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招聘：劳务派遣人员 薪资：2200元以上/月 年龄不超过45周岁，中专以上学历，无不良喜好，有相关工作经验优先。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

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岗位职责：1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等；2.配合技术工人完成基础施工任务，包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等；3. 按照安全规范佩戴劳保用品，遵守现场安全管理规定，及时报告安全隐患； 4. 协助做好施工日志记录、物料清点及交接工作，保障施工流程顺畅；5. 完成项目负责人交办的其他临时性、基础性工作。 任职要求：1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动；2.学历不限，具备基本识字能力和沟通理解能力；3. 无经验者可提供岗前培训，有工地从业经历者优先；4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备团队协作意识； 5.无重大疾病或职业禁忌症。