岗位职责： 1. 负责短视频内容的创意策划与全流程制作，提升品牌在社交平台的可见度； 2. 跟踪视频传播数据，结合用户反馈持续优化内容方向，提高互动率与粉丝留存； 3. 整合团队资源，保障视频按时上线更新，维护品牌调性与形象统一； 4. 运用创新思维强化视频表现力，提升内容吸引力与分享传播效果，助力业务发展； 5. 与市场团队协同推进，将视频运营融入整体营销布局，达成转化目标。 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台运作机制，对网络热点具备快速捕捉能力； 2. 掌握视频剪辑技能，富有创意，可独立完成视频从构思到成片的制作； 3. 具备较强的项目统筹能力与执行意识，能高效推动任务落地； 4. 擅长数据解读，能依据数据表现动态调整运营方案； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，支持跨部门联动。

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，提升品牌在社交平台的可见度； 2.跟踪视频传播数据，结合用户反馈持续优化内容方向，提升互动率与粉丝忠诚度； 3.统筹协调内部资源，保障视频按时上线更新，维护企业品牌调性； 4.运用创新思维强化视频表现力和传播力，助力业务指标增长； 5.与市场团队紧密配合，将视频运营融入整体营销布局，推动转化目标达成。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台运营机制，具备对流行趋势的快速捕捉能力； 2.掌握视频剪辑技能，富有创意，可独立完成从脚本到成片的制作； 3.具备较强的项目推进能力和执行效率，能高效管理多任务进度； 4.擅长数据解读，能依据数据结果动态调整内容策略； 5.具备优秀的沟通意识与协作精神，支持跨职能协同作业。

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工作内容： 1，全链路运营：独立主导抖音平台儿童类商品（玩具、教具、教育产品等）短视频的全流程运作，包括选题构思、脚本创作、拍摄执行、剪辑输出、账号管理、挂车设置、流量引导与转化提升等关键环节； 2，内容与品类匹配：紧密结合3-12岁儿童产品的特点及家长群体的核心需求，策划具备高吸引力与强转化力的短视频内容（如产品实测展示、生活化场景演绎、趣味互动玩法、育儿难题解决思路等），有效提升视频完播率、互动表现及挂车点击转化效果； 3，流量与变现管理：深入理解抖音短视频推荐机制，灵活运用自然流量运营、DOU+投放、话题运营、短视频预热导流等策略，精准对接直播场次或直接挂车销售，优化获客成本，推动带货GMV与账号影响力同步增长； 4，数据驱动迭代：每日跟踪短视频核心指标（完播率、点赞率、转发量、挂车点击率、转化率、单条视频GMV等），深入挖掘数据背后的趋势与问题，及时调整内容方向、运营节奏及投放策略，持续优化整体运营效能； 5，协作与氛围营造：协同直播团队完成短视频端的引流预热（如直播预告发布、核心卖点提前种草），统筹拍摄、文案等相关人员，明确职责分工，保障内容产出效率与质量，支撑电商业务闭环运转。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上抖音短视频运营实战经历，必须有操作过3-12岁儿童类产品（玩具、教具、教育产品、儿童智能硬件等）短视频项目的经验，需提供可核实的优秀成果证明（如单账号粉丝增长数据、爆款视频带货GMV、整体账号转化表现等案例及相关量化结果）； 2，平台与品类理解：深度掌握抖音短视频生态体系、平台规则、算法逻辑及带货玩法（如商品卡配置规范、热门话题参与方式、亲子/育儿垂直领域流量特性），能准确洞察儿童类产品的传播难点与家长用户的购买决策路径； 3，数据分析与投放能力：擅长短视频数据监控与诊断（完播分析、转化路径拆解、投放ROI控制等），能够以数据反哺内容创作与运营决策；熟练操作DOU+、信息流广告等投放工具，具备较强的投放效果追踪与成本优化能力； 4，综合素养：具备强烈的目标意识与结果导向思维，抗压性强；拥有良好的创意策划能力、跨部门沟通协调能力及高效执行力，能快速适应平台政策与市场环境变化； 加分项：掌握基础拍摄与剪辑技能（熟悉剪映等常用工具）、有亲子/育儿类账号从0到1孵化经验、曾打造单条GMV超10万元儿童产品短视频者优先。

岗位职责： 1. 熟悉主流新媒体平台（小红书、抖音）的推广机制与运营逻辑； 2. 制定并落地执行新媒体运营策略与实施计划，确保达成既定业绩指标； 3. 定期进行数据采集、整理、分析与复盘，持续追踪营销效果并优化反馈； 4. 研判竞品在新媒体端的传播策略，深入挖掘优化空间，迭代内容方案； 5. 负责公司品牌社媒账号的运营管理，主导内容选题、素材整合、文案创作与发布； 6. 具备线上活动创新能力，有效提升用户互动频率与社群粘性； 7. 搭建高效的新媒体运营体系，增强用户活跃度，扩大品牌影响力与口碑； 8. 组织团队培训与能力提升工作，推动成员专业能力与综合素养成长。 任职要求 1、具备1-3年带人或品类管理经验，其中至少1年团队管理经历，有宠物、美妆护肤、电子3C、日用百货类目背景者优先； 2、有从0到1成功孵化新品的经验者优先，且能总结出可复用的方法论； 3、擅长团队搭建，具备激励机制设计及实际落地执行能力； 4、精通抖音平台运营规则，能根据互联网及平台动态及时调整团队运营策略； 5、掌握人才培养体系与人才模型建设方法，能够带领团队系统化推进产品推广。 【工作时间】 9：30-12:30 14:00-19:00 单双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受带薪年假，法定节假日带薪休假，依法缴纳社保 2、提供完善的培训支持，建立公平晋升通道，拥有广阔的发展平台与成长空间； 3、每月组织团建活动、生日会，工作氛围轻松有温度； 4、享有产假、婚假、丧假等相关福利待遇；

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岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

职位描述 百家号 哔哩哔哩 今日头条 1该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 2．负责各个平台内容的运营，提升帐号影响力 3．优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 4．利用各种AI工具进行内容的生成，无需自己找素材。 5．接受无经验小白，我们这边做的是个兼职，可线上 办公，不限时间地点。 由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以，公 司重投流，所以只有对应提成没有底薪不能接受的不 要投递。 6．年龄18-50周岁 7.利润分成模式，适合兼职，利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒！全程没有任何费用！ 任职要求； 1具备出色沟通能力，能够高效率完成任务。 2．对自媒体运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不 断学习 和改进 PS ：收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用小白也 可上岗，可远程办公 时间自由所有素材由公司提供，利用AI工具生成内容发布即可。

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