两台链斗机安装，总共38吨，单件起吊重量最大两吨。安装调试，地基已做好。

英斯派克长期服务于电解铝、碳素等工业制造场景，围绕非标智能化、自动化设备开展项目交付。本岗位面向项目现场，参与设备安装、调试、问题处理与客户服务，是连接设备、现场和客户的重要岗位。 我们希望找到一位愿意深入工业现场、动手能力强、具备机电复合能力的现场交付型人才。 ________________________________________ 岗位职责 1. 负责公司非标智能化、自动化设备在项目现场的安装、调试、试运行及售后服务工作，保障设备正常运行和项目按期交付。 2. 根据项目图纸、技术要求和现场条件，并按照图纸组织完成施工、设备安装、调整、检修、故障排查等工作。 3. 处理项目现场常见的机械、电气、气动、液压、传动等相关问题，能够对现场异常进行初步判断和推进解决。 4. 主动对接客户现场需求，收集客户反馈，协助提供技术支持和解决方案，维护良好的客户关系。 5. 配合项目经理完成现场进度反馈、问题记录、验收支持、售后记录等项目文档整理工作。 6. 遵守客户现场及公司安全管理要求，严格执行高处作业、动火、电气检修等相关安全规范。 7. 完成上级安排的其他项目现场支持工作。 任职要求 1. 工作经验：5年以上工业现场设备安装、调试、维修、售后或项目交付经验；有铝厂、碳素行业、冶金行业或自动化设备现场经验者优先。 2. 专业能力：具备较强的机械安装、设备调试、现场维修能力，能够看懂CAD图纸，并按图进行设备安装和调整。 3. 机电复合能力：了解基础电气知识，能够配合处理设备现场常见电气问题；具备机电一体化设备安装调试经验者优先。 4. 资格证书：持有焊工证、高空作业证者优先；同时持有电工证、安全员证者优先。 5. 现场能力：动手能力强，愿意深入项目现场，能适应粉尘、高温、噪声等工业现场环境。 6. 出差要求：能接受长期或阶段性全国项目出差，服从公司项目安排。 7. 身体条件：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜现场作业的疾病，能够通过客户方入场体检及后续健康检查要求。 8. 综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和独立问题解决能力，责任心强，安全意识强。 ________________________________________ 优先考虑 具备以下条件者优先： 1. 有电解铝厂、碳素厂、冶金行业现场工作经验； 2. 有非标自动化设备安装、调试、交付经验； 3. 电工证、焊工证、高空作业证三证齐全，同时具备安全员证者优先； 4. 具备机械、电气、气动、液压等综合问题判断能力； 5. 能独立驻场处理项目现场问题； 6. 有客户现场沟通、售后服务、项目验收支持经验。 ________________________________________ 我们希望你是这样的人 你不只是“会安装、维修设备”的人，而是能够在复杂工业现场把问题往前推进的人。 你需要能下现场、能动手、能沟通、能判断问题，也能在客户着急、现场条件复杂、项目节点紧张的情况下，保持责任心和推进力。

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

搞设计与画图：负责机械结构、电路系统的设计，用 CAD 等软件画图纸，选零件 。 写代码与调试：做嵌入式软件开发，写控制算法，让设备按指令动作，并测试性能 。 做样机与文档：制作样机，解决生产中的问题，编写技术报告和运行规程 。

一、岗位职责： 1. 负责石油机械设备的整机设计与研发，涵盖结构件及零部件的设计与力学计算，确保设备运行性能符合实际应用需求； 2. 在产品研发全周期中识别并解决各类技术难题，持续优化设计方案，提升产品可靠性与质量水平； 3. 主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及测试验证的全流程开发工作，保障项目顺利推进； 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计； 5. 完成主管领导交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 具备硕士研究生及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； 2. 熟悉石油机械装备及其行业应用场景，具备相关设备研发与设计实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与跨部门人员高效协作，推动技术问题闭环处理，责任心强，具备优秀团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责称重与容积灌装设备的机械结构设计及开发，保障产品品质与生产效能 2. 协同团队开展技术攻关，持续优化设备运行性能 3. 关注行业前沿技术发展，推动产品迭代升级 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 工作执行力强，注重细节管理 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，能适应动态工作需求

一、岗位要求： 1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要，制定月度技术改造计划并组织实施；围绕基地技术创新方向，主导新设备研发与仿制过程中的机械设计及相关工作规划；按照项目管理规范与流程，统筹技改项目的组织协调、过程管控与进度跟踪。 2、遵循项目管理相关规定，负责项目开发立项、图纸绘制、材料申报等工作，主导设备安装调试及验收环节，保障专项任务按期高质量完成。 3、结合生产运行需求，持续推进现有设备的技术升级与创新优化，提升公司生产设备的自动化与专业化水平。 4、依照项目管理流程，完成项目结项总结，归集整理技术图纸及相关资料并规范存档，落实知识成果的沉淀与共享。 5、根据部门工作安排，配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急处理，提供必要的技术支持与改进意见。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上设备设计与制造经验，有食品、制药等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握常用设计软件及办公工具，具有较强的绘图能力和实践操作能力；具备突出的创新思维和独立承担项目的能力，同时具备一定的团队管理经验。 4、富有进取精神和创新意识，工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1、独立承担机械经理或项目组下达的模块化3D结构设计、2D图纸输出，BOM清单编制及技术文档整理归档工作； 2、负责项目立项文件、开发计划、产品规格书、使用说明书的撰写，主导作业指导书与图纸变更的评审与确认流程； 3、承担所负责项目模块的设备装配与调试技术支持工作； 4、负责标准件物料编码的申请与审核，以及标准件数据库的更新与维护； 5、完成机械研发主管临时指派的其他工作任务； 6、承担发明专利及实用新型专利相关技术资料的编写与整理。 任职要求: 1. 机械设计、机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备3-5年自动化设备设计开发工作经验； 2. 熟悉机械设计基本原理，能独立完成机械系统的设计、分析与优化，具有坚实的理论功底； 3. 熟练掌握自动化设备关键部件选型（如电机、传感器、气动元件、传动机构等），熟悉机械传动、流体控制、气动与液压系统的配置与设计； 4. 经历完整项目周期，拥有现场调试经验，可解决装配与运行过程中的技术难题，了解自动化设备开发全流程（需求分析-方案制定-详细设计-调试改进）； 5. 参与过半导体设备研发、优化或测试项目，具备独立或协同推进项目实施的能力。

1、中专或以上学历，具备3年以上机械维修工作经验； 2、掌握设备三定管理，了解设备基本运行原理及常见故障部位； 3、具有铝业或大中型制造企业机械维修经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责隔膜式压缩机成撬的整机结构设计及整体布局规划； 2. 负责气体管路中阀门与管件的选型及其在整机中的合理布置； 3. 参与样机试制过程，跟踪产品应用情况，进行故障分析、结构优化及提供现场技术支持； 4. 持续推进设计成本控制，完善和优化设计方案以提升产品性能； 5. 根据客户具体需求，协助完成产品型号推荐，并参与技术协议的编制工作。 任职要求： 1. 机械设计类相关专业背景，具备本科及以上学历； 2. 拥有2年以上机械设计领域工作经验，精通NX、AutoCAD等三维与二维设计工具，可独立完成复杂机械零部件及整机结构设计； 3. 具备往复式活塞压缩机、螺杆压缩机或隔膜压缩机等设备的成撬设计经历（按产品结构划分）；有工艺气体压缩机（如氢气、氮气、氧气、天然气、各类石油气等）成撬设计经验者优先考虑； 4. 具备较强的逻辑理解能力和沟通协调能力。

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招聘初级爆破工程师，并且有露天矿山现场管理经验。

离退休人员，能驻现场，配合爆破，方案审核，办理日常对接等。 岗位职责： 1.负责爆破工程现场技术指导与安全监管，确保作业符合国家爆破安全规程 2.编制、审核爆破设计方案，参与技术交底及方案优化 3.协同项目方办理爆破作业审批、备案等全流程行政手续 4. 对爆破效果进行评估分析，提出改进措施并形成技术报告 5.配合驻场管理，及时响应突发问题，保障施工进度与安全 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（高级/B） 2. 具备爆破工程相关从业经验，熟悉露天或地下爆破工艺 3.能长期驻守施工现场，具备较强的沟通协调与应急处置能力 4. 身体健康，无妨碍高空、野外及高强度作业的疾病 5. 退休人员优先，需提供原单位离职证明及近一年体检报告

岗位职责： 1.负责爆破工程的方案编制及技术交底工作 2.现场组织爆破作业，严格把控装药、连线、起爆等关键环节 3. 配合安全监管部门完成爆破前审批、警戒设置及爆后检查。 4.监测爆破振动、飞石及有害气体，确保施工安全与周边环境合规 5.记录并归档爆破数据，定期提交技术分析报告 任职要求： 1.持有高级B证书，，证件在有效期内。 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3.具备工地现场爆破实操经验，能适应长期驻场工作 4.具备良好的风险识别与应急处置能力 5.责任心强，无不良从业记录，服从项目统一管理 岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、技术交底及施工组织，确保方案安全合规、经济可行 2.现场指挥装药、连线、起爆等关键工序，全程把控作业质量与安全风险 3.协同公安、安监等部门完成爆破审批、警戒布设、爆后检查及验收闭环 4.开展爆破振动、飞石、有害气体等环境影响监测，落实减振降尘防控措施 5. 规范记录爆破参数与现场数据，定期编制技术分析报告并归档备查 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），证件在有效期内 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及国家/地方爆破管理法规 3.具备3年以上矿山、水利、路桥等工程现场爆破实操经验，能长期驻项目地 4.具备突出的风险预判能力、突发情况应急处置能力及团队协作意识 5. 无违法违纪及不良从业记录，责任心强，服从统一调度与安全管理

【岗位职责】 1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑，确保各阶段工作满足相关防爆规范要求（如GB 3836、IECEx等）； 2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计，对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认； 3. 承担防爆元器件的选型评估工作，配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件； 4. 组织实施防爆性能测试，协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证； 5. 编制和归档防爆技术文件，涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容； 6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训，强化团队在防爆设计方面的专业能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景，具备5年以上防爆技术领域工作经验，有工业级防爆设备开发或认证经历者优先； 2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规，能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作； 3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程，具有与第三方认证机构协作的实际经验； 4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力，可为研发团队提供系统性防爆技术支持； 5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 熟悉并掌握《安全生产法》《民用爆破物品安全管理条例》《爆破安全规程》等相关法律法规及企业内部规章制度，并规范应用于实际工作； 2. 协助公司管理层完成合同签署前的筹备工作及项目成本测算； 3. 负责编制权限范围内的爆破施工技术文件，包括《爆破计划》《施工方案》《施工说明书》等； 4. 承担爆破工程的技术设计与总结工作，指导现场施工，监督工程质量，组织开展公司日常爆破安全技术培训； 5. 制定盲炮处理技术措施，参与爆破安全事故的调查分析与处置，并指导现场实施； 6. 定期向公安部门及公司管理层反馈民爆管理优化建议，主动接受公安机关业务指导； 7. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有公安机关核发的中级爆破工程技术人员资格证书； 2. 年龄不超过50周岁，身体健康，无任何违法犯罪记录； 3. 具备2年以上相关工作经验，拥有一定管理经历，能独立完成方案设计与施工组织； 4. 熟练操作相关专业软件工具，具备良好的组织协调与团队管理能力； 5. 能够与项目团队及各方协作单位保持高效沟通与配合； 6. 掌握爆破工程基础理论与实用技术，了解各类爆破器材性能及其正确使用方式； 7. 具备持续学习能力，能够跟进爆破新技术与新工艺的发展； 8. 熟悉手机端操作及数据采集系统的应用。

找喷实木油漆工师傅，。

要求:带证的没有挂出去的道路桥梁中级职称工程师，要求驻场，工期四个月，有证就行

砖厂需要有叉车手续的叉车师傅一位，联系电话

招聘补焊工2名。要求初中学历及以上，吃苦耐劳，适应倒班，年龄在18至45岁之间，且需持有焊工证。薪资约为6500元每月，薪资结构为底薪加加班费、绩效和补贴。福利包括全年14薪，入职即缴纳五险一金，提供住宿（4人一间，单人单床，独立卫浴，配备空调和洗衣机），入职满一个月。工作地址位于互助县劳务市场（安定路与民安路十字）。

有碎石加工厂工作经验，熟悉各种破碎机的维护保养流程，熟悉低压吊柜的使用

招聘补焊工。要求初中学历及以上，吃苦耐劳，适应倒班。年龄48岁以内，需持有焊工证。薪资福利为6500元左右每月。提供住宿，标准为4人一间，单人单床，配备独立卫浴、空调和洗衣机。入职满一个月。全年14薪，入职即缴纳五险一金。薪资结构为底薪加加班费、绩效和补贴。招聘人数为2人，年龄要求在18至45岁之间。工作地址位于互助县劳务市场（安定路与民安路十字）。

高景太阳能招聘1.招聘岗位：岗位1：拆清（热场作业）10人岗位2：多晶破碎工30人岗位3：单晶设备维修工：30人2.岗位要求：岗位1:45岁以下，接受无经验岗位2：破碎工，性别不限；年龄：45岁以下，50岁以下；吃苦耐劳；岗位3:45岁以下。3.薪资福利待遇：岗位1.计件工资，7000-12000，提供住宿岗位2：计件工资，7000-12000；提供住宿；提供劳保。岗位3：计件工资，5000-6000想干的联系

招聘补焊工。岗位要求：初中学历及以上，吃苦耐劳，适应倒班。年龄要求为48岁以内。补焊工需持有焊工证。薪资福利：月薪约6500元。提供住宿，标准为4人一间，单人单床，配备独立卫浴、空调及洗衣机。入职满一个月可。全年发放14薪。入职即缴纳五险一金。薪资结构为底薪、加班费、绩效及补贴组成。招聘人数为2人。年龄要求为18至45岁。工作地址位于互助县劳务市场（安定路与民安路十字）。

招机械工程师

核心岗位职责 1. 技术战略与项目统筹：深入对接客户关键需求及高端技术协议，主导高复杂度自动化设备项目（涵盖精密激光、半导体、3C 设备等领域）的技术可行性评估与整体方案架构设计，全面掌控项目从需求分析、设计开发、样机试制到批量生产及最终验收的全流程技术决策，对项目的技术性能、交付品质与成本执行全面负责。 2. 核心设计与技术攻坚：独立承担高精度、高集成度零部件、整机系统或核心功能单元的机械结构设计工作，主导DFM（面向制造的设计）优化并推动落地实施，突破装配、调试及量产阶段的技术难点，输出具有行业先进水平的技术解决方案。 3. 团队管理与能力建设：带领5-10人机械设计团队，负责任务分配、技术指导、绩效考核与人才发展路径规划，构建团队内部培训机制，持续提升团队专业能力与创新效率。 4. 客户与跨部门协作：作为关键技术接口人服务重点客户，参与技术交流、方案汇报与需求迭代沟通，整合研发、生产、采购、质量等多部门资源，保障项目高效推进，解决跨职能协作中的技术障碍。 5. 技术沉淀与创新：牵头制定和完善企业级机械设计标准、规范与流程体系，系统化积累核心技术资产（如专利、技术文档等），跟踪精密传动、轻量化结构、智能装配等行业前沿技术动态，推动技术革新与产品迭代升级。 6. 问题解决与风险管控：主导量产机型重大技术故障的分析与处理，攻克现场装配与调试难题，建立技术风险预判机制，提前识别潜在风险并制定应对策略，确保项目按期高质量交付。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 2. 工作经验：10-15 年以上精密自动化设备领域机械设计经验，具备至少5年团队管理或重大项目主导经历，有精密激光、半导体设备、3C电子制造设备等行业背景者优先考虑。 3. 专业技能： 1) 熟练掌握 Solidworks、AutoCAD 等主流设计软件，可独立完成复杂产品的三维建模、工程图输出及BOM编制； 2) 精通机械结构设计原理、精密传动、材料力学与公差分析，具备扎实的DFM设计、工装夹具开发及整机集成实战经验； 3) 熟悉自动化设备的装配工艺、调试流程与量产设计要点，能够快速诊断并解决复杂机械结构问题。 其他要求： 1. 性格积极、责任感强，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协作能力； 2. 能接受必要的国内外出差安排（用于技术支持与客户对接）； 3. 持有相关专业技术资格认证或拥有核心发明专利者优先。 工作地点： 深圳/苏州