可承担初中数学、物理、化学或英语中一至两门课程的教学工作

可承担初中数学、物理、化学或英语中的一至两门课程教学任务

包住不包吃 提供实习证明

课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

1. 承担指定年级数学学科的教学任务，保障教学质量； 2. 参与教学研究活动，配合推进课程内容的改进与更新； 3. 完成常规教学工作及相关的辅助性教学事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能够准确传达知识点； 2. 热心教育行业，富有责任感，对待学生认真且有耐心； 3. 有教学经历或同类辅导经验者优先录用。

1. 教授3–12岁少儿数学思维、逻辑启蒙、专注力、趣味数学课程； 2. 根据孩子年龄特点，因材施教，打造生动、易懂、启发式课堂； 3. 课后做好学情反馈、课堂记录，跟进孩子学习习惯与思维能力提升； 4. 参与教研打磨、课件优化、课堂复盘，配合校区教学管理； 5. 用心维护家校关系，陪伴孩子长期成长。 任职要求（核心） 1. 持有教师资格证，数学、理科、师范类专业优先； 2. 极具爱心、耐心、责任心，真心喜欢孩子，不急躁、不敷衍； 3. 懂儿童心理学，了解低龄儿童注意力特点、情绪特点、学习规律； 4. 擅长启发式教学，不填鸭、不刻板，懂得引导孩子主动思考； 5. 语言表达清晰活泼，课堂控场好，亲和力强； 6. 有幼小衔接、数学思维、奥数启蒙、小学数学培优经验者优先。 我们的优势 高端稳定生源（汇景新城高端社区家长群体，口碑好、续费高） 教学纯粹，重教研、重孩子成长，不压榨老师、不强制销售 团队成熟、氛围轻松，人性化管理 稳定薪资、课时充足、晋升清晰 可全职、可兼职，适合长期稳定发展的老师 薪资待遇 - 底薪+高额课时费+满勤+教学奖金+续费提成+节日福利 - 能力优秀者薪资上不封顶，长期稳定高薪 期待这样的你 不是只会“讲题目”的老师， 而是懂孩子、懂心理、会引导、有温度的成长型老师。 我们希望你，用耐心守护童年，用专业点亮孩子思维。 有意向老师请直接私信投递简历，预约试讲面试

招兼职初中或高中数学老师，周末上课 岗位内容： 1. 承担数学课程讲授并制定相应教学方案； 2. 负责备课及教材资料的整理与编写； 3. 指导学生进行数学问题的分析与解答； 4. 评估学生学习情况并给予课后反馈与辅导服务； 5. 熟悉中学阶段教学大纲，完成日常授课任务。 任职要求： 1. 数学或相关专业背景，本科及以上学历者优先； 2. 精通初高中数学知识体系，具备良好逻辑思维能力； 3. 有一年以上数学教学实践经验； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 参与过教学法培训者优先录用。

【岗位职责】 1、承担初高中学生的教学任务，完成备课、授课及课堂效果评估工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成以及必要的课后跟进服务； 3、与学生和家长保持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 4、积极参与各类教研活动，提升教学能力，为机构开发优质教学资料/教案贡献力量。 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，专业不限，有初中或高中学科教学经验者优先； 2、擅长与学生互动交流，具备良好的职业操守和师德素养； 3、工作态度端正，富有责任感与耐心，具备较强的沟通能力和亲和力。 【薪酬福利】 1、缴纳五险一金、享受带薪年假5-15天； 2、设有教学专项奖励（年度优秀教师奖金最高可达5000元）； 3、提供节日福利（部分法定节假日发放福利物品及礼金）； 4、每年提供2次晋升调薪机会，依据教师教学能力评定等级 【工作地点】 惠城区/博罗/淡水/惠东

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【岗位职责】 1、负责所带学科教研教学的规划、执行及优化等工作； 2、负责所带学科班级管理的引导、监管及反馈等工作； 3、负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作； 【任职要求】 1、相关学科专业，统招一本及以上学历； 2、21-26，应届生有教师实习家教经验者优先录用，心态好，踏实，可长期，能吃苦； 3、教学经验丰富者优先考虑； 4、热爱教育行业，有责任心，具备良好的工作心态； 5、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力。 【岗位福利】 工资待遇： 1、底薪4500-5000，包吃住，教学能力优秀者另议。月综合收益6000-10000以上，上不封顶。 2、工资结构=基本工资+课酬工资+学期奖金+年终奖金+职级工资 福利待遇：五险；高额学期奖金；免费包住；员工食堂；高额年终奖金；带薪年假；职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；年度旅游 【成长路线】 1、教学技术晋升路线：实习教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师。 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、缴纳社保、节日福利、包住、包吃、带薪年假

工作内容：1.根据教学大纲制定教学计划和教学方案：2布置、批改作业3.提供课外辅导和答疑服务：岗位要求：1.师范类或相关专业优先本科及以上学力2.热爱教育事业，有责任心和奉献精神；3.良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展班级管理与德育引导，协助家校沟通 4. 配合学校完成教学评估、考试组织及学生成长档案建设 5.积极参与教师培训与继续教育，持续提升专业素养和教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3. 具备扎实的学科知识基础和教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5. 有班主任经验或毕业班教学经历者优先

一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的日常沟通与服务； 3、参与教学研究及各类常规教学活动； 4、落实续班缴费、推荐引荐、控制流失等业务目标； 5、完成校区交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构理念与核心价值，富有亲和力； 3、专业基础扎实，善于钻研，持续精进教学能力； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作积极主动，责任心强，踏实勤奋，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：所有员工依法享有五险一金待遇。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日：按照国家规定享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖：员工当月全勤且无异常情况，可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次员工健康体检。 7. 子女学习基金：员工子女报读内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训：公司定期组织并承担培训费用。 9. 通讯补贴：对符合条件的岗位给予。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当天享有关怀福利。 13. 婚假：正式员工可享受3个工作日婚假，并领取结婚礼金400元。 14. 产假：正式员工享有158天产假，并发放生育礼金200元。 15. 陪产假：员工在配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳期未满18个月的员工，每天可享1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生在实习期间可享3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年及以上者，额外增加5天。 19. 五年、十年功勋奖：在职满5年，一次性奖励5000元；满10年，一次性奖励10000元。 福利已悄然融入日常点滴， 让你真切体会来自新概念的每一刻温暖与惊喜， 如同心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道：以成果立身，让收入增长水到渠成 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我予信赖；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—办理入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

擅长初中或高中数学、英语、物理优先。

岗位职责： 1. 负责中小学教辅类产品的文案编辑、市场分析及选题规划相关工作； 2. 参与中小学生教辅书籍的组稿、约稿、文字加工、校对及审稿等全流程操作； 3. 配合编审人员完成稿件审读，对录用稿件实施内容优化，提升稿件整体质量； 4. 可独立承担各学科试题的编写、校订及教学研究等相关任务； 5. 具备良好的学习能力和沟通意识，工作踏实，富有责任感； 6. 具备同领域工作经验者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业为数学、物理、化学等相关方向 2. 有教学背景或从事过同类岗位者优先录用 3. 性格沉稳、态度积极，能够专注投入工作，对教辅出版物有一定理解 4. 热爱文字编辑工作，乐于学习，具备团队协作意识和创新思维，执行能力突出，工作细致认真

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，提供学习指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，给予学习方法建议并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研任务，协同推进教学优化。 任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具备较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识；

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

要求，衡水系或优质公立高中教学背景的教师优先 1-需具备两届及以上清北班、尖刀班或同等级培优教学经历 2-拥有扎实的教学功底与教研能力，性格开朗，善于沟通，富有耐心与责任心，能根据学生特点实施个性化教学 3-授课逻辑清晰，内容分层递进，突出重点难点 4-入职前须提交详细教学方案，并完成试讲环节 5-工作环境稳定，保障安全，课程安排充实饱满

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为依据，个性化制定学习方案，注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。福利体系健全，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入增长同步推进。 一、福利待遇 1、薪资结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即安排新员工培训，配备导师指导，助力新教师快速适应。 3、每周双休，缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、下午茶点，定期组织团队建设活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食加热。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下教学服务，结合学生学业情况与个性特点，制定针对性教学计划与辅导策略； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等教学研讨，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习过程负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家长与学生的满意度。 三、任职条件 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展空间 公司提供教学专业线与行政管理线双重晋升机制，满足多样化职业发展需求，晋升机制公开透明，不设年限限制。多位优秀员工实现快速晋升：入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管，6-12个月可晋升为教务经理。 1、管理方向：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 岗位激励：绩效奖金发放，能力突出者享有多次调薪机会，表现优异者可提前通过试用期转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

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1. 热爱祖国，恪尽职守，具备优良的个人品德与职业操守； 2. 治学严谨，品行端正，具备强烈的事业心和责任感，愿意为学院（中心）发展、学科建设及人才培养贡献力量； 3. 具备数据科学与大数据技术、计算机等相关领域的学术背景或实践经验，拥有良好的学术素养和突出的团队合作能力，对本学科的发展方向具有前瞻性与创新性思考； 4. 身体健康，能够适应岗位工作要求； 5. 长期从事教学科研一线工作，能胜任专业基础课程的教学任务； 6. 符合下列条件之一： （1）硕士研究生学历；（2）获硕士学位且具备中级及以上职称； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

工作职责 1、承担小学数学班级课程的教学任务，开展学科及教学相关的研究工作； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其夯实基础，快速提升学业水平； 3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课等协作工作； 4、跟踪掌握学生学习进展，及时记录并与其他教师保持有效沟通。 任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、持有教师资格证书，教育相关专业背景或有教学经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力，能够持续助力学生成绩进步。

认真负责

岗位职责: 1. 承担初中数学课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果 2. 结合学生实际学习状况设计针对性教学计划，提高学业成绩 3. 按时参加教学研讨活动，持续完善课程内容与授课方式 任职要求： 1. 具备良好的数学专业基础和授课能力 2. 擅长与学生互动交流，能够调动学习积极性 3. 有较强的责任意识，能胜任教学工作并主动提升教学能力 上班时间： 周六1:30-3:30或者6:30-8:30

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任推进教学服务工作，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、表达生动，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感以及追求卓越的内在动力。