海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

培训机构需要注册安全工程师非煤危化金属冶炼必须专业和学历专业一致

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

岗位职责： 1. 参与公司各部门轮岗学习，系统掌握研发、生产、营销等核心业务流程 2. 协助部门负责人开展日常管理、数据分析及项目推进工作 3. 参与OEM/ODM订单跟进，协调设计、生产、品控等环节确保快返交付 4. 学习ERP数字化工厂运营，熟悉芯片身份卡及智能设备管理流程 5. 结合品牌调性参与产品展示区运营与客户接待，提升服务专业度 任职要求： 1. 学历不限，管理类、纺织服装类、市场营销类等相关专业优先 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力，有学生干部或实习经验者优先 3. 认同榭家服饰“时尚、知性、优雅”的品牌理念，注重细节与品质 4. 能适应桐乡濮院工作地点，愿意在毛衫产业一线深耕发展 5. 具备责任心、团队协作意识及持续精进的职业态度

秦皇岛市海港区招水电、强电、水工工长

岗位职责： 1、负责化工类工厂、车间及生产线的工艺流程图设计，编制仪表与控制系统布置方案，输出PID图纸 2、进行设备技术参数的确定与选型，编制相应的采购明细清单 3、指导现场安装与调试工作，监督管道及电缆敷设的规范性，确保符合工艺标准与安全要求 4、汇总整理项目竣工资料，包括最终版工艺图、电气图以及主要设备的操作说明书，并提交客户归档 5、熟悉生产工艺流程及设备运行原理，编制功能描述文件（FDS） 6、协同客户及采购团队，推进项目计划制定与执行协调 7、参与生产成本管理，监督施工现场环境，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备化工厂产线工艺设计或设备安装相关经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件 5、具备良好的英文资料阅读能力 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力

我公司专注于高尖端进口仪器设备，如：三坐标，圆度仪，白光干涉仪，激光干涉仪，电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量：2名。 二、岗位职责 1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作，确保设备运行精准，满足各项性能标准，快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。 2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试，需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具有扎实的专业基础，应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。 2. 熟悉软件操作，掌握电路、气路及相关专业知识，了解设备原理、操作与日常维护，有相关仪器设备工程经验者优先考虑。 3. 工作认真细致，责任心强，作风严谨。 4. 具备良好的团队合作意识，愿意分享知识与经验，能与各部门高效沟通协作。 四、工作待遇 1. 月薪5000元起，根据个人能力发放年终奖金。 2. 完善福利保障：缴纳深圳社保、享受法定节假日，提供住宿及工作午餐，全面保障日常生活需求。 五、工作地点 苏州昆山花桥 六、应聘方式 请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********

1、熟练掌握Gambit、Fluent等流场仿真分析工具。 2、了解大型燃煤电站烟气脱硝（SCR）系统的运行原理与工艺流程。 3、具备烟气脱硝系统流场模拟与分析经验者优先考虑。 4、薪资待遇详谈！ 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿、通讯补贴、餐费补助、绩效奖金、股票期权、节日福利

祁连县需要拌合站操作员一名，有拌合站操作经验的，联系电话

木头街赴春山小吃店招服务员3名，年龄25到40岁，有意者打电话详谈

祁连需要一名25吨吊车司机，县城干活

海北州快递驿站找一名快递员联系电话

祁连清真烤肉店招聘：。后厨打杂阿娘2名，两口也可以，长期优先。工资待遇面议，管吃住，有意者电话联系：

✨改制石化监理头部企业聘全职【进度控制工程师】一名，有石油化工项目进度控制经验，熟悉p6等进度计划软件，掌握施工进度统筹编制及审核要点 ✅另外还大量招聘静设备监理，管道监理，焊接监理岗位，详情联系李同

招聘：生产总工薪资：20-25W/年岗位职责：1、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；3、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资；4、负责设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；5、针对设备布局给出合理化建议，实施改进计划，提升生产效能。任职要求：1、大专以上学历，电线电缆或相关专业毕业；2、年龄在35-45周岁；3、十年以上中大型电线电缆企业工作经验，并且具备三年以上生产厂长岗位工作经历；4、有过3年以上特种线缆生产管理经验，熟悉特种设备；5、具有高超领导能力，管理与协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

招聘：工程（工程师）薪资：5000元以上/月工程（工程师）

招聘：工程师薪资：6000元以上/月工程师

（禹元人事） 16、✅【江西各地区】公路工程部长1名，有2个完整项目同岗位经验，熟练操作Office、CAD，薪资12000-15000元/月，联系肖总

招CAM实习生/技术员: 1、大专及大专以上学历 2、有英语基础，能看懂英文说明; 3、工作细心严谨、语言表达能强; 4、有一定的抗压能力; 5、能主动学习，8小时工作制，能接受适当加班，周末加班工资双倍。 待遇 1，公司免费CAM培训、入职购买社保公积金、公司位置在龙泉 2，有餐补。 3，带薪年假，年终奖，节日福利。 CAM实习生/技术员工资: 1，六天工作制，实习期为6个月(能力强可以提前转正) 2，前3个月4500-5000 3，第4月开始计时+计件模式，工资4500+; 4，转正后计时+计件 工资5000-15000

岗位职责： 1.负责装饰膜产品的结构设计与性能优化，包括PVC、PET等多层复合体系的研发与验证； 2.参与新材料、新工艺的评估与导入，提升产品应用端的性能； 3.分析生产过程中出现的材料异常及性能偏差，提出改进方案并跟进落实； 4.制定并优化产品检测标准（物性、附着力、迁移、耐刮擦、VOC等）； 5.协助市场与销售部门提供技术支持，参与客户项目的技术沟通与解决方案制定； 6.关注行业前沿技术与竞争产品，持续推动产品创新。 任职要求： 1.材料科学、高分子、化工或相关专科及以上学历； 2.1年以上化学及工程材料行业工作经验； 3.熟悉增塑剂、稳定剂、表面处理、胶黏体系等相关技术； 4.熟悉常用检测方法（如拉伸、剥离、耐候、VOC、迁移、耐磨等）及标准（ASTM、EN、GB等）； 5.具备结构分析与问题解决能力，能独立开展实验及技术优化； 6.有团队协作精神与责任感，具备中英文技术文件编写与沟通能力者优先。 我们提供： •行业领先的材料研发平台与完善的实验设备 •与国际客户共同开发项目的机会 •具有竞争力的薪酬与绩效奖励 •职业发展通道：技术专家/产品经理/研发管理方向

岗位内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计半年内完成定岗定编； 4.定岗培养阶段作为重点储备人才，协助部门负责人或工程师推进项目工作，持续深化业务能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为一线岗位，1年成长为职能岗位，3-5年晋升至管理岗位，列为核心管理团队后备梯队】

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电化学工程师（一次电池） 薪资：10000-25000元/月湖北武汉 职位描述： 1、开展新产品的研发和市场调查、可行性分析，实施新产品的研制； 2、各类产品的材料、配方及结构的设计、试验、试制及文件标准化； 3、完成各课题组相应的课题、设计和开发任务，并按期提交相应阶段的文件报告； 4、负责本研发小组工作的协调、监督、使之有序进行，且能按质按时完成。 任职要求： 1、大学本科以上学历，电化学、化学工程及相关专业； 2、熟悉电池产品，有相关电化学技术研发工作经验者优先； 3、具备较强的研发技术能力、技术分析能力和动手能力； 4、有较强的上进心和敬业精神。 其它要求： 有成熟的电化学体系或材料体系知识；有1年以上从事电池的开发与设计经验，熟悉使用origin和minitab等分析工具软件，了解电池相关标准、材料标准及电池相关测试设备；能熟练阅读和编制英文资料、有良好的沟通能力及良好文档编写能力。 工作时间：早八晚五双休，刚刚毕业也可以。动手能力强、电池（材料）设计为主。 武汉力兴（火炬）电源有限公司是从事锂电池技术研究及产品研发、生产、销售的国家级高新技术企业，是中国化学与物理电源行业协会锂电池分会的理事长单位。公司注册资本6277.8万元。公司位于中国光谷-东湖高新技术开发区内，厂房面积27,000平方米，拥有27条一次及二次锂电池生产线，年产锂电池30,000万只。公司生产的锂锰电池市场占有率在中国排名第一。公司近年来保持较高的发展速度，公司产品质量优异，不仅在国内市场获得了良好的口碑，在海外市场也获得了数十家国际500强公司的认可，主要客户包括华硕、索尼、松下、三星、中国联通和海信等公司。公司注重技术开发和研究，与国内多所知名大学及科研院所在电化学、自动化控制、新材料等多技术领域进行紧密合作，建立了“湖北省级技术中心”，公司产品技术全部拥有自主知识产权，共获得了20余项专利。2013年公司通过了ISO9001；2008质量管理体系认证，ISO14001；2004环境管理体系认证和OHSMS18001:2007职业安全健康管理体系认证，建立了“三位一体”的国际化管理体系。历年获得东湖开发区&ld

制造工程师 机械加工制造经验 检具经验 岗位职责： 1. 负责机械类产品的设计、研发及持续优化，确保产品符合市场应用需求； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖方案验证、设计评估、试产测试及问题分析处理； 3. 协同多部门协同推进项目进程，保障产品按期交付并符合质量规范； 4. 跟踪产品运行表现，提出改进措施，提升产品的稳定性与市场竞争力； 5. 编写和维护产品开发过程中的技术文档，确保资料完整准确。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和产品研发能力，可独立完成设计开发任务； 2. 熟练操作各类设计软件及相关开发工具，具备较强的创新意识与问题解决能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合开展工作； 4. 关注行业趋势与客户实际需求，能结合市场变化实施产品优化调整； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保证工作质量和进度。

一、日化工程师 1.进行家用清洁新产品（如地板清洁剂、洁厕剂、洗衣机除菌等）的配方设计、质量指标设定以及生产工艺参数的确定。 2.根据客户需求，研制新产品，确保产品性能满足需求、安全性符合国家行业法规，并且具有竞争力。 3.了解客户反馈及市场销售情况，检查旧产品配方，发现并改良有缺陷的产品，以适应市场需求。

化学相变热储能技术岗位！研发相变液体储能技术！ 任职要求：具备相关领域经验者优先

一、岗位职责： 1、开展石墨烯导电剂的研发工作； 2、承担石墨烯导电剂的小试、中试及试生产任务，为生产与品质部门提供技术支撑。 二、任职要求： 1、应用化学、电化学、高分子材料、新能源等相关专业背景； 2、具备化学实验操作经历，拥有一定科研能力； 3、掌握常用办公软件及数据统计分析工具； 4、积极进取，目标明确，踏实肯干。 三、福利待遇： 1、工作时间&假期：五天八小时，周末双休，享受国家法定节假日。 2、应往届毕业生可申请人才落户及政府年度租房补贴。 3、公司提供免费单人公寓（配备齐全，直接入住），园区内设食堂、节日福利等；入职即安排专人带教。 4、定期体检：关注员工身心健康，定期组织健康检查等。

1. 主导公司产品的研发工作，拟定新产品开发方案并推动落地执行； 2. 负责现有产品技术优化与工艺升级，积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程； 3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作，安排检测样品制备，审定生产工艺及操作规程； 4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据，撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件； 5. 承担公司前瞻性技术研究任务，包括产品与技术方向的预研工作，提前布局技术储备。