有废气处理设备经验优先、有自己的施工队优先、与BYD沟通交流过的优先主要职责：-负责项目现场环保设施的规划、设置及其日常维护工作，确保环保设施的运行效率。-组织制定项目施工进度计划，并对项目进度进行跟踪、控制和优化，确保项目按时完成。-负责项目成本的预算、控制和结算工作，确保项目成本不超出预算。-负责项目现场人员的招聘、培训和现场协调工作，确保项目人员的稳定和高效。-负责与当地环保部门、政府部门等保持良好的沟通，确保项目现场环保设施的正常运行。-负责项目现场的安全管理，组织并协调项目现场的安全事故处理工作。-负责项目现场的沟通和协调，确保项目各方之间的合作关系和信息的顺畅传递。职位要求：-具有2年以上环保设施施工现场管理经验，具有相关环保知识背景，熟悉相关环保法规和标准。-本科以上学历，有良好的团队合作能力和沟通能力，具备一定的英语读写能力。-熟练掌握项目管理的理论知识，了解项目管理方法和工具，具备项目管理实践经验。-具备良好的组织协调能力和沟通能力，具备一定的抗压能力。-熟练掌握办公软件，如Word、Excel、Project等。

西宁南川建校项目急需一名机电管理人员，请合适人员联系

青海海北招聘地下矿山（铁矿）招采矿，地质，机电工程师待遇优厚面谈，需要专业人才，二把刀勿扰，联系电话张

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青海海西都兰县某铅锌矿山甲方招聘生产副矿长，安全副矿长，机电矿长，技术总工，，安全管理员，联系电话:工期:长期工薪资范围:电话联系，能来符合条件的都可以

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毕节金沙敏安煤矿诚聘机电矿长一名，要符合当地监管部门要求的条件，敢于挑战此重任的来电沟通一下，董总

项目地点：海南儋州招聘岗位：综管经理1人、成本经理1人、工程经理1人、安装工程师1人任职要求：年龄40周岁以下；本科及以上学历；相关岗位三年工作经验，蓝绿体系优先考虑。欢迎各位自荐或推荐。️联系人：张女士，（同）招聘人数:综管经理1人、成本经理1人、工程经理1人、安装工程师1人工期:长期薪资范围:面谈吃住面谈

生产矿长、机电矿长、安全矿长、总工、副矿、大矿等岗位学历统招本科毕业，煤矿相关专业毕业，10年以上井工煤矿工作经验；具备双突矿井或高突矿井或高瓦斯矿井工作经验，且具备1-2年以上同岗位管理经验；年龄要求：48周岁以内薪资福利:60W-100W左右集团岗位：安全、通风副部长工作地址:山西阳泉

今晚夜班急需两名兼职人员，工作内容:快递分拣还有装卸工资:170日结，（通勤车，车接车送，）工作地点:海东万维物流园集合地点:团结桥工作时间，19.00到6.30有吃饭休息时间，

城中生态园、诚聘1⃣️早餐服务员 3名 工资3000——3500；2⃣️面点小工 3名 工资3000——3500；3⃣️正常班服务员 6名 工资3000——35004⃣️配菜 3名 工资3500——4500；5⃣️打荷 3名 工资3000——4000；6⃣️后厨帮工 3名 工资3000——3500。 7️⃣择菜洗碗工 3名 工资2800———3500 （8）晚班服务员上班时间下午6:30——12:30 3名。 工资2000———2400 联系方式

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招聘：设备工程师薪资：1万-2万工作职责:1. 按照维修现场情况实施维修作业,严格执行修理、维护技术标准,提高维修质量;2. 负责对设备故障实施判断、完成或协调设备外援维修的各项工作对接;3. 对维修数据进行统计和分析,总结设备故障原因和预防及排除方法;4. 管理好维修作业现场,确保现场整洁有序,确保维修现场安全;5. 定时巡查设备运作情况,纠正设备操作和维修中的违章情况;6. 收集设备维修和保养中的各类信息,成本信息,进行必要总结和分析;7. 实施必要的设备维护、维保专业知识的传帮带,进行必要的培训授课;8. 随时掌握设备维保的相关资料和技术升级,不断提高自身维修技术能力;9. 认真贯彻和执行公司相关管理规定,遵守公司或部门纪律规范;10.积极配合完成部门内部的相关工作或临时性工作安排。任职资格:1、大专及以上学历,机械类、机械制造类等相关专业;2、受过数控维修、机械或电气维修专业等相关培训;3、2年以上齿轮加工类设备维修同行业工作经验;4、熟悉机械专业知识,能判断、分析、维修相关机械、液压设备故障5、工作严谨、认真、有责任心、执行力强、有较强的的团队意识。

工作内容：带上电脑，远程协助工程师对设备进行调试要求：会开车、会使用电脑、善于沟通

南京某知名德资化工企业项目，猎头需求【业态】化工【岗位】设备设计管理工程师（静设备）【地点】南京【工时】前期5*8（第一年设计阶段）、后期6*8（后两年施工阶段）【工期】3年【年龄】55岁以内【要求】1.设备专业（设计管理背景优先）2.能够看懂英文邮件;3.熟悉设备规范；4.良好的沟通交流能力(施工、制造)；5.管理过设计院；6.10年以上经验。联系：Aria()

设备工程师硕士及以上（优秀者可放宽至本科）。机械自动化、设备工程、能源动力等相关专业。薪资福利:待遇面议招工人数:2人

设备工程师1、、年龄45岁以下，身体健康，无不良记录；2、学历-大专及以上；3、居住地-江陵县；4.熟悉并会使用AutoCAD，UG等相关设计软件，熟悉弱电、信号电，能基本了解机械原理或机电相关专业的，生产设备故障的应急维修，沟通能力强，有1年以上非标自动化设备调试经验的、机械加工、有钳工相关经验的优先；5、待遇：试用期内每月2500元（试用期三个月），试用期结束后符合岗位要求签订正式合同，每月3600元+200元全勤+300元学历工资；6、其他面议招工人数:1名

:新能源电力技术综合岗一、招聘条件1、年龄18-35周岁，净身高160cm以上2、初中，中专大专及以上学历都不报，计算机、电力、工科类专业优先，条件优秀者可适量放宽3、身心健康，无犯罪前科，无纹身，无心脏疾病、身心健康。辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件。薪资待遇：1、实习期间发放基础工资3500元左右，包住，有餐补。2、转正后：转正后签订劳动合同，综合工资代遇4000—8000元，每年根据国家政策上调，缴纳五险或五险一金3、工作两年后，表现优秀者可转为项目负责人，综合年薪待遇8--15万左右。三、工作内容1、电力设备的安装，施工，调试和试运行等工作2、定期维护和例行维护工作，设备的大型维修工作3、输电配电、线路‬维护、电网调控、电力营‬销、电力采集、电网智‬能‬装备制造‬5、风电，光伏，火电，水电，储能等电力设备的运行维护工作四、‬‬岗位职能：负‬责电力设备的‬安装、运维、检修、‬研‬发、制造、系统‬维‬护‬及其他‬各岗位综合‬职能范围之‬‬‬内的一切工作四、工作地点：全国各地省市县，按户籍所在地就近分配

风电运维:18-38岁，中专及以上学历，转正工资7000+，交五险一金，管吃住。

【招聘风电运维‬技术员】要求：年龄35周岁以内，中专及‬以上‬学历，电气、电力、机械、风电等相‬关专业，无恐‬高症，持有‬三证，入职前可统一培训‬考取。上三个‬月休15天，一报年‬销4次往返‬路费，提供住宿，公司‬缴纳五险一金，各种福待利‬遇等‬按照企业‬规定执行。综合‬薪资：5500-13000工作‬地点：青海海南海‬西

风电运维工程师招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，工科类专业优先。主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。薪资待遇：1.实习期6个月左右，实习期工资5000-5500元左右；2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等；3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。工作地点:青海、新疆、甘肃

青海电网电力岗位（稳定职业发展前景好）一、要求：18-35计算机、电力、测量、信息技术相关专业优先。学历要求：大专及以上学历二、薪资待遇：1、实习期间发放基础工资4K左右，包住。2、转正后：转正后签订劳动合同，薪资5K—8K，办理五险或五险一金统一安排住宿。3、工作两年后，表现优秀者可转为项目负责人，年薪15W起。三、工‬作‬岗位‬‬：‬‬变‬电‬检修、输电配电、线路‬维护、电网调控、电力营‬销、电力采集、电网智‬能‬装备制造‬、电力通信、电‬网新能源‬巡‬检、各类‬行‬政文职综合岗等‬‬。四、‬‬岗位职能：负‬责国家电网电力设备的‬安装、运维、检修、‬研‬发、制造、系统‬维‬护‬及其他‬各岗位综合‬职能范围之‬‬‬内的一切工作；‬‬五、工作地点青海各省内，各市、县的电力公司，可根据户籍地就近分配。

运达项目运维人员需求：[太阳]运检项目：甘青区域、一年以上风电经验，三证齐全，服从区域内分配；[太阳]陆上调试：北方、南方区域，两年以上风电经验，三证齐全服从全国分配；[太阳]海上项目：浙江、辽宁，一年以上的风电经验，三证齐全+海上交通证，服从海上区域分配；薪资7000-9350（含餐补），其他补助单独计算，一个月休息四天，六险一金，

1.能按照机组维护内容对风机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行。2.对于维护过程中发现的各种安全隐患及时上报和跟进处理。3.现场安装督导、调试和运行等工作。4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；

风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，招聘条件：1年龄：18—35周岁2学历：大专及以上学历3身体健康、无恐高症、无色弱。4.三证齐全薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000-年薪20万薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）转正后签订正式劳动合同福利缴纳六险一金工作时间：常白班8小时工作制每工作2-3个月带薪休假15-21天

能按照机组维护内容对风电机组定期维，故障消缺，定期检修工作，保障风电机组安全、稳定的运行。2，对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3，现场安装督导、调试和试运行等工作；4，填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划，备品备件计划；5，执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6，积极参加风电场及公司组织的各类培训。

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团