人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不加班，到点就走不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理
负责招人以及人事的一些事情
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
负责工厂各职能部门人员的招聘、培训实施，以及社保公积金办理、绩效评估、员工福利、考勤管理与劳动关系等人力资源相关事务的统筹执行。
专业要求：
人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业。
知识技能：
1、掌握劳动法律法规，熟悉招聘、培训、员工关系或考勤管理等一项及以上模块，能规范高效处理员工社保与公积金业务，具备一定的劳动争议应对经验。
2、具备较强的沟通协调能力，可妥善协调处理较复杂的劳资问题。
素质能力：
1、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。
2、处事公平，坚持原则，具备较强的职业素养。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上office
职位描述：
1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。
2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。
3、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。
2、了解办公室行政管理流程及相关知识。
3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。
4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。
薪资待遇：
1.工资结构：底薪+奖金+五险。
2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。
3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。
职位福利：五险、餐补、免费培训
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置大中型企业从业人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设销售运输/物流/配送人力资源/管理类专
岗位职责：
1.负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及合规风险管控等相关工作；
2.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；
2.熟悉现代人力资源管理理念，了解企业人力资源管理体系，或接受过相关专业系统培训；
3.有员工关系管理、绩效考核实施、人才发展推动等实际操作经验者优先；
4.具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有团队协作意识；
5.拥有3至5年人力资源领域实际工作经验。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上可兼职
1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，落实员工转正、岗位调整及离职流程。
3、考勤与薪酬：汇总员工出勤记录，处理休假、加班等审批事项，保障考勤系统数据准确，配合完成每月薪资计算、社保公积金操作及个税申报工作。
4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存管控；维护日常办公环境，登记并管理公司固定资产与低值易耗品。
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
能力要求：
1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理，保障流程顺畅高效。
2.维护员工劳动关系，负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。
3.负责考勤数据统计与核对，确保信息真实准确。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。
5.承担办公物资的采购、分发与库存管控，维护日常办公秩序，管理固定资产及易耗品台账。
任职要求：
1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。
2.具备良好的沟通技巧与协调能力，能同时推进多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感，可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字表达与文件处理能力。
5.富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。
办公室文员
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础数据录入与台账管理
4.配合完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写，支持部门业务协同推进
5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
招聘专员
2000-7000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责：
1. 负责工厂招聘网招工作，精准筛选简历、主动邀约、高效沟通并完成人员入职闭环
2. 日常维护在职员工关系，及时响应咨询，提升员工留存与稳定性
3. 运营公司提供的招聘账号，结合自媒体思路优化招聘内容与转化效果
4. 参与团队协作，配合组长完成小组招聘目标及项目分红指标
5. 接受零基础带教培训，持续学习招聘技巧与运营方法，快速成长
任职要求：
1. 年龄18-35周岁，男女不限，文化程度不限，学历不限
2. 头脑灵活、态度端正、勤奋踏实，具备良好沟通意愿与服务意识
3. 能适应朝8晚5长白班节奏，每周上六休一，注重职业稳定性
4. 无经验者可接受系统化带教，欢迎零基础新人加入
5. 愿意长期发展，认同团队年轻化氛围与清晰晋升路径
前台文员
2000-4000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
岗位职责：
1.负责日常销售订单整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助销售查货、报货、店内上样清单整理
3.月度盘点、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递
4.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟
2. 普通话标准，沟通礼貌清晰，具备基本文书写作与信息理解能力
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境
4.有行政、人事或文秘相关实习或工作经验者优先
5.遵守职业规范，保守企业信息，无不良从业记录
青海海东招兼职啦啦啦，互助的就行+1个，最多可得3.5元/个需要的童鞋，直接联系我☎：
兼职1-2人
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临时工3-5人
青海海东网格员
1、具备良好的沟通能力和表达能力，有服务意识和责任心；2、了解燃气基础安全知识，有销售、物业、燃气、客服相关工作经验者优先；3、认真负责、做事专一、吃苦耐劳、执行力强。1、按计划完成入户安全检查，检测燃气表、管道、灶具、报警器等，排查泄漏、老化、私接乱改等隐患；2、开展燃气增值业务销售，包括报警器、金属软管、保险、灶具等产品推广与办理；3、受理用户咨询，保修、投诉，做好客户服务与沟通，提升客户满意度；4、配合公司完成安全宣传，政策传达，活动推广，完成片区销售与服务指标。
薪资福利:薪酬：在行业和地区具竞争力的全方位薪酬福利体系。福利：提供食宿，五险，法定假日，带薪年假，旅游，节日礼金，结婚礼金，交通补贴，通讯补贴，健康体检，季度奖金、年终奖金等。
招工人数:5人如有意向请直接发简历至邮箱，不要重复投递，我们经过筛选后与您联系，工作地址:互助县南大街30号金地燃气
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