1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

对于镜场设备有充份的了解

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

岗位职责： 1.编制生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标； 2.跟踪生产执行情况，及时预警风险，动态调整排产方案； 3.组织跨部门协作，高效对接工作进展，解决过程问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上生产计划管理岗位工作经验； 2.了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

精通生产计划与物料控制理论:熟悉MRP原理、精益生产、库存管理方法。 ·熟练使用系统与工具:精通ERP(如SAP、用友)、MES系统操作;熟练使用Office软件(Excel函数公式、数据透视表、PPT等)。 ·数据分析能力:具备较强的数据统计、分析和建模能力，能通过数据发现问题、解决问题。 ·卓越的沟通协调能力:能与不同部门有效沟通，推动问题解决。 ·强大的抗压能力:能适应多任务、快节奏的工作环境，从容应对紧急插单、计划变更等突发状况。 ·主动性与责任心:工作主动积极，对交付和结果负责。 ·逻辑思维与问题解决能力:思维清晰，能快速定位问题根源并制定有效对策。

1.年龄20~45周岁，中专及以上学历，机械、自动化或相关专业毕业，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。 2.能根据客户工艺需求，熟练完成设备调试及产品试样工作。 3.调机效率高，保证产品质量稳定。 4.可独立处理产品品质异常问题，并能提出有效的改善建议。 5.具备机械维修专业知识，熟悉各类机械材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。 6.掌握磨刀技术，熟悉磨床等相关设备的操作。 7.能独立识图进行调机或开模作业，熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。 薪资待遇：5000~10000以上。

岗位名称： 计划物流部经理 核心目标： 高效衔接销售需求与生产排产及物料供给，确保订单准时交付并优化库存，提升效率。 工作职责： 1.销售需求计划协同：组织协调产销协调会，协同销售、采购、生产、质量等部门，结合最新销售订单及预测，滚动更新生产物料计划，推动信息透明与决策高效。 2.生产计划与排产： 负责公司整体生产计划及车间排产的编制（包括人、机、料）、发布、监控与动态调整，应对订单变更、插单、缺料等异常，确保产能匹配与订单及时交付。 3.物料计划与保障： 根据生产计划与采购部门沟通精准物料需求，监控物料库存与供应状态，预警并协调解决短缺风险，保障生产物料，减少断供风险，建立并完善计划与物料控制PMC的标准流程（订单评审→排产→物料跟进→交付闭环）。 4.仓储物流管理： 负责原材料、半成品、成品仓库的日常运作与流程优化，制定并执行产品发运计划，管理第三方物流，确保按时交付并控制成本。 5.库存控制优化： 制定并监控整体库存策略，定期分析库存结构，推动处理呆滞料，优化库存周转，降低资金占用。 6.部门与流程管理： 负责团队建设、培训与日常管理；持续优化计划、物料、仓储、物流相关流程，推行数据化管控（如每日生产报表、物料齐套分析）。 7.绩效数据分析： 建立并监控关键绩效指标（如订单交付率、计划达成率、库存周转率），分析运营数据，推动生产运营持续改进。 招聘要求： 1.学历专业： 本科及以上学历，理工科专业优先。 2.经验背景： 5年以上企业规模不小于3亿的工业制造业计划物流，（生产物料控制）经验，其中至少3年团队管理经验。 具有仪器仪表、电子、机械等制造行业背景者优先，有成功应对生产计划波动起伏，主导销售与生产高效协同、生产排产的实际经验。 3.核心技能： 精通生产计划排程、物料管理、仓储物流理论及实践。 精通主流ERP系统在生产计划与物料模块的应用，精通Excel。 4.关键能力（抗压、韧劲，推动变革的能力，逻辑思维，系统思维）： 出色的跨部门沟通协调、谈判及冲突解决能力，能够有效推动与销售、生产、采购等部门的协作，促进变革举措的落地。 优秀的数据分析、系统思维与逻辑推理能力，能够从复杂信息中识别关键问题，推动系统性解决方案的制定与有效决策。 高度的责任心、抗压能力和韧劲，能在高压环境下持续推动团队应对挑战并实现目标。

负责农业机械收获设备的液压系统设计

岗位职责： 1、负责工程机械整车的开发设计，包含结构方案制定、零部件选型、设计图纸绘制，以及工艺规划、现场安装技术指导等配套技术工作； 2、参与公司现有产品的优化升级与性能提升。 合适可年后到岗！！！ 任职要求： 1、机械类相关专业，统招本科及以上学历，须具备5年以上机械设计相关领域工作经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS、AUTOCAD等设计软件，能够运用SOLIDWORKS完成三维建模、零件图、装配图设计及工程图输出； 3、具备较强的团队合作意识，能适应高强度工作环境； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力；可独立完成产品设计任务，抗压能力强，工作态度严谨、务实，积极进取； 5、能力突出者薪资待遇可面议

机械手装甲

民和大众店招聘洗碗阿娘一名 ，服务员两名，配菜一名工资面议～联系电话：

洗车工 工作地址:互助县威远镇阳光水城南门 3200元/月（含全勤奖200） 负责车辆外部高压冲洗、打沫、精洗，内饰基础清洁（如脚垫清理、座椅除尘等），配合完成洗车全流程，车辆外部高压冲洗、打沫、精洗，内饰基础清洁（如脚垫清理、座椅除尘等） 20-54岁

乐都加油站诚聘：加油员2名 要求：1.年龄45岁以下.形象好，气质佳优先 2.有责任心，热情，有较强的服务意识和沟通能力 3.服从安排.只要有能力，就有提升空间 薪资：1.底薪2500元 2.底薪加提成➕餐补3500元至_4200元 3.试用期1个月， 联系电话： 地址：乐都镇，冷水桥，乐都加油站

汉餐招聘 需要两名二把手，新手面酱、学徒工也可以，店里有，一天上9个小时，一个月休息四天；联系电话

本店招聘一名收银一名保沽服务员

1、熟系日常办公软件和ERP系统。 2、两年以上生产物料现场管理工作经验，熟系物料管理流程。 3、能吃苦耐劳，服从上级领导工作安排，上班时间一生产线为准。 此岗位薪资结构是底薪+加班费 年龄：18-39

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与调度，确保生产任务按时完成，合理安排产能以应对订单变化 2.管理物料需求计划（MRP），监控库存水平，避免缺料或积压，保障生产物料及时供应 3.协调采购、仓储与生产车间之间的沟通，优化物料流转效率，提升整体运营协同能力 4.定期分析生产数据与物料使用情况，提出改进建议，持续优化计划与库存管理流程 任职要求： 1.学历不限，具备制造业或供应链相关工作经验者优先考虑 2.有1-3年及以上生产计划或物料管理相关经验，熟悉PMC工作流程 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的生产环境 4.工作细致负责，具备较强的数据分析能力和抗压能力

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

本厂主要生产电子产品。 上班穿普通工衣，坐看上班，工作轻松，环境好， 不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、待遇 1工资：7000元-8500元/月，每月500奖金（连续给三个月） 2.加班按劳动法算，平均每天加班1小时 3.每月有：岗位理贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等 三：工作内容 1电子户品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验：生手熟手均可：生手进厂后有老员工带， 四：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班 3.上班气氛好，管理宽松 4.每2小时体息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1上午8:00-12:00：下午1:00-5:00：晚上6:00-8:00 2.每天上10个小时：每周体息1天，每月体息4天

要求：会用办公软件。

计划员、技术员、销售员 1、年龄要求：30周岁以下，接受应届毕业生应聘 2、学历要求：全日制大专及以上学历，机械类、化工类相关专业优先 3、身体健康，无高血压等重大疾病史，无违法犯罪记录 4、入职满15天后方可发放工资 5、试用期为三个月，期间月薪资为3000元 6、工作时间：实行两班倒制度（白班08:00-11:30、13:10-17:10、18:00-20:00，晚班20:00-24:00、次日01:30-07:00） 7、工资及生活补贴按实际出勤天数计算，公司提供食宿

要求： 熟练使用solidworks，具备快速出图能力 能独立完成大型机械设备的设计开发 主要工作内容： 负责公司产品三维建模及二维图纸的绘制与整理 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-5:30 每周日固定休息，国家法定节假日按规定休假 符合条件者请携带简历联系沟通，谢谢~

主要岗位职责： 1、负责编制生产计划管控流程、物料管理流程及相关制度性文件； 2、依据生产订单的物料需求与仓库现有库存，执行生产所需物料的申购工作； 3、负责生产排程的制定及计划下达； 4、负责生产计划全过程的管控，包括进度跟进以及监督成品按时入库； 5、监督生产过程中物料的领取、补料与退料操作，并对物料流转情况进行审核； 6、对本部门质量目标的实现承担直接责任； 7、参与客户订单中交付周期要求的评估与评审； 8、完成上级交办任务，配合PMC部门日常事务管理。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、具备5年以上制造行业PC岗位工作经验，具备良好沟通能力与数据洞察力； 3、具有整机产品或终端客户相关背景者优先。 提供住宿，缴纳五险一金，享受带薪年假等福利。 工作时间：大小周，8:30-18:00。

（一）岗位职责​ 1、战略规划与计划管理：根据公司年度经营目标，解码PMC模块KPI（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同机制，拉通销售、研发、制造、采购全价值链计划；组织订单评审与产能仿真，运用专业工具进行多场景推演，编制主生产计划（MPS）、周/日排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单的快速响应机制，保障产线柔性。​ 2、物料控制与库存优化：基于生产计划与BOM清单，精准核算物料需求，协同采购部门制定到货计划，设计物料齐套模型（含替代料管理），确保齐套率不低于98%；制定安全库存、VMI、JIT等多策略库存方案，监控库存水位，建立呆滞料预警与处置机制，推动季度呆滞金额下降20%以上，优化库存结构以降低成本。 3、生产协同与问题解决：统筹生产车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产需求，主持生产与物料协调会，及时解决缺料、产能瓶颈等异常问题；与生产部门共建产能沙盘，确保“人机料法环测”六要素同步，推动生产效率提升与订单准时交付。​ 4、系统优化与团队管理：作为关键用户参与ERP（如SAPS/4HANA）、MES等系统建设，推动PMC模块无纸化、可视化，运用PowerBI等工具搭建数据驾驶舱，实现生产与物料数据实时监控；制定PMC团队人才梯队规划，开展年度不少于120学时的专业培训，建立标准化作业流程（SOP）与绩效考核体系，提升团队整体能力。​ 5、成本与质量管控：优化生产排程与物料使用流程，监控预算执行情况，确保生产活动在成本范围内开展；联动质量管理部门，规范生产流程中的物料质量管控节点，减少因物料问题导致的废品率上升。​ （二）任职要求​ 学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。​ 行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零配件或新能源装备行业PMC工作经验，其中3年以上同岗位全盘管理经验，需具备产值2亿以上、工厂规模200人以上企业任职经历；有智能工厂、数字化车间项目经验者优先。​ 专业技能：精通ERP（SAP/用友等）、MES、WMS等系统逻辑与操作，熟练运用Excel高级函数、PowerBI或Python进行数据分析，掌握精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理工具；具备APICSCPIM/CSCP等专业认证者优先。​ 核心能力：目标导向明确，具备系统思考与复杂问题解决能力，能在多项目并行场景下快速抓住核心矛盾；拥有出色的跨部门沟通协调能力与冲突管理能力，可有效推动产销协同落地，抗压性强，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.参与机械产品的方案设计与研发工作，确保设计方案满足功能及性能指标。 2.协同团队完成产品从需求分析到落地实施的全流程推进。 3.持续优化产品性能，提升产品质量与生产效率。 4.攻克产品设计与开发过程中遇到的技术瓶颈与难点。 任职要求： 1.具备机械设计类相关专业基础，熟练操作常用机械设计软件。 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队任务执行。 3.热爱机械设计行业，积极面对挑战并具备问题解决能力。 4.有较强的责任心，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位职责： 1.制定并跟进每日生产计划，确保进度按时完成 2.负责现场6S管理及安全巡查工作 3.及时处理生产过程中出现的各类质量问题 岗位要求： 年龄28-50岁，具备良好的沟通协调能力，执行力高，工作踏实细致 具有一年以上生产车间统筹与管理相关工作经验 上班时间：8:00-17:00（偶有加班） 午休1小时，提供工作午餐，每月休息4天，试用期为一个月 综合薪资：6500-8500元 福利待遇：五险、工作餐、节日福利、年终奖金

职位描述： 1、会电脑，对办公软件熟悉。 2、数据敏感 3、接受上夜班，月休息10天。

岗位职责： 1、结合公司生产安排及市场实际需求，科学制定生产计划，保障生产效率与产品品质； 2、统筹协调各相关部门资源，跟踪生产进度，快速响应并解决生产中出现的问题，确保计划有效落地； 3、搭建并完善生产数据的统计与分析机制，推动流程优化，持续提高生产运作效率； 4、参与新产品导入过程及工艺优化工作，为产能布局和规划提供有力支持； 5、定期向上级反馈生产计划实施进展，并提出切实可行的优化方案与建议。 任职要求： 1、掌握生产计划编制的流程与方法，有制造业领域相关工作经验； 2、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力，能妥善应对生产中的突发情况； 3、熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力； 4、责任心强，抗压性好，能在多任务并行的工作环境中高效完成任务； 5、有特种集装箱行业经验者优先录用。

具备一定机械基础（在机械行业8年以上） 熟练使用cad，soildworks等画图软件 有一定的钣金工艺经验（5年） 有一定的机械加工工艺经验（5年） 熟练使用办公软件 责任心强

岗位职责： 1.负责车间生产运营，确保按时保质完成生产目标，统筹管理现场人员、设备、物料、工艺及环境； 2.推行生产计划落地执行，跟踪生产进度，保障订单任务高效交付； 3.快速响应生产过程异常，及时排查问题并跟进处理，提出改进方案，推动产线质量与效率持续优化； 4.管控生产物料流转中的防护措施与损耗指标，保障制程顺畅，助力品质与产能稳步提升； 5.监督作业标准化执行，维护生产区域安全与清洁，落实现场“8S”管理要求； 6.组织日常管理工作，对下属人员实施管理、培训与技能指导，推进团队人才梯队建设。 任职要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，机械类或管理类相关专业，具备5年以上生管岗位工作经验； 2.熟练掌握ERP系统操作，精通常用办公软件应用； 3.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力； 4.有钣金加工、装配作业或农业机械行业经验者优先考虑。