送货司机 +业务员

工作内容 1、负责派单工作，确保服务流程的顺畅执行 2、与客户进行有效沟通，满足服务需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和协调能力 2、能够快速响应客户需求，处理派单事宜 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作用

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

负责立白产品销售

业务员，需要跑线下走业务，主营房屋装修，设计，营销，门窗提成百分比

客户开发与销售推进：负责文旅类产品（景区门票、酒店住宿、团建定制、研学项目、文旅套餐等）的市场推广与客户拓展，积极对接政企单位、旅行社、企业团建客户及线上OTA渠道，达成公司设定的销售任务指标。 客户关系管理与转化提升：维护已有合作客户与渠道资源，全流程跟进客户需求，高效处理咨询、报价、合同签署及售后事宜，增强客户满意度，提高复购率与推荐率，打造可持续的合作模式。 行业洞察与机会挖掘：跟踪文旅行业趋势、竞争对手动态、客户需求变化及市场新机遇，研究目标群体消费行为，形成市场分析材料，为销售策略调整和产品升级提供决策依据。 营销活动组织与实施：参与策划并推动文旅项目相关销售推广行动，涵盖线下地推、渠道宣讲、行业展会、跨界合作、直播销售等形式，实现客户引流与订单转化，扩大销量与品牌影响力。 销售数据分析与优化：整理个人销售数据及客户跟进记录，开展定期统计、分析与总结，改进沟通技巧与跟进节奏，提升成交效率，确保月度/季度业绩目标达成。 部门协作与流程落地：协同运营、产品、客服等团队，推进客户需求响应、订单执行、售后服务等环节顺畅运行，保障销售全流程闭环，助力公司市场目标顺利实现。

邀约客户，开发新客户，维护老客户，协助设计师量房，谈单！（无经验要求）

25岁至40岁，会开车，懂电脑，交社保，工资面议

工作内容： 1. 在机器旁边主动和路过的业主打招呼、介绍产品 2. 演示机器使用方法，帮第一次用的客户操作 3. 引导客户办卡，讲解办卡优惠 4. 保持机器周边卫生。 5. 收集客户反馈，有问题第一时间通知我们 工资可议。

【互助县尚美装饰有限公司】 因业务需要特聘 家装顾问：10名 要求：年龄25～50岁，男女不限，具有良好的沟通能力，有良好的团队协作精神（具体事宜进店面议） 待遇：基本工资＋提成＋绩效＋奖金 地址：互助县富民丽景苑A区东门向北50米处 ️：（何） （保） （朱）

海晏县附近有随车吊的活，按几天包天计算。有意者请抓紧联系。

海宴县招聘贴砖匠人若干名。

招聘银行招聘保安一名，要求55岁以下，无不良嗜好！工资2600元电话

刚察县招聘挖机司机一名。

海晏路酒店招聘洗碗工1名，工资3500，月休2天早6点到1点下午五点到6点，一天八小时！详细联系吉厨

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力

一、岗位职责 1.负责重点大客户的开发与深度维护，制定并执行针对性客户开发策略，持续挖掘客户合作潜力，提升客户生命周期价值。 2.深入洞察客户业务需求与痛点，提供定制化解决方案，推动项目从需求对接、方案演示到签约落地的全流程跟进，确保合作目标达成。 3.协调公司内部产品、技术、运营等资源，保障客户项目高效推进，及时解决执行过程中的问题，提升客户满意度与粘性。 4.收集并分析行业动态与市场信息，参与制定大客户拓展策略，为公司业务增长提供数据支持与决策参考。 二、任职要求 1.学历不限，3-5 年以上 B 端企业服务 / 大客户销售经验，企业级解决方案等相关行业经验者优先。 2.具备较强的商务谈判能力与业务开拓能力，熟悉面销 / 陌拜模式，能独立完成客户开发、签约全流程工作。 3.具备优秀的客户关系维护能力，善于倾听客户需求，能快速响应并解决客户问题，具备较强抗压能力。 4.能接受较多外勤工作，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，熟练使用基础办公软件。 三、岗位福利 1.薪资结构：无责底薪 + 高额利润提成（按月度净利核算），综合薪资 4-9K，上不封顶，业绩优异者可获得额外奖金激励。 2.基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、病假等福利。 3.成长支持：提供完善的岗前培训与在职提升课程，清晰的晋升通道（大客户代表→资深销售→销售主管→销售经理）。 4.额外关怀：定期团队建设等，打造有温度的工作氛围。

岗位职责： 1.根据公司战略销售目标和市场营销计划，对区域总任务进行目标分解，制定适合本区域的营销策略和规划，执行并完成团队及个人季度/月度销售目标； 2.有效开拓本区域市场，扩充行业资源，增强人脉关系，多渠道辅助获客，掌握市场行情以及深入了解竞品公司的优劣势； 3.组织区域人员完成大客户分级分类，根据不同类型客户制定不同的跟进方案，前置性建立关系，维持长期、良好的区域客户关系； 4.协助上级组建区域营销团队，建立并完善部门制度、规范并优化营销流程，指导团队成员销售业务技能，对管辖区域定期赋能培养； 5.独立跟单，完成客户约洽、资料整理、参观接待、商务应酬、方案制作、文件管理、招投标、合同谈判、项目签约、客情维护和客诉处理等工作； 6.完成领导安排的其他任务以及协助其他同事完成部门相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、公关、营销、工商和管理类等专业尤佳，亲和力强，健谈，情商高；（优秀者可放宽学历要求） 2.具备3年以上医疗/学校/CBD/政企等B2B大客户营销相关工作经验，2年以上中大型企业营销管理岗位经验（优秀可放宽），擅长B2B大客户开拓与良好客情维护，如有对标大客户资源更佳，具有招投标经验者优先； 3.具备优秀的市场分析能力、业务谈判能力，熟悉招投标流程，具有对公客户资源尤佳； 4.具有出色的领导力、执行力、抗压性、自驱力和灵活应变能力，具备优秀的沟通表达能力、谈判能力和公关应酬能力（擅长酒桌文化尤佳），具有高度的责任感和职业道德，具有风险预判能力与全局思维，具有解决问题和困难的经验与担当； 5.精通办公软件的操作特别是PPT制作和文案撰写，熟悉CRM客户系统更佳； 6.具有C1驾驶证且熟练驾驶，能接受外勤及出差。 薪酬范围： 底薪8K+提成（8-10个点）平均每单提成可达几万到几十万不等，优异者年收入可达百万 上班时间：上午08:30-11:30 下午13:30-18:00 大小周 节假日正常放假

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 定期拜访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4.协同售前、产品、交付团队，保障大客户全生命周期服务体验 5.收集市场及竞品信息，反馈客户声音，助力公司策略优化 任职要求： 1. 具备大客户销售或行业顾问相关工作经验 2. 擅长高层对话与复杂决策链沟通，具备强目标导向和抗压能力 3. 逻辑清晰，具备方案呈现、商务汇报及数据分析能力 4. 有行业资源积累者优先，熟悉ToB业务流程 5.学习力强，认同长期价值导向的客户服务理念

中国移动祁连分公司招聘直销人员2名，要求形象气质佳，社交能力强沟通能力，服从日常工作安排，懂藏汉双语者优先，每月完成任务薪资丰厚，男女不限，有月休，时间自由，工资上不封顶多劳多得。

19以上 具有沟通能力强和能喝酒 营销能力强的人优先 上班轻松 工资面议

招聘销售专员年龄要求：22-65岁，男女不限，宝妈/退休人员/大学生/兼职全职都可上班时间：9：30-12：0014：00-17：30地址：海湖新区联系电话：（）

活泼开朗

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

5名家居门店导购（家居销售顾问）/店长，1000平米大卖场，有经验优先。 全友家居作为国内知名全屋家居品牌，因门店业务扩张，现面向社会公开招聘优秀家居导购（家居顾问），有无行业经验均可，公司提供全套带薪培训，诚邀想挑战高薪的伙伴加入团队。 一、招聘岗位 门店导购（家居销售顾问） 招聘人数：若干名 二、岗位职责 1. 客户接待：主动接待到店客户，沟通户型、装修风格、预算与居住需求，提供一对一家居选购咨询服务 。 2. 产品销售：熟练讲解成品家具、全屋定制产品材质、工艺、价格及活动政策，搭配软装方案，洽谈订单、签订销售合同，完成个人月度销售业绩指标。 3. 客户维护：建立客户档案，定期回访老客户，挖掘转介绍与复购需求，妥善处理客户咨询与售后衔接问题。 4. 门店运营：负责展厅产品陈列整理、环境卫生维护，配合门店落地促销活动、地推、社群营销等推广工作。 5. 流程对接：跟进订单量尺、设计、发货、安装全流程，协同设计、物流团队保障客户交付体验。 三、任职要求 1. 年龄20-45周岁，学历不限，形象大方，性格开朗外向，擅长人际沟通，服务意识强。 2. 热爱销售行业，具备良好抗压能力与目标感，执行力强，愿意主动学习产品与销售技巧。 3. 有无家具、建材、家装销售经验均可，零基础可带薪岗前培训，老员工一对一带教上手。 4. 认同品牌经营理念，遵守门店管理制度，具备团队协作意识。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） 1. 薪酬结构：固定底薪+阶梯销售提成+月度绩效奖金+开单奖励 综合月薪：3000-8000元，优秀销售月薪可突破1万元。 2. 额外福利：节日礼品、年度团建旅游、员工内部购家具折扣。 3. 培训体系：入职带薪系统培训、产品知识、软装搭配、销售话术常态化培训。 五、晋升通道（透明无门槛） 导购→资深家居顾问→门店店长→区域运营经理→品牌区域负责人，内部提拔优先，管理岗位不从外部空降。 六、工作时间 标准长白班，门店轮班制，月休5（3+2）天 参考：8:30-18:30/9:00-19:00，午休正常轮岗休息。 七、应聘方式 1. 面试地址：导航-大通全友家居专卖店（大通县桥头镇园林路香山明珠全友家居） 2. 联系电话：XXX-XXXXXXX 联系人：X经理 3. 应聘方式：携带个人简历直接到店面试，或电话预约面试时间。 备注：本招聘长期有效，合适人员可尽快安排入职。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

主要负责销售单位的引流卡单，价格便宜权益高，卖的越多收入越高，上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，中专/技校及以上学历均可申请 4.具备较强的学习能力与团队协作意识 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

工作职责 1. 专注销售目标达成，积极开发新客户资源并完成既定业绩任务，助力业务持续提升。 2. 协同上级推进市场策略实施，落实客户沟通、商务洽谈等销售全流程工作。 3. 持续跟进客户实际需求与项目动态，深化客户维系，提升复购率及推荐机会。 4. 整理市场动态与竞品情况，汇总前线销售数据，为团队决策优化提供有效依据。 任职要求 1. 有销售或市场开拓实践经验，具备清晰可验证的业绩成果者优先考虑。 2. 结果导向意识强，能够及时响应工作部署，扎实推动各项销售任务落地。 3. 擅长人际交流与服务沟通，具备独立对接客户的专业能力。 4. 执行力突出，抗压性好，能适应以销售为核心的快节奏工作环境。