一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

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【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

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福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。

拥有属于自己的电商，基础轻松上手，有无经验都可。 可副业，可兼职，弹性工作。 无需坐班让，居家即可办公。 有电脑就可以办公。 适合人群 20岁以上，有空闲时间的，想做副业的，对pdd店感兴趣的，认真做月收入过万，甚至更高，只要努力，打破传统认知。 工作主要内容: 店铺上架产品、基础营销方案搭建。店铺数据维护，商品发货相关，维护店铺各项评分。寻找想在电商领域扎根的朋友，公司提供供应链，选品。我们免费提供技术，手把手一对一教学。寻找志同道合，想利用空余时间一起创业的伙伴，2026想逆袭苦于找不到项目和出路的，可以找我聊聊，反正聊天又不花钱干嘛不尝试一下呢。

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1.主要负责整理视频，发布视频！ 2.工作简单，可长期兼职 3.线上办公，接受小白，按单结算

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5. 收集用户反馈，协助优化运营策略与用户体验 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备良好的沟通与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据分析意识者优先 3. 工作细致、责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 具备学习意愿和团队合作精神

运营专员（产品与内容推广） 岗位核心职责 1.产品信息梳理与文案撰写：负责对公司建筑焊接制品进行系统化的信息梳理，提炼产品卖点，撰写并优化符合海外客户阅读习惯的英文产品描述、技术规格书、FAQ及博客文章。 2.网站内容建设与SEO：负责独立站及阿里国际站店铺的内容更新与维护，进行关键词研究，并将关键词合理布局于网站标题、描述、产品页及文章中，执行站内SEO优化。 3.专业图文素材支持：负责建立并维护部门的内容素材库，包括产品高清图片、技术文档、资质证书等，并为社媒同事提供专业、准确的图文内容支持。 4.市场与竞品分析：协助负责人研究目标市场和竞争对手，为产品开发和内容策略提供信息支持。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，英语、国际贸易、市场营销或材料/机械相关专业优先。 2.语言能力：具备优秀的英文读写能力，能独立撰写高质量的英文商业文案。英语CET-6者优先。 3.技能要求：熟悉WordPress或阿里国际站后台操作；了解Google SEO基本原理；熟练使用Photoshop进行图片处理；熟练使用Office办公软件。 4.个人素质：逻辑清晰，注重细节，具备较强的信息搜集与整合能力，有良好的文字功底。有建材或机械行业背景者优先。 薪资福利：月休6天+社保 工作环境：宽敞工位+大屏笔记本+27英寸双屏显示器+全功能人体工学椅 办公地点：献县或沧州市运河区

岗位职责： 1：策划并执行私域拉新、留存、转化活动，提升用户活跃度与生命周期价值 2：完成基础的运营支持工作 3：独立运营用户id 任职要求: 1：会玩手机就行 2：公司提供一对一教学 3：依托公司正规广告流量变现渠道进行广告流量变现 4：时间灵活，（宝妈，学生党，也可以做的）

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 工作细致耐心，具备多任务协同处理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先

完成游戏运营助理的日常要求 认真配合大家完成游戏里的内容 下班发放工资

岗位亮点不限学历、不限经验，零基础新手、转行人员皆可加入！无需担忧缺乏行业背景，公司提供全程免费系统化培训，从实操入门到运营实战，一对一指导，助你迅速掌握核心技能，轻松开启电商创业之旅，低门槛迈向事业新起点。 岗位职责 - 协同团队完成电商平台店铺的搭建与基础架构，参与日常运营工作，如商品选品、上架维护、信息完善及库存跟进等； - 跟进培训进度，深入理解平台规则、运作模式与关键运营方法，逐步独立承担基础运营事务； - 配合处理订单流程、协调物流对接，并及时回应客户基础咨询，确保店铺稳定运行； - 主动学习行业动态与前沿趋势，积极参与团队策略讨论，为提升店铺整体表现贡献力量； - 与团队成员紧密协作，共同达成运营目标，共享成长成果，实现协同发展。 任职要求 - 不设学历、专业与工作经验门槛，欢迎应届生、无经验者及希望转型的求职者积极投递； - 具备强烈的创业意愿和进取心，愿意投入时间系统学习跨境电商知识，执行力强； - 工作踏实认真，责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力与团队合作精神，能适应快节奏发展环境； - 对电子商务领域有浓厚兴趣，敢于迎接新挑战，拥有一定抗压能力与坚持到底的韧性。 收入与发展 收入空间广阔且灵活，综合月收入10k-15k，根据个人投入程度、学习进展及实际业绩动态调整，付出越多回报越高，成长潜力巨大。 公司提供全套免费培训支持，零起点也能稳步进阶，晋升路径清晰明确，从入门新人成长为核心合伙人，共享行业发展红利，实现个人价值与团队发展的双向提升。 我给你的不是话术，是真正落地的方法。 一个让你“离开职场也有底气”的选择。 无需前期投入资金，也无需马上辞职。 先来了解情况，觉得靠谱，我们再深入交流。 如果你内心还有一丝不甘，不妨联系我。 聊完再决定，你没有任何损失。

岗位职责：拓展运营市场 任职要求：责任心、使命感、目标感强；有学习力； 薪资待遇：900-7500不等；

2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、负责分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意扎根基层，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生-------商务主管----商务高管----运营副理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用： 1.公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调； 2.提供带薪岗前培训，由资深员工一对一指导； 3.晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可明确了解晋升标准； 4.福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队建设与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队统筹运营等相关能力。

岗位职责： 1. 负责项目公司业绩目标的制定与实施，推动各项达成举措落地，将业绩指标分解至区域及门店层级，确保完成平台下达的年度规划任务； 2. 负责项目公司核心供应商资源的对接与执行，保障各项合作按规划推进并达成预期目标； 3. 负责项目公司门店的日常运营统筹，包括中参产品陈列氛围营造、中参旗舰店的大店运营、月度培训计划的组织实施，以及中参管家的管理与培训工作； 4. 负责项目公司医师团队管理，组织医师巡诊安排及招聘相关工作的落实； 5. 负责项目公司新品推广、重点品类及季节性产品的运营规划与执行，支持门店销售目标的实现。 任职资格： 1. 统招专科及以上学历，药学类相关专业，具备一定的门店运营管理经验； 2. 熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

1. 负责社群体系的构建，对所分配用户开展初步沟通与分类，建立并维护社群关系，促进用户互动与持续连接，策划吸引用户关注的话题内容，提升群内活跃氛围，塑造私域个人品牌，为私域用户提供产品咨询支持，维持日常稳定沟通； 2. 主导私域运营策略制定与执行，涵盖社群裂变、用户分层等相关方向的规划与落地跟进； 3. 搭建会员管理体系，依据会员属性与行为特征进行分类，设计多样化会员活动，开展数据挖掘分析，实施会员权益等级划分机制； 4. 主导运营SOP方案输出，统筹日常运营动作（如朋友圈、私聊、社群、公众号等）及阶段性活动推进，提升用户全生命周期价值； 5. 持续优化与迭代社群运营模式，对用户覆盖广度、核心人群渗透深度及转化效果负责； 6. 定期开展运营数据分析，迭代优化运营策略，定期复盘社群运作情况，输出可复用的运营结论与实践经验。 任职要求： 1. 具备3年以上社群运营相关经验，有成熟的社群运营策略及同时管理多个社群的实际案例； 2. 熟悉社群组织架构与运营玩法，掌握规模化社群运作方法，具备一线实操经历； 3. 熟练使用各类社群管理工具，了解主流社群运营策略与执行路径； 4. 能独立完成社群活动策划，持续优化SOP流程，具备良好文案撰写能力与数据洞察分析能力。

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