岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

1、采购执行与操作： (1)依据各部门提交的采购需求，组织实施采购工作，并配合行政管理完成物资入库交接手续。 (2)开展市场询价、比价及议价工作，评估价格合理性，力争达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度，确保物料按时到位，满足质量与数量要求。 2、供应商管理： (1)结合采购需要，开发符合条件的潜在供应商，并进行持续维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目，协调处理发票开具、付款跟进等相关事宜。 3、流程与文档管理： (1)协助编制基础性采购合同、协议等文件；负责采购相关资料（如订单、合同、报价单）的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购数据报表，包括采购执行进度表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他临时任务。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责 1. 统筹公司行政日常管理，包括公文处理、会议组织、办公用品采购、固定资产登记与维护。 2. 负责人力资源全流程管理，涵盖招聘组织、入职离职办理、考勤管理、员工福利统筹及培训组织。 3. 负责对外联络与接待，维护政企、合作方关系；主导公司制度体系建设，监督行政、人事制度执行。 4. 协助推进企业文化建设，组织员工团建活动，提升团队凝聚力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，3年以上办公室管理工作经验。 2. 熟悉行政、人事管理流程，具备较强的公文写作、组织协调与沟通表达能力。 3. 了解农业或中药材行业特点，拥有楚雄本地政企对接资源者优先。 薪酬区间：4k-6k/月 + 年终绩效奖金

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与运营效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5.管理行政团队，指导培训，推动跨部门协作与服务支持升级 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：大专（优先本科及以上） 2. 具有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 6.需有驾驶证，35岁以下

[招聘岗位]：购销管理员 [任职要求] 1。对电脑操作熟练 2。反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。 3。具备较强的风险意识和风险控制能力。 [工作内容] 对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的 操作，增加成交活跃量，前期有人带。 [福利待遇] 1。工作时间：上午9:30-11:30下午1:30-4:00每周六休半天周日休一天(不加班/好请假) 2。工资是有责底薪4800+提成+奖金 3。提供不定时下午茶，团建等活动。 招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦

1. 依据公司供应管理制度与采购流程开展工作，有效降低工厂采购成本，按实际需求实施采购，确保到货单完成率达到85%以上 2. 科学提报物资需求及到货计划，做好库存管理，协调供应商资源，强化采购全过程管控，实现成本控制目标，成本控制达标率不低于95% 3. 每月分析原料肉价格波动趋势，在相对低点适时提报采购计划并跟进到货进度，确保采购策略与市场变化及工厂运营现状相匹配，市场规律判断准确率保持在80%及以上 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购相关工作经验者优先考虑 工作地点： 白银市 职位福利： 五险一金、带薪年假、包住、包吃

工作职责： 制定并落实食材采购计划，结合市场需求与库存状况持续优化采购方案。 开拓、筛选并维护优质供货渠道，构建稳定高效的供应网络。 关注市场行情变化，通过议价手段控制采购支出，保障商品质量与到货时效。 跟进采购订单执行进度，及时协调处理供应环节中的突发情况，确保链条高效运转。 任职要求： 大专及以上学历，供应链、物流或涉农专业者优先考虑。 具有2年以上生鲜农副产品采购经验，熟知各类农产品质量规范及市场价格动态。 具备优秀的供应商沟通谈判能力与成本管控思维，可独立主导采购全流程操作。 拥有良好的组织协调能力和应变能力，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业发展方向，制定新产品开发策略与构想，输出新品立项方案（涵盖市场研判、成本测算、收益预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并考察潜在供应商，开展样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈；推动样品落地，监控开发进度，组织内部评审、测试与优化，保障产品满足市场要求。 4. 供应商管理：拓展、审核并维护供应商资源，构建稳定高效的供应网络；动态跟踪原材料及成品价格变化，合理控制采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价：主导新产品成本测算与价格协商，配合销售部门制定具市场竞争力的定价方案；把控采购环节成本，精简流程，确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通：与各职能团队保持高效协作，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有多年外贸采购背景，具备家具类目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，掌握市场研究与成本测算方法； 4、具备敏锐的市场感知力，优秀的协调沟通能力及承压能力； 5、了解供应链运作机制，擅长供应商开拓与谈判； 6、思维条理清晰，具有风险管控意识和成本控制观念。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即上五险一金，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 办公环境： 公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线； 办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，优秀的企业文化，高效的扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4. 有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学大专以上学历，熟练办公软件，熟悉ERP系统

饭店招聘打杂工[庆祝][庆祝][庆祝]全天班半天班均可工作时间上午9点到下午2点半地址海东一号有意者电话咨询，不加

民和边墙露营基地即将招聘两名临时工，工作地点在青海海东，招聘时间定于明天。

招聘炒匠、出面师、洗碗和切菜师。有意向者请联系青海海东参与应聘。

民和找一个做包席的顶班师傅一天300，顶两天，明天开始，电话联系

急需招聘面点大工一名，工作地点在青海海东的店铺，月薪8000，要求有相关工作经验，尤其是包席店经验，技术精湛，不接受半熟练者。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位职责： 1、全面负责企业采购事务，涵盖价格咨询、成本对比、合同签订、货物验收、绩效评价及信息归集； 2、开展市场调研、数据整理与趋势研判，明确采购需求并把握采购窗口期； 3、持续完善采购作业规范，提升采购品质并有效管控支出成本； 4、编制采购订单，完成审批流程，协调出库安排并监控物流进度； 5、主导供应商资质审查、日常管理及绩效考评工作； 6、促进内部各职能单元间的协同配合与高效运转。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，主修采购管理、供应链、机械或电气类相关专业； 2、在机械制造领域拥有3年以上采购实操经验，熟悉钣金加工、电子元器件及机加零部件，熟练操作ERP、CRM等信息化管理系统； 3、具备优秀的团队协作意识，擅长部门内外的沟通对接与资源整合，谈判技巧娴熟； 4、恪守职业操守，具备高度的责任感与廉洁自律精神； 加入我们，您将收获： 1、五险一金、商业意外险、餐食补贴、具行业竞争力的薪资体系； 2、员工生日礼品、新员工入职专属礼遇； 3、整洁敞亮的办公空间、充满活力的团队文化。

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位职责： 1. 负责二手车（含大型车、小型车）的市场考察、车源拓展及采购议价，确保车辆质量与采购成本合理可控 2. 编制并落实采购方案，完善采购环节流程，提高采购运作效率与车辆周转速度 3. 与评估、检测、仓储及销售团队密切配合，保障采购车辆按时入库与顺利交付 4. 搭建并持续维护优质车商和供应商资源体系，定期开展合作方履约表现与信用状况评估 5. 整理分析采购相关数据，跟踪库存构成与滞销情况，提出改进措施并推进实施

开开会等，招工

管理职能：在采购主任指导下完成采购部资料、数据管理及采购业务跟进工作，对所做各项工作负责 工作内容：负责协助上司完成产品供应汇总(供应商分类统计、分析、增长或缩小、协调总结）、账务汇总（供应商名称、编号、品种、型号、单价、数量、应付、已付、未付等统计每月3日前上交部门经理及财务部）供应开发评审报告制定工作 负责部门文件的打印、送审、归档、保存工作 供应商相关资料、信息及采购合同的收集、管理工作 与供应商之间的账务核对（且无误）及付款申请工作 协助采购主任负责与应供商之间的业务联系 对采购单的供货情况进行跟进并报告 协助采购主任完成供应商接待工作 协助完成部分物品的采购工作 与其它部门之间的协作性工作 完成领导交办的其它任务 具有变频器行业采购工作经验优先

岗位职责 1、根据材料采购计划，按类别实施采购任务； 2、负责现场材料物项的订单签订及合同归档管理； 3、跟进材料采购合同的到货进度，确保物资按时到位； 4、开展采购数据维护、结算办理等相关工作。 任职要求 1、大专学历，具有2年及以上核电领域相关经验或从事过材料采购、材料管理工作； 2、掌握国家招投标管理相关法律法规，熟悉民法典中关于合同的法律规定及地方性采购行政法规；了解集团、股份公司及本公司采购管理制度与标准化文件，可独立开展招标采购与询价采购工作；熟练操作常用办公软件，具备基础网络应用能力。 3、具备较强的解决问题能力、沟通协调能力与计划执行能力；具有一定文字撰写和数据分析能力；具备良好的成本控制意识与合规意识，坚持原则，工作细致严谨。 薪资福利 薪资5000-8000元/月，能力突出者薪资可面议；其他福利待遇面议。

一、主要工作职责 1、供应商管理开发、筛选、整理供应商档案，维护供应商清单，定期比价、评估供应商资质与供货能力。 2、采购需求对接接收各部门 / 生产物料需求，核对采购参数、规格、数量，确认需求无误后发起采购。 3、价、比价、议价多家供应商询价比价，谈判价格、交期、付款方式，控制采购成本。 下单与订单跟进制作采购订单、走审批流程，下达给供应商；全程跟进生产、发货、到货进度，避免缺货、延期。 4、到货验收与对账配合仓库 / 质检按采购参数验收货品，核对数量、规格、质量；每月跟供应商对账、核对账单。 5、台账与资料管理建立采购台账、供应商台账、价格台账，整理采购合同、订单、送货单、对账单等归档保存。 6、成本与库存管控合理控制采购单价、避免高价采购；按需申购，防止物料积压、呆滞浪费。 异常处理货品质量问题、延期交货、少货错货，及时和供应商沟通退换货、补货、索赔。 二、任职要求 1、会熟练使用 Excel，能做台账、制表、整理数据； 2、懂基本采购流程，会询价、比价、谈判沟通； 3、做事细心有责任心，原则性强，不拿回扣、廉洁自律； 4、能对接内外部门，沟通顺畅，抗压能力好； 5、有服装行业、工厂行政物料、原材料采购经验优先。 公司网址：http://www.gdwinmore.com/index.html

岗位职责 1. 负责机加件、钣金件、外协件等非标物料的采购全流程管控，确保生产物料齐套。 2. 开展供应商的开发、评估、考核及优化淘汰，构建高效稳定的供应体系。 3. 主导采购成本控制，组织实施询价、比价与商务谈判，达成降本指标。 4. 监控交付进度，协调处理来料质量问题，保障项目按时交付。 5. 与计划、生产、技术、品质等部门协同联动，统筹物料供应风险应对。 6. 负责采购团队日常管理，包括任务分配、人员培养及绩效目标推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，工科专业背景优先，重点本科院校者优先考虑。 2. 具备5年以上非标自动化设备行业采购工作经验，其中3年以上团队管理经历。 3. 熟悉非标自动化、锂电装备及相关机加钣金类物料采购，了解加工工艺，具备核价能力，掌握市场行情。 4. 具有供应商开发、商务谈判、成本管控及交期管理的综合能力。 5. 熟练操作ERP系统，数据意识强，具备良好的沟通能力和抗压性，工作踏实可靠。

采购助理 岗位职责： 1、协助部门经理完成编写采购合同等文件，并根据合同约定，跟进合同的执行情况，对合同中的节点事宜进行反馈，根据领导的建议进行处理。 2、编制采购部门的各类报表，收集整理与统计各种采购单据，保证其准确性，及时与各部门进行账务核对、账务跟进等。 3、管理采购合同及供应商文件资料，办理供应商货款的请款手续；建立供应商信息资源库，不断完善公司采购类系统信息； 4、整理供应商资料，包括供应商的报价情况、产品种类等； 5、协议投标询价工作； 6、部门事务协调往来文件办理； 7、执行部门负责人下达的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，建筑或文秘等相关专业，有建材采购工作经验者优先； 2、性格开朗，对建筑材料相关知识、统计知识均有一定了解； 3、有团队精神，工作细心、认真，责任心强，能承受一定的工作压力；有良好的沟通协调能力；熟练使用办公软件。

岗位职责： 1. 负责市场采购相关工作，运用专业采购技巧，确保采购任务高效完成。 2. 依据市场需求和预算，精准筛选优质供应商，建立并维护良好合作关系。 3. 对采购物品进行严格质量把控，保证所采购产品符合公司标准。 任职要求： 1. 熟练操作简单办公软件，具备一定数据处理与文档编辑能力。 2. 掌握手动挡驾驶技能，能够熟练应对各类出行任务。 3. 拥有丰富的市场采购经验，熟悉采购流程与市场动态。 4. 具备财务经验，能够进行基本的财务分析与成本核算。 薪资福利： 薪资待遇优厚，包含5000元底薪+绩效+奖金。享有五险、加班补助、话补、油补、带薪年假、岗位补贴、包午餐、带薪培训、晋升空间等福利，还有生日派对、公司食堂等贴心关怀。工作时间为8小时。

全面负责律所整体行政运营与管理工作，统筹日常运作、行政团队、后勤保障、会议服务、品牌联络及资源协调等事务，健全管理体系，优化工作流程，确保律所各项事务高效有序推进。 岗位职责： 1. 制定并优化律所行政、后勤、会务、人事等方面的管理制度，推动管理规范化建设； 2. 统筹管理日常行政事务、办公运行、资产登记、费用管控、客户接待及各类活动执行； 3. 负责行政团队的组织建设、人员调配、绩效考核与任务部署，提升团队执行效能； 4. 承担律所品牌形象维护，开展外部联络，维系行业机构及合作伙伴的良好关系； 5. 协调各部门协作运转，推进落实各项管理决策，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑； 2. 具备一定行政管理工作背景，有律所行政管理经历者优先； 3. 熟悉律所运营模式，在制度构建、流程改进、团队统筹和对外沟通方面具备实践经验； 4. 具备较强沟通协调能力，工作严谨认真，抗压性好，拥有良好职业素养与敬业精神； 5. 认同律所发展愿景，责任心强，具备全局观念和服务意识； 6. 薪酬待遇根据个人能力面议。 岗位福利： 周末双休、法定节假日、五险一金

岗位职责： 1、根据企业实际需求，开展物资与服务的寻源、评估及采购工作，确保供应及时有效； 2、主导新供应商的开发评审、资质确认、合同签署、系统导入、首单执行，跟进交付周期、来料质量，负责对账结算、付款流程及发票管理，统筹物料采购执行与异常协调，完善合规性文件归档； 3、执行采购订单下达，监督合同履约过程，追踪交货进度，处理来料数量与品质异常问题，协同供应商推进相关事务对接； 4、负责五金件、机械设备、辅助材料及外协加工类采购事项的全流程管理； 5、完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或材料科学等相关专业背景； 2、熟练掌握常用办公软件及供应链管理系统操作； 3、具备2年以上制造行业采购经验，熟悉采购作业流程，掌握供应商开发与管理体系； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，具备数据分析和市场研判能力，具备成本优化意识； 5、抗压能力强，自我调节能力佳，学习主动，能独立完成高强度或高难度的工作任务。

一、岗位职责： 1、编制、完善并监督落实集团各类行政管理制度与内部流程，持续提升组织运营效能。 2、统筹管理集团重要文件资料，包括合同、档案、证照等文书的归档与调阅工作。 3、参与公司组织架构的规划与调整，推进相关变革落地实施。 4、全面主导人力资源管理工作，涵盖人才招聘执行、绩效考核及薪酬体系的优化设计。 5、协调处理员工关系问题及劳动纠纷，确保人事管理符合法律法规要求。 6、统一安排公司内部会议、活动组织以及员工差旅等行政事务与后勤支持。 7、组织实施员工福利发放及相关人文关怀举措。 8、对接政府机构、社区等外部单位，妥善处理公共事务与对外联络工作。 9、协助完成企业各类证照的申请、变更和年度审查等相关手续。 10、完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政与人力资源综合管理经验，具备独立搭建制度体系及主导招聘、绩效、员工关系等全流程工作经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策；精通行政管理规范、流程梳理及文书档案管理制度；掌握基础财务与法律知识。 4、具备良好的组织协调与执行能力；优秀的沟通表达与谈判技巧；较强的公文撰写与数据处理能力；能有效应对复杂人事问题与突发情况。 5、工作认真负责，坚持原则，具备较强的服务意识和团队协作精神；抗压能力强，适应高效快节奏的工作环境。 6、有高校后勤或大型集团企业行政管理经验者优先，具备物业管理工作背景者可酌情考虑。