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物理教师经验不限本科及以上不坐班
一、岗位职责: 1. 负责相应学科的教学工作,提升学生学习能力; 2. 参与学科教研活动,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育行业有热情; 2. 所授学科基础知识牢固,具备良好教学能力; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
物理教师经验不限本科及以上不坐班
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学任务,助力学生学习能力提升; 2.参与学科教研工作,持续提升教学研究能力; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育事业有热情; 2.具备所授学科扎实的专业基础; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
物理教师
岗位职责: 1.负责教授物理课程,确保学生对物理知识点有充分理解; 2.设计和实施教学计划,以提高学生的学习兴趣和学习效果; 3.定期安排和批改作业,以评估学生的学习进度; 4.参与学校的教学研讨,不断提升教学质量。 任职要求: 1.具备扎实的物理专业知识,能够清晰地向学生讲解复杂的物理概念; 2.具有良好的沟通能力和耐心,能够有效地与学生交流; 3.有责任心,能够遵循学校的教学规定和要求; 4.能够使用现代教育技术和方法,以提高教学效率。
高中物理教师
5000-6000元/月
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 承担高中物理课程的教学及课前备课工作,保障教学目标的顺利实现 2. 参与校内各类教学相关活动,提升学生对物理学科的认知与学习兴趣 3. 与学生及家长保持顺畅交流,及时答疑解惑,提供专业化的学习指导建议 任职要求: 1. 具备扎实的物理学专业知识,能灵活运用于实际教学过程中 2. 能够有效激发并持续调动学生的学习积极性 3. 拥有良好的沟通能力,善于与学生及家长建立良好互动关系
化学教师
岗位职责: 1.负责教授初高中化学课程; 2.准备和设计课程内容; 3.组织和参与学校组织的科学活动; 4.对学生进行科学探究和实验技能的培养。 任职要求: 1.具有良好的教学能力和耐心; 2.能够有效管理课堂,激发学生学习兴趣; 3.具备良好的组织和沟通技巧; 4.能够使用现代教学方法和技术。
初中物理老师
3000-5000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构
【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名! 工作时间:1月8号-2月14号 工作内容:宣传代课 工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右 要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑 工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等) 主要对象:在校大学生兼职为主 应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗 其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
高中化学老师
6000-7000元/月
化学教师1-3年本科及以上销售经验教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景课程/课件研发能力大型教育机构经验坐班初中
初中高中化学和物理 大学本科及以上学历,师范类相关专业优先 具备扎实的教学能力和学生管理经验,有长期担任班主任经历者优先
初高中物理老师
3000-5000元/月
物理教师本科及以上培训机构线下教育
【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名! 工作时间:1月8号-2月14号 工作内容:宣传代课 工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右 要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑 工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等) 主要对象:在校大学生兼职为主 应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗 其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教研高中教育线下授课全职兼职均可
岗位职责: 1、承担授课任务,开展学科与教学研究,负责试题命制及作业批改工作; 2、根据学生实际情况,实施针对性的课程教学; 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试,评估学生学习效果; 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件: 1、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动; 2、具备敬业精神,工作积极主动,能服从团队工作安排; 3、了解小学生的心理与学习特征,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,灵活开展教学; 4、普通话标准,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力,有耐心和责任感; 福利待遇: 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖; 2.提供住宿; 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养,定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保; 7.年终奖; 8.过节费。 9.生日津贴。
高中物理老师
80-150元/时
物理教师1-3年高中及以上教师资格证教师大型教育机构经验教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:08:30-18:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-27 岗位职责: 1、承担高中物理课程的讲授任务,涵盖课前准备、课堂授课及课后答疑辅导; 2、结合学生个体差异与学习节奏,设计针对性教学方案,增强学习动力并促进成绩提升; 3、定期与学生和家长保持联系,通报学习进展,回应咨询,维护良好的家校互动关系; 4、积极参与教学研讨,持续优化授课内容与方式,提升整体教学水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,物理学或相关专业优先; 2、有高中物理教学经历,掌握高中物理课程体系及考试重点; 3、具备较强的表达能力和亲和力,能有效调动学生学习积极性; 4、工作认真负责,富有耐心,能适应一定强度的工作节奏。
青海海东化隆群科古城招聘面酱两口,一拉一帮厨有想法的兄弟联系
配菜面点
化隆群科古城招聘面酱两口,一拉一帮厨有想法的兄弟联系
海东
2月16日 19:33拨打电话
青海海东渡风食府找一位抵班师傅,初一到初十左右,350一天,包住,联系电话:
350元/天
上什包住1-2人
海东渡风食府找一位抵班师傅,初一到初十左右,350一天,包住,联系电话:
海东
2月16日 17:46拨打电话
青海海东民和海鲜烧烤找一位帮手,工资面议
配菜月结
民和海鲜烧烤找一位帮手,工资面议
海东
2月16日 16:53拨打电话
服务员配菜洗碗工
城南新开清真火锅店招聘: 服务员数名:3800+200全勤 配菜师2名:4000-4500 洗碗工1名:3800+200全勤 每月休3天,工龄工资干满半年100元 联系电话: WX同步
海东
2月16日 16:09拨打电话
青海海东化隆群科古招聘面酱两口,一拉一帮厨.有想法的兄弟联系
配菜面点
化隆群科古招聘面酱两口,一拉一帮厨.有想法的兄弟联系
海东
2月16日 15:57拨打电话
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
英语教师物理教师化学教师语文教师奥数老师
大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 (一)宿舍管理员 1. 岗位职责:负责学生午休、晚休安全管理,宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求:年龄40-55岁,服从学校工作安排,熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇:月薪2000-3000元。 (二)学科教师(语文、数学、英语各3名) 1. 岗位职责:承担对应学科教学工作,可胜任高三教学,完成教学教研相关任务。 2. 任职要求:本科及以上学历,持有高中教师资格证,有多年授课经验、能带高三者优先,年龄50岁以下。 3. 薪资待遇:月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人:张老师 联系电话:177****1953 邮箱:
渭南 大荔县
2月13日 13:26拨打电话
诚招初中数学、物理老师
物理教师
周末安排课程,每次课1.5小时,可以接受兼职,课时费丰厚,面谈。
物理教师1-3年本科及以上初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真撰写教案,高效组织课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律; 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、专业要求:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业背景优先; 3、普通话标准流畅,英语发音良好,具备较强的语言表达与组织能力; 4、学科基础扎实,具备良好的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、具有2年及以上教学工作经验; 7、须持有教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制,定期开展专业培训,提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间: 非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课,周一周二休息 寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受相应假期
初中高中物理老师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业需与任教科目相关,师范类或教育类专业背景更佳; 3、普通话标准流畅,具备优秀的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全 工作时间: 非寒暑假:周一至周二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研与备课,周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假:按照课程表正常授课,课程结束后可享有短期休假
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-02-28 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。 在招的科目(跟随需求变动): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准) 身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情) 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资: 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化,具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境: 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语: 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1、承担课程规划、教学方案制定及授课实施,保障教学质量与成效; 2、积极参与教学研究工作,持续提升专业素养与教学能力; 3、跟踪学生学习情况,给予针对性指导与反馈,促进学生全面发展; 4、与学生及家长保持有效互动,及时回应教育相关咨询与诉求。 任职要求: 1、热爱教育事业,具有强烈的责任感和职业操守; 2、本科及以上学历,全日制毕业,教育类专业者优先考虑; 3、具备优秀的语言表达能力和协作意识; 4、学习能力强,富有创新思维,能顺应教育变革与发展趋势。
教师经验不限硕士及以上线上教育一对一教学
一、岗位优势: (1)授课时间灵活自主安排; (2)采用线上教学模式,无需露脸授课(保障个人隐私安全); (3)授课平台由我们提供,只需具备基本操作能力即可上手; (4)支持长期稳定合作,即便毕业后也可持续兼职,实现收入增长。 二、工作内容: (1)主要负责考研专业课(自命题)一对一线上辅导及答疑服务; (2)面向全国各类高校已录取、在读或已毕业的研究生开放; (3)授课总时长根据院校与专业实际情况而定,范围为15-80小时不等。 三、薪酬待遇: (1)课时报酬:100-300元/小时(依据院校水平、专业类别、授课经验及考研成绩等因素综合评定); (2)薪资发放:每月10日准时结算,按月发放,绝不拖欠。 四、岗位要求: (1)应聘者须为研究生拟录取、在读或已毕业人员,不接受非研究生学历者申请; (2)所就读或毕业的专业需为自命题科目,统考专业课方向暂不受理(调剂辅导老师除外); (3)具备责任心,工作态度端正,拥有良好的履约意识; (4)确认合作意向的老师需配合完成试讲视频录制(约30分钟),不愿参与试讲者请勿投递。
教师
50-140元/天
教师1年以下本科及以上
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-15 岗位职责: 1.策划并执行富有创意的课程方案,助力学生在多学科领域中综合提升; 2.主动参与教学交流活动,持续优化授课效果与学习互动质量; 3.跟进学生学习进度,开展阶段性评估并给予针对性指导与建议; 4.保持与学生及家长的顺畅联系,及时了解并回应其教育关切与期望。 任职要求: 1.热爱教育事业,具有高度的责任意识与职业操守; 2.拥有良好的表达能力和协作精神,能够高效配合团队开展工作; 3.具备较强的自主学习意愿,乐于接受并实践先进的教学理念; 4.关注学生身心发展,能给予恰当引导和积极支持。
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段均可 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干及参考答案文本,教师需核对信息是否一致。若一致,则将所领取的视频内容按照指定答题模板,结合自身语言进行讲解并完成板书录制,可直接沿用原视频讲解逻辑。操作简单,易于上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,收入与任务量挂钩。 在招科目(根据需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续开展,具体科目以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名)(其他细节请进一步沟通) 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业生,须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结发放 设备要求:电脑搭配数位板,或平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费或其他附加费用。 在招科目可能随时调整,具体情况可即时沟通确认。 如以上条件均未满足,符合下列特殊要求之一者也可申请: 数学、物理、化学、生物、环境方向: 一、虽非理工类专业,但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或往届生,本科或研究生为理工类专业,且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语方向: 一、虽非相关专业,但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生,本科或研究生为相关专业,且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩不低于75分;公共课英语(二)成绩不低于85分】 四、【英语】方向持有以下证书之一者可报名:专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩达540分及以上、专四证书 五、【医学】方向具备相关执业资格(包括护理、执业医师等医学类资格证书)
教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构
岗位职责: 1. 策划并执行教学方案,保障学生在各学科领域实现有效学习与全面发展; 2. 参与教研活动,不断优化教学策略,提升课堂教学效果; 3. 跟踪学生学业进展,开展科学评估,及时给予反馈与个性化指导; 4. 与学生及家长保持良好互动,准确把握教育需求并提供针对性支持。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备高度的责任意识与职业操守; 2. 具备出色的沟通能力和协作精神,能与多元背景的群体顺畅交流; 3. 具有较强的自主学习能力,能够持续吸收并实践先进的教育理念; 4. 关注学生的全面成长,积极提供引导与帮助,助力其潜能发展。
生物教师经验不限本科及以上家教线下教育不坐班兼职一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责开展上门教学,为儿童提供专业的课业指导服务; 2.结合儿童的学习现状与理解特点,设计针对性的学习方案; 3.持续跟进学生学习进展,动态优化教学策略以匹配实际学习需求; 4.与家长保持良好互动,定期汇报学生的学习表现与提升情况; 5.策划并参与各类教学互动活动,提升儿童的学习积极性与参与感。
高中物理教师
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验教育工作经验坐班培训机构线下教育二级甲等一对一教学
(1)认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务,确保个性化辅导质量,有效提升学生学业成绩与综合素养; (2)注重家校互动,帮助学生养成良好学习习惯,增强学习动力与能力,实现成绩稳步提高; (3)配合咨询师及学管团队,共同做好学生与家长的服务支持工作,持续提升客户满意度; (4)主动参与各类教研培训活动,不断提升专业水平,优化个性化教学实施效果。任职要求: (1)热爱教育行业,认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观; (2)工作态度端正,具备强烈的责任心,能以事业心态投入本职工作; (3)普通话标准,思路清晰,表达生动,易于获得学生的喜爱与信任; (4)统招本科及以上学历,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有教学经验者优先。职业发展通道: 业务路径:实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师
初高中化学教师
1.2-2万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师高中培训机构讲义/教纲编写能力教师资格证正高级
[岗位职责] 1、承担学科教学任务,日常涵盖授课实施、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等相关工作。 2、结合学生课堂表现,及时进行学习反馈,常态化开展家校交流,保障学员的服务体验与持续在读; 3、积极参与部门组织的培训与教学研究,持续提升教学水平,并通过实际教学反馈,协同团队优化课程产品与教学效果; 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 [任职要求] 1、本科及以上学历,普通话规范,形象良好,举止得体,富有亲和力; 2、具备良好的教师职业道德与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,以身作则,堪为表率; 3、语言表达流畅,授课逻辑清楚,风格生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,激发学习兴趣; 4、责任心强,具备较强的抗压能力与执行能力; 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。
物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1.承担物理学科的教学工作,帮助学生掌握核心物理原理与基本概念; 2.制定并执行符合学生实际需求的教学方案,保障教学目标的实现; 3.策划并参与校内各类科学实践活动,提升学生对物理学科的探索热情; 4.定期开展学习效果测评,及时给予学生指导性反馈,助力学业提升。 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力,善于调动学生的学习积极性; 2.能熟练运用现代化教育手段与技术工具,优化课堂教学效果; 3.拥有团队协作意识,能与教师团队协同推进教学任务落实; 4.具备主动学习与钻研精神,持续提升自身专业素养与教学能力。
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