
运营助理/专员
3-4千/月
运营助理经验不限中专/中技产品运营新媒体运营不接受居家办公
1、负责公司品牌和产品的网络推广;
2、根据公司总体市场战略及特点,确定推广目标和方案
运营推广文员
4-6千/月
运营助理经验不限大专
1、群聊搭建与维护:组建公司线上运营社群,制定群管理制度,维持群内良好秩序,及时响应成员咨询,定期清理 inactive 成员,同步更新群内动态,增强群组活跃度与用户留存。
2、线上平台推广:承担公司线上平台的推广工作,策划并落实推广计划,通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容,吸引目标人群关注,提高平台知名度与互动频率。
3、公众号内容发布与运营:负责企业官方公众号的日常管理,完成内容撰写、编辑及定时推送,优化文章呈现形式与排版设计,监测运营数据,加强粉丝互动,提升粉丝参与度。
4、辅助线上运营:配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘,汇总用户意见与推广成效数据,协同相关部门推进线上宣传任务的实施。
有拍摄剪辑相关工作经验者优先!!!
校园运营线上兼职
60-65元/时
运营助理/专员经验不限大专
工作周期:3个月
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-31
1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先
2.面向在校学生或毕业一年内的人员
3.支持线上远程办公,工作时间和形式灵活自主
4.具备活动策划及执行经验,能独立组织相关活动
5.拥有良好的沟通协调能力
小红书抖音发帖(居家/日结)
300-600元/天
兼职
岗位职责:
【本岗位对粉丝量无要求0粉可】(线上操作)
小红书发帖子/抖音
可接受异地,兼职,做了就有
按单结算
任职要求:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成任务
景点骑马场 骑马 拉马
5-6千/月
教练有提成包住包吃11-20人月结全职骑马场 服务教练
青海湖 橡皮山垭口骑马场 招 骑马拉马 教练15人 要求适应牧区生活 吃苦耐劳 喜欢和游客沟通交流 自己会骑马 懂马 工资底薪加提成 旅游淡季月保底4000 旺季月保底6500
其他职位
3-6千/月
NPC1-2人
岗位职责:
1. 在酒馆内扮演特色NPC角色,与顾客自然互动,营造沉浸式娱乐氛围
2.根据场景需求带动桌游、主题派对等现场节奏
3.主动引导顾客参与互动环节,提升体验感与复购率
4. 配合店员完成基础服务支持,如道具管理、区域整理等
任职要求:
1.性格活泼开朗,具备良好的表达力与临场应变能力
2. 无需相关工作经验,欢迎应届生及兴趣爱好者加入
3.学历不限
4.能适应晚间及周末排班,具备团队协作意识
5.有服务意识,尊重顾客,注重仪容仪表与职业形象
阿里国际站运营
6-9千/月
阿里国际站运营1-3年本科
岗位职责:
阿里国际站运营
任职要求:
1. 具备外贸业务相关工作经验,熟悉主流外贸平台及B2B推广方式
2.英语听说读写流利,能独立进行商务沟通与函电往来
3.熟悉国际贸易术语(如FOB、CIF)、结算方式及出口流程
4.具备良好的沟通能力、抗压能力及客户服务意识
5.学习能力强,有责任心
阿里国际站运营1-3年学历不限不接受居家办公
【岗位名称】
海外品牌增长运营(DTC独立站+社媒)
【我们是谁】
一家专注宠物健康、营养补充品方向的新消费品牌团队。
我们正在搭建面向欧美市场的品牌出海业务,通过独立站、海外社媒、内容营销、广告投放和供应链整合,打造中国宠物健康产品的全球化品牌。
如果你希望参与一个从0到1的海外品牌项目,而不是重复执行成熟公司的流程,这里会有更大的成长空间。
【岗位职责】
1. 负责海外DTC独立站运营(Shopify等)
* 网站产品规划、页面优化、转化率提升
* 产品Listing、落地页、用户体验优化
* 数据分析及销售增长策略制定
2. 负责海外社媒增长
* Facebook / Instagram / TikTok / Pinterest等账号运营
* 内容策划、短视频方向规划
* 达人/KOL合作开发
* 建立品牌海外内容矩阵
3. 负责海外营销增长
* 协助制定Meta、Google广告投放策略
* 分析广告数据,优化ROI
* 参与用户增长、邮件营销、会员体系建设
4. 阿里国际站及B端市场拓展
* 优化国际站产品布局
* 开发海外客户需求
* 配合供应链打造市场竞争力产品
【我们希望你】
1. 有1年以上海外市场运营经验
2. 熟悉Shopify、Facebook、Instagram、TikTok至少一种渠道
3. 有独立站运营经验优先
4. 有宠物用品、保健品、美妆、食品、健康消费品经验优先
5. 英语可以作为工作语言
【我们提供】
1. 参与海外品牌从0到1建设机会
2. 不只是运营执行,而是参与商业模型搭建
3. 接触供应链、产品研发、海外市场完整链路
4. 优秀者未来可成长为海外业务负责人
薪资:
8K-15K(根据能力面谈)
优秀人才可享项目奖金/增长奖励
阿里国际站运营
4-9千/月
阿里国际站运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
公司现在需要运营运营,但是要求一定要来公司上班,有一定的跨境电商经验,需要两年以上的跨境经验。我们前期一季度也就是【三个月】 试用期4500一个月,公司提供住宿不包吃。需要来公司上班学习产品和磨合产品。真正有技术的我们会珍惜人才工资可以随着技术而提升或者提成。非诚勿扰,非诚勿扰。看清楚要来公司上班,非诚勿扰,真正有技术的工资待遇,你不用担心。
公司上班地址福建省泉州市石狮市永宁院东开发区。石狮市辉凯体育用品有限公司
运营经理
1-1.5万/月
阿里国际站运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责阿里国际站店铺日常运营,包括产品上架、页面优化、活动策划与执行
2. 分析平台数据及市场趋势,制定并落地流量获取、转化提升及复购增长策略
3. 管理关键词投放、P4P广告及自然搜索排名,持续优化ROI与曝光转化效率
4. 协同供应链与客服团队,保障订单履约时效与客户满意度
5. 定期输出运营报告,复盘效果并迭代优化运营方案
任职要求:
1. 熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及跨境B2B交易流程
2. 具备独立运营实操经验,有成功打造爆品或提升店铺GMV案例者优先
3. 具备数据分析能力,熟练使用Excel及生意参谋等分析工具
4. 英语读写熟练,能准确理解海外买家需求及平台英文政策
5. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作与项目推进能力
兼职日结
招聘兼职互助县招聘会现场需要工作人员(,9月23待定)地点:东部市场(互助县翰林雅筑安置小区)年龄18-45岁兼职费一天100元。注:必须穿白衬衫,黑裤子,穿黑色鞋子。有意向的朋友电话咨询联系电话:
临时工20人以上月结
招聘好消息!好消息!海南可酷音乐文化传媒在海东招聘20人-50人工作人员,文化不限,男女都可以,工资在3000元到10000元不等,有意者请联系王先生,电话
收费员1-2人
收费员,25岁以上,有相关工作经验优先,会电脑操作,高中以上学历,能吃苦耐劳,长期能干的薪资福利:工资面议招工人数:2名【10.05】
兼职日结
招聘兼职互助县招聘会现场需要工作人员(,9月23待定)地点:东部市场(互助县翰林雅筑安置小区)年龄18-45岁兼职费一天100元。注:必须穿白衬衫,黑裤子,穿黑色鞋子。有意向的朋友电话咨询联系电话:
运营
3-5千/月
运营助理1年以下中专/中技
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.整理运营报表,定期输出效果评估与优化建议
4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目
5.管理基础运营物料及供应商对接支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与执行力
2.有运营相关实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境
5. 具备学习意识与团队协作精神
临时工
招聘管理层有相关工作经验者优先,熟练操作电脑,掌握基础网络相关知识大专及以上学历,有相关工作经验者优先
兼职日结
招聘兼职互助县招聘会现场需要工作人员(,9月23待定)地点:东部市场(互助县翰林雅筑安置小区)年龄18-45岁兼职费一天100元。注:必须穿白衬衫,黑裤子,穿黑色鞋子。有意向的朋友电话咨询联系电话:
OTA运营专员/酒店上线执行/
3-4千/月
运营助理学历不限
一、工作内容
1.酒店信息采集与录入(核心)
-前往指定合作酒店,与酒店方对接人(店长/经理)进行现场沟通。
-负责采集酒店的高清图片(外观、大堂、房型、设施等)及详细文字信息(房型面积、床型、政策等)。
-按照公司SOP(标准作业程序)和平台要求,将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。
2.平台上架与维护
-负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。
-定期检查线上酒店信息的准确性,及时修正图片错误、房型描述不符等问题,确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。
3.业务对接与问题处理
-作为公司与酒店的日常接口人,解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。
-处理酒店合作过程中的突发状况(如:订单异常、房态不同步、图片审核驳回等),并跟进至问题解决。
二、任务要求(TaskRequirements&KPIs)
1.上架时效要求
-时效指标:接到上架任务后,需在规定时间内,完成后台录入并提交审核。
-目标:保证新店按时上线,不拖延业务进度。
2.信息准确率要求
-质量指标:上架信息的准确率需达到100%
-具体标准:房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注(如WIFI、电梯)真实有效。
3.响应与沟通要求
-响应速度:对于酒店方提出的业务问题,需在工作时间内及时给予响应。
-沟通态度:保持专业、耐心的服务态度,维护公司与酒店的良好合作关系。
-解决闭环:所有问题必须有始有终,严禁将问题积压或推诿,需跟进至彻底解决并反馈结果。
4.合规性要求
-严格遵守OTA平台的各项规则,严禁违规操作。
-确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。
栏目概述
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