简单干脆直接就是代高中初中小学的各科课程，能带哪门就报哪门，线下面试试课，通过直接签合同，工作时间1月8日至2月14日，前期先去宣传十天，就是贴单页之类的，招生结束就开始授课，有意向就直接沟通

1.按照排课表带课 2.宣传

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责: 1.承担暑假补习课程的授课任务 2.依据既定教学方案开展课堂讲授与学习指导 3.帮助学生理解和掌握基础知识点与核心能力 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的语言表达能力 2.能够结合不同教学策略提升学生学习积极性 3.工作认真负责，能按进度完成各项教学安排

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-15 岗位职责: 1. 承担假期临时教师的教学任务 2. 结合学生实际情况，拟定并实施教学方案 3. 参与教学资料的整理与优化工作 任职要求: 1. 具备较强的授课能力与沟通亲和力 2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学习积极性 3. 有责任感，可按时保质完成既定教学工作

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-16 【岗位职责】 1. 宣传 2. 25天授课 薪资：2000-4000 【岗位要求】 1. 在校大学生及应届生 2. 7月20日前上岗 工作时间：7月8号-8月20左右 【福利待遇】 包住宿，不包吃 教学地点：西宁市区城东海亮大都汇

岗位职责： 1、配合正式教师整理教学资料，保障日常授课有序开展； 2、参与课堂教学协助，维持积极有序的课堂氛围； 3、帮助学生完成课后练习，指导并回应基础性问题； 4、协助汇总学生学习反馈，为优化教学方案提供参考。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备在实际工作中持续学习与提升的意愿； 2、拥有良好的表达能力与亲和力，善于与学生互动交流； 3、工作踏实负责，能够认真完成各项教学辅助任务； 4、具备协作意识，乐于与团队成员分享与探讨教学经验。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。

宣传加授课 1. 具备良好的备课和授课经验

招聘三名小工，负责下水井的包裹工作。有意者可报名。

明天海北招聘司机，工作内容为驾驶卡特大车，活计较为轻巧。

招聘一名小工，有空闲的人员可联系。

招聘一名挖掘机顶班司机，工作地点在门源县老虎沟沙场。要求技术熟练，空闲人员可联系报名。

寻找空闲的小工，有意者可联系。

【岗位职责】 1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改。 2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划。 3. 积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作。 4. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识。 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 6. 做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍。 7. 积极参加公司和校区组织的各项活动。 8. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人。 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象。 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长。 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流。 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+高温补助+工龄工资+8%续费提成+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均12000-25000，优秀者15000左右，寒暑假可达35000左右。

【岗位职责】 1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3. 积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4. 定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 6. 做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍； 7. 积极参加公司和校区组织的各项活动； 8. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人； 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+高温补助+工龄工资+8%续费提成+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均12000-25000，优秀者15000左右，寒暑假可达35000左右。

岗位优势 1. 一对一专属师傅带教 公司为每一位新人配备专属资深教师一对一带教，全程跟进指导。从备课磨课、课堂授课到家校沟通，系统化教学指导，零基础应届生也能快速独立上岗，无需自行摸索。 2. 完善的新人培养体系 公司拥有成熟完整的培训机制，定期开展教学教研培训、技能提升课程，阶梯式帮助新人积累教学经验，稳步提升个人能力，长期可持续成长。 3. 提供员工住宿 统一安排员工宿舍，居住环境舒适，解决通勤及住宿问题，降低生活压力，安心专注工作与成长。 4. 团队氛围简单纯粹 团队以90后、00后为主，整体氛围轻松融洽，同事相处简单真诚，无复杂职场内耗，沟通高效，新人极易融入。 5. 晋升公开透明，发展空间大 公司坚持能力优先的晋升原则，不唯资历、不搞人际关系，所有晋升通道公开透明、统一标准。 教学发展通道：新教师、优秀教师、骨干教师、学科带头人、教研负责人 管理发展通道：在岗教师、年级组长、教学主管、校区管理岗位 长期稳定发展，适合愿意深耕教育行业、追求晋升突破的年轻人。 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科日常教学工作，完成备课、授课、作业批改、课后答疑等常规教学任务。 2. 跟进学生学习状态与学习进度，做好学情记录与家校沟通，帮助学生稳步提升成绩。 3. 积极参与校区教研、磨课及内部培训，持续优化教学方式，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 热爱教育行业，工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3. 有无教学经验、有无教师资格证均可，公司统一培养。 工作地点 粤港澳大湾区多校区就近分配（广州、深圳、东莞、中山、珠海）

工作轻松无压力

【岗位要求】 1. 具备相关学科专业知识，本科及以上学历，持有对应学科的高中教师资格证； 2. 热爱教育事业，具备良好的教学理念和教育教学方法； 3. 具有团队合作精神，善于与学生、家长和同事沟通交流； 4. 工作责任心强，认真负责，有耐心； 5. 有过至少一轮高中经验者优先录取。

可承担初中数学、物理、化学或英语中一至两门课程的教学工作

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责: 1.承担暑假补习课程的授课任务 2.依据既定教学方案开展课程讲授与课业指导 3.帮助学生扎实掌握基础知识与核心技能 任职要求: 1.具备较强的授课水平和表达能力 2.能够灵活采用多样化教学方式提升学习积极性 3.富有责任感，能准时保质完成各项教学安排

【岗位职责】 1. 开展教学工作，帮助学生掌握学科知识并提升学习能力； 2. 根据课程要求制定教学计划，合理安排教学内容与进度； 3. 组织课堂活动，激发学生的学习兴趣和参与积极性； 4. 评估学生学习效果，提供反馈并优化教学方式； 5. 参与教研交流，持续提升教学质量与专业水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的专业知识和教学能力，能够胜任学科教学任务； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和敬业精神； 3. 善于沟通，能与学生、家长及同事建立良好合作关系； 4. 具有适应教学需求的应变能力，能根据学生情况调整教学方法； 5. 拥有持续学习和改进教学实践的意愿与能力。

只能带单科的不考虑，最好能带全科。不做宣传只带课，可以盖实习证明，提供住宿。要求高考成绩优异，品质要好，服从管理！

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，查漏补缺、巩固基础、拓展思维 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和教学能力 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更佳 5.能适应灵活授课时间，具备线下/线上双模式教学能力

可承担初中数学、物理、化学或英语中的一至两门课程教学任务

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生学习情况制定合理的教学方案，提升学习效果； 3. 定期进行作业批改、学习反馈及课后辅导； 4. 参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量； 5. 保持与学生及家长的良好沟通，协助解决学习相关问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力； 2. 表达清晰，有较强的课堂组织与引导能力； 3. 有责任心，能够认真对待教学任务和学生发展； 4. 适应教学节奏，能承担一定的教学压力； 5. 有教学经验者优先考虑。

岗位职责: 1.在主教师的带领下，配合开展课堂秩序维护及学生日常指导； 2.参与教学方案设计，保障课程内容充实且富有吸引力； 3.运用互动性强的教学方式，提升学生学习积极性与效率； 4.关注学生学习进展，适时提供反馈与个性化支持。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习热情； 2.能灵活使用多种教学工具与教学策略； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 4.工作认真负责，确保教学任务按时高质量完成。

岗位职责1. 授课 【薪资待遇】 2000-4000元 【岗位要求】 1. 在校大学生及应届生 2. 随时上岗 【工作时间】 8月20日左右结束 【工作地点】 西宁市区城东海亮大都汇

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-22 【岗位职责】 1. 负责高中物理化学课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导； 2. 根据教学计划组织课堂教学，确保教学质量与学习效果； 3. 关注学生学习情况，及时调整教学方法并提供个性化指导； 4. 参与教研活动，持续提升教学水平和专业能力； 5. 配合学校完成教学相关的各项任务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理化学专业知识和良好的语言表达能力； 2. 有较强的责任心和敬业精神，能够承担教学工作任务； 3. 善于沟通，具备良好的师生互动与团队协作能力； 4. 具备持续学习意识，能不断优化教学方式； 5. 能适应教学节奏，稳定开展日常教学工作。

【岗位职责】 1. 负责初中学科课程的日常教学与辅导工作 2. 根据教学计划完成课堂教学任务 3. 关注学生学习情况，提供必要的学习指导 4. 参与教学相关的沟通与协作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法