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西宁市城北区招工长/工程师

- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图，会审图、技术交底，能识别图纸错漏并对接设计师修改； - 精通全工序标准工艺：拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装； - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。

西宁市城北区招工长/工程师

海北藏族自治州刚察县招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员

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西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

有意向加微信报名，不要打电话，太多电话了，还望理解…！ 一，公司介绍: 公司成立16年有余，先后为联想、京东指定承建商，业务稳定，指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西，青海、新疆、西藏等9个地区。 二，工作内容 1，计划在每个省的各地级城市，招募4名以上工长，负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作，省会城市已满，请不要联系哈 2，能做装修的，在区域内没有指定装修工长的 情况下，可以将装修，展柜搬运安装，后期售后全部交付你们来落地； 三，岗位要求： 1，有3年以上展柜安装，装修方面经验； 2，沟通能力强，遇到客户刁难，能大事化小，小事化无的沟通协调能力； 3，要求有初中以上文化水平，能看懂图纸，能正常顺利沟通； 四，说明： 1，墙面大灯箱：30/平方， 2，边柜120/米， 为减少现场安装时间，工厂把顶部灯箱安装完毕，包括灯带和反光膜等；工厂把底部地柜安装完毕，包括柜门等；工厂把层板灯带安装完毕，现场就做部件组装工作； 3，中岛收银台等：30/个，为建少现场安装时间，工厂已安装完毕，现场拆除包装，接上电即可； 4，装修单价公司有全国统一的指导价，除了灯具和广告字等由公司供货外，其余都由你们包工包料落地； 以上费用标准以常规地区安装，如果是偏远地区，会上浮人工费用。 五，费用结算: 竣工结束后经客户签字验收后，，如果安装和装修整体落地，费用在后全额支付，不拖不欠；

青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：

招聘烫管子的大工，工作地点在民和县城。有意者可联系。

民和周边地区招聘自拌罐车司机。

海东市平安区招值班的，工资13000包吃包住，有的电话联系

包吃包住每天450元，工资月结。工作内容为燃气管道焊接，证件要求为绿本带高空证，服从管理

海东市民和回族土族自治县招装修木工、吊顶

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD20000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [工作内容] -負責事項 1:需要設計及安裝中央空調 2:需要設計及安裝冷凍水喉 3:需要設計及安裝室內機組 4:需要設計及安裝組合式風機 5:需要繪畫CAD圖紙 6:需要設計及計算風管大小 [工作地点]：香港暖通系统工程师

1. 工作内容： 中央空调系统全链条运维工作，涵盖主机、水泵、冷却塔、多联机、精密空调、分体机及末端设备的日常巡检与基础保养； 执行标准化维护保养计划，建立设备运维台账与维保记录，参与系统稳定性监测与安全管控，及时发现并上报运行隐患； 【必备条件】 学历专业： 中技/中专及以上学历； 证书资质： 持有应急管理部核发的高/低压电工证、制冷与空调作业证、高处作业证等特种作业操作证至少一种； 基本素养： 吃苦耐劳，责任心强，能适应驻场或轮班工作节奏，具备良好的服务意识与团队协作精神。 【优先考虑】 持有两种及以上特种作业操作证者，具备较强的动手能力； 暖通工程、机电一体化、制冷与空调技术、智能建筑设备工程专业应届毕业生；

1. 工作内容： 中央空调系统全链条运维工作，涵盖主机、水泵、冷却塔、多联机、精密空调、分体机及末端设备的日常巡检与基础保养； 执行标准化维护保养计划，建立设备运维台账与维保记录，参与系统稳定性监测与安全管控，及时发现并上报运行隐患； 【必备条件】 学历专业： 中技/中专及以上学历； 证书资质： 持有应急管理部核发的高/低压电工证、制冷与空调作业证、高处作业证等特种作业操作证至少一种； 基本素养： 吃苦耐劳，责任心强，能适应驻场或轮班工作节奏，具备良好的服务意识与团队协作精神。 【优先考虑】 持有两种及以上特种作业操作证者，具备较强的动手能力； 暖通工程、机电一体化、制冷与空调技术、智能建筑设备工程专业应届毕业生；

暖通防排烟施工现场管理

1、通风空调有关专业大专及以上学历； 2、熟悉通风空调各专业施工管理：识图、预算、技术生产管理等； 3、待遇：月薪8000元-10000元，五险一金齐全，包住，有餐补。

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

消防升级改造，会画图，看图，懂施工，会安装，能调试，熟悉消防流程。薪资待遇面谈。

兴隆人力有限公司在海东（青海）急招带班工长3名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资6000至7500元/月，缴纳五险，有意者可报名。

青海省海东市嘉禾运输公司急寻带班工长，薪资为6400-7400元，加班有补贴。

青海海东招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6400至8500元/月。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备性能及运行可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

高级暖通设计师（复合型技术专家） ——全链价值缔造者：定义建筑能源新标准 【岗位核心价值】 技术+经济双擎驱动者：在双碳战略下，打造「技术可行性」与「经济性」融合的暖通系统解决方案 【岗位核心竞争力模型】 1. 全生命周期设计掌控力 精通建筑冷热负荷计算与系统选型（若有，可需提供建筑类型案例：如高层/医院/数据中心）。 掌握BIM设计能力。 具备设计优化迭代能力。 2. 造价精准穿透力（具备能力者优先） 掌握造价三级控制： 施工图阶段：基于《建设工程工程量清单计价规范》编制精准预算。 竣工阶段：运用BIM5D进行动态结算。 3. 高阶价值创造（加分项） 技术经济测算专精：编制过可行性研究报告。 创新技术融合：应用磁悬浮制冷机组/相变蓄冷系统等前沿技术。 【岗位关键作战地图】 1. 设计攻坚 高精密度空调系统和热回收方案（医药、半导体等工业项目）。 地热+多源复合系统（大型能源站）。 超低温冷冻站设计（冷链物流类项目）。 低颗粒度直接蒸发冷系统（数据中心类项目）等。 2. 造价战场（具备能力者优先） 开发智能造价工具：基于历史项目数据构建材料价格波动预警模型。 制定《成本控制红宝书》：包含200+项暖通工程常见争议项处理预案。 3. 技术营销赋能（加分） 制作《设计决定收益》系列课件：向客户展示全生命周期成本对比（如：常规空调 vs 水源热泵系统20年TCO分析）。 【任职硬指标】 1. 准入线 学历：暖通相关专业本科（大专需提供5个项目主设证明）。 2. 能力验证 若有可提交： 代表项目设计图纸（脱敏版DWG文件）。 造价文件。 技术经济分析报告。 【价值回报体系】 （一）超越行业的技术变现计划 1. 价值分成：主导项目节能收益超额部分享受分成。 2. 知识资产激励： 企业标准编制：参与制定《低碳暖通设计规程》奖励。 技术专利化：获批发明专利奖励+产品化收益分成。 （二）三维成长通道 1. 专业线：资深设计师-技术总监-集团专家委员会。 2. 管理线：项目负责人-部门经理-事业部总经理。 3. 市场线：技术营销专家-区域技术总工-合资公司合伙人。 【应聘挑战】 技术实战（择优录取） 设计改造挑战：对指定既有建筑暖通系统进行低碳改造方案建议。 我们寻找的不是画图员，而是用技术重新定义建筑能源规则的战略型工程师。

乌鲁木齐市水磨沟区招工长/工程师

大工中工小工

工作内容： 1、负责新厂暖通空调系统（包括洁净车间空调、普通空调）及废气系统的整体规划、设计审核与施工管理工作； 2、参与系统调试、验收流程，协助办理相关合规性手续，并支持系统后续运营。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关理工科专业背景（暖通、制冷与空调工程类专业优先考虑）； 2、具备3年以上工业厂房暖通设备管理经验，熟悉PCB/载板生产车间净化空调的设计规范，掌握千级/万级洁净环境的控制关键点；有MSAP载板车间或高阶HDI工厂洁净区域暖通系统管理经验者优先； 3、能熟练使用CAD软件查看电子版图纸； 4、熟练操作办公软件，具备良好的表格制作能力。