
文员、运维、骑手
5-7千/月
文员1-3年大专
岗位一:文员
岗位职责
1. 负责公司日常运营事务处理,保障各项工作流程有序、高效推进;
2. 配合团队开展工作,协同完成各类项目相关任务;
3. 梳理现有工作流程,提出优化建议,提升团队整体工作效能。
任职要求
1. 具备基础财务相关知识;
2. 具备优秀的团队协作意识,可以快速融入团队,配合完成工作;
3. 做事严谨细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。
岗位二:运维
岗位职责
负责机柜设备检修维护、流量卡更换等工作,排查设备故障,保障机柜稳定正常运行。
任职要求
工作踏实稳重,做事细心严谨,具备较强的责任心。
岗位三:骑手
岗位职责
负责机柜货物清运等相关工作。
任职要求
持有B照驾驶证优先,为人踏实肯干。
工作时间
上午08:30‑12:00,下午14:00‑18:00
福利待遇
试用期3个月,。
文员3-5年中专/中技
办公室文员一名,要求电脑精通,办公室,人事,社保缴费,合同资料,会开车,管吃管住工资6千到6千5,交五险一金
B照驾驶员几名,要求45岁以下,身体健康,责任心强,5年以上驾龄,管吃管住工资8千以上,交五险
营业员1-2人月结兼职
刘家寨好想来省钱超市招聘人数:2人工作时段:下午16:00开始,工作完成就能提前下班,时间灵活薪资标准:12元每小时联系电话:,欢迎有意向者咨询应聘
家居导购
3-4千/月
导购销售3-5人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5.积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
西宁城中区明日需要一名兼职工作内容便利店店员负责打扫卫生理货摆货工作时间,7.30至下午5.30。
店员1-2人日结
明日需要一名兼职工作内容便利店店员负责打扫卫生理货摆货工作时间,7.30至下午5.30。
营业员店员有提成1-2人月结全职
招聘看店店员一名要求1、责任心强,服务意识强。2、年龄22-35岁3、每月有调休4、上班地点城西区喜欢里天街薪资:面议福利:节假日福利 有意向者请电话/联系,机不可失哦,欢迎自荐和他荐联系人:李先生同步)非诚勿扰快来加入我们吧[勾引][勾引][勾引]
文员
5-8千/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
招聘食堂文员
5-6千/月
文员1-3年学历不限混合办公
要求:做事有责任心有担当,懂基本电脑操作,会制作各种表格。上班时间早上七点到中午十二点半,下午三点到六点。月休二天,包吃住。工资:5000~6000元/月
驻场文员保底3000~4000+提成等+提供宿舍
8千-1.5万/月
文员社保年终奖经验不限高中每月保底工资+提成+每月优秀奖试用期三个月后有社保月休2天混合办公
招聘驻厂管理员多名:
正常干一年10万8万、努力干10-20万、社交牛逼狂人干轻轻松松30
【岗位要求】
1.年龄20-35岁左右,男女不限,学历不限,
2、有过销售行业经验或致力于人力资源方向发展优先;持有C1驾驶证,熟悉办公软件如office Excel等
3 、较强的语言沟通表达能力,不需要有经验。
【岗位内容】
1.对接及服务客户、渠道代理商、入职员工,出名单。
2.善于网上招聘及线下摆摊贴传单客户开发,及时回复微信。
3.安排员工入职离职、安排员工住宿,处理突发情况,维护员工客情留存问题。
4.员工工资表借支表都要做给财务,及时做出发薪。
5.前期有人带有免费简单的培训
6·能接受出差,接受随时调动。
【工作待遇】
包住+首月无责底薪3000,第二个月起无责底薪4000元+招聘提成1.5元/小时(长期拿)+每月优秀奖+年终奖=月综合薪资8k-3w不封顶。详聊薪资构成。
文员/行政助理
2-5千/月
文员全勤奖餐补1-3年学历不限弹性工作制
整理报表,报送数据,电话微信联系客户,白班,周末可在家里办公,工作轻松,薪资待遇面议
店员临时工
长期工长期工1名,员工,干活踏实,手脚快,能吃苦,50岁以下,吃不哈苦的绕远,必须是长期工,想来的到店面谈招工人数:1名工作地址:东部市场
导购
互助的朋友们,招人啦互助居然之家四楼芝华仕格调家居,现招聘家具导购展厅上班,环境舒服,底薪加高提成,多卖多得,薪资上不封顶有无家具经验都可以,有人手把手带性格开朗,踏实肯干就行想换工作、找长期稳定岗位的,欢迎联系互助居然之家四楼芝华仕格调家具电话:
收银员
2-3千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化门店运营
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数字计算与电脑操作能力
5.遵守职业道德,责任心强,具备团队协作精神
服务员收银员
【招聘】互助县西大街,古井巷内,碰碰捌台球厅招收银和服务员,收银要求能熟练操作电脑有责任心,服务员要求热心善于沟通,38岁以下皆可,或者有从业经历优先,薪资面议,非诚勿扰!!!
人事行政专员(有快消品行业经验者优先)
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利
【岗位职责】
一、人事管理
1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作,拓展多元化招聘渠道,发布职位信息,筛选简历,安排面试邀约并组织初试。
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续,负责劳动合同的签订、续签与归档管理。
3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理,协助完成工资核算相关支持工作。
4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理,配合完成工伤申报及相关对接事务。
5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导,监督各部门培训执行情况。
6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表,确保信息完整、准确、符合合规要求。
7. 协调员工关系,预防劳动争议,收集反馈意见,提升员工满意度。
二、行政管理
1. 保障厂区及办公区域日常行政运转,包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。
2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。
3. 妥善保管公章、证照文件,办理年检、变更手续,做好资料分类归档。
4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。
5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。
6. 统筹厂区后勤事务:员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。
7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。
三、其他
1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。
2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑。
2. 具备2年以上人事行政实际工作经验,有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。
3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。
4. 熟练掌握Office办公软件,尤其Excel应用熟练,工作细致认真,具备较强责任心。
5. 具备良好沟通协调能力,可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。
6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作,服从工作安排,适应能力强。
7. 无不良从业记录,认同食品生产企业管理制度与规范要求。
【薪资待遇】
1. 工作时间:每日8小时,常白班,每月休息4天。
2. 薪酬标准:4000–6000元/月。
3. 福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。
4. 晋升发展:新建厂区处于快速发展阶段,提供广阔晋升机会。
5. 工作地点:青海海东市民和县古鄯镇
导购销售1-2人月结全职有相关工作经验者优先
招聘
职位名称:互助王力专卖店导购
任职要求,高中及以上学历,善于交流,逻辑清晰。有销售经验,从事过门窗类销售优先。!
面试地点:青海王力海湖店、互助自治县环城北路万豪建材市场内。
互助面试联系人:杨总
文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 处理日常办公室工作,确保文件的有效整理和归档。
2. 支持团队成员,协助完成客户的沟通与协调。
3. 执行上级安排的其他相关工作,确保办公室日常运作顺畅。
【岗位要求】
1. 具有良好的组织和协调能力,能够有效管理任务。
2. 具备独立处理和解决突发问题的能力。
3. 能快速适应变化,具备团队合作精神。
栏目概述
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