英斯派克长期服务于电解铝、碳素等工业制造场景，围绕非标智能化、自动化设备开展项目交付。本岗位面向项目现场，参与设备安装、调试、问题处理与客户服务，是连接设备、现场和客户的重要岗位。 我们希望找到一位愿意深入工业现场、动手能力强、具备机电复合能力的现场交付型人才。 ________________________________________ 岗位职责 1. 负责公司非标智能化、自动化设备在项目现场的安装、调试、试运行及售后服务工作，保障设备正常运行和项目按期交付。 2. 根据项目图纸、技术要求和现场条件，并按照图纸组织完成施工、设备安装、调整、检修、故障排查等工作。 3. 处理项目现场常见的机械、电气、气动、液压、传动等相关问题，能够对现场异常进行初步判断和推进解决。 4. 主动对接客户现场需求，收集客户反馈，协助提供技术支持和解决方案，维护良好的客户关系。 5. 配合项目经理完成现场进度反馈、问题记录、验收支持、售后记录等项目文档整理工作。 6. 遵守客户现场及公司安全管理要求，严格执行高处作业、动火、电气检修等相关安全规范。 7. 完成上级安排的其他项目现场支持工作。 任职要求 1. 工作经验：5年以上工业现场设备安装、调试、维修、售后或项目交付经验；有铝厂、碳素行业、冶金行业或自动化设备现场经验者优先。 2. 专业能力：具备较强的机械安装、设备调试、现场维修能力，能够看懂CAD图纸，并按图进行设备安装和调整。 3. 机电复合能力：了解基础电气知识，能够配合处理设备现场常见电气问题；具备机电一体化设备安装调试经验者优先。 4. 资格证书：持有焊工证、高空作业证者优先；同时持有电工证、安全员证者优先。 5. 现场能力：动手能力强，愿意深入项目现场，能适应粉尘、高温、噪声等工业现场环境。 6. 出差要求：能接受长期或阶段性全国项目出差，服从公司项目安排。 7. 身体条件：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜现场作业的疾病，能够通过客户方入场体检及后续健康检查要求。 8. 综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和独立问题解决能力，责任心强，安全意识强。 ________________________________________ 优先考虑 具备以下条件者优先： 1. 有电解铝厂、碳素厂、冶金行业现场工作经验； 2. 有非标自动化设备安装、调试、交付经验； 3. 电工证、焊工证、高空作业证三证齐全，同时具备安全员证者优先； 4. 具备机械、电气、气动、液压等综合问题判断能力； 5. 能独立驻场处理项目现场问题； 6. 有客户现场沟通、售后服务、项目验收支持经验。 ________________________________________ 我们希望你是这样的人 你不只是“会安装、维修设备”的人，而是能够在复杂工业现场把问题往前推进的人。 你需要能下现场、能动手、能沟通、能判断问题，也能在客户着急、现场条件复杂、项目节点紧张的情况下，保持责任心和推进力。

两台链斗机安装，总共38吨，单件起吊重量最大两吨。安装调试，地基已做好。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1、承担非标设备新工艺的机械研发工作，参与新产线的整体布局与规划。 2、对现有产线设备实施机械自动化优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，完成外购元器件的选型及装配图、零件图的绘制工作。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化，编制相关操作规程和技术文档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD及SolidWorks等设计软件

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

【岗位要求】 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等制图工具 3、具备以下任一经验者优先录用 1）具有自动化非标设备研发背景，具备仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作经历者优先 2）熟悉运动与传动机构的结构设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等常用标准件的应用 3）了解加工材料选型，熟悉机械加工工艺及表面处理技术 4、具备较强的学习能力和钻研精神，思维条理清晰，对机械设计领域有浓厚热情 【岗位职责】 1、承担非标设备新工艺的机械研发任务，参与新产线的整体规划 2、开展现有产线设备的机械自动化优化与升级 3、依据项目需求完成非标设备的方案设计，并进行设计与制造成本的初步核算 4、负责非标设备的机械结构开发、外购部件选型，以及装配图和零件图的绘制工作 5、参与新设备及产品试制转量产后的持续改进，编制相关操作规范和技术说明书

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.开展电子类产品的市场调研与数据分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供有效支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、营销等团队，保障产品从立项至上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化运营策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，收集使用反馈，推动产品性能与服务体验持续升级； 6.密切关注竞争对手产品动向，分析其市场布局，助力公司维持领先优势。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目实操经验； 2.熟练操作烙铁等工具设备，掌握产品构造及生产组装相关知识； 3.具备高度责任心，能在快节奏环境中稳定输出，确保任务按时交付； 4.对技术细节有敏锐洞察力，能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。

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1.包吃包住 2.五险一金 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.没周预支500 6.提供床上用品 7.提供夫妻房

1.薪资待遇：保底7000，接受无经验小白。转正后底薪加产能绩效7000-11000 2.年龄要求：18-55，男女不限 3.学历要求：初中以上 4.工作内容：在产线上学习实践技能理论知识，三个月后公司评级，转正直接提拔管理人员 5.实习期间，包吃包住，长白班夜班可以自己选择，能适当接受加班

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

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