照，负责年检、变更手续及相关文件归档。
4. 实施固定资产的台账登记、定期盘点、调拨转移及报废处置管理。
5. 承担来访接待、会议组织、公文传递、内部通知发布等工作。
6. 统筹厂区后勤事务，包括员工宿舍分配、食堂运营、安保管理及消防巡检协调。
7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理推进工作。
三、其他
1. 参与人事行政类制度、流程和表单的起草、优化与完善。
2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上人事行政岗位经验，有生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者更佳。
3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。
4. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel，具备细致耐心的工作态度和较强责任心。
5. 具备良好沟通协调能力，能有效对接政府机构、物业公司、内部员工及施工团队。
6. 能长期稳定在民和县古鄯镇厂区工作，服从工作安排，适应厂区环境。
7. 无不良从业记录，认同食品行业企业管理规范与文化要求。
【薪资待遇】
1. 工作时间：每日8小时，常白班，每月休息4天。
2. 薪酬标准：4000–6000元/月。
3. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。
4. 晋升发展：新建厂区，提供广阔的职业成长空间。
5. 工作地点：青海海东市民和县古鄯镇
行政院长
1.5-3万元/月
行政经理/主管5-10年学历不限行政院长
岗位职责：
1、统筹协调各科室日常运行，保障医院服务体系高效有序开展；
2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进度，确保落实到位；
3、推动医院各项管理制度在实际工作中的细化执行；
4、对接政府单位、外部组织及相关机构，维护医院公共关系与社会形象；
5、协助院长应对和处置医疗争议事件。
任职要求：
1、具备处理医疗机构纠纷及应对司法程序答辩的能力；
2、能独立完成病历格式、知情同意文件的优化更新；
3、了解卫生行政部门对医疗机构年审核查的相关流程。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
1、健全并落实公司行政管理制度，推动企业管理体系规范化运行。
2、统筹安排公司各类会议、培训及团队建设活动的组织与实施。
3、负责日常后勤保障管理工作。
4、建立安全保卫机制，定期开展安全巡查，及时发现并整改安全隐患。
5、协调公司内外部关系，维护供应商与合作伙伴的良好协作，妥善处理合作中的问题与争议。
6、承担公司品牌宣传职责，策划并执行对外宣传活动，提升企业形象与社会认知度。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
养殖技工
1-1.5万元/月
兽医养殖员11-20人
岗位职责：
1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长
2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理异常情况
3.记录养殖数据（如采食量、体重、发病率、用药情况等），协助优化饲养方案
4.配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、营养调控及生物安全防控工作
5. 严格遵守动物福利与环保规范，落实粪污处理、无害化处置等合规操作
任职要求：
1.学历不限，农业类中专/技校及以上学历优先，有养殖实操经验者可适当放宽
2. 养殖相关岗位经验不限，具备畜禽饲养、防疫或兽医辅助经验者优先
3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应养殖场环境及轮班作业
4.具备基础动物生理与疾病常识，掌握常用消毒剂、疫苗及器械使用方法
5.持有动物防疫员、执业兽医资格证（助理级）者优先考虑
人事行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验企业文化建设
行政部行政主管（1名）
一、岗位职责
1、全面统筹行政部的日常事务管理与内部协调，保障部门工作顺畅高效运行。
2、主导公司各类活动的筹备与实施，提升团队协作氛围与员工认同感。
3、负责公司资产的登记、调配及日常维护，确保资产安全与合理使用。
4、落实并监督公司规章制度的执行，维护良好的办公秩序与工作纪律。
二、任职要求：
1、大专及以上学历。
2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政事务操作流程与标准规范。
3、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，能有效应对突发或复杂事务。
4、精通常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据整理能力。
5、工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东养殖主管招聘平台在线招聘信息，主要招聘海东场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
