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岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

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海西蒙古族藏族自治州天峻县招建筑承包、工地小工/杂工

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我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

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招聘：安全员 要求：持C1，经验不限，喝茶打卡，月薪5000元左右，青海刚察县，海拔2700米； 联系：秋工

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【广州从化高薪挖掘机急招】 高薪工价一目了然 纯工时：40～45元/小时 额外补贴再加：5元/小时 餐补+住宿补贴全包含 加班统一按45元/小时核算，多劳多得 任职要求 1、必须持证上岗，有效挖机操作证 2、熟练挖掘机实操，懂安全规范、场地测试作业 3、做事踏实靠谱，服从现场管理，能安心做工期 ⏰上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，一天8小时长白班 工作内容：挖机工况测试、场地实操作业，简单稳定 工期保底2个月，收入稳定不愁活 工作地址：广州从化鳌头镇人和工业园 证件齐全可直接预约面试

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设备维修工 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:6000 - 10000元，六险一金，包工作餐 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区下洋、城关好多多

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标题：西宁充电站10kV外线接入劳务班组 【项目信息】 工程地点： 青海省西宁市及周边。 工程内容： 充电站外电接入项目。主要涉及10kv架空线、电缆沟开挖、电缆敷设、箱变安装、高压电缆头制作、辅助接地工程。 合作模式： 纯劳务承包。 【招工要求】 实操经验： 必须干过10kV电力外线项目，熟悉当地国家电网的验收工艺及要求。 人员配置： 班组人数8-15人为佳。要求技工持证上岗，符合国家电网西宁公司的施工要求。 设备要求： 班组需自备施工工器具。 执行力： 服从现场管理，能按节点完成工期。

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岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；