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英语老师
4000-5000元/月
英语教师大专
1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4500-10000元/月。 (2) 试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 (3) 转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。 (4)、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 (5) 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 (6) 转正后教师工资级别可分为: ①特级教师年薪20万—25万(含绩效)带薪假15天;其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万(含绩效);带薪假10天:其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万(含绩效);带薪假5天:其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万(含绩效);带薪假3天:其他福利和补贴。
督学老师
150-500元/天
教师1-3年大专培训机构数学物理生物英语化学普通话发音标准心理学专业背景教育学专业背景坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
教育工作者1-3年大专培训机构
学生管理老师两名: · 负责学生课后作业辅导及学习习惯培养 · 组织趣味教学活动,提升学生学习兴趣 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 热爱教育事业,有责任心,沟通能力强 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议(待遇优厚)
辅导班老师
100-200元/天
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
思维老师
4000-5000元/月
教师大专数学
1.思维老师,针对孩子年龄段3-10岁,帮助学生培养数理思维、逻辑思维。 2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑 3.对待孩子认真负责,抗压能力强 4.公司待遇: (1)试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4000-10000元/月。 (2) 试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 (3) 转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。 (4) 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 (5) 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 (6) 转正后教师工资级别可分为: ①特级教师年薪20万—25万(含绩效);带薪假15天;其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万(含绩效);带薪假10天:其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万(含绩效);带薪假5天:其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万(含绩效);带薪假3天:其他福利和补贴。
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
文景教培青海头部连锁机构(尖扎、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,最好明天能到岗,来了就能上课,也可长期。 联系电话:(同步)
督学老师
3000-6000元/月
教师1-3年大专培训机构数学物理生物英语化学普通话发音标准心理学专业背景教育学专业背景坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
语文教师经验不限本科小学初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师
一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作; 2、负责与家长、学生的沟通服务工作; 3、参加教研提升活动、日常教学活动等; 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作; 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历,相关专业,有工作经验者优先; 2、热爱教育事业,认同学校的理念与价值观,有亲和力; 3、专业能力强,乐于钻研,乐于提升专业知识; 4、有良好的沟通能力与表达能力,普通话标准; 5、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日:法定节假日休息或调休。 5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。 6.健康体检:每年一次健康检查。 7.子学习基金:员工子报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训:公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。 13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。 14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。 15.陪产假:员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢, 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸, 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道:用业绩说话,让加薪无忧 管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市三区 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
教师经验不限本科英语小学教育初中教育线上授课
【面试流程】 录制试讲视频+线上面试(通过腾讯会议进行),仅需一轮面试即可完成考核。 入职后将统一安排培训,后续由教务老师对接并通知具体事项。 每节正课时长60分钟,1节试听课对应2-3次抗遗忘训练;1节正式课程包含6次抗遗忘训练,每次训练时长为10分钟。 【薪资构成】 收入由正价课课时费和试听课转化奖金组成。 正价课课时费按累计课时分段计算: 0-30课时:50元/节; 30-60课时:55元/节; 60课时及以上:60元/节。 注:每节正价课配套6次、每次10分钟的抗遗忘练习,该部分不单独计费,属于课程服务内容。 试听课无课时费用,奖金根据学员转化情况发放: 以10名学生为一个单位核算转化人数,奖金范围为360-1800元; 若未产生转化或转化人数≤2人,则发放保底奖励240元。 【工作时间】 兼职岗位,无需到岗坐班,支持远程线上办公,授课时间灵活可调。 需确保每周至少有5天可参与排课,优先安排在周五、周六、周日,上课时段一般集中在18:00-22:00之间,具体时间可根据个人情况协调。 【工作内容】 1. 依托高途教学系统,组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练,协助学生完成单词记忆任务; 2. 指导学生掌握词汇学习方法,纠正发音问题,提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 具备公办二本或以上学历; 2. 专业不限,英语相关专业优先,词汇量需达4000以上,英语专业须通过专四,非英语专业须通过大学英语六级; 3. 英语发音清晰标准,普通话流利,声音响亮,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力; 4. 时间观念强,责任心强,能保证每日有稳定可用的授课时间段,并按时履约完成既定课程; 5. 自备电脑设备,确保麦克风与摄像头功能正常,可流畅运行教学软件; 6. 能够配合并执行公司相关工作安排。 【加分项】 1. 有教育培训行业经验,具有一对一辅导或班课授课经历者优先考虑; 2. 持有教师资格证者优先(非必需条件,无证亦可报名)。
英语外籍教师
1.2-2.4万元/月
英语教师1-3年本科英语外教教研学龄前儿童小学生授课老师线下教育TESOL国际英语教师资格证TEFL英语教师资格证
外教英语教师(石景山校区)招聘 诚邀来自英语母语国家的教师,携手打造3-12岁儿童沉浸式英语课堂! 一、岗位职责 1. 使用midi、power up教材及自然拼读教学法,实施全英文生动授课;(具备相关经验者优先) 2. 根据学生特点设计教学内容,制定个性化学习方案; 3. 关注学员学习进展,批阅作业并及时反馈学习情况; 4. 参与定期教研活动,持续优化教学水平。 二、任职要求 1. 来自英语为母语国家(如美、英、加、澳等),口音标准清晰; 2. 拥有本科或以上学位,持有TEFL/TESOL教学资格证书; 3. 具备2年以上少儿英语教学经历,了解儿童心理,富有耐心与亲和力; 4. 持有合法在华工作许可,擅长课堂互动与氛围营造。 三、薪资福利 - 月薪范围12000-30000元(可面议),课时越多收入越高; - 晋升通道:外教教师→资深外教→外教教学督导; - 福利待遇:五险一金、教学能力培训、团队建设活动、课时津贴+教研补助; - 额外支持:提供住房补贴、享受带薪年假及寒暑假。 四、工作时间 - 周一至周五:14:00-20:00(每周安排一天调休); - 周末:09:00-18:30(含1.5小时午间休息)。 五、应聘方式 请将以下材料发送至招聘邮箱: 1. 中英文个人简历; 2. 一段3分钟全英文授课视频片段; 3. 英文自我介绍文档; 4. 相关证明文件(学历证书、TEFL证书、工作许可等)。 初审通过者将在3个工作日内收到面试通知!
青海海东切三七墙的师傅跟我联系,
砌砖
切三七墙的师傅跟我联系,
海东
6月21日 09:00拨打电话
青海海东民和管亭宾馆和四和院找腻子工电话
腻子工
民和管亭宾馆和四和院找腻子工电话
海东
6月21日 08:58拨打电话
海东循化撒拉族自治县招家具修复
家具修复
海东市循化撒拉族自治县招家具修复
海东 循化撒拉族自治县
6月21日 08:49拨打电话
海东互助土族自治县招工地小工/杂工、粘钢、增大截面
8000-9000元/月
小工增大截面加固粘钢加固1-2个月3-5人月结
海东市互助土族自治县招工地小工/杂工、粘钢、增大截面
青海海东循化街子找一名面酱联系电话
面点
循化街子找一名面酱联系电话
海东
6月21日 08:43拨打电话
英语老师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科
需要有授课经验,成年人教学,教基础英语知识
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课 3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
线上兼职英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
公司直招,全国可投,纯线上,不需要来线下。 课件不需要备课,提前熟悉即可,单词,语法阅读板块都有!!! 接课时间较灵活,不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英语专业优先 2.有电脑或平板设备,上课可接受露脸 3.有责任心,服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台,50~55时薪+奖金
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语教师1-3年本科剑桥少儿英语教师资格证书KET/PET成都西南片区驻点教师
校区含:交子、新会展、麓山、高升桥、双楠伊藤、北二外、金沙、温江、百草路、中坝、交大、营门口 岗位职责: 1. 负责讲授机构自主研发的KET/PET课程,授课对象为8-学生,保障课堂趣味性与教学效率。 2. 熟悉剑桥系列考试内容,有效提升学生的应试技巧及考试通过率。 3. 按照标准教学流程认真准备并实施课堂教学,合理使用教学资料,及时进行学习反馈。 4. 跟踪学生学习进展,定期组织测评与分析,主动与学生及家长保持良好沟通。 5. 积极参与教研活动与教学培训,持续完善教学方案与课程体系。 6. 配合完成校区安排的各项教学相关任务。 任职要求(必需): 1. 本科及以上学历,英语相关专业者优先考虑。 2. 英语专八、雅思6.5或托福90分以上,口语流利、发音标准(入职需测试)。 3. 热爱教育事业,具备良好的课堂组织能力、互动能力和控班能力,能调动青少年学习积极性。 4. 具备责任心,耐心细致,沟通能力强,富有团队合作意识。 5. 可长期稳定工作(包含周末),有意愿在教育领域持续发展。 优先条件: * 持有CELTA、TKT或国内教师资格证者优先。 * 有知名教育机构KET/PET授课经验,且教学成效显著者优先。 * 了解小托福等青少年英语类考试体系者优先。 加入我们,助力学生成长,实现自我发展!
英语教师1-3年大专五险 交补 热爱教育 责任心国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/初中英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先) 2. 普通话标准,具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可投递,需接受岗前教学培训 4.学历本科,大专择优录取,英语相关专业、师范类专业 5.遵守教师职业道德,无违法违纪记录,能适应弹性工作时间
教育工作者1-3年大专培训机构坐班
【岗位职责】 1、学员服务: (1)完成教务通知下来的各项通知,按时按质交付资料,对结果负责; (2)长期跟踪学员学习情况,增强黏性,定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成: (1)续费与复购引导:基于学习效果或进阶课程需求,完成续费及复购等二次开发目标; (2)借助公司品牌和活动宣传,完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格 1、学历:大专及以上学历,专业及行业不限; 2、经验:经验不限,接受小白,1年以上教育行业或销售经验优先; 3、能力:优秀的沟通表达与销售技巧,能精准把握客户需求;抗压能力强;熟练使用基础办公软件。 4、其他:热爱教育行业,有良好团队合作意识及良好的学员服务意识;结果导向;致力在教育行业长期发展者优先。 【在远智,你能获得什么?】 1、丰厚的报酬:7-12k/月 2、不设上限的发展:老师→主管→主任,一年内可实现"三级跳"。(另有内部活水应聘机制,满足你多方位职业发展) 3、休息时间:周末双休、7.5小时工作制(早上8:30-18:00,中午午休2小时) 4、基本福利:入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日,超长春节假期(12天起); 5、其他福利:各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区(微波炉+茶水间+冰箱); 6、团队氛围:开放、高效、和谐;充满活力、充满激情,平均年龄27岁; 7、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训,公司将为您的成长进行长期投资。
科研学术导师
2-5万元/月
教育工作者经验不限博士线上教育不坐班
因学术辅导业务拓展,现招募金融/人工智能/大数据/机器学习/自然语言处理/风险控制/互联网金融/科技金融/医学/医药/药学/生物/化学等方向,专注SCI期刊论文的一对一兼职指导导师,线上合作、时间自由、酬劳优厚。 岗位职责 • 提供SCI论文全流程一对一指导:选题定题、文献梳理、框架搭建、研究设计、英文写作、数据方法、选刊投稿、返修答辩 • 严格恪守学术规范,保障辅导质量 任职要求 • 学历:博士/博士后/高校在编师资(优秀硕士需有SCI发表成果) • 成果:以一作/通讯发表过SCI论文,熟悉JCR Q1-Q2期刊优先;有国际期刊审稿经验优先 • 能力:英文学术写作扎实,能指导实证/量化/质性研究,沟通耐心负责 • 时间:可稳定线上兼职,长期合作优先 我们提供 • 高酬劳:按单结算,上不封顶,能力与收入匹配 • 时间自由:全程线上,自主安排档期 • 资源对接:稳定学员需求、学术交流圈、期刊信息共享 • 长期合作:可升级为核心导师、项目负责人 应聘方式 投递:个人简历+代表论文首页+可辅导方向 欢迎海内外优秀学者加入,共筑学术成长平台!
小初语数英
9000-15000元/月
英语教师1-3年大专语文数学英语一对一授课线下授课授课老师K12全科教育
松岗地铁口50米旁、通勤方便,有五险+节假日福利,待遇好~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利:暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日津贴 二、完善的培训机制 1、校区与总部均配备系统化培训体系,为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导,结合其学习情况与个性特征,制定科学有效的个性化学习方案; 2、积极参与教研活动及月度考试分析,持续精进教学能力和授课质量; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。 四、任职条件 1、大专及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者更佳; 2、形象良好,行为举止自然得体,普通话流利标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有责任感; 4、本地居住者优先考虑。 五、广阔的职业发展通道 公司设置专业线与管理线双轨晋升路径,满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月成长为教学主管或研究员,6-12个月晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部(松岗二校)
教师经验不限本科销售方向
【我们的优势是】 * 销售模式:室内办公,通过微信社群开展运营与销售工作,客户资源由公司统一提供; * 五险一金齐全,试用期薪资全额发放,无责任底薪5000元+高额绩效奖励; * 晋升机制:每年四次晋升窗口,职级路径清晰,从专员到主管、高级主管直至经理; * 互联网企业氛围,团队以95后与00后为主,年轻有活力,颜值在线,公司处于快速发展阶段,提供更多成长空间,诚邀志同道合的你加入! 【我们的工作内容是?】 1、用户运营:利用公司提供的体验课用户名单,组建班级群,通过群内互动、电话联系等方式完成用户的日常维护与服务支持; 2、直播陪跑:协同主讲教师,全程参与免费体验课程的直播环节,实时跟进学员听课进度; 3、答疑辅导:负责班级群日常管理,及时回应家长咨询,解决学员问题,提升用户满意度与信任感; 4、转化推动:运用结单策略,引导体验课用户报名正价课程,实现有效转化。 【我们需要您具备?】 1、本科及以上学历,不限专业背景,不设经验门槛; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,学习能力强,能快速适应业务节奏,逻辑思维清楚; 3、抗压能力佳,具备用户导向意识,对销售岗位持开放态度。 * 工作时间:13:00-22:00,晚间休息1小时;周一至周二连续双休,23点后下班可报销打车费30元; 工资待遇:无责底薪5000元+业绩提成(正式员工)+五险一金,月收入综合8-20k+ * 工作地点: 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层(5A级办公环境) 【我们是谁?】 名师天团是一家融合教育基因与AI技术驱动的创新型企业,总部坐落于北京海淀区中关村科技园,现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心团队成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司,拥有深厚的技术与教学积淀。 公司专注于以名师力量与科技创新推动教育升级,旗下名师团队均由上市教育集团的顶尖教师组成,具备丰富的实战教学经验,曾助力众多学生考入清华、北大等一流高校。
特教认知老师
5000-7000元/月
教育工作者1-3年大专认知言语个训教师资格证培训机构
岗位职责: 1.对患有发育障碍、发育迟缓、自闭症或罕见病儿童等儿童进行评估,主导开展 ABA(应用行为分析)疗法进行康复训练。 2.熟悉掌握感统训练方法:触觉训练,前庭平衡觉训练,弹跳训练,本体感觉训练,动作企划能力训练等;参与课程设计和方案制定,参与开展儿童社交能力小组课。 3.开展儿童认知言语训练,交际能力训练,引导式教育, 包括语言,发音,咀嚼功能的协同矫正。熟悉口肌训练,气息训练等。 4.撰写个案进度报告,了解每个孩子的特点及潜力,提出个性化训练改进方式,定期审查康复训练进度,与家长达成个案所需计划。 5.熟练操作儿童口肌及发音训练,具备开展儿童智力及社交能力、专注力等相关课程训练。 岗位福利: 五险一金,团队活动,内部培训
兼职英语老师
3000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
招聘职位:兼职/全职英语、数学教师 岗位职责 1. 精准教学规划:深入了解所带学生情况,量身定制教学计划与课前备课方案,针对学生特点因材施教。 2. 高效课堂实施:运用创新的教学方法开拓学生思维,传授核心知识点,确保课堂吸收率。 3. 成果检验反馈:定期为学生组织阶段性测试,及时检验教学成果,并据此优化教学策略。 4. 协同育人服务:积极配合学管老师完成教学服务工作,定期沟通学生在校及在家学习情况,搭建家校沟通桥梁。 任职要求 1. 教学经验与专长:具备扎实的教学经验,能够独立完成小学学段的教学任务,并在数学、英语学科教育领域拥有一技之长。 2. 核心素养:热爱教育事业,擅长沟通,细致有耐心,具备良好的责任心和职业操守。 3. 学历背景:本科及以上学历。
英语老师
200-250元/天
英语教师1年以下本科
有带高中学生英语的经验,有耐心有责任心,教学有方法
英语教师经验不限本科英语一对一授课小班授课教研有原版教学经验熟悉原版教材
岗位职责: 1. 承担小学阶段原版KET、PET课程的教学实施 2. 按照教学计划开展备课、教研及各项相关教学工作 3. 关注学生学习进展,及时提供教学反馈并优化教学策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能按时完成交办的任务 2. 有较强的团队协作意识,可快速适应团队环境 3. 学习能力强,能够持续提升和改进工作方式方法
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