
技术助理服务工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
生产技术研发部
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
音箱工程师
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
SMT波峰焊治具设计工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验非标设备经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接
岗位职责:
1.负责SMT波峰治具的结构设计,需具备4至5年相关领域工作经验!
2.熟练处理PCB-GB相关技术文件!
3.具备团队协作意识,熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具!
任职要求:
1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。
2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。
3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。
产品开发主管工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年硕士研发锂电池
岗位职责:
1、主导项目组内关键技术革新项目(涵盖工艺优化、材料升级等方面)的研发与实施;
2、统筹管理项目组新产品从样品到批量生产的全流程开发工作;
3、审核项目组内的工艺文档及物料清单(BOM),监督工程师依据生产进度及时维护和更新工艺资料;
4、直接对接客户,深入理解客户需求,并为产品订单、客户技术要求及其他部门提供专业技术支持;
5、解决生产过程中出现的重大技术与质量问题;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,电化学、材料化学、高分子化学等化学相关专业背景;
2、具备2年以上大型企业锂离子电池新产品设计、材料研发等相关工作经验,有消费类电池或材料平台开发经历者优先;
3、具有面向客户的技术沟通与需求对接经验;
4、掌握扎实的电化学理论知识,熟练操作Office办公软件,具备较强的数据分析处理能力;
5、熟悉并能熟练应用锂电池新材料及其性能特点(包括正负极、电解液、隔膜等主要材料、配方设计及材料匹配性);
6、了解各类电池测试标准(如国家标准、UL1642、IEC62133等);
7、熟悉不同类型锂电池的生产工艺流程及各工序的技术能力。
应用工程师(工业服务)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC伺服电机
岗位职责:
1. 负责客户全流程导入工作的具体实施,跟踪项目执行进展,确保深耕方案按时推进并落地;
2. 协同开展伺服核心产品的市场推广,落实各项推广配合动作,推动重点产品市场份额提升;
3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议,及时整理反馈信息,为产品迭代提供数据支持;
4. 采集客户现场设备的运行工况数据,完成数据归类与存档,协助完善工况信息数据库;
5. 开展产品日常测试工作,提交测试结果并跟进问题闭环,提高产品运行可靠性;
6. 配合分公司日常技术支持需求,快速响应并处理常见业务问题,保障运营高效进行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气等相关工科专业背景;
2、具备1-3年相关领域工作经验;
3、熟悉深耕计划各环节操作流程,能独立承担相关任务执行;
4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识;
5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性;
厂长助理
4-6千/月
生产运营1-2人月结1-3年学历不限全职长白班月结工资
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整
3.配合班组长完成生产计划落实、异常反馈及简单问题处理
4.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求,维护作业环境整洁安全
5.协助开展新员工带教、工艺学习及跨岗位基础支援工作
任职要求:
1.学历不限,有休闲用品厂一线工作经验者优先
2.吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 能适应倒班或弹性工作安排,服从生产调度
4.无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求
5.接受岗前培训,愿意在生产营运方向长期发展
塑料管材生产储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员包吃包住月结硕士
【工作内容】
塑料材质给排水管材生产储备干部
【专业要求】
高分子材料相关专业
【工作时间】
行政班,早八晚五
【任职要求】
1. 有责任心
2. 25/26届硕士毕业生
【薪资福利】
7-9K,缴纳五险一金
【其余情况】
提供免费住宿,公司自有食堂,年休假、假日礼包等齐全
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专
【岗位职责】:
1、储备干部归属市场运营部,负责公司基础市场运营工作,熟悉企业基本运作情况,了解支付业务及相关岗位职责,掌握部门整体工作流程
2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标
3、为部门工作提出合理化建议,协助上级完成岗位任务及团队管理事务
4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象,通过系统性训练与实践,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备良好的学习能力;
2、踏实肯干,沟通能力强,适应力强,学习主动,保持积极乐观的心态,勇于突破自我;
3、有目标感,有进取心,对未来职业发展有清晰规划;
4、服务意识佳,意志坚定,责任心强,具备一定的团队协作能力
【福利待遇】:
1、底薪6600(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖,提供免费住宿(三人间,步行10分钟,配备齐全家具,可自行烹饪)
2、定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育赛事等)
3、端午、中秋、生日等节日发放礼金
4、公司提供免费专业培训,享有绩效奖金及丰厚年终奖励
5、为员工搭建完善的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式助力成长,传授知识与技能,帮助提升能力,引导突破瓶颈,全程陪伴直至独立胜任,激发工作积极性)
4、晋升端(公平、公正、公开、数据化的晋升机制,契合年轻人发展的成长平台)
郑重承诺:培训不收取任何费用,无需工作经验,带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
测量工程师
5-6千/月
测量工程师经验不限学历不限负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持
5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理,保障设备精度与安全
任职要求:
1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先
2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD绘图能力
3. 责任心强,能适应野外及施工现场工作环境
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量主管
1.2-1.4万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪PPK仪器工程师职称CASS注册测绘师工程测量/测绘土建桥涵水电暖施工道路隧道RTK仪器斜侧仪水准仪
1、负责项目测量相关工作,参与测量施工方案的编制和具体实施。
2、参与矿区控制测量的布测,做好控制点的保护及控制资料的整理归档工作。
3、熟悉工程设计图纸并检查测量数据,做好施工测量前的准备工作。
4、准备施工测量所需的测量器具和资料,选择可靠的测量方法并具体实施,确保测量记录和成果的准确,做好现场测量技术交底工作。
5、根据要求认真做好测量图件的清绘并及时收集、整理、填报测量内业资料。
6、熟悉测量仪器的性能并正确使用,定期对测量仪器进行维护和保养。
7、参加工程量验收,准确合理的计算工程量。
8、积极参加业务培训,努力学习业务知识,不断提高自身的业务素质。
9、做好与本部门其他人员的信息沟通,培养工作默契,不断提高工作效率。
10、遵守矿山安全生产规章制度,及时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、测量相关专业,两年以上相关工作经验;
2、有英语读写能力;
3、熟悉使用CAD、CASS等工程软件;
4、身体健康、吃苦耐劳、耐高气候。
5.能够熟练运用算量软件、开展3D建模工作,且具备无人机航拍相关实操技能。
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
水泵设计开发
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计
一、岗位职责:
1、依据研发需求,拟定项目执行方案,开展产品研发工作;
2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定;
3、针对现有产品实施优化改进,制定改进计划,完成设计升级,并对技术文档进行整理与维护更新。
二、任职要求:
1、年龄在28至45岁之间,流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上泵类产品设计研发经历,精通泵类设备,有增压泵、污水泵开发经验者优先;
3、熟悉电机原理及制造工艺流程,拥有完整的项目实施经验;
4、具备扎实的设计与绘图能力,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力;
6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑;
7、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。
储能产品工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发储能电池锂电池技术支持
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机电一体化或相关专业;
2、具备家庭储能或相关领域2年以上同类岗位工作经历;
3、掌握储能系统基本原理及核心部件(电芯/保护板/BMS),了解储能行业相关规范与法规;
4、具有pack产品系统化设计能力,逻辑清晰,具备产品开发思维;
5、工作认真负责,学习能力强,善于跨部门沟通协作;
6、熟练阅读和撰写英文资料,具备一定英语听说能力者优先。
IPQC(直签\一年两次晋升\包吃住)
6-8千/月
质量管理保险社保包住包吃6-10人月结全职有质量管理经验
岗位职责
1、执行首件检验、巡检、末检,监控生产过程中的关键工序质量,发现异常立即反馈并跟踪处理结果;
2、如实填写检验记录表、检验报告,汇总每日检验数据,编制质量日报/周报;
3、对检出不良品进行标识、隔离,开具不合格品处理单,跟踪返工/返修/报废流程;
4、负责所使用量具的日常保养、点检,确保量具处于有效状态,发现异常及时上报;
5、监督现场作业人员按工艺文件和作业指导书操作,发现违规操作及时纠正或上报;
6、发现质量异常立即向上级和质量工程师反馈,跟踪异常处理进度和结果验证;
7、维护检验区域的5S,保持检验环境整洁有序,确保检验过程不受干扰。
任职要求
1、学历专业:中专/高中及以上学历;
2、行业经验:3年以上QC经验;
3、技术能力:能识读机械图纸,理解基本尺寸公差要求;熟悉机加工、冲压、表面处理等工艺的基本质量要求;
4、量具使用:熟练使用卡尺、千分尺、高度规、塞规等常规量具,会二次元/投影仪/硬度计者优先;
5、质量知识:了解AQL抽样标准、8D报告基本流程,熟悉不合格品处理流程;
6、软件能力:熟练使用Office办公软件(Excel数据录入、基础统计),会操作质量管理系统(MES/QMS)者优先;
7、软技能:工作细心负责、原则性强、视力良好(),能接受两班倒或加班,有质量意识和学习意愿。
岗位福利:入职缴纳五险一金,有免费员工宿舍、食堂。
液压工程师
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科五险一金单休项目提成餐补
【岗位职责】
1. 负责机械、液压设备的设计、维修及技术改进。
2. 负责技术方案的编写。
3. 负责售前沟通和售后服务。
【岗位要求】
1. 机械设计制造及相关专业,有流体设备相关设计经验者学历可放宽。
2. 本科以上学历,经验丰富者可适当放宽要求。
3. 可熟练使用Office办公软件。
4. 具备三维设计软件的使用基础。
品质储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准;
2. 质量管控执行:依照检验规范开展质量检查,准确记录检验结果,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程追踪与闭环处理;
3. 体系知识运用:系统学习ISO质量管理体系及QC七大工具,参与制程数据分析,协助编制质量改善报告;
4. 流程优化建议:结合一线操作实际,识别检验环节痛点,提出可行性改进建议,助力提升产品合格率。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线的学习态度,坚持原则,工作细致,逻辑清晰,具有基础的数据分析思维;
4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通顺畅,有意愿从基层质检岗位成长为品质管理骨干。
SMT新产品工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专SMT工艺工程师
职位描述:
1. 作为客户沟通的桥梁,准确传递客户需求,并将其转化为内部可执行的标准与文档;
2. 负责组装流程的制定与持续优化,编写相应的作业指导文件;
3. 审核并确认CPP/QCP/DFM/流程单等关键工艺文件;
4. 主导客户DOE试验,协调客户沟通并共同确定测试方案细节;
5. 编写失效分析报告(Post mortem);
6. 承担制程变更管理职责,评估变更影响并推动其在量产中的实施;
7. 推动项目改进措施的横向推广,确保各项优化覆盖所有相关项目;
8. 汇总和整理产品相关的设备及工艺投资预算资料;
9. 向上级主管定期汇报工作进展,并完成交办的其他任务;
职位要求:
1. 大专或以上学历;
2. 具备基本的英文读写能力;
3. 熟悉SMT贴装工艺及FPC生产规范;
4. 掌握FPCA的工艺设计标准;
5. 能熟练运用DOE方法进行实验设计;
6. 熟悉品质改善流程及常用数据分析工具;
7. 熟知FMEA与控制计划(Control Plan)的应用;
8. 具有3年以上SMT相关领域工作经验。
质量检测分析工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科化学品气相色谱仪液相色谱仪液相色谱质谱仪
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上,药学、分析化学、应用化学、化工工艺等相关专业。
2. 经验要求:具备2年以上药品、农药或精细化工领域质量分析实际工作经验。
3. 核心技能:熟练掌握GC、HPLC等色谱分析技术,具有扎实的理论功底和较强的实验操作能力。
4. 综合素质:逻辑思维严密,具备良好的跨部门沟通与协调能力,注重团队合作,工作责任心强。
岗位描述:
1. 仪器分析与维护:能够独立操作并维护GC(气相色谱)、HPLC(高效液相色谱)、LC-MS(液相色谱-质谱联用仪)等精密设备,完成方法验证及常规故障诊断与处理。
2. 异常数据管理:对检测过程中出现的不合格结果(OOS)及时报告,参与根本原因分析,并跟进纠正措施的实施及闭环验证。
3. 计量与标准化:熟悉国际通用计量单位及数值换算规则,确保检测数据的准确转换与标准化报告的规范输出。
4. 质量检验执行:依据企业质量标准和SOP(标准作业程序),负责原料、中间体及成品的取样、检验与放行流程,保障检测记录真实、完整、可追溯。
栏目概述
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