
建筑暖通设计工程师
4000-5000元/月
暖通工程师3-5年大专图纸绘制/审核方案设计市政工程住宅小区写字楼医疗建筑较多出差中级工程师职称鸿业暖通AutoCAD了解常用空调系统
工作内容
1、参与建筑与市政项目中暖通系统的方案设计及整体规划;
2、独立承担暖通类项目的可行性研究及施工图纸绘制工作;
3、协同项目组成员,保障设计方案的实施进度与成果质量。
任职要求
1、热爱建筑设计行业,尤其关注暖通方向的技术应用与发展;
2、具备较强的协作意识和有效的沟通协调能力;
3、熟练操作各类常用设计软件及相关技术工具。
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推行设备标准化管理,制定并落实设备维保计划,确保运行稳定性,延长设备使用周期。
3. 快速排查和处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与维护任务。
4. 管理设备资产信息,跟踪公司设备升级安排,定期汇总并上报设备运营数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立完成设备方案设计与图纸绘制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效分析和解决现场技术问题。
5. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备故障应对策略,适应现场工作节奏。
6. 有同类型企业从业背景者优先
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专日常运维洁净厂房ups机房安装施工数据中心
岗位职责:
负责通信机房机电工程/配电方向的技术实施,主导电源系统调试与交付工作,具备电源、电池、配电割接扩容及施工验收经验,承担技术管理与运行保障任务,及时处理电源类故障问题。
任职要求:
1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目实施经验,曾作为核心成员参与中型机房电源工程或相关领域施工业务;
2、掌握机房电源调测、配电架构及蓄电池系统等相关知识;
3、精通机电设备安装流程,熟悉电源参数配置、测试验证等环节所涉设备工作原理;
4、了解高低压供配电体系及UPS不间断电源系统运作机制;
5、熟练掌握配电集成安装、系统联调及验收阶段的施工要点与设备原理;
6、具备常见系统异常排查能力,熟知本专业相关的国家标准、行业规范、施工工艺及质量控制要求;
7、可对施工团队进行技术指导,确保工程质量达标、进度按期推进,能协同完成施工图纸深化设计,具备良好项目协调能力,接受全国范围内出差安排。
IDC工程师(机电与暖通)
1-1.4万元/月
暖通工程师1-3年本科
华为IDC数据中心机房安装交付(施工)
岗位要求
1、大专及以上学历,电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先;
2、具备数据机房现场施工经历,掌握数据中心或通信机房的电力供应系统、暖通系统、弱电系统及微模块系统相关知识;
3、配电方向需了解中压配电、柴油发电机、变压器中的至少两项内容,熟悉UPS、空调设备、开关电源与微模块的运行原理及系统结构,具备实际产品交付履历;
4、暖通方向需掌握BA控制系统,精通暖通技术管理,了解冷源系统的配置与运作;
5、能够适应长期外派工作安排;
6、具有大型数据中心项目交付背景(单体规模超2500柜以上);
福利待遇
福利:享受带薪婚假/带薪婚检假/带薪陪产假,工作满一年享带薪年休假,周末及法定节假日加班支付加班工资,入职后每年可领取办公五件套,节庆期间发放礼品,面试通过月综合收入达1.2万元以上
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
暖通技术支撑
3000-8000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 为客户量身定制专业的暖通技术方案并提供技术支持;
2. 参与暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护;
3. 持续优化系统运行性能,提升能效水平与系统稳定性;
4. 配合项目团队推进施工进度,确保项目顺利实施与交付。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
2. 能独立完成技术方案设计及相关技术支持工作;
3. 熟悉暖通专业技术原理,熟练使用相关设计与分析工具;
4. 具备较强的分析与应变能力,可高效应对各类技术挑战。
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
海东平安区【招聘】一茶园农庄急招配菜师一名,要求有配菜经验,工资面议,有意者可联系,非诚勿
配菜1-2人月结
【招聘】平安区一茶园农庄急招配菜师一名,要求有配菜经验,工资面议,有意者可联系,非诚勿扰。
厨工
循化第一中学学校食堂招聘:多名阿姨周六周日带薪休假!做礼拜也方便周五忙完就放假或者非诚勿扰联系电话:
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通自控技术工程师
1.2-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通运维空调工程通风工程
岗位职责:
1、依据项目需求制定技术方案,编制报价资料,协助完成硬件选型,绘制自控柜结构布局图及电气接线图;
2、负责自控系统施工进度管控,提供现场施工指导与监督,协调解决自控实施过程中的各类问题;
3、协同项目团队,开展现场设备的安装调试工作;
4、编制系统操作说明、自控工程结算文档及相关竣工图纸;
5、承担各园区自控系统的日常维护与升级改造任务;
6、可接受外出差,服从上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练掌握CAD制图软件及常用办公应用工具;
3、具有完整的自控工程项目全流程管理实践经验;
4、精通西门子200、200smart、300/400、1200/1500系列PLC的硬件配置与程序编写;
5、掌握PID调节原理,具备通过电动调节阀实现风量或水量线性控制者优先考虑;
6、熟悉主流现场仪表与变频装置,能根据项目需要完成设备选型及自控线路规划;
7、拥有现场调试经历,具备较强的自主学习能力;
8、掌握Modbus RTU、Modbus TCP、Profibus DP、TCP/IP等常用工业通信协议;
9、具备良好的协作意识,工作认真细致,责任心强,富有职业精神;
10、有建筑楼宇暖通自控项目背景,熟悉亚控Kingscada组态平台,或具备三菱PLC编程经验者优先;
11、能够独立拟定调试方案,并有效处理相关的软硬件故障问题。
暖通系统工程师
8000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专暖通设计暖通运维
工作内容CONTENT1. 编制暖通系统相关的用户需求文件(URS),并提交设备采购申请。
2. 参与暖通设备的到货验收,编写设备操作与维护的标准作业程序(SOP)。
3. 监督暖通系统的施工质量,在安装与调试阶段进行相关协调工作。
4. 制定并执行暖通设备的预防性维护计划。
5. 负责暖通设备全生命周期管理,涵盖采购、调试、运行及报废等环节。
6. 承担暖通设备日常运行操作及故障维修任务。
7. 收集并管理暖通设备的技术资料与档案。
8. 建立和维护暖通系统设备及仪表的台账信息。
9. 负责暖通设备备品备件的选型与采购工作。
10. 协调处理暖通设备突发故障并推动问题解决。
11. 完成暖通系统相关的变更控制、偏差调查与风险评估,并向质量部门汇报。
12. 对设备及厂房的变更方案进行技术评估。
13. 配合开展第三方及客户审计、检查和参观等相关工作。
14. 完成上级交办的其他相关工作任务。
教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION
1. 药学、机电、暖通或相关专业本科及以上学历。
2. 具备两年以上制药或相关行业设施安装、维修与保养工作经验。
3. 熟悉药品质量管理体系及GMP相关要求。
4. 有暖通系统验证及相关实际操作经验者优先。
5. 掌握专业技术知识,熟悉机械设备的安装、维修与保养流程,具备扎实的实操能力。
6. 具备较强的故障分析、判断与处理能力。
7. 具备良好的沟通协调能力。
8. 熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。
9. 具备一定的英语读写能力。
暖通工程师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计通风工程空调工程给排水工程注册公用设备工程师(暖通)中级暖通工程师职称
岗位职责:
1、结合生产运营实际需求,开展通风与空调系统方案设计,并完成施工图纸的审查工作;
2、制定并完善厂区通风、空调及热能系统的相关设计规范与质量管控标准;
3、评估施工单位在施工组织设计及图纸深化方面的专业能力;
4、指导并处理施工现场的技术变更问题,对工程进度与施工质量实施有效监督与管理;
5、统筹暖通技术团队的人才发展与培养工作
工作要求:
1、本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、具备5年以上设计院或项目现场施工经验(有食品、医疗行业设计背景者优先),具有蓄冷技术经验者优先,具备BIM建模能力者优先;
3、掌握水处理系统、厂区及车间暖通设计流程及相关施工工艺关键点;
4、具备较强的项目统筹能力和客户服务意识;
5、拥有出色的现场问题处理、协调沟通能力,以及良好的团队协作精神
暖通工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
暖通工程师经验不限本科暖通设计暖通施工医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目暖通专业的设计管理、质量控制、进度推进与安全管理,统筹协调土建结构、给排水、消防、电气、自控等相关专业,确保系统设计科学合理、运行稳定可靠,并在全周期内严格控制建设成本。
紧密配合项目负责人,积极参与项目整体策划与执行,推动暖通工程与其他专业高效协同,保障项目按计划高质量交付。
岗位职责:
1、前期报审与协同管理
1.1 参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作,确保流程合规、材料完整、节点可控;
1.2 协助项目经理开展暖通专业工程管理,主动对接其他专业工程师,促进多专业无缝协作,提升整体工作效率;
2、技术与图纸管控
2.1 牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作,严格审核图纸质量,推动设计进度,及时识别并解决专业技术冲突;
2.2 组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理,提出优化建议,确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求;
3、承包人与供应商管理
3.1 负责暖通专业过程监督与协调管理,把控其施工质量、进度与安全,及时处理现场协作问题;
3.2 参与制定招标计划,开展供应商市场询价与比选,精准控制采购成本;主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作,确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求;
4、合同与现场管理
4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程,监督合同条款的有效执行;
4.2 严格把控暖通材料与设备的进场验收环节,杜绝不合格品投入使用;在项目负责人领导下,对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任;
5、进度与资料管理
5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报,动态跟踪现场进度,及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,督促承包单位按计划推进,确保关键节点如期达成;
5.2 负责暖通专业工程结算工作,系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料,确保数据真实准确、支撑依据充分;
6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务,积极支持项目团队整体运作。
任职资格
1、知识与能力
1.1 熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件,了解广联达等工程预算软件的基本操作;
1.2 掌握扎实的暖通系统设计理论,熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求,确保项目合法合规推进;
1.3 精通暖通专业规范与技术标准,尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求;
1.4 具备丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,协调各方资源,妥善应对突发情况;
1.5 工作踏实肯干,具备较强的学习能力与适应能力,能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求;
1.6 具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接,保障工程顺利实施;
1.7 态度严谨、责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。
2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验;
3、本科及以上学历,专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向;
4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先,持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
包吃住/可小白/五险一金/风电运维岗位
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金包吃住就近分配
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
机电暖通技术员
9000-15000元/月
暖通工程师1-3年本科水暖UPS高低压配电
岗位职责:
负责通信机房机电项目或配电专业相关工作,主导电源专业的交付实施,包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收,承担技术管理与运行保障,具备电源及电池系统的故障处理能力。
任职要求:
1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验,曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付;
2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识;
3、深入理解机电安装流程,熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理;
4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制;
5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理;
6、具备常见系统故障的判断与处置能力,熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准;
7、可对施工团队进行技术指导,确保工程质量达标、进度按期推进,能协同完成施工图纸的深化设计,具备良好的项目协调与管理能力。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
暖通工程师
1.2-1.4万元/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场较多出差较多外派安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维二级建造师
岗位职责:
1负责暖通空调系统的方案设计现场安装,调试。
2对系统运行中故障进行诊断分析,并提出解决方案。
3参与项目前期勘查,技术方案拟定及工程实施全过程。
任职要求
1具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。
2熟悉常用绘图工具,可独立完成专业技术图纸绘制。熟悉办公软件及电脑使用。
3具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4精通暖通空调技术相关原理,能独立承担系统相关任务。
5持有二级建造师证书(机电类)
电驱动减速器设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责:
1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。
2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。
3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。
4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。
5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。
3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。
4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。
5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。
6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。
7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
设备工程师储备人员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验车、铣、磨会简单操作钳工证企业(甲方)1年以下设备维保经验需要倒班
教育背景:
1、具备机电一体化、工业自动化等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验:有车床、铣床、磨床实际操作经历者优先。
技能技巧:
1、欢迎应届毕业生投递应聘。
2、了解通用及专用机械设备的机械特性与电气控制原理;
3、熟练操作各类办公自动化设备,精通常用办公软件使用;
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效组织与安排日常工作。
暖通主管(数据中心运维)
1.5-2.2万元/月
暖通工程师3-5年大专基础设施暖通运维数据中心
岗位职责:
1、负责暖通系统相关技术文件、管理制度、实施方案及应急预案的审核、编制与优化,支撑生产运维工作,降低技术运行风险;
2、制定暖通专业领域内的深度巡检、预防性维护、检修作业及健康评估等技术工作计划;
3、统筹安排暖通维护工程师的日常任务,并实施有效管理;
4、组织开展暖通团队内部技术培训,以及对值班人员的技术指导与能力提升;
5、协调数据中心内部资源,处理生产过程中各类事件与问题,为监控值班提供技术支持;
6、监督并审核暖通系统外包服务人员的工作执行情况;
7、主导暖通系统变更方案的设计、测试验证及上线发布流程;
8、策划并落实暖通系统应急演练的相关工作;
9、协同项目团队,依据客户服务协议,制定暖通系统运行环境准备方案,参与实施、验收、技术交接及投运工作;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,暖通类相关专业背景,持有制冷相关资格认证者优先;
2、具备5年以上数据中心从业经验,有数据中心暖通系统运维或建设经历者优先;
3、掌握扎实的暖通专业知识,具有丰富的专业技术实践和业务积累;
4、熟悉数据中心暖通系统的维护关键点,了解行业技术发展趋势;
5、具备较强的技术分析与归纳能力,能独立应对和解决暖通领域的复杂技术问题;
6、具备良好的沟通技巧,同时拥有较强的组织协调与团队管理能力。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销方向
公司为正规企业,非中介结构,不收取任何押金或费用,正式录用后签订三方就业协议(需全职,学校事务可请假),团队年轻有活力!
【晋升通道】
新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理
【职位福利】
包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖金
【薪酬待遇】
1、实习期:无责底薪4000元+提成,综合收入5000-7000元/月;
转正后:月薪7000-10000元(薪资由能力决定)
2、入职即安排住宿,距离公司近,居住环境整洁舒适;
3、定期组织团建活动(如篮球赛、漂流、全国旅游等),享有前往5家以上分公司交流学习及旅游的机会;
绩效达标者可享季度奖励,工作满三个月且表现优异者,年底可获得3%利润分红。
【岗位职责】
1、作为公司运营管理方向的储备人才,针对零经验人员设置为期三个月的轮岗实训,涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块,由主管一对一指导,以小组协作形式共同提升;
2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作,协助制定并落实产品运营计划;
3、协同团队推进项目进度,整合内部资源,提高项目执行效率与落地效果;
4、实行ABC定岗机制,三个月后根据个人能力与职业意向明确发展方向,有机会向项目管理、团队管理或区域分公司运营管理方向深度发展。
【任职要求】
1、大专及以上学历,接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名;
2、具备强烈责任感(能主动承担团队任务),渴望实现自我价值,愿意通过努力成就人生目标;
3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用;
4、具备良好协作意识,擅长自我驱动并带动他人进步;
5、性格积极乐观,有志于在管理类岗位长期发展。
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