1.课程销售 2.招新生学员 3.销售 4.照顾小朋友 5.其他

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

工作内容】 - 负责公司课程的招生工作，通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； - 维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升客户满意度； - 协助市场部门开展招生推广活动，完成公司下达的招生目标； - 收集并反馈市场信息，为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户有效交流； - 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。

岗位职责: （1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待、线上沟通等方式，为家长提供专业的课程咨询服务，解答疑问。 （2）课程销售：根据学员年龄和需求，推荐合适的课程方案，促成报名签约，完成个人及团队销售业绩指标。 （3）客户跟进：对意向客户进行持续跟进（包括未报名客户和在读学员家长），挖掘潜在需求，促进转化。 （4）活动配合：参与公司组织的市场推广活动（如体验课、公开课、招生活动等），协助现场咨询和接待。 （5）学员服务：与教学部配合，关注学员学习情况，协助处理家长反馈，提升家长满意度和续费率。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： （1）基本工资+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （2）试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后底薪4200-4500元/月+绩效+提成。 （3）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。 （4）招生奖金+提成，根据每月销售额，按梯度进行匹配。

●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。 ●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。 ●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

工作内容 1.周二到周五，上午和下午在小学，幼儿园门口卖体验课，上学和放学这个时间段，收集家长电话号码，邀约家长周末去校区 2.周六周天，在校区举办活动 3.周一休息 薪资待遇 底薪+提成，上升体系清晰

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

有大型教培机构市场招生/教务经验的 全职宝妈 / 超级个体 时间自由，不坐班 高提成，结算快 有资源、有经验，上手就赚 有意直接私信：招生兼职

《唐道637祁连山下人餐饮店》诚聘精英[庆祝][庆祝][庆祝]主管2人 5000+全勤300+工龄收银1人  4500+全勤300+工龄水吧1人  4500+全勤300+工龄服务员8人4300+全勤300+工龄+绩效工资传菜生5人4000+全勤300+工龄保洁1人  3800+全勤300+工龄洗餐具5人 4200+全勤300+工龄1.以上薪资待遇:综合工资+全勤奖+提成+工龄(每半年100元、1年200元，以此类推600元封顶)2.以上人员一经录用.免费培训、包食宿、每月带薪休假3天15号准时发工资从不拖欠2.要求:身体健康、形象好，气质佳、五官端正，有工作经验者优先联系人:李经理

工地招聘小工，工作地点位于门源三中。薪资为日结，每天120元。

高速路木工3人，工资300到400一天，泥瓦工5人，300到350，包吃住，工资月结，工作地点青海门源马鸡台米仙高速工作地址：海北

闲着的小挖机有没有？挖一个下水坑，有的联系

门源陈庄农家院招聘服务员数名，长期，具体电话联系

招聘旅游顾问。薪资为4500元以上/月。公司拥有自主开发的AI平台，可快速生成方案，无死板套餐、不强制推销、无销售套路，专注于根据客人喜好、预算和节奏定制专属旅行路线。工作内容包括与客户沟通、解锁旅行路线、定制旅行方案、整理攻略等。公司提供B端资源，无需盲目获客，氛围自由年轻化，无内卷和职场勾心斗角。岗位要求：热爱旅行，懂年轻人审美；性格开朗健谈，有客户服务意识；无同行业经验也可，电商、酒店、金融、保险、教培等行业经验均可，公司提供一对一培训；熟悉行业、新疆路线或有导游证者优先。薪资待遇：底薪加高提成加补贴，节假日正常休息，有团建，多劳多得，上不封顶。团队为90后和00后，老板友善，有旅行福利。晋升通道为顾问、经理、主管、总监。有意者请私信联系。

招聘旅行社操作/管家岗位。薪资为3000元以上每月。

旅游产品销售、旅游线路研究、维护客户关系、维护社群

旅行社招聘旅游管家任职要求 1、35-45岁优先 2、高中及以上学历（需要会基本的电脑操作、打字） 3、一定的工作经验，积极主动，乐于学习 4、善于和中老年人相处和沟通，有服务意识 5、性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识 6、有销售/旅行社/服务行业经验优先 岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标 2、维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作 3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游 4、门店客户活动的组织及执行 5、带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，解答目的地、签证、交通、住宿等各类问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、签证服务等）并促成订单成交 3.协助客户完成预订、合同签订、付款及出行前资料准备等全流程服务 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 5. 关注旅游行业动态与热门目的地信息，持续更新产品知识与服务话术 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或在线协作工具 3.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，具备一定的销售意识与目标达成能力 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

主要负责场馆宣传、招生、线上线下引流，新媒体运营，学员班级分配工作，跟学员家长定期反馈学员学习情况，解答家长疑问；与学员建立良好关系，关注学员成长；负责场馆环境的日常维护和监督，确保教学环境整洁、安全；详细记录课程情况，包括学员出勤、课程结余次数等；拍摄上课视频，辅助教练完成训练工作；负责试课学员转化、续费等工作。 岗位要求：一、热爱教育事业；二、喜欢跟小朋友及家长打交道；三、得勤快，有眼色、责任性强；四、语言表达能力较强，沟通能力较强；五、擅长宣传、组织活动、视频剪辑、新媒体运营，形象好，能出镜直播；六、熟练掌握常用办公软件；七、体育、幼教专业或略懂体育运动知识优先。

配合校长完成校区管理 招生 薪资3000-8000

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

招生老师招聘 岗位职责： 1，通过电话或者微信平台回复学生和家长的咨询问题，包括学校情况，专业，课程体系等 2，协助专业老师接待学生和家长参观学校，完成接待和成交工作 3，优异者试用期后转为招生组长后负责组内招生工作的开展和落实，完成招生任务 招聘要求： 1。熟悉桂林话，普通话标准 2学历：中专及以上，条件优异或者有招生接待经验可以放宽至初中 3，不抵触电话联系家长和学生，无社交障碍 4，服从管理，不违反返校内管理制度 薪资详情 1，底薪2000+提成，提成300～700元/生，奖金面议 2，免费培训，有老人带，无押金，无套路，校内办公，校内伙食营养实惠 3，上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00，6月1号到8月15号 5，工作地点：广西城市建设学校、广西桂林商贸旅游技工学校、大秦艺术学校（3个地点）（面试地点同工作地点一致）

岗位职责: （电话销售） 1. 为潜在客户提供课程咨询服务，解答家长及学生的相关问题； 2. 根据客户需求推荐合适的课程，协助完成课程体验预约； 3. 维护客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2. 能够积极主动地与客户建立联系，推动课程体验转化； 3. 有责任心，工作态度认真，能适应团队协作模式。 节假日福利+奖金+双休+五险一金+合伙人机制 备注:重要的事情说三遍 教培行业，平时工作时间12.30-21.30！周五周六10-21点，周日周一休 教培行业，平时工作时间12.30-21.30！周五周六10-21点，周日周一休 教培行业，平时工作时间12.30-21.30！周五周六10-21点，周日周一休 主要负责打电话邀约客户，我们有精准名单和成熟话术！目前新人月底都可开单

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招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责: 1. 为学员提供医学考试相关咨询服务，解答学习及备考疑问； 2. 根据学员需求推荐合适的课程及学习方案，协助完成报名流程； 3. 维护客户关系，跟进学员学习进度，提升满意度与续报率。 任职要求: 1. 善于沟通表达，具备较强的服务意识与客户引导能力； 2. 具备团队协作精神，能积极融入团队氛围并配合完成工作目标； 3. 学习能力强，能快速掌握医学考试相关知识及公司产品信息。 年龄 25-35 岁，性格开朗，沟通自然，表达清晰，有亲和力 想找稳定长期工作，愿意学习，有销售、电销、课程顾问经验优先 薪资福利：底薪 6000 元 + 高提成，多劳多得上不封顶，试岗带薪，未通过也有薪资，入职缴纳社保 工作时间：8:50-18:00，午休 1.5 小时 双休 + 法定节假日正常休，拒绝无意义加班，到点就走 定期培训、团建活动、下午茶，团队氛围轻松

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！