岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

两台链斗机安装，总共38吨，单件起吊重量最大两吨。安装调试，地基已做好。

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

【岗位职责】 作为机械设计助理工程师，您将参与公司教育产品的结构研发与样机验证工作，协助完成从创意构思到实物落地的全流程开发，具体包括： 1、参与教育机器人及STEM教具产品的机械结构方案设计、三维建模与结构优化； 2、搭建机器人套件外观结构，输出规范化的装配图纸及用户使用说明文档； 3、配合样机制作，跟进模具开发进程，并支持试产与量产阶段的技术对接； 4、高效响应教研与市场反馈，协同团队完成创新项目的结构实现与迭代。 【任职要求】 1、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用至少一种主流三维设计软件【提交简历时请附机械设计作品图】； 3、熟悉常用机械结构与传动形式，具备基础的机械原理知识及工程图识读能力； 4、具有较强的学习能力、实践操作能力和团队合作意识。 【优先加分项】 满足以下一项或多项者将被优先考虑： 1、参与过机械创新设计竞赛、机器人赛事或工程类实践项目（需注明个人具体贡献）； 2、掌握3D打印、激光切割、CNC等快速成型加工技术； 3、有自主完成机器人或开源硬件DIY项目经验； 4、热衷模型组装，具备出色的动手实践能力； 5、资深乐高爱好者，拥有良好的结构构建思维者优先。 【我们提供】 1、全程参与教育类产品从概念设计到量产落地的完整开发周期； 2、智能硬件融合AI技术的实际应用场景与项目锻炼机会； 3、与资深硬件工程师共同协作，持续提升专业设计与实操水平； 4、接触并应用注塑成型、3D打印、激光雕刻等多种制造工艺。

主要负责全自动炒菜机、商厨设备、食品机械设备的设计和研发。 职位要求： 1、根据立品需求，进行创意构思，提出可行的机械结构设计方案； 2、三年以上机械研发经验，能独立完成整套机械设备的设计与研发； 3、熟练使用SW和CAD等软件； 4、熟悉全自动炒菜机的结构及设计方案，能解决生产中出现的各类技术问题。

岗位职责： 1、掌握成套撬装机组及容器类设备的图纸设计与整体方案制定； 2、具备暖通工程的设计能力及施工过程中的技术支撑经验； 3、了解水处理工艺流程，能独立完成水处理相关图纸的设计工作； 4、依据工艺设计规范开展工艺计算与设备选型，并编制相应的工艺计算说明文件； 5、负责带控制点的工艺流程图绘制，完成平面布局图、现场管道布置图及项目竣工图的制作； 6、为客户提供专业技术支持，同时协助团队解决技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械等相关专业优先考虑； 2、熟悉机械制造领域及压力容器行业的生产工艺与技术标准； 3、掌握压力容器相关法规规范，了解各类容器工艺执行标准； 4、具有工程师或以上职称，持有压力容器质量保证工程师证书者优先； 5、熟练操作三维设计软件、CAD制图工具以及Office办公软件； 6、具备工业冷却系统设计背景，有空调或暖通系统设计经历者更佳； 7、持有有效驾驶证，能够接受出差安排。

岗位内容： 健身器材行业内 1. 承担新产品与新技术的研发设计及试制任务，配合团队完成新产品的工艺方案设计，参与新材料、新产品的测试与验证工作； 2. 协助处理国内外技术售后服务相关事务； 3. 与国内外销售部门及其他相关单位保持有效沟通，提供专业技术支持服务； 4. 负责新产品、新技术研发过程中图纸的绘制及相关技术文档的编制； 5. 推动新产品的市场推广与应用落地，在销售环节中提供必要的技术支持； 6. 管控项目执行进度与质量，保障项目按既定计划有序推进； 7. 与国内外合作单位开展技术交流，跟踪行业技术发展趋势及市场需求变化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电类等相关专业，若经验突出者可适当放宽学历条件。需具备5年以上健身器材行业从业经历； 2. 掌握扎实的机械设计理论并能熟练应用于实际工作，了解人体运动力学原理及健身器材动作轨迹设计基础； 3. 精通机械制图规范并能熟练用于工程图纸绘制，熟悉机械加工、钣金工艺流程，具备工程力学基础知识，能在设计中运用力学原理实现结构与零部件的优化选型； 4. 具备较强的执行力和良好的跨部门沟通协作能力。 工作技能： 1. 熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS或CATIA、UG、Autodesk Inventor等设计软件中的任意两种； 2. 能够熟练操作Autodesk CAD及三维建模软件进行工程图绘制，准确传递产品设计信息； 3. 熟悉Office办公软件及常用办公设备的操作。

光伏项目招聘小工，地点：乐都汉庄，小工54岁以下（满55周岁不要），干包工，底座打孔一个7元，底座预埋件浇筑混凝土，一个13元，管吃住。每月15号左右发工资。有高血压和心脏病的不要。打溜光的不要。联系电话：

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工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作 接受无经验应届生大专，有无经验均可，公司统一培训 薪资；6000-9000，宿舍6-8人间待遇包吃住

岗位职责： 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设，数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验； 2. 精通PCB工艺流程，PCB缺陷分析，掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准； 3. 具体对于缺陷分析判断能力，沟通协调能力； 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先；

招聘1-3年机械行业经验本科毕业生 招聘岗位：船舶调试工程师 岗位职责： 1.负责现有项目的调试准备，系统调试、完工交付； 2.已完工项目的温停。 任职要求： 1. 本科及以上学历、船舶、机械、轮机、电气相关专业； 2. 具有英语日常听、说、读写能力； 3.熟练使用Office办公软件。

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负责厂里安全培训各项工作

有碎石加工厂工作经验，熟悉各种破碎机的维护保养流程，熟悉低压吊柜的使用

找喷实木油漆工师傅，。

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岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务，保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产，共同达成研发目标 3.学习并实践新技术，持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力

1：熟练操作各类设计软件，精通常用办公工具； 2：根据汽车制造行业需求，设计适配的检具（涵盖冲压、热成型、焊接、压铸），确保符合产品生产工艺要求； 3：具备独立完成方案制定、结构设计及整体规划的能力，能高效应对并解决现场工艺技术问题； 4：工作态度严谨细致，积极务实，能够配合团队并执行上级安排的任务； 5：大专及以上学历，机械或模具类相关专业； 6：拥有多年汽车检具设计实践经历，熟悉相关标准与流程。

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验，具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，善于钻研，具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

职责： 1. 负责整车用电器信息的采集、跟进与确认，涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊技术要求等内容。 2. 承担整车原理图设计任务，重点聚焦电源系统与接地系统，确保整车功能配置与线束3D走向布局协调一致。 3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop等关键阶段交付物。 4. 执行原理图变更管理，向2D、3D及相关协作团队输出变更内容；制定原理设计开发计划，推进各项原理设计工作按时达成客户项目节点。 5. 参与原理设计阶段性成果评审，开展原理图与2D图纸、3D数模之间的比对核查工作。 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验 2. 掌握整车线束系统知识，具备整车线束及其附件的设计开发能力，具有较强的逻辑分析与设计能力，熟悉国内外汽车产品标准法规及认证体系，了解整车部件构成与功能 3. 能独立处理整车线束相关问题（如故障诊断），熟悉新产品开发流程 4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等多种工程设计软件 5. 具备强烈的责任意识、良好的沟通表达能力及团队协作精神

年龄40岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，对机械结构设计有浓厚兴趣，具备创新思维和良好的团队合作意识。 拥有较强的沟通协调与组织能力，能适应一定强度的工作节奏。 1. 制定并优化机械设计方案，依据客户实际需求完成设计任务及持续改进。 2. 根据既定方案编制技术文件、工程图纸，并开展设计验证与效果评估工作。 3. 联动相关部门，协同处理项目执行过程中的各类技术难题。

【岗位职责】 1、主导光电晶体技术及产品开发项目，制定实施计划、推进项目进度、攻克核心技术难题（应用方向包括闪烁晶体、激光晶体、非线性与调制晶体、压电铁电晶体、光学介质晶体、功能晶体等）； 2、牵头开展晶体材料新体系研发、产品前期研究、先进制备技术攻关、新产品培育以及工艺原理探索，支撑原料合成、晶体生长、加工处理、器件制造等全流程技术需求； 3、定期组织技术研讨与经验分享活动，持续提升团队技术研发能力。