
招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员学历不限不接受居家办公招聘与配置
主要负责打电话招聘
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理员工咨询,提供基础人力资源服务,促进良好的员工关系
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或实操经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源工作环境
人力行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作,如简历初筛、面试协调与进度跟踪等。
2.维护员工关系,负责员工档案管理、入离职手续办理,以及转正、调岗等相关流程操作。
3.负责考勤管理工作,包含考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确。
4.协助完成薪资核算、社保公积金缴纳及个人所得税申报等人事基础事务。
5.承担办公用品的采购、分发与库存登记,维护日常办公环境,管理公司固定资产与低值易耗品。
任职要求:
1.了解人力资源各模块工作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通协调能力,能高效处理多项工作任务。
3.有较强的组织性与责任感,可独立推进所负责事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
6.持有驾照并能熟练驾驶
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限提成,饭补,包住招聘与配置
本岗位为娱乐场所招聘
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.经验不限,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
西宁城西区招聘商务专员,,身高165公分以上,工资6000元/月另有业务提成,缴纳
5000-6000元/月
商务专员包住社保包吃高中
招聘商务专员,,身高165公分以上,工资6000元/月另有业务提成,缴纳社保,上班自由,提供食宿,学历高中以上
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专社会招聘校园招聘内部招聘
熟练使用主流招聘渠道,拓展优质人才资源,开展简历筛选,进行电话沟通,统筹安排面试时间
办公室内勤专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供全程带薪培训,零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【任职要求】
1、年龄在20-40岁之间,具备基本电脑操作能力,普通话表达清晰。不限学历、不限专业,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。周末实行单双轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定收入5000-8000元/月,高级阶段月薪可超9000元/月,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有经验均能迅速适应工作节奏。
3、享有多种福利支持,包括额外补贴、年终奖金、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,以及法定节假日和带薪年假等。
行政助理+五险一金+八小时
5000-10000元/月
文员经验不限高中财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。
2、带薪培训支持:提供系统化、专业化培训,无论是否有相关背景都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及各类补助。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5至8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等福利假期。
2、依法享有全部法定公众假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期按规定执行。
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理,保障流程顺畅高效。
2.维护员工劳动关系,负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。
3.负责考勤数据统计与核对,确保信息真实准确。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。
5.承担办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及易耗品台账。
任职要求:
1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。
2.具备良好的沟通技巧与协调能力,能同时推进多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字表达与文件处理能力。
5.富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
【岗位职责】
- 负责日常行政事务安排
- 管理公司档案资料
- 组织会议及活动相关工作
- 使用办公软件处理文件与数据
- 完成各类数据统计与报表整理
【职位要求】
- 熟练操作办公软件
- 有文员或行政工作经验优先
- 具备档案管理及统计经验
- 1-3年相关工作经验
【工作时间】
周末双休
【薪资福利】
薪资面议
坐办公室的两个小伙伴人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中只招聘就行工作压力小弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置薪资核算人事档案管理
招聘人事岗2名(年龄25-40)
不是传媒,不是地推,不会转岗!
工作内容:负责招聘工作即可(客服),应聘人员的邀约!
工作要求:人品好,踏实上进(不限年龄无需经验)
工作简单有人带
工作薪资:底薪加提成加奖金4000-8000(多劳多得上不封顶)
工作时间:早九晚五,月休四天,法休
公司氛围好,没有上下级对接,只做一手工作!w
招聘人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
负责企业人力资源日常管理与基础支持工作,核心职责涵盖招聘、员工关系、人事手续办理、数据与档案管理等多个模块。
要求:必须具备至少一年以上人事招聘、销售、主播经纪或直播招募等相关工作经验;必须熟悉主播/艺人招募全流程,具备强沟通能力、结果导向意识和抗压能力,能够独立完成筛选、沟通、跟进及入职闭环;面试中须展示实际招聘案例或数据。
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
1、协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选及
面试安排;
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人
事档案;
3、参与培训组织与实施,跟进培训效果反馈;
4、协助处理日常人力资源相关事务,支持团队运营
需求;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认
真;
2、熟练使用办公软件,能高效处理文档与数据;
3、有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的工作
环境;
4、具备基本的人力资源专业知识,理解人力资源运作流程;
福利待遇:
· 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息;
· 薪资保障:缴纳五险一金;
· 餐费补贴:每月提供餐补,解决午餐问题;
· 其他福利:不定期团建、生日福利、节日礼品等。
招聘专员/5000-6000/长白班
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责发布招聘信息,按要求招工人安排面试入职,前期有人专注培养。不用经验,有做过客服,行政,销售类更佳
综合4-9k底薪加提成,要稳定长期踏实的,非诚勿扰!
收单员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事助理/在家可做
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
经营业务专员
3000-5000元/月
商务专员1-3年大专招投标相关经验方案策划能力商务合作拓展商务洽谈能力业务员标书业务
1.负责新客户的开发及现有客户的日常维护;
2.负责办事处推广渠道的拓展与日常运营管理。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的语言表达与沟通技巧;
2.具备较强的市场洞察力、专业分析能力及商务谈判经验;
3.能够适应出差工作安排;
福利待遇:
基本工资+提成+包吃+国家规定节假日+节日福利
商务专员
3000-6000元/月
商务专员1年以下本科多线程事务管理能力招投标相关经验资源整合能力市场营销合作基础数据分析能力
工作内容:
1、对接市场销售团队,协调合同签订后的落地执行事宜;
2、承担合同审核职责,跟进合同执行进度,监控回款状态,做好合同资料归档管理;
3、统筹商务部与销售部之间的协作衔接,保障业务流程顺畅推进;
4、及时提醒投标保证金、履约保证金及客户货款等应收款项的到期情况;
5、负责与集团总部及厂部的沟通协调工作。
综合人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利培训
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司各项人力资源相关工作。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助支持。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、严谨、责任心强。
人事助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
岗位描述:
1、普通职员岗位,协助主管完成日常基础性事务工作,无需丰富经验即可上手;
2、负责员工考勤数据的收集、归档与统计分析;
3、定期维护并更新员工人事信息数据库,确保资料准确完整;
4、处理个人所得税及商业保险相关费用的核算与跟进;
5、配合上级完成其他临时交办的行政支持类任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具有一年以上人力相关工作经验者更佳;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,作风严谨,工作认真细致,富有责任感,具备良好的人际沟通与组织协调能力,具备团队合作意识;
5、能熟练操作常用办公软件,拥有基本的网络操作技能。
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;
按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;
组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理:
负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;
依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。
信息收集:
负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理:
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;
管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。
任职要求:
本科及以上学历;
具备1年以上相关工作经验;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
商务专员
6000-8000元/月
商务专员3-5年大专商务合作拓展商务洽谈能力招商/商户拓展电商/直播商务
1. 负责知识产权相关业务的市场拓展工作;(涵盖商标注册、案件处理、版权登记、专利申请等)
2. 结合企业实际需求,为客户提供专业的知识产权保护方案建议;
3. 具备出色的沟通技巧和电话沟通能力,能够主动维护客户关系并提升客户满意度。
4. 具备销售工作经验者优先考虑。
5. 公司提供系统化免费培训支持。
任职要求
1. 表达清晰,沟通顺畅,具备耐心及较强的服务意识;
2. 有强烈的事业心,能承受工作压力,具备积极进取的开拓精神;
3. 拥有敬业态度和竞争意识,勇于应对工作中的各项挑战;
4. 具备良好的职业道德,善于协作,富有团队合作精神;
5. 有电话销售经验或法律专业背景者优先录用!
商务专员
3000-8000元/月
商务专员1年以下大专市场营销合作商务合作拓展招商/商户拓展
岗位职责:
1. 负责客户关系的维护与拓展,提升客户合作体验;
2. 参与商务洽谈,为客户提供专业的咨询支持与定制化方案;
3. 主导商务合同的签署,并跟进合同执行过程中的各项进度;
4. 配合团队推进商务目标的实现及工作计划的落实;
5. 协同相关部门协作,推动业务流程顺畅高效运行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力;
2. 能够独立应对工作挑战,及时处理各类问题;
3. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力;
4. 认同团队协作理念,适应高强度工作节奏;
5. 具备良好的执行力,能按时保质完成既定任务。
知识产权商务专员
4000-9000元/月
商务专员包住五险一金年终奖餐补1-3年中专/中技销售/大客户销售To B销售经验商务洽谈能力
1. 这是一个销售岗位,主要负责知识产权领域的相关业务,包括专利服务、企业项目申报等。
3. 岗位不要求具备相关工作经验,公司将提供系统化全面培训,但需具备良好的沟通能力,遇到问题要主动提问、积极学习。
4. 实习期底薪为3500元,转正后基本薪资为4100元,业绩上不封顶,工作满一年的员工月收入普遍达到1.5万元以上。
5. 公司统一提供住宿,并设有饭补、餐补及电话补助。
6. 按规定缴纳五险一金,节日福利礼品及年终奖金均为标配,全员享有。
7. 实行双休制度,法定节假日正常休假,工作时间为上午9:00至下午5:30。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北电子商务专业招聘在线招聘信息,主要招聘海北商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。