工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

需要一名暑假工儿童乐园需要上架子，底薪2300.全勤600，周末通班，其他时候两班倒早九晚三，晚三到闭店，

岗位职责: 1.负责产品日常运营维护，保障功能运行及用户体验达到既定标准。 2.跟踪分析产品运行数据，结合反馈信息持续优化功能表现。 3.主动对接用户，收集使用意见，推动满意度提升。 4.配合团队协作，共同推进产品运营任务落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效联动内外部协作方。 2.熟悉产品运营基本逻辑，可独立应对和处理运营中常见问题。 3.拥有扎实的数据分析功底，能依据数据结果动态调整运营方案。

薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金 职位描述： 【岗位职责】 1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。 2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。 3.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 2、中专及中专以上学历。 2、25-35岁以内。 3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。 4、思路清晰，责任心强，愿意学习。 5、男女不限。 晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。 涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。 培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。 办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。 福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

快快乐乐上班~开开心心拿工资！!公司环境舒适，同事和蔼可亲，氛围嘎嘎好！招聘我们是认真的，谈恋爱都没有那么认真，请温柔以待我的面试邀约。薪资待遇：综合底薪+提成+带薪专业培训五险一金；直系亲属一年2次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会岗位要求：1、20-35岁的有志青年，接受无经验以及应届毕业生2、退伍军人优先，团结就是力量!3、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。4、有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。晋升空间：专员-小组长-主管-经理-总监-分公司合伙人（内部培养晋升，无空降)在这里我们不看颜值，只要您热爱电商行业如果面试合适就可以加入我们!

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

全国各地级市 联通，移动，电信运营商招聘工作人员 要求：32周岁以下大专及以上学历（条件优秀者可放宽）男女不限，形象好气质佳，有责任心和集体荣誉感，能积极配合团队完成工作任务 福利待遇： 转正后完成领导安排的工作的情况下综合工资6000-9000五险一金长白班高低温补过节过年福利等福利待遇 工作地点：全国地级市可安置

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城北招聘洗碗工，月薪3800元加全勤奖金，享受三日休息，工作地点青海海东。

寻找在青海海东天俊桥小桥附近的白班出租车司机，驾驶比亚迪e7车型，租金待议。

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；客户服务及售后处理能力。3.门市销售：销售技巧和经验；良好的沟通能力；产品知识。 薪资待遇：面议，各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商。

工作内容： 1、负责公司餐饮品牌旗下门店的线上外卖运营管理 2、策划并实施外卖双平台（美团，饿了么）的营销活动方案，确保有效落地 3、对门店运营数据进行分析，与门店保持沟通并协调解决相关问题 4、优化店铺转化效率，主导爆款产品打造，推进活动执行及线下运营提效 5、归纳总结可复制的运营方法论，将成功经验推广至团队其他成员 6、研究外卖行业动态与市场趋势，为品牌整体运营策略提供可行性建议 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上运营相关工作经验 2、擅长营销策略制定，具备较强的数据分析能力 3、熟练运用Excel、PPT等办公软件 4、熟悉外卖或电商类平台运营规则者优先考虑 5、具备优秀的沟通技巧，能有效推动加盟店落实运营方案 6、性格积极向上，主动性强，思维灵活，能够适应一定工作压力

大学生，或者有工作经验均可，无经验的也可以培训

岗位职责： 1.场部日常管理：负责市场部日常台账的登记、整理与编制工作，及时跟踪招标公告，发掘并拓展潜在招标信息资源，完成投标文件的撰写、格式调整、打印、复制及装订，并协同公司相关职能部门与项目负责人对接，保障投标材料准时交付。 2.宣传与推广支持：负责公司宣传资料的设计制作与归档管理，维护微信平台、官网及其他传播渠道的内容更新与发布，配合完成市场部文档资料的汇总、分发及系统化整理工作。 3.客户关系协助：参与客户关系的维护工作，包括日常沟通协调、客户意见收集，快速响应客户投诉与疑问，提供市场数据整理分析，辅助管理层进行决策判断。 4.行政事务执行：统筹安排部门会议的会务准备与场地预定，整理会议纪要并跟进决议事项落实情况，监督本部门工作计划推进，组织内部培训及团队文化建设活动。 5.销售业务协助：配合销售流程中的报价核算与回款跟进，协调客户询价与报价事宜，解答客户咨询，处理客户提出的需求问题，并及时向客户反馈项目进展动态。 6.市场信息采集与分析：系统收集市场动态、价格走势、新产品信息、替代产品及客户资源等资料，编制数据分析报告，为业务人员和管理层提供决策依据。 7.合同及档案管理：负责市场部公文流转、印章使用登记、档案分类保管，协助完成部门日常文件的收发、归集与规范化管理工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，广告学、行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；具备相关从业经验者优先，熟悉行政事务管理及办公室运作流程。 2.具备扎实的公文写作功底，能独立完成各类文件、报告及通知的起草与修订，确保内容准确、条理清晰、格式规范。 3.熟练操作MicrosoftOffice等常用办公软件及基础办公设备。 4.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够高效对接不同岗位及层级人员。 5.具备较强的计划统筹与时间管理能力，能合理规划工作任务并把控执行优先级。

[职位描述] 1、负责茶馆品类商家在本地生活服务平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化、团购产品设置、广告投放及口碑维护等精细化运营工作； 2、快速响应并处理商户与用户的咨询及投诉事项，全程跟进问题闭环，提升商家合作体验与满意度； 3、结合商家经营表现进行周期性复盘分析，制定适配的运营策略，推动经营指标持续向好发展； 4、持续优化客户商品展示结构，定期输出线上营销方案，并协同摄影、剪辑、设计等中台团队完成内容制作与物料支持； [岗位要求] 1、大专及以上学历，具备1-3年本地生活服务/O2O平台/OTA平台/休闲娱乐领域工作经验者优先； 2、掌握主流团购平台的运营规则、功能模块及操作流程，熟悉各类推广工具与运营玩法； 3、具备数据分析意识，能通过数据洞察问题并制定有效策略，提升门店曝光率、点击转化等核心指标，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，可高效对接商家及内部协作团队，保障项目顺利推进； 5、学习能力强，能够迅速吸收新知识与技能，适应平台政策更新与行业动态变化； 6、责任心强，服务意识佳，主动积极应对挑战，致力于为商家提供专业、高效的运营支持。

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今晚九点到11点左右谁有空，帮忙拆布，叠起来就行，工价100。

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