6小时上班制、4点下班、周末双休 招生顾问岗：本公司主要从事建筑行业专业技术人员的职业资格证书考试培训 业务范围包括：执业资格证书培训、职称代评、特种作业操作证、成人高考 (高起专、专升本)、中专、企业资质办理项目等，该岗位主要工作内容就是接打电话，负责课程的推广及客户的开发与维护。

●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。 ●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。 ●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

岗位职责：  按照每月既定任务计划，推进并达成销售业绩目标；  高效完成客户预约工作，提升到店转化率，积极推动到访客户实现成交；  完整记录各项销售流程信息，做好销售数据汇总与统计，规范管理课程销售相关资料；  深入掌握课程内容及服务优势，持续积累专业领域知识，如婴幼儿养育、护理常识等；  主动收集家长试听课程后的反馈意见，并及时整理上报；  协同主教与助教老师优化授课体验，助力提升课程满意度与签约成功率；  跟进会员上课进度，配合教学团队提升客户续费意愿；  根据不同阶段市场情况灵活调整价格策略，制定科学合理的报名方案；  积极开拓潜在客户资源，建立并维护大客户群体关系；  配合市场团队开展部分推广活动，结合市场趋势动态，制定有效销售应对策略。 任职资格： 教育背景：市场营销或教育类相关专业大专及以上学历。 培训经历：接受过市场营销、管理学、产品知识、财务基础等方面的系统培训。 经 验：具备五年以上市场营销类岗位工作经验，有成功主导品牌产品策划与推广案例者优先； 技 能：具备良好的时间管理与执行推进能力； 具有敏锐的市场感知力与分析判断力； 语言表达流畅，逻辑思维清晰，文字撰写与分析能力较强； 熟练操作各类办公自动化软件； 个性特点：执行力强，注重工作成果； 性格积极乐观，学习适应能力强，工作认真负责； 具备强烈的团队归属感与协作意识； 拥有优秀的沟通协调与组织统筹能力，擅长团队合作。

岗位职责： 负责幼儿园招生全流程工作，达成年度招生目标 策划并落实线上线下招⽣推广计划 拓展并运营家长社群，开展开放日、体验课等招生活动 研究市场竞品动态，持续优化招生方案 搭建并开发优质生源合作渠道 任职要求： 大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先 1年以上教育培训行业招生或市场推广工作经验 拥有稳定的招生渠道资源及家长群体资源 具备良好的沟通表达能力与销售转化能力 热爱学前教育领域，熟悉高端家庭育儿理念与需求 我们提供： 行业领先的薪酬结构：底薪+高比例提成（上不封顶）+学历补贴+工龄工资+年终奖金 全面的福利待遇：五险+带薪年假+节日礼金+食宿全包 系统的培训机制：定期组织招生技能提升培训 多元的职业发展：提供管理岗晋升通道 舒适的办公环境：高端园区配置，现代化教学场所 上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城西金色摇篮药儿园

1.销售课程2.接待沟通3.招生

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

1. 客户咨询接待：负责接待来访客户、接听咨询电话/线上咨询，耐心解答关于课程、收费、上课安排等相关疑问，全面记录客户信息与需求。 ​ 2. 课程推荐与签约：基于客户需求，专业讲解课程体系、优势及学习价值，推荐适配的课程方案，促成客户签约报名，完成月度销售目标。 ​ 3. 客户关系维护：与已签约学员及家长保持常态化沟通，跟进学习情况，及时处理咨询与反馈，提升客户满意度，推动续费及转介绍。 ​ 4. 数据与资料管理：整理客户咨询记录、签约资料，维护学员数据库，确保信息准确完整；协助办理学员报名手续、资料归档等事宜。 ​ 5. 其他相关工作：参与公司组织的销售培训、会议，提升专业能力；收集市场及竞品信息，为公司运营提供参考；配合完成课程安排、体验课组织等辅助工作。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-29 岗位职责： 1、为考生与家长提供专业的志愿填报指导服务，结合考生成绩与兴趣特长推荐适宜的院校与专业方向； 2、运用专业背景解读历年招生录取数据，协助考生规划最优升学方案； 3、及时跟踪并整理最新高考政策与高校招生信息，保障咨询服务内容的准确与前沿； 4、通过线上及线下途径维护客户关系，高效回应考生及家长提出的各类咨询问题。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业背景者优先； 2、了解国家高考政策、各大院校招生动态及志愿填报规则，有相关咨询服务经验者优先； 3、拥有良好的表达能力与服务意识，能耐心细致地处理客户疑问； 4、责任心强，具备团队协作能力，能够在一定压力下稳定开展工作。

1.介绍课程特点2.接待家长3.沟通

目前招聘岗位情况如下： 一、教育软件售后客服1名（底薪4000+提成） 岗位职责 1.群内即时服务：在服务群，为用户（学校老师）提供即时、专业的产品咨询和技术支持。 2.问题解决：快速定位并解决用户在使用教育软件时遇到的问题，重大问题上报技术团队。 3.关系维护：定期与老师沟通，收集反馈，提升满意度，助力产品改进。 4.团队协作：与产品、技术等部门紧密合作，共同提升服务质量。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、汉语言文学优先。 2.专业知识：熟悉教育软件，了解学校教学需求。 3.沟通能力：优秀的客户服务意识， 4.学习能力：快速掌握产品新功能，适应迭代。 5.语言能力：普通话标准，表达清晰，具备良好的书面和口头表达能力。 6.工作模式：能接受出差，接受非标准工作时间，满足用户咨询需求。 二、教育软件销售1名（底薪3500+提成） 岗位职责： 1、负责教育信息化相关软硬件产品的客户拓展和项目跟进； 2、通过各种渠道挖掘潜在客户，并建立联系；完成领导交代的渠道资源跟进； 3、了解与挖掘客户需求，成就客户，能够完整详尽的介绍公司及产品； 4、与客户建立良好互动关系，达成合作意愿，签订合同并收款； 5、负责市场调研与分析，研究竞争对手、行业发展状况，定期进行市场预测及分析； 6、收集并定时反馈客户需求，为产品研发提供有效数据反馈； 任职资格： 1、专科或以上学历，2年以上大客户销售工作经验； 2、教育行业运营/互联网行业/软件行业ToB大客户销售相关经验； 3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力、宣讲能力； 5、具有一定客户资源，具备敏锐的观察力和分析判断能力； 6、能适应长期出差。

有没有喂羊的人？地点在祁连县，联系电话

清真店，有没有长期洗碗的阿娘，找一个，

招聘：招平车3名，海北大道加油站对面3楼。☎

电工 待遇面议 要有电工证

打磨工，4 25元/小时

职位亮点： 薪酬6000-12000，行政班制，缴纳社保！享受带薪休假！ 与名师携手合作，转化率高！工作时间早九晚六，周内实行单双休轮休。 绝不强制加班，会议安排合理高效，不占用额外工作时间！ 【薪资待遇】： 1、底薪3000-5000（可面议）+ 高额提成 + 多重奖金激励； 当前团队成员平均月薪区间为6k-20k，带领团队者月收入可达50k。 2、基础福利：五险一金齐全 + 带薪年假 + 生日福利 + 业绩奖励 + 专业能力提升培训； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训 + 在岗持续学习 + 不定期职业发展拓展训练； 5、晋升通道：咨询师 → 咨询主管 → 销售经理 → 销售总监； 6、拥有独特的咨询服务环境，团队协作氛围融洽积极。 （公司注重内部人才成长，表现优异者优先晋升；若擅长团队管理，具备培养下属的能力，即使业绩非顶尖也可进入管理层） 【工作时间与休息安排】： 上午9:00 - 下午18:00，午休时间为12:00至14:00，共计2小时； 周内采用大小休制度，法定节假日按规定正常休息； 按时通过企业微信打卡即可，无需担心迟到早退问题，无加班文化，会议精简高效。 【岗位职责】： 1、认真接听家长来电，提供专业、细致的教育咨询服务； 2、通过电话或微信等方式，邀请家长携孩子到校面谈，并负责接待、沟通及协议签署事宜； 3、对报名学生进行学习情况测评，并完成分析报告，帮助家长充分了解孩子现状； 4、根据测评结果制定个性化升学规划方案，获得家长认可后签订服务协议，助力学生顺利进入目标学校； 5、与家长和学生保持良好互动关系，树立并维护公司专业形象； 6、持续跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量，建立客户档案并挖掘潜在需求。 任职要求： 1、年龄在25-45岁之间，性别不限； 2、具备良好的人际沟通能力，性格亲和，表达流畅，仪态得体，拥有较强的交流技巧与商务谈判能力；

【岗位职责】 1.线上线下客户咨询与需求挖掘，清晰介绍公司产品/服务的功能及优势； 2.对潜在客户进行持续跟进，建立信任关系，进行客户转化； 3.客户信息管理，准确记录客户信息、沟通内容和需求要点； 4.汇总客户常见问题，反馈给产品和市场团队； 【岗位要求】 1.熟悉营销技巧，有教育咨询、升学规划相关工作经验者优先； 2.有良好的语言表达能力和理解能力，沟通能力强； 3.有较强的持续学习能力，具有良好的团队合作精神； 【其他说明】 1.行业大咖带队，既让你值钱又能让你赚钱； 2.基本工资+提成（高于行业平均水平）+项目奖励； 3.上班时间：宽松的上班时间09:30-18:00，优美的工作环境； 4.带薪年假，； 5.完善的晋升机制，助你实现幸福人生。

龙文企业急招 咨询：（求职请报看到） 岗位：客服 薪资：5000-12000元/月 福利：周末双休,加班补助 工作地点：万达中心B栋(景会路)(汇景路与九龙大道交叉口东100米)910 ◆点链接◆投简历◆查电话 岗位：咨询顾问 薪资：5000-12000元/月 福利：周末双休,加班补助 工作地点：万达中心B栋(景会路)(汇景路与九龙大道交叉口东100米)910 ◆点链接◆投简历◆查电话

岗位职责: 协助咨询项目经理及团队负责人开展企业内控与风险管理、财务与会计、政务咨询、战略规划、公司治理与组织变革或人力资源等领域的咨询服务工作。 任职要求: 1. 在校本科生或研究生，金融、数学、统计、财会、审计、数据分析、人力资源、管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析、推理判断及文档编写能力。 3. 态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有较强的自我驱动力。 4. 学习能力强，熟练掌握常用办公软件，有志于在咨询行业长期发展者优先。

岗位职责: 1. 依据项目要求，开展内部控制体系搭建与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2. 负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求，参与项目前期接洽及后期落地协调； 3. 可独立承担专项课题研究任务，并参与商业计划书起草、解决方案设计，独立完成所负责模块的方案撰写； 4. 组织并执行阶段性成果汇报，协助客户推动管理咨询建议的实施与执行； 5. 完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，会计、审计、经济、财务管理等专业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上内控或风险管理咨询工作经验，曾独立主导项目者更优； 3. 工作态度积极，具备较强的沟通协作能力及书面表达能力； 4. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，善于运用逻辑思维与数据分析处理复杂事务； 5. 熟练操作Office等常用办公软件； 6. 能够接受出差安排； 7. 持有CPA、CIA、CFA、CMA、ACCA等专业资格证书或通过部分科目者优先录用。

海南州贵德招招生顾问

一、公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模最大、最具专业性的培训机构之一，现有在职员工2000余人。 2.教研与师资团队规模达700人，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人。全国直营分校共158家，覆盖全国96%地区，已完成B+轮亿元级融资。 3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 我们为您提供：本地化稳定发展平台、广阔晋升空间、具有竞争力的薪酬回报！ 二、岗位职责： 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历课程的招生任务，主要面向已有准客户资源开展转化销售（无需大规模自主拓客），通过面销、电销、网销等多种方式完成业绩目标。 2.熟练掌握公司业务流程及App操作，全面了解课程体系，清楚各班型配套资料内容。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、课堂出勤及补课安排，监督课程质量与培训资料使用情况。 2.按时发布每日练习、周测、月测内容，登记学员答题数据，跟进学习进度并定期回访。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理投诉问题。 及时解答学员疑问，调动学习主动性，保障教学通过率，助力达成整体业绩指标。 三、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑。 2.具备医药类背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试内容者，或市场营销相关专业者优先。 3.具备强烈客户服务意识，性格亲和，沟通自然。 4.拥有良好表达能力与抗压能力，能适应高强度工作节奏。 5.热爱教育培训行业，积极主动，执行力强，责任心高，善于自我提升，熟练使用各类办公软件。 四、福利待遇： 1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作时长7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 2.专人专岗配置：配备独立工位、办公电脑及工作手机，保障高效作业。 3.假期完善：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等按规定全面落实。 4.薪资优厚：提供行业内具竞争力的基础工资，绩效优异者享有年度调薪机会。 5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 6.节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或实物礼品。 7.生日关怀：生日当天享祝福、派对及专属小礼物。 8.晋升机制健全：每半年组织内部干部选拔，开设系统化管理培训课程，岗位晋升优先考虑内部竞聘。 9.导师制度：新员工入职即安排专职导师，全程指导工作与生活适应。 10.团队建设支持：各部门享有月度活动经费，可自主策划多样团建活动。 11.春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期。 12.带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 13.培训体系丰富：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程。

岗位职责： 负责幼儿园招生全流程工作，达成年度招生任务目标 策划并实施线上线下招生推广计划 开拓并维护家长社群关系，开展开放日、试听课等招生活动 研究市场竞品动态，持续优化招生方法与策略 建立并延伸优质生源合作渠道 任职要求： 大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先考虑 1年以上教育培训行业招生或市场运营工作经验 拥有丰富的招生渠道资源及家长社群运营资源 具备良好的沟通表达能力和销售转化技巧 热爱幼儿教育事业，熟悉高净值家庭的教育需求 我们提供： 行业领先的薪酬结构：底薪+高额提成（上不封顶）+学历补贴+工龄工资+年终奖金 全面的福利保障：五险+带薪年假+节日关怀+食宿全包 系统的培训体系：定期组织招生技能提升培训 多元的发展平台：提供管理岗晋升通道 优越的办公环境：高端园区配套设施 上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城西金色摇篮药儿园

1.销售课程 2.接待沟通 3.招生

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育、医药经验优先、其他行业销售经验丰富亦可。 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行证书咨询与解答，引导客户完成报名流程； 2.通过电话，微信等方式与客户沟通，了解客户需求并提供合适的课程建议； 3.协助客户完成课程选择，报名及后续服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识和销售意识； 2.有责任心，能按时完成上级安排的工作任务； 3.具备团队合作精神，能快速适应工作节奏并融入团队。

1.介绍课程特点 2.接待家长 3.沟通

岗位职责: 1. 制定并执行课程咨询计划，精准匹配客户实际需求。 2. 运用多元化方式开展课程宣传，拓展潜在客户资源。 3. 策划并参与课程宣讲活动，提供专业化的咨询服务。 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意程度与长期信赖。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与倾听能力，能高效应对客户各类疑问。 2. 热爱教育领域，善于洞察并理解客户核心诉求。 3. 工作积极主动，能在高强度环境下保障任务完成质量。 4. 具备协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同推进工作。

目前招聘岗位情况如下： 一、教育软件售后客服1名（底薪4000+提成） 岗位职责 1.群内即时服务：在服务群中，为用户（学校老师）提供及时、专业的使用咨询与技术答疑。 2.问题处理：准确识别并高效解决用户在操作教育软件过程中遇到的各类问题，重大故障及时转交技术部门。 3.关系维护：定期与教师用户沟通交流，收集使用建议，提升服务体验，推动产品优化升级。 4.协同配合：与产品、技术等团队密切协作，共同提高整体服务响应效率与质量。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、汉语言文学专业优先考虑。 2.专业认知：熟悉教育类软件产品，掌握学校教学实际应用场景。 3.沟通能力：具备良好的客户服务意识，善于倾听并有效回应用户需求。 4.学习能力：能够快速学习并掌握产品更新功能，适应持续迭代节奏。 5.语言能力：普通话标准，表达流畅，具有较强的书面及口头沟通能力。 6.工作模式：可接受出差安排，能适应非固定工作时段，满足用户咨询支持需要。 二、教育软件销售1名（底薪3500+提成） 岗位职责 1.负责教育信息化软硬件产品的客户开发与项目全流程跟进； 2.通过多种方式拓展潜在客户资源，建立联系，并落实渠道任务推进； 3.深入了解客户实际需求，提供匹配解决方案，全面介绍公司及产品优势； 4.维护良好客户关系，促成合作意向，完成合同签署及回款工作； 5.开展市场调研与分析，关注竞争动态与行业趋势，定期输出预测与研判； 6.汇总并按时反馈客户需求信息，为产品优化和研发提供数据支持。 任职资格 1.大专及以上学历，具备2年以上大客户销售工作经验； 2.有教育行业运营、互联网或软件领域ToB销售相关从业经历者优先； 3.讲求效率，能胜任高压力、快节奏的工作环境，富有激情，具备强烈团队协作精神； 4.拥有较强的市场开拓能力、客户沟通技巧及宣讲表达能力； 5.具备一定客户资源积累，观察敏锐，具备良好的判断与分析能力； 6.可长期接受出差安排。

岗位职责： 按照每月既定任务计划推进，确保销售目标的达成； 全力提升客户预约到访数量，保障门店接待转化率，推动到店客户完成购买决策； 完整记录各项销售流程信息，做好数据整理与统计，规范管理课程销售相关文件资料； 深入掌握课程内容与服务优势，持续积累专业知识，如婴幼儿护理、早期教育等相关知识； 主动收集家长试听后的反馈意见，并及时汇总上报； 配合主教及助教老师优化授课体验，助力提升课程成交率； 跟进会员上课进度，协助教学团队提高客户续费比例； 根据不同阶段灵活调整价格策略，建立科学合理的报名机制； 积极开拓潜在客户资源，发展并维护重点客户群体； 协同市场人员开展部分市场活动，结合市场趋势制定有效销售应对方案。 任职资格： 教育背景：市场营销或教育类相关专业大专及以上学历。 培训经历：接受过市场营销、管理学、产品知识、财务基础等方面的系统培训。 经验：具备五年以上市场营销工作经验，曾成功主导品牌产品的市场策划与推广项目； 技能：具备良好的时间管理与执行能力； 拥有敏锐的市场感知力与分析判断力； 语言表达流畅，逻辑清晰，文字撰写能力强，善于数据分析； 熟练操作各类办公自动化软件； 个性特点：执行力强，注重结果导向； 性格积极外向，学习意愿高，工作认真负责； 具有强烈的团队归属感和协作意识； 具备优秀的沟通、协调与组织能力，乐于团队合作。