公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售，是中國商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备支持免押金租赁并提供免费试用，广泛适用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1. 负责区域内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营情况，制定匹配的销售方案与策略； 3. 承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营事务； 4. 维护核心合作伙伴关系，深化与连锁餐饮客户关键决策人的沟通协作； 5. 高效完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1. 具备三年以上销售或直销经验，有餐饮行业销售背景者优先录用； 2. 富有创新意识，性格积极外向，具备良好的人际沟通能力，作风踏实，自我驱动力强； 3. 执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，态度乐观进取； 4. 积极传播公司品牌价值，准确传达公司政策信息，塑造优质企业形象 四、薪资福利： 1. 无责任底薪（4500-7000可面议）+高比例提成+月度绩效奖金/综合月薪15000-20000（销售团队平均收入水平） 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3. 享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益 五、招聘工作区域： 甘肃省兰州市、西宁市、天水市、武威市、庆阳市 【职业发展路径】C级区域城市经理 → B级营销总监 → A级大区销售总经理 → 总部销售总经理 → 合伙人 有意向者欢迎咨询，我们将及时安排面试 菩提树智能清洗有限公司 兰州分部：杨先生

招聘销售 男女不限，年龄30岁-60岁，无责任底薪3100～4500另加高额提成，公司缴纳五险 上班时间: 9:30一下午5:30点 12：00点一13：30点休息 大学生 宝爸宝妈 退休人员都可以 可以做兼职 地址:西宁安泰大厦 :

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷！！！ 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万+ 一、职位描述 1.受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单,只做正规的!!)； 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)； 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)。 二、公司福利 1.新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，一单付； 2.业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！ 三、待遇 底薪最高7000-15000+业绩提成30%+丰厚奖励计划(3000~60000上不封顶) 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 四、收入 前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。 五、晋升渠道 销售客户经理-团队主管-经理-门店负责人，全新平台，公平晋升！ 六、专业培训 公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，帮助您尽快上手！

1. 根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定，实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2. 搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3. 开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发，合作，维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢，持续的目标。 4. 执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5. 完成公司交办的其他事项。 1.25-38岁，本科以上学。 2.具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通，管理与商务能力，品质端正。 福利待遇：单休，节假日正常放假，五险一金，带薪年假，还有专业的培训，丰富的福利(节日，生日，体检)及各类补贴(全勤奖，餐，交通补贴，通讯补贴等) 3.单休

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期开展客户满意度调研与竞品动态分析，输出市场洞察报告，支撑销售策略优化 5. 统筹跨部门资源，推动重点项目从线索到交付的闭环管理，达成年度销售目标 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限年限大客户销售或解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑与决策链路 3. 具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力及复杂项目推动力 4. 逻辑清晰、结果导向，能独立完成客户分析、方案设计与价值呈现 5.具备行业资源者优先，适应高频出差与灵活工作节奏

底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

请直接打电话约面试 招聘职位：大客户经理（图书批发） 大客户经理说明： 良好的口头表达能力，善沟通，三观正，有团队精神能接受挑战，能熟练运用电脑办公软件。 大客户经理工作内容： 1 大小学图书馆图书销售。招投标业务，偶尔外地出差 2 根据公司年度年度及月计划，制定个人销售计划，维护老客户，不间断开发新客户 3 及时跟进客户订单，做好回款工作，保证良性发展。 大客户经理薪资待遇：（薪资无上限） 底薪面议+餐补+提成 + 年底奖+全勤奖+双休+节假日 办公地点：涿州市冠云东路保鑫国际大厦（涿州唯一的甲级写字楼） 请直接打电话约面试

一、岗位职责： 1. 负责公司大客户的开拓与维护，聚焦所负责行业领域进行深度深耕，挖掘行业内潜在大客户资源，拓展行业市场份额，建立稳定的大客户合作体系，助力公司业绩增长。 2. 结合自身专业优势与擅长的拓客方式，独立开展大客户挖掘、洽谈、跟进工作，精准把握客户需求，高效推进合作流程，达成销售成交目标，对个人销售业绩负责。 3. 维护现有大客户合作关系，定期跟进客户需求，及时响应客户疑问与诉求，提供优质的售后跟进服务，提升客户满意度与忠诚度，促进二次合作及转介绍。 4. 收集所负责行业的市场动态、客户需求及竞品信息，及时反馈给公司，为公司产品优化、市场策略调整提供参考依据。 5. 严格遵守公司销售管理制度，完成公司下达的各项销售指标，做好客户信息归档、销售数据统计及汇报工作。 二、任职要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，市场营销等专业，具备同行业两年及以上大客户销售相关工作经验，有成熟客户资源者优先考虑。 2. 能力要求：具备出色的沟通表达、商务谈判技巧及业务理解能力，能够精准对接大客户需求，清晰传递公司产品及服务优势。 3. 应变与抗压能力：能够迅速适应市场变化、客户需求变动及工作环境调整，具备优秀的应变技巧，可独立应对销售过程中的各类突发问题。 4. 职业素养：对销售工作充满热情，具备高度的责任心、事业心及目标感，自我驱动力强，勇于挑战高薪，能承受一定的工作压力。 5. 其他要求：具备良好的职业操守，诚信敬业，有较强的执行力和团队协作意识，能独立完成各项销售任务。 三、岗位福利： 1. 薪资结构：底薪+专项补助+高额提成，上不封顶，多劳多得，为优秀销售提供极具竞争力的薪资回报，充分体现个人价值。 2. 基础福利：缴纳五险一金，保障员工基本权益，让工作无后顾之忧。 3. 其他福利：后续可根据公司发展及员工表现，逐步完善带薪培训、节日福利、团建活动等多元化福利，助力员工成长与发展。

广泛招募锦州地区业务员 凌海市优先 兼职全职皆可 待遇丰厚

宝石花物业管理有限公司海北分公司客房服务部招聘启事因业务发展需要，我司客房服务部现面向社会公开招聘以下岗位人员，具体信息如下：一、招聘岗位及薪资待遇岗位招聘人数月薪标准客房服务员3名3000元说明：薪资为固定月薪，无拖欠，每月15日准时发放（如遇周末、节假日则提前发放）。二、任职基本要求1. 年龄18-50周岁以内，身体健康，持有有效健康证；2. 能熟练使用汉语和普通话交流，工作认真负责，服从岗位安排；3. 能吃苦耐劳，有餐饮相关工作经验者优先录用。三、福利保障-每月至少休息4天；-免费提供住宿；-为员工统一购买意外伤害保险；-工资准时发放，福利完善。四、工作地点青海省海北州西海镇青海两弹一星干部学院联系电话：（有意者可直接电话咨询、预约面试）  麻烦谢谢

招信号号名

现在就需要两个小工在地里面转肥料150。

邮政快递招贤纳士：职务：揽投员，业务员俩人（最好是夫妻）工作地点：祁连县野牛沟乡邮政局招聘条件：1、25岁-45岁，品行端正 2、对快递业感兴趣，有驾驶证 ，对电脑有一定的基础3、能吃苦耐劳，有的责任心4、工资面议。5、联系电话：6、地址：大十字邮政办公室3楼

小韩，大韩，小壑附近的。施工:金刚橡胶屋顶可以上房，不怕高。招聘，半天200，一天300。电话

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

店里工作，调色学徒，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

备注：此岗位主要针对公司提供的销售线索进行促单转化及后续客户深度开发，具备自主开拓能力者更优。除外出拜访客户外，其余工作时间需在公司坐班。 岗位职责： 1、跟进公司分配的销售线索，推动订单转化； 2、开展变压器、箱变、开关柜等电气设备的销售业务； 3、对已合作客户进行维护与二次需求挖掘； 4、达成公司制定的销售目标与业绩要求； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备变压器产品或数据中心行业销售经验者优先考虑； 2、具备较强的市场开拓意识和客户挖掘能力； 3、工作踏实认真，责任心强，诚实守信； 4、既能融入团队协作，也可独立推进业务开展； 5、具有良好的市场敏感度，能够准确把握行业趋势与客户需求。

工作内容: 1、通过自媒体、线上线下寻找意向法拍房投资，置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的法辅服务。 2、负责组织和执行法拍项目的销售活动 3、分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1、具备沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立处理和解决销售过程中的问题 3、对法拍行业有深刻理解,能够快速适应市场 变化

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，保障合作质量与业务增长 3. 挖掘客户需求，协同产品、技术团队提供整体解决方案 4. 定期分析客户经营状况与市场动态，输出策略建议与商机报告 5. 组织客户拜访、行业活动及高层对接，持续提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及高层对接经验 3. 目标导向强，具备独立运作项目及多线程推进能力 4. 熟悉CRM系统操作，能熟练进行数据分析与汇报 5. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

1、负责门面销售以及顾客服务 2、整理货品，维护店铺形象 3、工作态度积极，沟通能力强，有抗压力 4、熟练使用电脑 5、有旺季季节，需要加班，加班有餐补以及加班费 6、责任心强，服务意识好，反应快，机灵，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排，能独立完成任务 7、上班时间8点到6点，中午管一顿 8、工资月结，月休2天 9、 位置在潍城区中华茶博城19区128

成都市青白江大量招光伏业务员，你跑路我出钱，兼职全职都可以，价格高谈成材料，有意者联系

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化合作机会 2. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 3. 管理客户、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责新客户开发与行业市场拓展，制定并执行销售策略 2. 主导大客户关系维护与深度运营，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队完成业绩目标，指导并赋能一线销售人员 4. 分析客户需求及竞品动态，协同产品与服务部门优化解决方案 5. 定期输出销售数据报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理或大客户代表相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力好，结果意识突出 4. 具备行业资源者优先，有成功操盘项目经验者优先 5. 学历不限，专业背景不限，以能力与业绩为导向