一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

找运营

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。

会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

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1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

拥有属于自己的电商，基础轻松上手，有无经验都可。 可副业，可兼职，弹性工作。 无需坐班让，居家即可办公。 有电脑就可以办公。 适合人群 20岁以上，有空闲时间的，想做副业的，对pdd店感兴趣的，认真做月收入过万，甚至更高，只要努力，打破传统认知。 工作主要内容: 店铺上架产品、基础营销方案搭建。店铺数据维护，商品发货相关，维护店铺各项评分。寻找想在电商领域扎根的朋友，公司提供供应链，选品。我们免费提供技术，手把手一对一教学。寻找志同道合，想利用空余时间一起创业的伙伴，2026想逆袭苦于找不到项目和出路的，可以找我聊聊，反正聊天又不花钱干嘛不尝试一下呢。

海东市化隆群科新区招刮腻子，要求5年以上工作者，有责任，担当，善于沟通联系。

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在乐都找一个长期能宰鸡的工人，二口子也可以，要求手脚麻利，能吃苦耐劳的联系电话

青海省海东市化隆自治县扎巴镇招聘服务员数名，工作环境舒适优美，无压力有意者联系

招聘东北烧烤师傅地点青海乐都区工资电话详谈住宿环境好可洗澡全自动洗衣机上班时间下午两点-两点要求成手烤师二五子勿扰人品必须要好老板事不多期待你的到来

A1智能经营，多位银行行长+多位房地产开发商共同组成的智囊团为坚强后盾，包含：全球好物+零首付购好车+零首付购升值资产好房，招募运营助理13名，底薪6千元+奖金7千元以上，月入过万元属事实，而且后续可申请做股东（更大发展空间和实实在在的收入）

岗位要求： a、目标感极强，对结果负责，对账号数据敏感，处理过大素材量、做过人物口播，美妆vlog等。1-3年新媒体短视频行业剪辑经验。 b、商业IP、或者做过以导流为结果的项目 c、具备一定的剪辑能力，知道怎么呈现好的画面，对画面选择有一定的审美 d、高悟性、自我学习意识强 为缩短双方了解时间，我告诉你来了可以收获什么： 1-收入。我们同岗位之间收入差异巨大，取决于，你的能力，你的结果。不过我们这最差的运营也会比市面上高20%。老板流量操盘手出身，认可流量团队的价值，分钱大方。给您匹配的都是s+医美医生IP资源，公司旗下有多个成熟IP，只要听话照做，执行到位，快速拿大结果不是问题。 2-天花板级晋升空间，职场最郁闷就是搞那些有的没的，什么要干多少年给你涨多少钱，在我这里不存在，你只要足够厉害你来第一天就能干翻老司机，给你匹配你要的钱。我们这就是单纯能力说了算。然后只要心态和能力都跟着我们野蛮生长，你的收入也会。公司创业氛围浓郁，你有想法有能力就有很多机会。 3-天花板级别运营经验：内容团队华南地区没有对手，经验非常猛，背后老板是行业头部，所以无论是内容打法，还是IP资源我们都是行业业内顶级。入职将享受医美圈内一线短视频IP流量运营操盘手带教，后面是往策划，选题，文案脚本，拍摄，剪辑，数据分析，账号运营和发布都会懂的综合型流量运营操盘手培养(这个市场价值多少钱可以自行查boss直聘)，让你具备用户思维，产品思维，深入ip打造 我这里的要求：执行力强，空杯心态，不断迭代，踏实做事，结果说话。但是我们同样要求的是，钱可以给，但能不能接得下这个钱还是看你能力了。需要踏实执行力强的人，短视频说不好听就是民工行业，大量的细节和落地，不是吹吹水就行的行业，所以需要干事情的人。我们这两个零零后一年不到时间晋升3级，薪资翻三倍，也有人做两个月被我们开除的，要看你是否被市场认可

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

核心工作内容： 负责通过在线平台（如聊天、邮件）回复客户咨询，解答产品功能、使用方法及相关问题；处理客户投诉与建议，提供解决方案；维护客户关系，提升客户满意度；每日工作8小时，确保工作内容高效完成。 岗位基本条件： 年满18周岁，身体健康，学历不限，经验不限，能接受上班长时间玩手机（可以摸鱼但需完成工作），负责回复客人解答。

核心工作内容： 负责通过在线平台（如聊天、邮件）回复客户咨询，解答产品功能、使用方法及相关问题；处理客户投诉与建议，提供解决方案；维护客户关系，提升客户满意度；每日工作8小时，确保工作内容高效完成。 岗位基本条件： 年满18周岁，身体健康，学历不限，经验不限，能接受上班长时间玩手机（可以摸鱼但需完成工作），负责回复客人解答。

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 工作细致耐心，具备多任务协同处理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，3000平大公司，年前面试，年后缺各类人才，只要你肯干，空间无上限！

双休双休双休!!! 无销售性质!无销售性质!无销售性质! 接受零基础，带薪培训上岗!!! 【福利待遇】 1. 社保 2. 星级薪资评定机制 3. 节假日主题活动福利 4. 员工生日会，不定期下午茶

电商小店合伙人 国内电商运营(合伙人) 薪资：8k-12k 工作地址：福建莆田 经验/学历要求：经验不限，学历不限 (不招打工人)多劳多得_公司主营国内视频剪辑电商 品类：女装，童装，男装 面向：没有资金没有技术想做电商的个人，团队，以及转型或者宝妈类型想创业的就业人群 接受无经验/新手小白，感兴趣可约时间细聊。 公司提供： 剪辑培训(引流培训)爆款选择等等

岗位职责：1.负责公司肉制品及冷链食品在淘宝、京东、拼多多等国内主流电商平台的店铺运营与日常管理，包括页面优化、活动策划、流量提升与转化率优化；2.制定并执行电商销售计划与推广策略，结合企业屠宰加工及冷链仓储优势，打造“新鲜直供”特色卖点，强化品牌线上认知；3.分析平台数据（销量、访客、复购、竞品等），定期输出运营报告，协同供应链团队优化库存周转与发货时效，保障生鲜类商品履约质量；4.对接平台规则与政策变化，及时完成资质更新、营销报名、大促备货及售后协同，降低客诉率，提升DSR评分；5.拓展私域流量渠道，联动微信社群、小程序等开展会员运营与精准营销，提升客户粘性与LTV。 任职要求：1.1-3年国内主流电商平台运营实操经验，有食品、生鲜、快消类目经验者优先；2.熟悉平台流量逻辑、推广工具（如直通车、超级推荐）及活动机制，具备基础数据分析能力；3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接产品、仓储、物流及客服团队；4.大专及以上学历，市场营销、电子商务、食品科学等相关专业优先；5.责任心强，适应快节奏工作，对农产品上行与产业带电商化有热情。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析用户行为与市场趋势，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常销售节奏顺畅 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成基础页面优化 4. 逻辑清晰，结果导向，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

1. 制定电商平台（侧重抖音、小红书）运营规划，主导单一平台与单品（家居类目）试点运营，验证投放流量配比、转化路径等关键数据模型。 2. 负责年度预算统筹与执行监管（包括质保金、推广投放费用等），设计合理的成本分摊机制，保障投入产出效率达成目标。 3. 协同产品团队推进产品评估优化、物流交付及售后服务流程打通，增强产品在电商渠道的匹配度与市场竞争力。 4. 组建并带领15-20人初期电商团队（涵盖运营、投放、客服等岗位），整合现有人员配置，明确职责划分与绩效考核标准。 5. 定期开展运营数据分析，迭代推广方案、商品组合策略及团队运作效率，为后续多平台、多品类扩展提供支撑。 6. 对接外部专业电商资源，引入成熟运营体系与方法，降低试跑阶段及规模化发展过程中的潜在风险。 1. 具备5年以上电商全链条运营背景，其中至少2年专注抖音/小红书平台核心运营，有家居建材类目经验者优先考虑。 2. 拥有大规模预算（千万级）管理及投放优化实操经验，可独立完成费用分配方案制定，历史ROI表现良好。 3. 有10人以上电商团队管理经历，熟悉团队组建、任务分配与考核机制建设，能迅速整合现有成员提升整体执行力。 4. 熟悉电商售后体系搭建与产品电商化优化流程，具备独立推动跨部门（产品、供应链）协作的能力。 5. 目标导向强，承压能力佳，能承担具体业绩指标，具备从0到1项目启动及复制扩张的实际操作思维。 6. 沟通协调能力优秀，能够高效联动管理层、内部各职能团队（品牌、产业、产品）及外部合作伙伴。 7. 数据洞察力强，善于通过数据复盘调整运营策略，具备创新性运营思路与落地能力。

赚他一亿——诚邀加入! --点亮更多青年人的创业梦想！--- 【你所关心的】 ---▼下滑查看▼--- 1.薪酬6-8k 2.项目优势 3.团队氛围 4.工作地点 5.公司福利 6.发展空间（无天花板） 【大学生团队的优势】 我们纯大学生创业型团队每位成员至少大专及以上学历招22-26届之间毕业的大学生，年龄相仿，相处融洽，团队氛围好，正能量积极向上;组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。对于求职者来说，工作环境跟团队氛围是极其重要的就业因素。公司十分重视企业的文化建设及员工福利待遇，会定期提供团建聚会、下午茶等福利，为员工们营造轻松愉快的工作氛围，提升员工的凝聚力。此外，公司非常重视对员工的培养，员工依靠着国外成熟的培训体系、完善的晋升机制、优秀的管理模式，也能够在平台上收获不少的锻炼和成长。 【工作内容】 主要和一些平台或企业合作，负责新项目前期引流宣传业务 与高速管理局也有合作，负责推广宣传。 【关于薪酬】 大专学历以上4500元/月起(含4500 底薪+额外绩效提成+团队奖金)(薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。新人进来期间有专人一对一进行带教上手迅速,0业绩入职。)月综合收入6000-12000，入职一年以上人均月收入12000以上，选择这里的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 【企业愿景】 改变青年、复兴中华，点亮更多青年人的创业梦想做一家更有社会使命感和温度的青年创业服务平台。 【企业使命】 为伙伴提供更系统的创业实践训练、更优质的项目机会、更丰厚、稳定而持久的创业回报。 【企业价值观】 爱国——敢行，创业报国、复兴中华 敬业——热爱自己当前所作的事业，今天最好的表现就是明天最低的要求 精进——日拱一卒，日精一技；终生学习，持续进步激情——动力十足、活力四射 勤奋——持续付出、努力做事 自律——自我修为、自我管理、自我超越 【项目优势】 结合时事，不少线下行业都遭受了冲击，但互联网相关行业却迎来了蓬勃发展的局面。未来，国内消费互联网和产业互联网将持续深化信息化和数字化转型。但我们，正是顺应了时代风向，搭上了行业发展的快车。对于求职者来说，加入这样的企业无疑能够助力事业快速发展，让自己迈入更好的发展前途。 【工作地点】 天津公司地址：河东区万达中心2801-2812 天津地铁路线：九号线东兴路B出口。 【免费提供住宿】 提供小区宿舍，公寓民宿带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间等生活设施，全面解决大家后顾之忧，让你大胆地在华北打拼，干事业 。 【任职要求】 1、性别、籍贯不限，17-25岁 2、性格外向开朗 3、有拼搏精神和创业梦想 4、有良好的工作态度和责任心 5、对待新事物有较强的接受和学习能力 6、应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先! 7、这边实习最少三个月的 【公司福利】 1、定期提供团建聚会、下午茶等福利，为员工们营造轻松愉快的工作氛围，提升员工的凝聚力。2、五险一金、各种假日补贴、全国精英奖、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【晋升发展】 独立编号-主管-高级主管-准副理-副经理-经理-一级经理-区域经理-集团VP(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多)只要你有能力，升职就是飞一般的感觉!入职最快到主管仅需1个月，入职最快到经理仅需一年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪每个月一次晋升机会，全员开放，90%以上00后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间