一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

1. 工作内容：按要求发布指定宣传视频，无需拍摄、无需剪辑，只需要会在抖音/快手发布视频即可，操作简单。

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户意见，不断调整和优化短视频创作方向与内容质量。 任职要求： 1. 热衷于短视频领域，熟悉新媒体生态并具备深入探索的兴趣。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量提升与用户增长的核心方法。

招聘两名干零活的匠人，工作地点在称多县。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.管理基础运营物料及供应商对接支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备学习意识与团队协作精神

1、负责公司品牌和产品的网络推广; 2、根据公司总体市场战略及特点，确定推广目标和方案

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

青海湖 橡皮山垭口骑马场 招 骑马拉马 教练15人 要求适应牧区生活 吃苦耐劳 喜欢和游客沟通交流 自己会骑马 懂马 工资底薪加提成 旅游淡季月保底4000 旺季月保底6500

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

海东市化隆回族自治县招木模、建筑木工 450天 需要2个人或者单打独斗的高手 有18天左右活完清账 工具要齐全 最好要会开车的

民和机场需要一台小型钩机，工期约三四天。有闲置设备且有意向的人员可报名。

招聘天然气焊接师傅，有意者请联系。

循化县街子茶餐厅招聘传菜生，工资3500加300全勤，每月两个半天休息，包吃不包住，有意者联系

西门附近保洁，天工，现在，闲的人联系，工资150。

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

岗位职责： 负责短视频平台视频发布及数据复盘、分析后台数据 提供中餐 午休两个小时

时间自由 零经验可做(接受小白) 岗位职责: 1、负责抖音平台内容运营； 2、发布符合平台规则的图文或视频; 3、保持账号活跃吸引粉丝提升曝光; 任职要求: 1、在校学生宝妈或其他兼职人群均可 2、无需经验有耐心者优先 我们提供: 1、时间自由居家办公无需到岗 2、按条结算薪资日结/周结奖励机制 3、提供操作指导和专业培训 4、长期短期均可轻松上手

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

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供销人才岗薪资福利:实行薪酬保底保障，域外派驻人员履职后的整体薪酬不低于原岗位年度内平均薪酬水平。在此基础上，每月额外增加不低于2000元薪资。根据月度绩效考核结果实行差异化薪酬分配。对表现良好及以上人员予以薪酬上浮，上浮动区间为5%-20%，其中考核优秀人员上浮20%。招工人数:120人本次五家企业招聘岗位合计42个，招录总人数120人，岗位分为管理岗、专业技能岗、专业技术岗、供销人才岗四大类别。工作地点：四川省雅安市天全县；山西省运城市稷山县；河南省南阳市；青海省海东市乐都区；辽宁省鞍山市。报名时间：2026年8月27日至9月30日（工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。工作地址:河南平煤神马人力资源有限公司一楼111室（平安大道与新程街交叉口西北100米）

招聘管理层有相关工作经验者优先，熟练操作电脑，掌握基础网络相关知识大专及以上学历，有相关工作经验者优先

招聘好消息！好消息！海南可酷音乐文化传媒在海东招聘20人-50人工作人员，文化不限，男女都可以，工资在3000元到10000元不等，有意者请联系王先生，电话

招聘兼职互助县招聘会现场需要工作人员（，9月23待定）地点：东部市场（互助县翰林雅筑安置小区）年龄18-45岁兼职费一天100元。注：必须穿白衬衫，黑裤子，穿黑色鞋子。有意向的朋友电话咨询联系电话：

青海海东地区即将举办在线可预约的2026届秋季校园招聘宣讲会。""

明天需要一个兼职，，年龄在30-55之间，有空的可以私聊

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或垂直领域（如本地生活、招聘、职业教育等）运营经验者优先

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